彭葭

摘要：2015年4月10日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于在縣處級以上領導干部中開展"三嚴三實"專題教育方案》（下簡稱《方案》），對2015年在縣處級以上領導干部中開展"三嚴三實"專題教育作出安排。作為專業(yè)的媒體人，不僅承載著傳播思想的重任，而且還要從自身做起在工作中以實際行動來踐行“三嚴三實”。本文就結(jié)合電視媒體人力資源管理工作中的相關內(nèi)容對踐行“三嚴三實”加強電視媒體職工隊伍建設進行解析。

關鍵詞：電視媒體；三嚴三實；專題教育

中圖分類號：J94 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）022-000-01

一、媒體人的自我修養(yǎng)提升

習近平總書記在清醒把握黨的作風現(xiàn)狀基礎上，對黨員干部改進作風提出了"三嚴三實"的新要求，從而開啟了黨的作風建設的新征程，是對作風建設的新標桿，把黨的作風要求提高到一個新的高度。“三嚴三實”包含著豐富的理論內(nèi)涵，具有鮮明的理論品格。作為文化宣傳領域中一個至關重要的環(huán)節(jié)，電視媒體人的責任不僅僅來源于社會大眾，更多的時候需要從深挖自身修養(yǎng)潛力入手，這樣才能承擔起與之相應的社會責任，才能無愧于黨和人民賦予的神圣職責。對于新聞媒體從業(yè)人員的選拔與管理，需要秉承著嚴謹?shù)膽B(tài)度，勿忘初心的打造一支合格且過硬的團隊。

二、“三嚴三實”專項教育

中共中央辦公廳引發(fā)的《方案》對“三嚴三實”工作做出了具體的部署。從具體內(nèi)容上來看，沒有華麗的詞藻，也沒有詰屈聱牙的意境，完全都是大白話。這首先說明了黨員干部開展“三嚴三實”工作不是走過場，也不是攀政績，而是實實在在的通過嚴以律己和修身養(yǎng)性實現(xiàn)為人民服務的宗旨。

對照“三嚴三實”中的相關要求來看，人力資源管理工作一旦進入到了一個周期性階段的時候，的確容易滋生和出現(xiàn)麻痹思想，稍不留意就容易偏離正常的工作方向，從而喪失了作為一名合格的共產(chǎn)黨員做必備的素質(zhì)。

三、踐行“三嚴三實”的具體措施

此次開展“三嚴三實”專題教育工作，電視媒體從上到下都高度重視，不僅組織黨員干部開展專項學習，而且還邀請了理論經(jīng)驗極為豐富的講師團隊為廣大黨員干部現(xiàn)身說教。通過對照學習和深入且細化的專題教育，筆者對“三嚴三實”的理解和認識更為深刻了。

其一，嚴以修身要落到實處。作為一名黨員，要對照入黨誓詞中做要求的，時刻牢記黨員干部的行為準則。所謂修身，不是作秀，沒有必要做給任何人看，只有做到了君子坦蕩蕩，才能無愧于共產(chǎn)黨員這個光榮的稱號。

其二，嚴以用權要時刻牢記。從事新聞傳播工作的同志在日常工作中交友甚廣，有些屬于工作關系，有些則是屬于從工作關系中衍生出來的私人關系。在把握這個尺度上黨員干部一定要以身作則。另外在行政日常管理和人力資源管理中，也要切記這個權利是民眾賦予的，不能放松思想。在處理比較復雜的社會關系過程中，對于正常的人際交往或者是互動交流，要立足本職大力弘揚，但是必須將尺度把握好，不能產(chǎn)生不當利益輸送行為，更不能因此而滋生所謂的利益交換，這其中絕對不存在任何形式的推諉。

其三，嚴以律己要不忘初心。作為長期從事人力資源管理工作的黨員干部，在人事調(diào)動和工作安排上容易被人詬病，也容易因此而與同事之間產(chǎn)生矛盾或分歧，這些都是基于任人唯賢的工作角度出發(fā)的，沒有任何的私心，這樣才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。因為新聞輿論傳播看似是一個工作的平臺，但是其輿論導向性和社會渲染作用是極強的，尤其是在當今這個信息爆炸的時代里，音視頻新聞內(nèi)容傳播的速度已經(jīng)達到了實時性。對于電視臺內(nèi)部所有工作崗位人員的選拔或者調(diào)配，都要首先對當事人進行全面且綜合的考察之后再做出決定，而且在這個過程中應該廣泛地征求同事和上級領導的意見與建議，屬于黨員的，還要通過黨組織民主生活會形式來了解其個人操守，從而為與之匹配的崗位選拔優(yōu)秀人才。

其四，謀事要實必須腳踏實地。無論什么樣的單位都必須考慮后備人才選拔工作，新聞媒體單位尤其要突出其工作的連貫性。因此，在對人力資源進行有效管控的時候，一方面不能好高騖遠的去盲目從事，一方面也不能為了謀求曇花一現(xiàn)的效果而喪失了基本用人原則。腳踏實地的工作，對所有被考察人員建立系統(tǒng)化的人才儲備檔案并有效地進行管理，是目前電視媒體人力資源管理工作的一個基本準則。在這個過程中雖然可能會引起一些不理解甚至是誤會，但是作為一名合格的共產(chǎn)黨員，不能因為受到這些流言蜚語的影響而喪失原則。

其五，創(chuàng)業(yè)要實必須量力而行。與其它單位可能有所不同的是，由于新聞越來越突出時效性和傳播作用，因此在新聞單位中組建全新的部門從事相關工作，甚至是從事基礎拓展工作是習以為常的事情。在組建這樣團隊的時候，人力資源管理部門要尤為加強管控和開展相關的考核，因為這不僅僅關系到其節(jié)目效果的好壞，更直接關系到輿論導向性的方針與方向正確與否。這是新聞傳播機構作為黨的輿論宣傳喉舌的最基本作用。對照以往的工作，在人才選拔上的確存在著一些急功近利的想法，單純的從收視率的角度考慮而忽視了思想以及道德層面的建設問題。通過此次“三嚴三實”專題教育工作，尤為要從這個方面入手切實極強電視媒體職工的隊伍建設問題，特別是新組建的團隊的隊伍建設問題尤為不能單純的考慮收視率，符合條件建立黨支部的，必須將這項工作落實到實處，基層黨組織的民主生活會等一系列黨員活動，應該順勢定期開展。只有這樣才能打造一支高素質(zhì)的團隊。

其六，做人要實必須警鐘長鳴。對于那些沒有經(jīng)受住誘惑而腐化墮落的人，絕不能對其抱有同情心，更不能在思想上產(chǎn)生動搖。這項工作在之前也經(jīng)常講，但是沒有進行具體的對照，通過“三嚴三實”的專項教育工作，電視媒體從業(yè)人員不僅要從自身制作與傳播的新聞內(nèi)容上加以驚醒，更應該對照自身加以反省。

四、結(jié)束語

“三嚴三實”專項教育與其說是一項政治任務，倒不如說是為黨員干部自身的道德素質(zhì)教育上了一道保險，在這個保險的保護下，黨員干部完全認識到了自己應該做什么，也完全明白了黨員干部的思想如何凈化與提升，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名從事人力資源管理工作的電視媒體人，不僅要把“三嚴三實”講出來，更要把它做出來，這才是踐行社會主義核心價值觀的最精準體現(xiàn)。

參考文獻：

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