李清華

中圖分類號：F270 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 活力蓬勃的齊魯石化企業(yè)文化，是歷代齊魯人齊心協(xié)力、辛勤耕耘、和樂共享的成果，以中國特色的紅色文化為主線，因地制宜，汲取借鑒齊、魯文化為代表的中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)智慧，吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化優(yōu)秀成果，努力適應(yīng)當(dāng)代文化發(fā)展特點與要求。齊魯石化企業(yè)文化，有山水之樂，有底蘊之厚，有創(chuàng)新之實。

關(guān)鍵詞 齊魯石化 企業(yè)文化 特點

互聯(lián)網(wǎng)加的大發(fā)展時代，中華民族正以前所未有的信心、實力，匯聚浩然眾力，共圓“雙百”之夢，樂享勞動成果，暢想美好未來。

“為美好生活加油”，與伙伴合作共贏，給社會各方造福，中國石化自然也在此良性互動中發(fā)展，集團公司2015年躋身《財富》世界五百強榜眼。從高層到基層，從工作到生活，無不備受鼓舞，精氣神倍增，因為每個石化人最滿足、最欣慰的職業(yè)責(zé)任和幸福動機就是人民滿意、世界一流。

身為其一員的齊魯石化人，每當(dāng)看到SINOPEC的獨特標(biāo)識，紅帽子、紅星星的加油站，易捷高效的服務(wù)，不論崗位、工種多不同，都會感到無比榮幸，也深知責(zé)任重大使命光榮，倍加珍視工作，全力以赴，圓夢職業(yè)圓夢人生，圓夢更文明、更美好的明天。

這就是文化的形象，這就是文化的魅力，這就是文化的價值。

廣義文化是人類在社會歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造的物質(zhì)、精神財富總和；狹義特指其精神財富及相關(guān)知識，如哲學(xué)、科教，文學(xué)藝術(shù)，風(fēng)俗時尚等。相應(yīng)的，企業(yè)文化概念也有廣、狹義之分。

文化，凝聚人心，涵養(yǎng)精神，浸潤道德。不良文化令人倍感凜冽冷峻；優(yōu)秀文化則可催發(fā)生機勃勃萬紫千紅之春。因此各界越來越致力于培育優(yōu)秀文化。活力蓬勃的齊魯石化企業(yè)文化是歷代齊魯人齊心協(xié)力辛勤耕耘、和樂共享之果。

一、齊魯企業(yè)文化，有山水之樂

位于中華文明發(fā)祥地之一，齊魯企業(yè)文化繼承石油石化“三老四嚴”、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化優(yōu)秀成果，形成了“團結(jié)勤奮、爭創(chuàng)一流”的精神、“嚴細實”、“信得過”、“創(chuàng)免檢”等文化，促進了持續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)在，公司正按集團部署，順應(yīng)新科技、產(chǎn)業(yè)和能源發(fā)展趨勢，不斷提高質(zhì)量、效益，豐富發(fā)展具經(jīng)濟新常態(tài)特點和企業(yè)個性的文化。以中國特色紅色文化為主線，因地制宜，汲取借鑒齊、魯文化為代表的中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，適應(yīng)當(dāng)代文化發(fā)展特點與要求。致力于既崇禮守成，又因俗簡禮；穩(wěn)如泰山，又海納百川；固本重序，又術(shù)業(yè)專攻；仁愛親和，又尊賢尚功；傳經(jīng)承典，又百家爭鳴；習(xí)禮尚樂，又務(wù)實豪邁?！爸邩匪收邩飞健保ā墩撜Z·雍也》），齊魯沃土地靈人杰的一方山水為得天獨厚的齊魯企業(yè)文化增添了更多山水之德之樂。

二、齊魯企業(yè)文化，有底蘊之厚

既有優(yōu)秀傳統(tǒng)又極具現(xiàn)代管理理念的人才文化令企業(yè)蔚然大觀。

學(xué)風(fēng)蔚然。

齊、魯是中國歷史上文化最發(fā)達地區(qū)之一，齊、魯文化以其特質(zhì)對我國社會影響深遠。歷朝歷代重學(xué)的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，讓齊魯大地群星璀璨，齊莊、桓公、齊威、宣王，姜太公、周公、管仲、晏嬰，孔子、孟子、墨子、荀子、鄒衍，司馬穰苴、孫武、孫臏，偉大政治家、思想家、軍事家，浩大諸子百家，千秋思想萬古長青，代代流芳。

“玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知道”（《禮記·學(xué)記》）；公司鼓勵員工知行合一，學(xué)用結(jié)合，“干什么，學(xué)什么”；各類學(xué)習(xí)與培訓(xùn)外，人人立足本職，“干中學(xué)，學(xué)中干”。學(xué)有所用、學(xué)有所成者層出不窮。

正氣蔚然。秉承中國石化集團以員工為寶貴資源、人才是第一資源的文化理念，深化干部人事、用工分配制度改革，全方位提高員工素質(zhì)，激發(fā)各類人才創(chuàng)造力，讓人才干事有舞臺創(chuàng)業(yè)有機會發(fā)展有空間，各盡其能各得其所。事業(yè)、待遇、感情留才的人文關(guān)懷，讓人人積極思考：為企業(yè)、為社會、更為了自己“能干啥、在干啥、干成啥”，上下齊心全心全意干事業(yè)，工作生活更有尊嚴、更幸福。

人才蔚然?！傲家敝?，必學(xué)為裘；良弓之子，必學(xué)為箕；始駕馬者反之，車在馬前”（《禮記·學(xué)記》），因為“九層高臺，起于壘土”（《荀子·勸學(xué)》）。公司將基層文化融入具體規(guī)章制度，滲透各個管理環(huán)節(jié)；基層組織建設(shè)、崗位責(zé)任制、基本功訓(xùn)練，技能更堅實；豐富多彩培訓(xùn)方式和內(nèi)容，系統(tǒng)操作與應(yīng)急處理力不斷提高，歸屬感榮譽感倍增。員工見賢思齊，勇于擔(dān)當(dāng)，改革創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，嚴細勤實，蔚成風(fēng)氣；技能大師干有效益，專門人才術(shù)業(yè)專攻，管理階層協(xié)調(diào)有方，努力實現(xiàn)人職匹配，"人盡其才、才盡其用"，員工與企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

三、齊魯企業(yè)文化，有創(chuàng)新之實

科學(xué)家精神、工匠精神和企業(yè)家精神促進企業(yè)主體創(chuàng)新更有效，文化創(chuàng)新更壯闊，弘揚創(chuàng)新更自覺。昔日墨子、魯班等著述科技造福子孫，世界最早關(guān)于石油的記載也出自此地著作《甘石星經(jīng)》。

建設(shè)、發(fā)展好中國石化是歷代中國石化、齊魯石化人之夢，是當(dāng)今每個石化人的光榮和責(zé)任，也是弘揚齊魯文化重學(xué)術(shù)科技的傳統(tǒng)。

2016年6月17日中國石化科技創(chuàng)新大會齊魯分公司等12家企業(yè)被命名為集團公司首批創(chuàng)新型企業(yè)。

家用產(chǎn)品，成品油，潤滑油，液化石油氣，“油”受好評；商用產(chǎn)品，化工品，潤滑油，石油焦，催化劑，瀝青，天然氣，“油”閃金品質(zhì)；衣食住行用，“油”讓生活更美好。

“團結(jié)勤奮爭創(chuàng)一流”，一流的跨文化管理展現(xiàn)一流員工精神風(fēng)貌；面向未來的文化視野，正在騰飛齊魯—--向著更美好的未來。

參考文獻：

[1] 網(wǎng)絡(luò)資料《齊文化和魯文化》.

[2] 網(wǎng)絡(luò)資料《中國石化信息港》.

[3] 網(wǎng)絡(luò)資料《論語·雍也》.

[4] 網(wǎng)絡(luò)資料《禮記·學(xué)記》.

[5] 網(wǎng)絡(luò)資料《荀子·勸學(xué)》.