王鵬

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 黨建是中國的革命和建設重要法寶，保證了中國的現(xiàn)代化建設取得重要的政治成就。中國共產(chǎn)黨的建設工作是基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎，負責與群眾直接接觸的基礎上，宣傳、組織、團結群眾，是黨的路線、方針、政策落實的重要職責基層，推進改革進行、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，依靠基層黨組織堡壘作用，發(fā)揮廣大的先鋒模范作用，我們必須努力建設黨的基層組織，基層黨組織放松和削弱，是錯誤的，有害的。國有企業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，國有企業(yè)黨建工作當然是黨基層建設工作中必不可少的一個組成部分。在新的時代，積極深化國有企業(yè)黨的黨建工作，不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了政治令人矚目的成就，提高黨的執(zhí)政能力等核心作用，但也面臨許多挑戰(zhàn)，有了許多新問題、新矛盾。本文采用理論分析，比較分析，歷史分析等研究方法，深入國有企業(yè)黨建工作和問題，情況分析，并提出深化國有企業(yè)黨的建設的可行性對策。

關鍵詞 黨建 國有企業(yè) 秩序

一、黨建研究的背景

在新時期，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，進一步促進中國的改革開放，國企的改革發(fā)展與企業(yè)黨的建設面臨著新的挑戰(zhàn)。國企是國民經(jīng)濟的支柱，為了得到優(yōu)勢在激烈的國際競爭中，我們必須加強國有企業(yè)黨的建設，從國內條件，勞動關系雇傭化，國有企業(yè)治理結構越來越規(guī)范，越來越多樣化的所有權結構，企業(yè)員工的思想更加復雜化、多元化、多樣化、民主化和個性化，這些新鮮的血液注入國有企業(yè)黨的建設，但同時也使國有企業(yè)黨的建設面臨著許多復雜的矛盾和問題。

從成立到現(xiàn)在中國共產(chǎn)黨已有九十多年的歷史，因為很多共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗，才有了今天令人矚目的成績。把馬列主義與中國實際情況有機相結合是共產(chǎn)黨事業(yè)取得勝利的根本原因，同時不斷的改進和加強建設，使黨建得新的進展，與時俱進。近年來，雖然國企黨的建設工作取得了很大成就，但以為國內外環(huán)境變化，出現(xiàn)了許多新問題。黨員思想落伍，素質偏低，黨的建設觀念不強，企業(yè)文化與黨建文化不同步等現(xiàn)象時有出現(xiàn)。這些問題影響了國企改革的進程和黨建工作。

二、國企黨建工作現(xiàn)狀

隨著不斷深入的國企業(yè)改革，深化國企黨的建設研究工作不斷升溫，研究深化黨建工作理論同時時，不斷摸索黨建的實踐。但這些實踐多數(shù)只對國企黨建工作的某方面有研究，研究系統(tǒng)深化國企黨建工作的較少，對具有中國特色的國企黨建的運行系統(tǒng)和機構設置方面沒有詳細說明。

三、國企黨建工作目標

要先明確黨建工作的目標，才能改進和深化國企的黨建工作，明確國有企業(yè)的黨組織應成何種黨組織，要求哪些，應該怎么做?？偨Y參考中央文件和制度條例，新時期國企黨建的目標有具體目標和總體目標?？傮w目標應通過改進和加強國有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮國企黨組織的組織領導功能，指導國企全面貫徹共產(chǎn)黨的路線政策，提高國企的核心競爭力。

共產(chǎn)黨黨的建設理論發(fā)展形成，貫穿黨建工作的發(fā)展過程中，經(jīng)歷了馬克思列寧主義理論，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中國共產(chǎn)黨的黨建工作經(jīng)歷了產(chǎn)生、發(fā)展、成熟的歷程，為國企黨建提供了重要的理論基礎。

四、深化黨建工作的意義

國有企業(yè)加強黨的領導非常重要，直接關系到國企政治方向的問題，必須加強不能動搖。堅持黨的領導，改進國企黨建工作內在要求，深化國有企業(yè)黨建能促進企業(yè)的發(fā)展，也對鞏固黨的執(zhí)政能力和全面建設的推進有重要的意義。

五、深化國企黨建的對策

黨和國家的命運取決于黨建工作，是我國國企管理工作中重要的一部分，面對國內外形勢的不斷變化，黨務應分析國企黨建中的成就和問題，研究相應的解決思路和方法。

（一）增強黨建觀念意識

以黨建學習為契機，黨務人員的思想素質得到提高。黨務的素質往往決定著國企黨建工作的效果。思想素質高的黨務人員積極為黨組織活動獻計獻策，成為國企黨的建設工作骨干力量[3]。所以，要加強教育管理黨務工作人員，加強黨組織自身建設，提高大部分黨員干部的素質。

（二）充分發(fā)揮國企黨組織的核心作用

加強黨組織對國企的領導，圍繞國家政策方針提出針對國企生存發(fā)展的重大問題的建議，黨員干部深刻研究調查黨員群眾意見，綜合分析結果決策企業(yè)的重大問題。只有這樣，企業(yè)中黨組織才能占據(jù)政治核心地位，發(fā)揮核心作用。

（三）建立健全的黨建機制

體制機制是改進加強國企黨建工作的是關鍵，國企黨建制度上的保障取決于完善的黨建制度體系，企業(yè)黨組織才充分發(fā)揮政治和組織優(yōu)勢。改善國企的管理機制，要把黨的建設融入企業(yè)管理機制之中，充分的發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的核心作用。

六、結語

國企黨建工作是我國現(xiàn)代化建設的重要方面之一，通過多年的深化研究，黨積累了豐富的黨建工作經(jīng)驗，國企基層黨建工作更是取得了偉大的成績。但是國企的改革還處于關鍵時刻，深化國企黨建工作研究還有很長的路。在繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)同時，更要堅持與時俱進、實事求是、求真務實、解放思想，不斷深化國有企業(yè)黨的建設。

參考文獻：

[1] 木子.國有企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗值得總結[J].形勢與任務，2010（4）.

[2] 鄭權.國有企業(yè)體制創(chuàng)新與黨的領導方式研究[D].北京：中共中央黨校，2002.

[3] 段喜彬.國有企業(yè)黨建工作問題的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2011（14）.