王曉燕
以工作過程為導(dǎo)向構(gòu)建護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)精品課程
王曉燕
(周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南周口466000)
以工作過程為導(dǎo)向的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)精品課程建設(shè),主要通過課程內(nèi)容整合、教學(xué)手段和考核方法改革來(lái)完成。在精品課程研究與實(shí)踐中,以臨床護(hù)理工作過程為導(dǎo)向,緊貼臨床需求,培養(yǎng)學(xué)生護(hù)理職業(yè)能力,同時(shí)打造“雙師型”師資隊(duì)伍。
工作過程;護(hù)理學(xué)基礎(chǔ);精品課程
廣義的工作過程是指實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的生產(chǎn)活動(dòng)或服務(wù)活動(dòng)的順序,狹義的工作過程是指物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)的順序?;诠ぷ鬟^程的精品課程建設(shè),是打破傳統(tǒng)學(xué)科型課程體系,建立與實(shí)踐密切聯(lián)系的、理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練高度統(tǒng)一的、按照工作過程順序的綜合性和案例性教學(xué)項(xiàng)目,主要涉及經(jīng)驗(yàn)和策略方面的過程性知識(shí),主要解決“怎樣做(經(jīng)驗(yàn))”和“怎樣做更好(策略)”問題。這是借鑒德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育改革成果,結(jié)合高職教育改革實(shí)際,實(shí)現(xiàn)職業(yè)性人才培養(yǎng)的有效途徑之一。
臨床護(hù)理工作面對(duì)的不是單純的生物體,而是有思想、有追求、身心健康出現(xiàn)問題并動(dòng)態(tài)變化著的社會(huì)人。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)作為高職護(hù)理專業(yè)的專業(yè)課程,知識(shí)量大,項(xiàng)目復(fù)雜,理論性和實(shí)踐性均較強(qiáng),精品課程建設(shè)難度較大。在教學(xué)過程中,應(yīng)以實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和策略習(xí)得為主;而以護(hù)理實(shí)踐情景構(gòu)成的、以臨床護(hù)理過程為中心的行動(dòng)體系,主要獲取工作經(jīng)驗(yàn)和護(hù)理策略方面的過程性知識(shí)。這就是護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)精品課程建設(shè)課題與護(hù)理工作過程導(dǎo)向的切入點(diǎn)。
以工作過程為導(dǎo)向構(gòu)建護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)精品課程的總體思路,遵循高職學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,從臨床護(hù)理工作需求出發(fā),針對(duì)高職護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程特點(diǎn),打破以知識(shí)傳授為主要特征的傳統(tǒng)課程模式,優(yōu)化、序化教學(xué)內(nèi)容,以工作過程為導(dǎo)向組織教學(xué)。在精品課程實(shí)施過程中,以護(hù)理崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),以任務(wù)為載體,工作過程為導(dǎo)向,按照臨床護(hù)理實(shí)際工作任務(wù)、工作過程和工作情境組織課程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與工作過程的深度融合,讓學(xué)生在完成具體護(hù)理任務(wù)過程中學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能。實(shí)施步驟包括臨床調(diào)研、提煉典型護(hù)理工作任務(wù)、護(hù)理職業(yè)能力分析、科學(xué)劃分任務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化教學(xué)實(shí)施、建立多元評(píng)價(jià)機(jī)制等。同時(shí),完善實(shí)訓(xùn)條件,改進(jìn)考核方式,整合教學(xué)資源,提高實(shí)訓(xùn)效率與效果,全面培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力。
課題組深入醫(yī)院充分調(diào)研,進(jìn)行護(hù)理職業(yè)分析和崗位能力分析,對(duì)高職護(hù)理專業(yè)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)整合與序化。強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合,體現(xiàn)工作過程導(dǎo)向,突出實(shí)踐技能,探索滿足臨床護(hù)理需求的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式。建立以護(hù)理崗位職業(yè)能力為中心、過程考核為基礎(chǔ)的適合高職教育的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)多元教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。
3.1 研究對(duì)象
本課題的研究對(duì)象為我院高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生,共6個(gè)班316人。隨機(jī)抽選實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班,其中3個(gè)實(shí)驗(yàn)班150人,3個(gè)對(duì)照班166人。對(duì)照班教學(xué)及評(píng)價(jià)按傳統(tǒng)模式進(jìn)行。
3.2 研究方法
3.2.1 臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)法參與課改的教師利用節(jié)假日深入二級(jí)以上醫(yī)院臨床科室,進(jìn)行臨床見習(xí)或臨床實(shí)習(xí),參與臨床護(hù)理工作。
3.2.2 訪談法多次深入二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院,包括綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院,分別與護(hù)理部負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)、臨床一線護(hù)士座談交流。
3.2.3問卷調(diào)查法在課改之前,課題組分別對(duì)我校護(hù)理專業(yè)教師、醫(yī)院護(hù)士和學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。
3.2.4 對(duì)照法為了驗(yàn)證課改效果,我們?cè)谶M(jìn)行課改的同時(shí),隨機(jī)抽選了3個(gè)平行班進(jìn)行對(duì)照研究。
4.1 調(diào)查與分析
為增強(qiáng)教學(xué)改革的針對(duì)性和目的性,我們對(duì)臨床護(hù)士、護(hù)理專業(yè)教師、學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括護(hù)理職業(yè)分析、崗位能力分析及以工作過程為導(dǎo)向的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)精品課程建設(shè)的必要性等。統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查表,結(jié)果見圖1。
圖1 精品課程建設(shè)必要性調(diào)查結(jié)果柱狀圖
4.2 整合序化教學(xué)內(nèi)容
姜大源指出:“課程開發(fā)有兩個(gè)基本要素,其一是課程內(nèi)容選擇的標(biāo)準(zhǔn),其二是課程內(nèi)容排序的標(biāo)準(zhǔn)?!备鶕?jù)調(diào)查結(jié)果,我們對(duì)實(shí)驗(yàn)班護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合。在原有護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、護(hù)理禮儀與人際溝通等課程基礎(chǔ)上,圍繞臨床護(hù)理崗位職業(yè)能力,根據(jù)臨床護(hù)理工作過程中所需要的知識(shí)、技能和綜合素養(yǎng),以護(hù)理工作任務(wù)為載體,護(hù)理工作過程為導(dǎo)向,課題組首先設(shè)計(jì)護(hù)理問題或項(xiàng)目,以此來(lái)調(diào)整課程知識(shí)點(diǎn),科學(xué)重構(gòu)課程結(jié)構(gòu),優(yōu)化、序化課程內(nèi)容,同時(shí)將護(hù)理職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)融入護(hù)理工作任務(wù)。其次,根據(jù)臨床護(hù)理操作實(shí)際過程,科學(xué)編排課程知識(shí)順序。課題組將護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)按臨床操作特點(diǎn)項(xiàng)目化,每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)相關(guān)的臨床科室或患者,按照醫(yī)院診治流程使課堂組織過程化、教學(xué)內(nèi)容過程化。
4.3 完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件
4.3.1 以創(chuàng)設(shè)臨床護(hù)理工作情景為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)真實(shí)的護(hù)理情景,使學(xué)生置身于實(shí)際護(hù)理工作氛圍中,保證學(xué)習(xí)領(lǐng)域與護(hù)理工作領(lǐng)域一致、學(xué)習(xí)過程與護(hù)理工作過程一致、學(xué)習(xí)任務(wù)與護(hù)理工作任務(wù)一致。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室從構(gòu)造布局、室內(nèi)環(huán)境、設(shè)備配置等方面,均應(yīng)按照醫(yī)院臨床科室護(hù)理工作流程精心設(shè)計(jì),與臨床接軌。在護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備配置上與醫(yī)院一致,滿足基礎(chǔ)護(hù)理技能實(shí)訓(xùn)需求。同時(shí),充分運(yùn)用護(hù)理專業(yè)虛擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)及多媒體教學(xué)資源,為學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。在教學(xué)內(nèi)容上,從醫(yī)院臨床護(hù)理工作中篩選真實(shí)案例加以提煉,強(qiáng)化護(hù)理技能實(shí)操訓(xùn)練,并融入護(hù)理職業(yè)態(tài)度、溝通交流技巧等,充分體現(xiàn)能力、知識(shí)和素質(zhì)培養(yǎng),縮短教學(xué)與臨床的差距。
4.3.2 深入開展院校合作,加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)加強(qiáng)院校合作,以護(hù)理教研室和醫(yī)院護(hù)理部為紐帶,把學(xué)校與臨床有機(jī)聯(lián)系在一起,形成理論與實(shí)踐密切結(jié)合的教學(xué)系統(tǒng)。在經(jīng)費(fèi)投入、教學(xué)安排、帶教教師、管理制度、督導(dǎo)檢查等方面,實(shí)現(xiàn)日常運(yùn)行制度化、技術(shù)操作規(guī)范化、基本設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。護(hù)理專業(yè)學(xué)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、基礎(chǔ)護(hù)理技能操作、健康教育、護(hù)理查房及對(duì)患者實(shí)施護(hù)理等各項(xiàng)任務(wù),均在臨床實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行。學(xué)生以真實(shí)臨床護(hù)理工作任務(wù)為載體,在實(shí)際操作中掌握技能,在為患者服務(wù)過程中形成人文關(guān)懷、溝通交流、配合協(xié)作等素養(yǎng),從而有效保證教學(xué)質(zhì)量。
4.4 以工作過程為主線,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法多樣化
基于護(hù)理崗位工作過程,根據(jù)每個(gè)工作任務(wù)和護(hù)理項(xiàng)目的特點(diǎn),有針對(duì)性地靈活采用案例教學(xué)、情景教學(xué)、角色扮演等方法,做到教、學(xué)、做一體化。
4.4.1 PBL教學(xué)法PBL教學(xué)(以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法)與傳統(tǒng)“灌輸式”教學(xué)模式不同,更加強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,使學(xué)生變被動(dòng)接受為主動(dòng)學(xué)習(xí)。
4.4.2 病例分析法以臨床真實(shí)病例為背景,引導(dǎo)學(xué)生分析患者存在的問題,制訂具體護(hù)理計(jì)劃,實(shí)施相應(yīng)護(hù)理技術(shù)。病例分析法能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣,引導(dǎo)學(xué)生在“學(xué)中做,做中學(xué)”。
4.4.3 情景教學(xué)法情景教學(xué)模擬臨床護(hù)理情景,從而引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,可避免單純說教,讓學(xué)生身臨其境感受工作過程,最大限度地縮短教學(xué)與臨床的差距。
4.4.4 角色扮演法選擇適合的教學(xué)內(nèi)容,如測(cè)量生命體征、冷熱療法、口腔護(hù)理等,采用角色扮演法實(shí)施教學(xué),學(xué)生根據(jù)患者情況表演案例,在具體行動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí)。
4.5 創(chuàng)新考核方法,建立多元教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制
采用形成性考核及終結(jié)性考核相結(jié)合方式,不僅可以全面考核學(xué)生學(xué)習(xí)效果,而且能有效調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。形成性考核包括階段式考核、工作情景模擬、護(hù)理案例分析等,主要是通過工作項(xiàng)目訓(xùn)練或案例分析,考查學(xué)生對(duì)護(hù)理工作任務(wù)的掌握情況以及綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)能力,將學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)精神等納入考核范疇,讓學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成職業(yè)態(tài)度、提升職業(yè)能力。終結(jié)性考核是通過期末考試考核學(xué)生各知識(shí)點(diǎn)掌握和綜合應(yīng)用情況。
我們對(duì)實(shí)驗(yàn)班采取了期末考試成績(jī)(50%)+工作項(xiàng)目成績(jī)(30%)+階段考核成績(jī)(20%)的多元評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)照班與實(shí)驗(yàn)班期末成績(jī)比較見表1。
表1 對(duì)照班與實(shí)驗(yàn)班期末平均成績(jī)分析(分)
經(jīng)兩樣本均數(shù)比較,采用u檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)班無(wú)論期末綜合評(píng)價(jià)成績(jī)還是卷面成績(jī),均較對(duì)照班高(P<0.01),具有顯著性差異。
經(jīng)實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班總體率的假設(shè)檢驗(yàn)分析,分別從及格率和各分?jǐn)?shù)段學(xué)生比例方面對(duì)兩班成績(jī)進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)班顯著優(yōu)于對(duì)照班(P<0.01,見表2)。
表2 兩班期末成績(jī)分布[n(%)]
5.1 有利于增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,提高探究學(xué)習(xí)能力
我們?cè)谝怨ぷ鬟^程為導(dǎo)向的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)精品課程建設(shè)及課題研究過程中,始終貫穿“以學(xué)生為中心,以能力為本位”教學(xué)理念,實(shí)施以工作過程為導(dǎo)向、以護(hù)理工作任務(wù)為依托的教學(xué)改革,使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)目的,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力,產(chǎn)生“所學(xué)即所需”的感覺,提高了探索能力和解決問題能力。
5.2 有利于培養(yǎng)評(píng)判性思維,提高解決問題能力
評(píng)判性思維指在復(fù)雜的環(huán)境下,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)發(fā)生的問題進(jìn)行解釋、分析和推理,并最終給出合理判斷和決策。以工作過程為導(dǎo)向的精品課程建設(shè),使學(xué)生明確了具體的工作任務(wù),在不違背操作原則的前提下,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,敢于質(zhì)疑,讓學(xué)生自己提出問題并嘗試解決,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程中培養(yǎng)評(píng)判性思維能力。
5.3 有利于培養(yǎng)溝通意識(shí),提高協(xié)作能力
教學(xué)中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)生不愿參與課堂教學(xué),不愿發(fā)言。醫(yī)院調(diào)研顯示,80%~90%的學(xué)生在護(hù)理工作中與同事、患者的溝通能力欠佳,臨床適應(yīng)期較長(zhǎng)。通過課程改革、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和情景教學(xué),師生之間的交流增多,學(xué)生參與意識(shí)增強(qiáng),課堂氣氛活躍,每位護(hù)生都能得到自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),最大限度地發(fā)揮潛能,協(xié)作及溝通能力得到提高。
5.4 有利于培養(yǎng)臨床思維,增強(qiáng)護(hù)理職業(yè)能力
護(hù)理臨床思維是指護(hù)理人員在臨床護(hù)理實(shí)踐中對(duì)患者健康狀況的評(píng)估、判斷、護(hù)理、預(yù)防等思維過程或思維活動(dòng)。人們健康理念的轉(zhuǎn)變和對(duì)健康需求的提升,要求護(hù)士在臨床護(hù)理工作中獨(dú)立判斷、獨(dú)立決策、獨(dú)立執(zhí)行。在精品課程建設(shè)過程中,我們堅(jiān)持工作過程導(dǎo)向,通過案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué),注重對(duì)護(hù)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)。通過加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、開展臨床病例討論和以病例為中心的專題講座,加強(qiáng)護(hù)生臨床思維能力培養(yǎng),增強(qiáng)護(hù)理職業(yè)能力,以更好地滿足臨床實(shí)踐需求。
5.5 有利于培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì),促進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)
精品課程建設(shè)課題為教師提供了教學(xué)研究的載體,促使教師研究學(xué)生、研究教材、研究教學(xué)方法,加強(qiáng)了專業(yè)教師與相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科教師及臨床帶教教師間的深入交流,使護(hù)理理論教育與臨床密切結(jié)合。精品課程建設(shè)過程也是教師自我完善的過程,促進(jìn)教師教學(xué)理念、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,擺脫“教師中心論”,真正做到以學(xué)生為主體。在精品課程實(shí)施過程中,教師不斷調(diào)整和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),積極深入臨床實(shí)踐,增強(qiáng)知識(shí)的橫向聯(lián)系,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,不斷提升專業(yè)教學(xué)能力和實(shí)踐能力,從而打造“雙師型”護(hù)理專業(yè)師資隊(duì)伍。
G423.04
A
1671-1246(2016)19-0132-03