徐飛躍

摘 要：中高等職業(yè)教育緊密銜接已經(jīng)成為發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的基本原則，在終身教育社會(huì)大背景下，探索中高職課程的有效銜接之路是當(dāng)前及今后一段時(shí)間內(nèi)職業(yè)教育研究的一項(xiàng)重要工作。本研究以中高職英語(yǔ)類課程的銜接為例，以人才結(jié)構(gòu)理論為基礎(chǔ)，提出了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的中高職英語(yǔ)類課程有效銜接策略。

關(guān)鍵詞：中高職；英語(yǔ)類課程；人才結(jié)構(gòu)理論；有效銜接

中圖分類號(hào)：G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

2014年，國(guó)務(wù)院為加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，創(chuàng)新職業(yè)教育模式，出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》。

其中明確指出：“中等和高等職業(yè)教育緊密銜接已經(jīng)成為發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的基本原則，要推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)過程等方面的銜接，形成對(duì)接緊密、特色鮮明、動(dòng)態(tài)調(diào)整的職業(yè)教育課程體系”。[1]

實(shí)現(xiàn)中高職課程的有效銜接是促進(jìn)中高職協(xié)調(diào)發(fā)展的核心任務(wù)，在終身教育社會(huì)大背景下，探索中高職課程的有效銜接之路是當(dāng)前及今后一段時(shí)間內(nèi)職業(yè)教育研究的一項(xiàng)重要工作?；谶@種背景，本文研究以人才結(jié)構(gòu)理論為指導(dǎo)，通過調(diào)研與分析中高職英語(yǔ)類課程教學(xué)的銜接現(xiàn)狀，提出了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的中高職英語(yǔ)類課程有效銜接策略，對(duì)促進(jìn)中高職英語(yǔ)類課程銜接教育研究具有積極意義。

一、理論基礎(chǔ)

美國(guó)心理學(xué)家布魯納認(rèn)為“學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)的呈現(xiàn)方式必須與不同年齡學(xué)生的認(rèn)知學(xué)習(xí)模式相適應(yīng)”，而“不同知能結(jié)構(gòu)的人才要求有不同的教學(xué)內(nèi)容及其相應(yīng)的課程體系”。[2]中高職教育的對(duì)象處在不同的教育階段，因此要根據(jù)人才結(jié)構(gòu)的不同層次，來確定教育的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。

二、終身教育背景下中高職英語(yǔ)類課程銜接策略

終身教育背景下的中高職課程銜接教育要求各級(jí)學(xué)校在課程設(shè)置和教學(xué)組織時(shí)必須著眼于分析學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，著眼于學(xué)生知識(shí)、能力的分級(jí)分層培養(yǎng)，著眼于教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法策略逐步推進(jìn)，必須遵循知行統(tǒng)一理念把知識(shí)技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用協(xié)同推進(jìn)，以最終實(shí)現(xiàn)課程的有效銜接。

1.協(xié)同設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，確保教學(xué)目標(biāo)有效銜接

教學(xué)目標(biāo)的有機(jī)銜接是做好中高職課程銜接的前提，而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)有效銜接的最有效途徑就是通過共同制定人才培養(yǎng)方案，讓高職院校更好地了解中職學(xué)校的生源特點(diǎn)和教學(xué)現(xiàn)狀，讓中職學(xué)校更好地了解高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)最終目標(biāo)和要求，以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)和人才培養(yǎng)理念的認(rèn)同。以本校的汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷（五年一貫制）專業(yè)為例，通過課程建設(shè)研討會(huì)，中高職雙方在專業(yè)“3+2人才培養(yǎng)方案”的指導(dǎo)下來實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生知識(shí)、技能、素養(yǎng)的系統(tǒng)化培養(yǎng)，統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)課程體系，共同選擇課程教材或聯(lián)合開發(fā)專業(yè)校本教材，以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的有機(jī)銜接。以英語(yǔ)類課程為例，結(jié)合汽車后市場(chǎng)服務(wù)業(yè)對(duì)高技術(shù)技能人才在職業(yè)崗位上英語(yǔ)應(yīng)用能力的要求，我們和中職院校一同規(guī)劃了英語(yǔ)類課程的設(shè)置方案，如圖所示，在終身教育背景下，課程教學(xué)目標(biāo)的銜接要特別關(guān)注學(xué)生個(gè)體的和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知能力和職業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)，也要注重學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)元素。

2.分層規(guī)劃課程內(nèi)容，確保教學(xué)內(nèi)容有效銜接

課程內(nèi)容的銜接是中高職課程有效銜接的核心。整體設(shè)計(jì)后的課程內(nèi)容要有延續(xù)性，該弱化的弱化，該強(qiáng)化的強(qiáng)化，整個(gè)知識(shí)、能力體系是連貫的、延續(xù)的；要遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，確保不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)能順利達(dá)成；要有職業(yè)性，能反映學(xué)生未來的就業(yè)方向，體現(xiàn)職業(yè)典型工作過程中不同職業(yè)場(chǎng)景對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的需求。

如圖所示，本校該專業(yè)在中高職英語(yǔ)類課程教材選擇上充分體現(xiàn)了課程內(nèi)容的延續(xù)性、職業(yè)性和層次性。比如中職英語(yǔ)、大學(xué)英語(yǔ)兩種基礎(chǔ)模塊的課程教材在詞匯量、詞匯難度、閱讀篇章難度及相關(guān)作業(yè)難度等方面層次分明，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，體現(xiàn)了層次性；英語(yǔ)（職業(yè)模塊服務(wù)類課改新教材）中的Workplace Manners、Procedures and Duties、 Information at Work等內(nèi)容為后續(xù)汽車英語(yǔ)和汽車職業(yè)英語(yǔ)課程解決了不少培養(yǎng)基本交際能力的任務(wù)，體現(xiàn)了內(nèi)容設(shè)置和選擇的延續(xù)性和職業(yè)性；在中職三年級(jí)的汽車英語(yǔ)課程中選擇的新理念中職職業(yè)英語(yǔ)系列教材不僅是二年級(jí)教學(xué)的延續(xù)，其中的Equipment in a Workshop、Safety at Work、Tools and Their Use等模塊內(nèi)容更能有效地為汽車職業(yè)英語(yǔ)課程的開展深度教學(xué)做好鋪墊。通過分層規(guī)劃設(shè)計(jì)，整個(gè)教材體系層次分明，難易度設(shè)置合理，前后內(nèi)容銜接緊密，確保了教學(xué)內(nèi)容的有效銜接。

3.逐步過渡教學(xué)方法，確保教學(xué)組織有效銜接

教學(xué)組織是課程實(shí)施的支撐，而教學(xué)方法的銜接是關(guān)鍵，要實(shí)現(xiàn)不同階段的教學(xué)目標(biāo)，關(guān)鍵就是要以社會(huì)需求為導(dǎo)向，在實(shí)用性的課程編排基礎(chǔ)上，“以生為本”來設(shè)計(jì)和組織教學(xué)活動(dòng)。課程銜接中“有效教學(xué)”指的是有助于學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)的教學(xué)方法，在改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上有效地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展[3]。職業(yè)院校的課程教師與中小學(xué)和本科院校教師在角色定位上有許多不同，他們面對(duì)的學(xué)生群體是即將步入工作崗位的專業(yè)技術(shù)人員，因而他們不僅要向?qū)W生傳授專業(yè)知識(shí)和技能，更要教會(huì)學(xué)生應(yīng)對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和職場(chǎng)情境的能力。為了對(duì)接職業(yè)崗位能力培養(yǎng)，職業(yè)教育中的教學(xué)方法就要更為靈活多樣。由于中高職學(xué)生認(rèn)知程度的差異，中職與高職教育中教學(xué)方法的應(yīng)用程度也有較大差異，因此中高職課程銜接中教學(xué)方法應(yīng)該有一種過渡。中高職課程銜接過程中教學(xué)方法的過渡，應(yīng)該逐步進(jìn)行，讓學(xué)生從適應(yīng)到熟練掌握再到融會(huì)貫通；要結(jié)合中高職對(duì)應(yīng)的不同職業(yè)崗位工作場(chǎng)景來創(chuàng)設(shè)難易程度不一的學(xué)習(xí)情境，采用任務(wù)教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、情境教學(xué)法等職業(yè)院校行之有效的教學(xué)方法有效地傳遞教學(xué)內(nèi)容，并培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)和實(shí)踐任務(wù)的能力。

中高職課程有效教學(xué)中應(yīng)用教學(xué)組織和教學(xué)方法時(shí)要符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力為出發(fā)點(diǎn)；要根據(jù)學(xué)生實(shí)際狀況逐步推進(jìn)，幫助學(xué)生完成過渡；要正確處理好知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)的關(guān)系。如圖所示，本校該專業(yè)的中高職英語(yǔ)類課程在選擇教材時(shí)已經(jīng)考慮到了教學(xué)組織形式和教學(xué)方法的逐步過渡、汽車企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)要求的逐步對(duì)接和職業(yè)綜合能力的逐步培養(yǎng)。比如，中職英語(yǔ)（教學(xué)做一體化教程）教材，每個(gè)單元設(shè)計(jì)一個(gè)單元任務(wù)，要求學(xué)生集體合作運(yùn)用單元所學(xué)語(yǔ)言知識(shí)、文化知識(shí)、策略知識(shí)來完成任務(wù)。通過練習(xí)，學(xué)生不僅可以綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，感受英語(yǔ)在現(xiàn)實(shí)生活和工作中的應(yīng)用，同時(shí)也可以提高認(rèn)知水平，培養(yǎng)合作意識(shí)，增強(qiáng)策略能力。通過任務(wù)教學(xué)法的組織和實(shí)施可以提前讓學(xué)生領(lǐng)會(huì)在高職階段汽車職業(yè)英語(yǔ)課程中所要用到的任務(wù)教學(xué)法和項(xiàng)目教學(xué)法的基本要領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法的逐步過渡。

4.全程采用多元評(píng)價(jià)，確保教學(xué)評(píng)價(jià)有效銜接

中高職課程有效銜接的核心是提高質(zhì)量，科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估能對(duì)不同教育階段的課程進(jìn)行有效把控。以期末終結(jié)性評(píng)價(jià)為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式，過多關(guān)注學(xué)生知識(shí)掌握程度的價(jià)值判斷，忽略了對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的人文素養(yǎng)提升、合作意識(shí)進(jìn)步、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度改善和獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)的能力表現(xiàn)等方面的有效評(píng)價(jià)。為此，課題組通過反復(fù)研討，確立了多方參與、多元評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)模式理念，教學(xué)評(píng)價(jià)由學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)協(xié)同完成，課程學(xué)習(xí)成績(jī)由每個(gè)項(xiàng)目模塊三方評(píng)價(jià)成績(jī)和期末測(cè)試成績(jī)來構(gòu)成。讓高職教師參與到中職課程教學(xué)評(píng)價(jià)中，讓不同的評(píng)價(jià)主體和客體充分發(fā)揮各自功能，體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位，科學(xué)地監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)業(yè)水平，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

潘光曾經(jīng)有一個(gè)很形象的比喻：“中職的課程帶領(lǐng)學(xué)生爬到山腰，高職的課程將學(xué)生從山腰送到山頂”。在終身教育大背景下，中高職課程的有效銜接，需要內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系，教學(xué)目標(biāo)的銜接是前提，教學(xué)內(nèi)容的銜接是核心，教學(xué)組織與方法的銜接是關(guān)鍵，教學(xué)監(jiān)控與評(píng)價(jià)的銜接是保障。銜接教育是一項(xiàng)綜合性工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，伴隨著職業(yè)教育改革試點(diǎn)和綜合改革的順利開展，完善中高職課程銜接需要中高職院校協(xié)同發(fā)力、動(dòng)態(tài)推進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖化移，聶勁松.從人才結(jié)構(gòu)理論看高職人才培養(yǎng)規(guī)格[J].職業(yè)技術(shù)教育，2005，26（19）：5-8.

[2]黃佳佳.終身教育背景下中職與高職課程銜接研究——以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例[D].長(zhǎng)沙：湖南師范大學(xué)，2014.

[3]潘 光.構(gòu)建體系還需凝聚哪些共識(shí)[N].中國(guó)教育報(bào)，2013-01-23.