溫小強
【摘 要】 隨著時代的發(fā)展與社會的進步,事業(yè)單位在經(jīng)營服務性收入管理中存在界定不清、管理不完善等問題,這導致國家資產(chǎn)的流失,削弱了政府的宏觀調(diào)控能力。本文在參閱大量相關(guān)研究文獻資料的基礎(chǔ)上,結(jié)合筆者工作心得,主要從事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入管理存在的問題入手,探討了相應的加強策略。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;經(jīng)營服務性收入;管理問題;策略
所謂經(jīng)營服務性收入,指的就是事業(yè)單位在履行自身職能為社會或個人服務時,借助國有資源或資產(chǎn)產(chǎn)生的收入。目前來說,事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入的管理存在問題,嚴重限制了經(jīng)營服務性收入功能的發(fā)揮。因此探討事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入管理策略具有重要的現(xiàn)實意義。
一、事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入管理存在的問題探討
1.對經(jīng)營服務性收入缺乏明確的界定
事實上我國事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入因為制度缺失等原因,導致對于事業(yè)單位是否有資格取得經(jīng)營服務性收入還缺乏明確的界定,如何確定經(jīng)營服務性收入的標準,對于收入該怎么樣進行分配、使用、管理等都沒有嚴格的界定。這使得一些事業(yè)單位可能自行根據(jù)服務范圍進行經(jīng)營服務性收入的取得。其產(chǎn)生的后果就是事業(yè)單位對于經(jīng)營服務性收入的收取隨意性比較大,并且部分事業(yè)單位將該收入當作部門的第二預算,嚴重影響了部門之間的收入分配的平衡性。
2.部分公益類事業(yè)單位行政職能與經(jīng)營服務行為并存
部分事業(yè)單位的經(jīng)營服務性收入根據(jù)單位的性質(zhì),利用行政職能之便進行資源的收取。這種具有強制性或者壟斷性質(zhì)的行為導致部分單位為了追求效益,進而施行“一套班子、兩塊牌子”的管理體制,嚴重影響了資金來源的穩(wěn)定與平衡性。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,公益類事業(yè)單位不應該收取服務費用,但是因為落實不到位等問題,存在部分單位繼續(xù)憑借行政職能收取經(jīng)營服務費用的現(xiàn)象。
3.財政預算欠缺合理性
部分地區(qū)的財政部門為了提高當?shù)厥聵I(yè)單位經(jīng)營服務性收入的積極性,依然實行“以收定支”的預算策略,將經(jīng)營服務性收入所得按照比例統(tǒng)籌后再以其他名義下?lián)艿皆搯挝?,秉持“誰收誰用”的錯誤理念,缺乏合理性。
4.無法進行有效監(jiān)管,制約力度不足
一些事業(yè)單位依法行政意識薄弱,在收取費用時存在違規(guī)行為,再加上事業(yè)單位收入項目比較復雜的問題,使得財政部門無法對其進行有效監(jiān)管。雖然我國新出臺了相應的法律法規(guī)對經(jīng)營服務性收入征繳違規(guī)行為進行限制,但是因為地方政府的落實不到位,并且缺少相應的制約機制,導致法律法規(guī)形同虛設(shè),難以發(fā)揮有效的作用。
二、加強事業(yè)單位服務經(jīng)營性收入管理的策略
1.全面摸清事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入項目
財政部門要對事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入進行全面的清點、整理,通過深入地調(diào)查研究將與經(jīng)營服務性收入有關(guān)的規(guī)模、項目以及資金使用情況等進行摸底調(diào)查,從而從根本上了解事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入的狀況,便于今后的管理。與此同時,事業(yè)單位應當定期編制經(jīng)營服務性收入報表,及時向上級部門、財政部門匯報,主動接受主管部門的監(jiān)督監(jiān)管。
2.進一步完善相關(guān)政策法規(guī)
各級財政部門要根據(jù)國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策,對事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入做出嚴格的限定與要求,明確界限,嚴格限定各單位經(jīng)營服務性收入獲取的權(quán)限。與此同時,要根據(jù)實際情況對收費、上繳等行為做出具體的規(guī)范,并嚴格按照政策、法規(guī)、規(guī)范等對事業(yè)單位經(jīng)營服務型收入進行全方位的監(jiān)管,同時向社會定期公布收支明細、業(yè)務進展等相關(guān)信息,確保經(jīng)營性服務收入的合法性、透明性。
3.科學規(guī)范、分類處理
首先要將事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入納入到政府非稅收入管理之中,由財政部門進行統(tǒng)一管轄與安排。其次部分事業(yè)單位收取的具有壟斷性或強制性的經(jīng)營服務性收入,應通過財政部門與物價部門等聯(lián)合調(diào)查論證后,制定較為合理的收費標準,如果不符合收費標準則應取消經(jīng)營服務性收入。最后行政職能與經(jīng)營服務性收入并行的單位要有針對性地進行職能分離。
4.加強監(jiān)管機制
首先,要強化部門之間的溝通與協(xié)調(diào),構(gòu)建完善的經(jīng)營服務性收入信息反饋機制,從而實現(xiàn)對經(jīng)營服務性收入的規(guī)范性進行監(jiān)控。其次,要對經(jīng)營服務性收入中的票據(jù)使用、賬戶管理、執(zhí)收資質(zhì)等進行調(diào)查監(jiān)管。最后,則應當根據(jù)實際情況制定出有效的制約處罰機制,確保經(jīng)營服務性收入的科學、合法。
三、結(jié)語
綜上所述,界定不清、行政職能與經(jīng)營服務行為并行、預算安排不科學以及征繳力度不足等問題是當前時期事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入管理中存在的問題。這些問題的出現(xiàn),不僅阻礙了政府職能的進一步發(fā)揮,還導致國有資產(chǎn)大量流失,給國家安定和諧造成嚴重的影響。為此必須對此進行全面摸底,進一步完善政策并確保管理的規(guī)范性,只有這樣才能在強化監(jiān)管的基礎(chǔ)上實現(xiàn)管理的科學性,從源頭上保證國有資產(chǎn),維護國家與人民的利益。
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