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強(qiáng)化廉潔建設(shè) 提升醫(yī)院形象

2016-12-20 19:13吳海媚
關(guān)鍵詞:廉潔文化醫(yī)療服務(wù)醫(yī)院

吳海媚

中圖分類號:R19 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

摘 要 隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深化,醫(yī)療市場上的競爭日趨激烈,醫(yī)療市場也愈加繁榮。同時,醫(yī)藥購銷等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂犯罪現(xiàn)象也日漸增多,嚴(yán)重阻礙了醫(yī)療行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,拉低了醫(yī)療行業(yè)的社會形象。加強(qiáng)廉潔建設(shè),對于改善醫(yī)院形象,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展非常重要?;诖?,本文首先強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院加強(qiáng)廉潔建設(shè)的重要性,并從建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)途徑等方面提出了對策,希望能塑造廉潔醫(yī)院文化,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞 廉潔文化 醫(yī)院 醫(yī)療服務(wù)

廉潔,即清白無污,公正不貪。廉潔文化是文化建設(shè)與廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是關(guān)于廉潔的理念、制度、知識以及與之對應(yīng)的行為規(guī)范、生活方式的集合,是社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。在新形勢下,要想不斷拓展醫(yī)院的生存空間,就必須切實推進(jìn)醫(yī)院廉潔建設(shè),把廉潔文化、廉潔理念滲透到醫(yī)院工作的各個領(lǐng)域,在社會上塑造良好的醫(yī)院形象。

一、醫(yī)院加強(qiáng)廉潔建設(shè)的意義

當(dāng)前,我國“看病貴”、“看病難”問題依舊突出,醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,究其原因,固然有醫(yī)藥體制缺陷、政府投入不足、群眾醫(yī)療要求高等因素,但醫(yī)療系統(tǒng)的腐敗問題也是一個重要原因。從近年來的商業(yè)賄賂犯罪來看,醫(yī)藥購銷領(lǐng)域已經(jīng)成為重災(zāi)區(qū),這不僅辜負(fù)了黨和人民的期望,也與醫(yī)院的宗旨相違背。

加強(qiáng)醫(yī)院廉潔建設(shè),一方面能規(guī)范、約束廣大職工的思想和行為,凈化醫(yī)院的人文環(huán)境,提升醫(yī)院的品牌和形象,從而增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展;另一方面,加強(qiáng)醫(yī)院廉潔建設(shè)能促進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè),加快反腐倡廉,把廉潔文化滲透到醫(yī)院各個層次,使廣大職工樹立廉潔從醫(yī)的價值觀,引領(lǐng)廉潔從醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚。最后,加強(qiáng)醫(yī)院廉潔建設(shè)有利于構(gòu)建和諧醫(yī)院,緩解日益尖銳的醫(yī)患矛盾,重構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的新秩序,促進(jìn)整個醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。

二、醫(yī)院加強(qiáng)廉潔建設(shè)的途徑

近年來,本院深入貫徹上級紀(jì)委工作部署,圍繞醫(yī)院發(fā)展中心切實開展醫(yī)院廉潔建設(shè),積極尋找廉潔醫(yī)院建設(shè)的新途徑,解決廉潔醫(yī)院建設(shè)中的矛盾與問題,為醫(yī)院的健康發(fā)展提供了有力的支撐。

(一)開展廉潔理念教育

首先,重點提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔素養(yǎng):組織大家觀看廉政書畫展,讓大家感受正氣熏陶、感染;參觀反腐倡廉警示教育基地,算好“廉政賬”;上好廉政黨課,并邀請上級紀(jì)委開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育;建立廉政檔案信息,做到有據(jù)可依,多措并舉,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。其次,引導(dǎo)廣大職工樹立“尚道精醫(yī),柔心濟(jì)世”的醫(yī)德精神,強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德的重要性,使廣大職工都做到“守醫(yī)德、講誠信”。引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義榮辱觀,自覺抵制誘惑,保持清醒,追求人格上的完善;再次,開展廉潔文化進(jìn)崗位活動,把廉潔要求融入崗位職責(zé)中,全方位、全過程引導(dǎo)廣大職工培養(yǎng)廉潔習(xí)慣,提高職業(yè)道德水平。

(二)完善醫(yī)院廉潔制度

建設(shè)廉潔醫(yī)院,廉潔制度使保證。首先,圍繞醫(yī)院服務(wù)建設(shè)廉政制度,建立“院務(wù)公開”“院長接待日”“一日清單”“滿意度調(diào)查”等制度,暢通廉潔信息反饋渠道,規(guī)范醫(yī)療行為。其次,增強(qiáng)專項治理,把制度執(zhí)行放在首要位置,以“無紅包、無回扣科室”“醫(yī)用耗材及試劑專項整治”“廉潔提醒通知”等活動為突破點,分解制度執(zhí)行責(zé)任,量化到人,落實到崗位,建立層層抓落實、一級抓一級的工作局面,全院職工,尤其是黨員干部必須帶頭維護(hù)制度權(quán)威,嚴(yán)格學(xué)習(xí)并執(zhí)行制度。

(三)充分運用先進(jìn)技術(shù)

運用技術(shù)監(jiān)控、電子監(jiān)察手段,確保各項權(quán)力“在陽光下執(zhí)行”。首先,建立“防統(tǒng)方”系統(tǒng),全面監(jiān)控各類統(tǒng)方行為,控制商業(yè)統(tǒng)方,杜絕醫(yī)藥購銷賄賂。落實OA權(quán)限審批管理措施,加強(qiáng)權(quán)力運行體系的透明度,加大防腐力度,預(yù)防和減少職務(wù)犯罪。其次,建立“陽光用藥”系統(tǒng),重點監(jiān)控非常態(tài)用藥現(xiàn)象,及時糾錯,定期公開醫(yī)生用藥行為,用藥質(zhì)控狀況,處方點評行為,對不合理用藥進(jìn)行嚴(yán)格處理,對超范圍用藥的,要及時停藥或更換廠家,促進(jìn)合理用藥。

(四)強(qiáng)化廉潔行為監(jiān)督

首先,定期開展效能測評,每月都對各職能部門進(jìn)行效能評價,召開醫(yī)務(wù)人員、患者座談會,了解各部門工作開展情況,虛心聽取患者、社會各界的建議,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;其次,落實問責(zé)制、承諾制,重點查處各種濫用職權(quán)行為,嚴(yán)肅清理“小金庫”,查處責(zé)任人,給予相關(guān)責(zé)任人調(diào)離崗位、扣發(fā)獎金、誡勉談話等措施;再次,建立廉政激勵機(jī)制,對廉潔行醫(yī)、廉潔從政、群眾反響好的先進(jìn)典型以獎勵、表彰,并將此作為評優(yōu)、任職的重要基礎(chǔ),鼓勵廣大職工向著共同目標(biāo)邁進(jìn)。

三、結(jié)語

總而言之,廉潔醫(yī)院建設(shè)是一項迫切但長期的任務(wù),只有不斷強(qiáng)化廉潔文化教育、完善廉潔制度、強(qiáng)化廉潔行為監(jiān)督,不斷探索,才能形成全方位、多層次的廉潔體系,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展提供有力的支撐。

參考文獻(xiàn):

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