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摘 要:某公司是工程勘察設(shè)計企業(yè),主營業(yè)務(wù)為工程咨詢與工程承包,核心業(yè)務(wù)是公路行業(yè)的工程咨詢與工程承包。文章運用 SWOT 方法分析了某公司的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢,外部機會和威脅,提出了相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,希望能為某公司在不斷變化的競爭環(huán)境中繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提供參考依據(jù),也希望能夠?qū)ξ覈钠渌こ炭辈煸O(shè)計企業(yè)的戰(zhàn)略制定有一定的參考意義。
關(guān)鍵詞:某公司;SWOT 分析;發(fā)展戰(zhàn)略
一、 引言
某公司是工程勘察設(shè)計企業(yè),主營業(yè)務(wù)為工程咨詢與工程承包,核心業(yè)務(wù)是公路行業(yè)的工程咨詢與工程承包??辈煸O(shè)計行業(yè)屬于投資拉動型行業(yè),受外部環(huán)境影響較大,某公司作為一家成立歷史悠久的省級勘察設(shè)計企業(yè),在不斷適應(yīng)外部環(huán)境的過程中壯大。目前,某公司面對日益嚴峻的市場環(huán)境,競爭不斷加劇,如何保持可持續(xù)良性發(fā)展,成為一個難題。本文利用SWOT分析法,對某公司進行了戰(zhàn)略研究。
二、內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢分析
(一)主要優(yōu)勢(S)
1、在人力資源方面,本科及以上學歷人數(shù)在員工總數(shù)中的比例高,員工的學歷狀況在行業(yè)內(nèi)的大型勘察設(shè)計企業(yè)中處于領(lǐng)先位置,高級人才的保有量在省級院中具備一定優(yōu)勢。經(jīng)過一系列的管理提升后,目前公司的人力資源管理能力較強,各項人力資源管理體系較為齊全,建立了較為完備的人力資源管理制度。人均產(chǎn)值較高,人力資源的利用效率高。
2、在資質(zhì)資源方面,公司的資質(zhì)范圍覆蓋較廣,資質(zhì)狀況相對較好。
3、在品牌資源方面,公司在當?shù)氐臍v史底蘊深厚,在當?shù)毓肥袌鲆呀?jīng)處于龍頭地位,具備突出的品牌影響力和良好的口碑。
4、在市場資源方面,在本地市場的市場份額較高,能夠占有相當部分的業(yè)務(wù)資源,在外地市場開拓方面也取得了一定成績,能夠獲得一些外地市場中的業(yè)務(wù)資源。
5、在業(yè)務(wù)發(fā)展能力方面,從行業(yè)來看,公司以交通工程為主,正在向市政工程、建筑工程兩個行業(yè)延伸;從業(yè)務(wù)來看,公司集規(guī)劃、可行性研究、勘察設(shè)計、施工監(jiān)理、技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)于一身,業(yè)務(wù)范圍較廣,基本覆蓋了工程建設(shè)的全過程,具備了建立完整產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)。
6、在管理體制方面,改制后,公司搞活了內(nèi)部管理體制,運行機制得到了明顯改善,內(nèi)部資源能力得到了釋放,員工的積極性得到了充分地調(diào)動。
7、在技術(shù)、科研能力方面,公司因歷史底蘊深厚,技術(shù)積累較多,整體的技術(shù)實力較強,在山地地形、喀斯特地貌的工程勘察設(shè)計領(lǐng)域具備絕對的技術(shù)優(yōu)勢;公司重視科研,搭建了較為完善的科技研發(fā)平臺,取得了可喜的科研成果,交通運輸行業(yè)的科研水平在西部地區(qū)處于領(lǐng)先地位。
8、在質(zhì)量管理能力方面,公司通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認證和QEO(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全)體系認證,內(nèi)部制定了較為嚴格的“二校三審”制度,建立了較為完善的質(zhì)量管理流程,質(zhì)量管理成效較好。
(二)主要劣勢(W)
1、在人力資源方面,與部級院相比,公司缺乏技術(shù)權(quán)威,同時總體上公司的高級人才略顯不足,缺少關(guān)鍵崗位的專業(yè)人才,輔助專業(yè)和新興專業(yè)的人員配置存在不足,不利于公司的業(yè)務(wù)拓展。
2、在資質(zhì)資源方面,公司在資質(zhì)資源的使用上還有進一步的挖掘空間,同時為了適應(yīng)未來的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級,需要通過資質(zhì)等級升級或申請新的資質(zhì)來進一步改善資質(zhì)狀況。
3、在業(yè)務(wù)聯(lián)動效應(yīng)方面,公司雖然具有多樣化業(yè)務(wù),但它們之間的聯(lián)動作用沒有充分發(fā)揮,產(chǎn)業(yè)鏈的整合優(yōu)勢和協(xié)同效應(yīng)發(fā)揮不充分。
4、在集團化管控能力,公司對下屬子公司的管理相對松散,管控力度偏弱,不利于進行內(nèi)外部資源整合,難以形成協(xié)同效應(yīng)和培養(yǎng)公司的核心競爭能力。
三、外部機會和威脅
(一)主要機遇(O)
1、“十三五”時期,國民經(jīng)濟將保持平穩(wěn)較快發(fā)展,全社會固定資產(chǎn)投資將繼續(xù)保持快速增長,將為勘察設(shè)計行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
2、隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施,西部地區(qū)的社會經(jīng)濟將迎來重大的歷史發(fā)展機遇,將對西部省份區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展起到重要的推動作用。
3、伴隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,節(jié)能減排、民生工程及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將成為未來的投資亮點。
4、公司所在省在“十三五”期間將實施工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動兩大戰(zhàn)略,GDP將保持較快增速,城鎮(zhèn)化進程快速推進,固定資產(chǎn)投資和城市建設(shè)規(guī)模將快速增長,將為勘察設(shè)計行業(yè)的發(fā)展提供足夠的發(fā)展空間。將加快建設(shè)現(xiàn)代化的綜合交通運輸體系,鐵路、公路、民航和水運建設(shè)將得到全面發(fā)展。將大力實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,加快城鎮(zhèn)化進程,將極大地促進市政公用設(shè)施建設(shè)市場的發(fā)展,城市道橋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及供水、燃氣、園林綠化等配套設(shè)施建設(shè)規(guī)模巨大,市政設(shè)計行業(yè)將迎來歷史性的發(fā)展機遇。大規(guī)模的城鎮(zhèn)化建設(shè)和保障性住房建設(shè)將為建筑市場催生出大量的市場空間。
5、隨著市場的開放和投融資體制改革的深入,勘察設(shè)計企業(yè)通過BT、BOT、EPC、MPC等形式參與交通、市政等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的機會將會增多。
6、隨著國家對節(jié)能環(huán)保、智能化城市建設(shè)的重視,未來智能交通、園林綠化、垃圾處理、節(jié)能建筑等市場的發(fā)展前景看好,相關(guān)科研技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化推廣和應(yīng)用前景廣闊。
(二)主要威脅(T)
1、“十三五”時期,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)節(jié)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的背景下,我國的經(jīng)濟增長將面臨更大的復(fù)雜性和不確定性,要求企業(yè)對未來宏觀環(huán)境的變化具備較強的預(yù)判和應(yīng)對能力。
2、節(jié)能環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等社會意識的形成、客戶需求的升級,將對勘察設(shè)計行業(yè)提出更高的要求。
3、隨著市場一體化程度的加深,勘察設(shè)計企業(yè)的跨區(qū)域、跨細分行業(yè)的滲透趨勢將進一步加強,將會帶來市場競爭格局的復(fù)雜化,導(dǎo)致市場競爭進一步加劇。
4、隨著公路通車里程的快速增長,公路建設(shè)增量市場空間有限,難以滿足公路勘察設(shè)計類企業(yè)快速發(fā)展的需要。在經(jīng)歷前期的建設(shè)高峰后,高速公路建設(shè)市場將逐漸萎縮,涉足公路交通勘察設(shè)計業(yè)務(wù)的企業(yè)面臨著業(yè)務(wù)升級和轉(zhuǎn)型的壓力。
5、建筑設(shè)計市場的開放度高,市場競爭較為激烈,對勘察設(shè)計企業(yè)的綜合競爭能力提出了較高的要求,品牌影響較為重要。
6、BOT、EPC建設(shè)模式越來越普遍,對企業(yè)資金實力、項目管理能力要求越來越高,勘察設(shè)計企業(yè)輕資產(chǎn)運作模式帶來較大挑戰(zhàn)。
四、戰(zhàn)略分析
(一)SO戰(zhàn)略。某公司需不斷加強建筑、市政、水運業(yè)務(wù)拓展,以設(shè)計帶動總承包,進入交通、市政公用設(shè)施投資領(lǐng)域,逐步進入節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,加強對智能交通相關(guān)領(lǐng)域的研究,并應(yīng)用到城市建設(shè)中。
(二)ST戰(zhàn)略。某公司需不斷加強內(nèi)部管理,提高環(huán)境應(yīng)對能力,不斷提高技術(shù)水平和設(shè)計理念,不斷提高客戶服務(wù)意識;為應(yīng)對高速公路市場萎縮,多元化經(jīng)營,提高企業(yè)融資和項目管理能力。
(三)WO戰(zhàn)略。某公司需不斷加強人才培養(yǎng),不斷引進項目管理人才、輔助專業(yè)和新興專業(yè)人才;重點爭取市政(軌道交通)、水運等甲級資質(zhì);業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點集中在省內(nèi)。
(四)WT戰(zhàn)略。某公司采取戰(zhàn)略收縮,逐步放棄市場競爭更加激烈建筑業(yè)務(wù)和資金要求較多的BOT業(yè)務(wù),固守高速公路市場業(yè)務(wù),集中資源繼續(xù)發(fā)展高速公路市場業(yè)務(wù)。
五、 總結(jié)
通過運用 SWOT 方法分析某公司的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢,外部機會和威脅,提出了相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。某公司總體上外部機會大于威脅,內(nèi)部優(yōu)勢大于劣勢,應(yīng)選擇擴張型戰(zhàn)略,充分發(fā)揮內(nèi)部資源、能力優(yōu)勢,及時把握市場機會,加大市場開拓力度,尋求業(yè)務(wù)的進一步擴展,提高競爭地位,增強企業(yè)的綜合實力。同時也應(yīng)及時捕捉外部市場環(huán)境和客戶需求的變化,順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢,通過自身優(yōu)勢的發(fā)揮和劣勢的彌補尋求業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型和升級,把握現(xiàn)有市場份額,不斷加強建筑、市政、水運業(yè)務(wù)拓展,以設(shè)計帶動總承包,進入交通、市政公用設(shè)施投資領(lǐng)域,不斷尋找新的利潤增長點以實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:1.貴州省交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院股份有限公司;2.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院)
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