譚楠

摘 要：鐵路建設(shè)是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的重要內(nèi)容，其在建設(shè)運營過程中存在諸多問題和矛盾。鐵路企業(yè)負(fù)責(zé)人要對傳統(tǒng)思想政治工作進行改進和創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方法和機制內(nèi)容，增強員工凝聚力，實現(xiàn)鐵路企業(yè)的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：鐵路；思想政治；創(chuàng)新策略

近年來，鐵路企業(yè)的改革，使其不斷向市場化、規(guī)模化和效益化方向轉(zhuǎn)變。與此同時，對思想政治工作建設(shè)提出了越來越高的要求。傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不能滿足當(dāng)前社會背景下鐵路企業(yè)的發(fā)展要求。鐵路企業(yè)要不斷創(chuàng)新傳統(tǒng)的思想政治教育模式和工作方法，才能真正實現(xiàn)市場效益。

一、鐵路思想政治工作的作用

（一）樹立創(chuàng)新理念，明確思想政治工作要求

鐵路企業(yè)思想政治工作建設(shè)過程中要從其自身的實際情況出發(fā)，對市場情況和職工思想動態(tài)具有明確了解。也要確保思想政治教育方法的多樣化。同時，想要實現(xiàn)鐵路企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，必須在業(yè)務(wù)工作上對其進行全面落實，在具體的實踐中尋求創(chuàng)新和發(fā)展。

（二）落實改革發(fā)展，明確思想政治工作作用

市場經(jīng)濟背景下，鐵路企業(yè)的發(fā)展和改革也不斷深入。對領(lǐng)導(dǎo)和職工進行引導(dǎo)，使其對鐵路發(fā)展的目標(biāo)和意義具有明確的了解。并適應(yīng)鐵路企業(yè)當(dāng)前的改革發(fā)展?fàn)顟B(tài)，在改革的過程中，對思想進行統(tǒng)一。鐵路企業(yè)也要在其發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，對思想政治工作進行貫徹和宣傳，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的積極性，實現(xiàn)順利改革和發(fā)展。

（三）以思想政治工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)

鐵路是我國經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的主要內(nèi)容，其在安全方面提出了較高的要求。因此，職工思想政治建設(shè)過程中，要將安全教育工作落實到位，培養(yǎng)企業(yè)職工的安全責(zé)任意識，使其在鐵路運營和發(fā)展過程中增強責(zé)任心。同時，也要在安全生產(chǎn)過程中，對思想政治工作進行充分應(yīng)用，改變傳統(tǒng)的安全教育內(nèi)容和方法，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)職工的考核力度，確保鐵路企業(yè)安全生產(chǎn)過程的可控性[1]。

（四）實現(xiàn)以人為本

鐵路改革發(fā)展過程中，需要對鐵路干部和職工的組織力、感召力和凝聚力進行全面考量，并在各項工作開展過程中，注重與實際、群眾和生活相符合。思想政治工作教育過程中，要在安全管理和經(jīng)營管理中，對以人為本的科學(xué)發(fā)展理念進行貫徹，確保鐵路企業(yè)職工思想政治教育過程中的針對性，提升職工對鐵路企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。充分尊重職工，了解職工的愿望，為其提供關(guān)愛，使其自覺自愿服務(wù)于鐵路工作。

二、鐵路思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）創(chuàng)新思想政治工作觀念

鐵路企業(yè)思想政治工作觀念涉及到諸多方面，企業(yè)負(fù)責(zé)人和思想政治工作人員要結(jié)合鐵路企業(yè)的實際發(fā)展運營情況，對其進行嘗試和應(yīng)用，以增強企業(yè)職工的凝聚力，團結(jié)職工群眾，推進鐵路企業(yè)文化發(fā)展。

1.效益觀念。市場化背景下，鐵路企業(yè)運營發(fā)展是為了實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益。因此，也要注重思想政治工作的效益性。注重在鐵路安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場營銷和職工發(fā)展等諸多方面，對思想政治工作進行應(yīng)用和融入，使思想政治工作建設(shè)延伸到鐵路企業(yè)運營發(fā)展的方方面面。同時，思想政治工作建設(shè)也能夠充分激發(fā)鐵路職工的創(chuàng)造精神及奉獻(xiàn)精神，提高生產(chǎn)及運營效率。只有鐵路企業(yè)的快速運營和發(fā)展，才能為職工帶來直接性效益，真正實現(xiàn)思想政治工作建設(shè)目標(biāo)。

2.服務(wù)觀念。鐵路企業(yè)思想政治工作建設(shè)過程中，要堅持以人為本的理念，以充分解決職工的實際性問題。企業(yè)不僅要為客戶服務(wù)，也要為職工服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)職工在日常生活過程中面臨的困難，并予以解決。例如，鐵路企業(yè)可以在端午、中秋或春節(jié)等，為職工送溫暖、獻(xiàn)愛心，真正幫助他們解決工作或生活中的困難[2]。

3.求實觀念。鐵路企業(yè)要結(jié)合自身的實際運營和發(fā)展情況，對思想政治工作建設(shè)進行落實。并對職工的工作情況、年齡結(jié)構(gòu)和地域特點等進行考量，以確保思想政治工作建設(shè)的針對性，全面提高思想政治工作質(zhì)量。

（二）創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

鐵路企業(yè)思想政治工作內(nèi)容比較豐富，包括政治、思想、道德和心理等諸多方面。

1.與時代相契合。社會的快速發(fā)展及現(xiàn)代化進程的加快，使人的思想觀念和思維方式也發(fā)生了相應(yīng)的改變。思想政治工作中，要對職工進行正確引導(dǎo)。在企業(yè)發(fā)展過程中，堅持以人為本的原則，引導(dǎo)職工樹立清晰的職業(yè)定位和合理的職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合職工的崗位特點，為其樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，使其充分發(fā)揮自身價值。

2.立足實際，服務(wù)職工。鐵路企業(yè)要結(jié)合其實際運營發(fā)展情況，立足于現(xiàn)實，為職工服務(wù)。避免向職工宣揚空泛的思想政治理論知識，而是將其轉(zhuǎn)化為生動的實際性案例，用周邊實體性的人和物對職工進行引導(dǎo)和教育，不斷提高思想政治工作的吸引力，使其更容易被鐵路職工接受，達(dá)到良好的教育及引導(dǎo)效果。

3.注重企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是思想政治工作的載體，其使鐵路企業(yè)思想政治工作內(nèi)容更加豐富，也更加富有時代意義。思想政治工作以其先導(dǎo)性作用，為企業(yè)文化建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)和政策基礎(chǔ)。思想政治教育工作，既有助于加深職工對企業(yè)文化的認(rèn)識，也能夠?qū)λ枷胝喂ぷ鬟M行強化，從而使鐵路企業(yè)樹立正確的經(jīng)營理念和企業(yè)精神[3]。

（三）創(chuàng)新思想政治工作方法

鐵路思想政治工作不要囿于傳統(tǒng)框架內(nèi)，要適應(yīng)當(dāng)前的市場形勢，保持其優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，對思想政治工作內(nèi)容和發(fā)展進行不斷創(chuàng)新。

1.改變思想政治工作模式。當(dāng)前，社會發(fā)展背景下，傳統(tǒng)的思想政治工作模式，已經(jīng)不能夠滿足鐵路企業(yè)的發(fā)展要求。思想政治工作人員要結(jié)合鐵路企業(yè)的實際運營及發(fā)展背景，改變傳統(tǒng)的思想政治工作模式，從黨、政、工、團方面對思想政治工作進行全面落實，激勵鐵路企業(yè)職工積極參與到思想政治工作建設(shè)中。

2.思想政治工作建設(shè)以滲透拓展為主。在鐵路生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活中對思想政治工作進行滲透。結(jié)合職工的需求及興趣愛好，實現(xiàn)思想政治工作方式的多樣化。例如，通過比賽、演講和文藝活動等形式，對鐵路企業(yè)思想政治工作方法進行創(chuàng)新和落實，在實體性活動中，對思想政治工作進行融入。同時，也要與職工群眾進行溝通，起到模范帶頭作用，充分體現(xiàn)思想政治工作價值[4]。

（四）創(chuàng)新思想政治工作機制

1.思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制創(chuàng)新。鐵路企業(yè)思想政治工作主要由企業(yè)黨委負(fù)責(zé)，行政組織負(fù)責(zé)活動領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費支出等。具體的思想政治文化活動是由工會和共青團組織進行領(lǐng)導(dǎo)和開展的。結(jié)合思想政治工作的具體要求，對領(lǐng)導(dǎo)機制進行創(chuàng)新，提高鐵路企業(yè)思想政治工作質(zhì)量及效率。

2.思想政治工作導(dǎo)向機制創(chuàng)新。思想政治工作的宣傳內(nèi)容比較廣泛，包括黨和國家的理念及方針政策、鐵路企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，企業(yè)負(fù)責(zé)人要根據(jù)實際情況，對導(dǎo)向機制進行創(chuàng)新，確保政治導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向的正確性。同時，在思想政治工作建設(shè)中，對核心主義價值觀進行貫徹，并協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和個人關(guān)系[5]。

3.思想政治工作調(diào)控機制創(chuàng)新。確保調(diào)控機制及信息反饋體系的完善性，促進各項工作順利開展。明確領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，在鐵路企業(yè)發(fā)展過程中，充分發(fā)揮各部門的協(xié)調(diào)性，并注重信息反饋。構(gòu)建完善的信息體系，及時向黨委和行政部門提出具體的意見和建議，確保鐵路企業(yè)思想政治工作建設(shè)的針對性和有效性。同時，對職工溝通渠道進行拓寬，借助鐵路企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，對企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)機制和溝通機制進行健全和完善。

三、結(jié)語

綜上所述，鐵路思想政治工作直接關(guān)系到鐵路企業(yè)的運營和發(fā)展質(zhì)量。企業(yè)負(fù)責(zé)人和思想政治工作人員要結(jié)合鐵路企業(yè)的實際運營背景和發(fā)展訴求，對傳統(tǒng)思想政治工作方法、內(nèi)容和理念等進行創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的作用，將企業(yè)職工思想政治工作建設(shè)落實到位，保障鐵路企業(yè)各項工作順利進行，提高其市場競爭力。

參考文獻(xiàn)：

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[3]蔡秀坤.科學(xué)管理與鐵路企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化[J].理論學(xué)習(xí)與探索，2013（06）：33-34.

[4]劉萬忠.淺談鐵路施工企業(yè)開展思想政治工作的意義[J].黑龍江科技信息，2011（12）：101-102.

[5]李威威.對新形勢下創(chuàng)新鐵路企業(yè)思想政治工作的幾點現(xiàn)實思考[J].科技展望，2015（14）：253.