楊佳　周東明　何蕓霞

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和完善，我國社會經(jīng)濟(jì)得到了空前的發(fā)展。在我國市場經(jīng)濟(jì)體制下，中小企業(yè)已經(jīng)成為了我國市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。習(xí)近平總書記提出“一帶一路”的戰(zhàn)略發(fā)展方針后，我國中小企業(yè)將迎來新的發(fā)展契機(jī)。目前，我國中小企業(yè)存在著規(guī)模小、制度不健全、管理不規(guī)范等諸多問題，尤其是安徽省中小企業(yè)財務(wù)管理不規(guī)范，管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用過程中，管理會計理論研究與實踐之間存在著差距，嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。管理會計在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。它可以幫助安徽中小企業(yè)建立和完善管理會計制度，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)各級管理人員對日常的各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)劃和控制，幫助決策者做出各種專門決策。

關(guān)鍵詞：一帶一路；管理會計；中小企業(yè)；管理會計制度

中圖分類號：F23

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.21.070

中國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了近40年的快速發(fā)展后，逐漸進(jìn)入了正?；陌l(fā)展軌道。我國中小企業(yè)在習(xí)慣于依賴廉價的勞動力和資源，以低價獲取市場時，我國的中小企業(yè)面臨著勞動力成本上升，環(huán)境監(jiān)管嚴(yán)厲，人口紅利逐步消失等挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，依靠管理會計的方法，提升中小企業(yè)自身競爭力。從管理會計角度看待中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出企業(yè)發(fā)展存在的問題，提出合理的解決方法，將為中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展提供新的思路。

1安徽中小企業(yè)管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀

管理會計是以提高經(jīng)濟(jì)效益為最終目的的會計信息處理系統(tǒng)，通過一系列專門方法，對經(jīng)濟(jì)主體的實際經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和預(yù)計經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，幫助企業(yè)管理者進(jìn)行規(guī)劃、決策、控制和評價。作為企業(yè)企業(yè)會計的一個分支，它既為管理和決策提供信息，也參與企業(yè)的經(jīng)營管理。

我國管理會計的發(fā)展主要經(jīng)歷了兩個階段。第一階段始于上世紀(jì)50年代初，到上世紀(jì)70年代末結(jié)束。這階段我國是計劃經(jīng)濟(jì)體制，所以這一階段施行了與國營企業(yè)相適應(yīng)的執(zhí)行性管理會計；第二階段始于上世紀(jì)80年代初，黨的十一屆三中全會把黨的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，在這種新形勢下，管理會計也從執(zhí)行性管理會計轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策性管理會計。

經(jīng)過多年的實踐和探索，我國企業(yè)管理會計運(yùn)用得到了一定的發(fā)展，取得了一些成果，同時也暴露出了很多的問題。在安徽省，部分中小企業(yè)利用部分管理會計的方法，以實現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo)，設(shè)立競爭機(jī)制，加強(qiáng)成本控制，取得了一定的成效。尤其在2015年，安徽省三所重點高校與省內(nèi)具有影響力的7家企事業(yè)單位就管理會計建設(shè)等方面達(dá)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，大大促進(jìn)了管理會計理論與實踐的結(jié)合。但中小企業(yè)的會計工作還是以財務(wù)會計工作為主，并未設(shè)立全面的管理會計體系，管理會計以提供內(nèi)部經(jīng)營信息為主，未能全面參與企業(yè)的經(jīng)營管理和經(jīng)營決策。

2安徽中小企業(yè)管理會計應(yīng)用存在的問題及原因

2.1管理會計理論研究存在著問題

一方面，管理會計理論并未形成一個完整的理論體系，管理會計缺乏堅實的理論基礎(chǔ)，并且學(xué)術(shù)界對管理會計在很多方面還存在爭議；另一方面，管理會計理論方法與中小企業(yè)的實際情況存在差異，中國自從引入西方的管理會計理論后，管理會計理論的發(fā)展日益興盛，但管理會計理論大多是對西方管理會計學(xué)的引用和延伸，管理會計理論的發(fā)展和中小企業(yè)的實際經(jīng)營環(huán)境并不相符。例如在西方管理會計理論中，一般認(rèn)為企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，而絕大多數(shù)的中國中小企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)是緊密相連的，中小企業(yè)的投資者一邊投入資金進(jìn)入企業(yè)，一邊對企業(yè)進(jìn)行直接的經(jīng)營管理。所以管理會計理論對中小企業(yè)管理會計的應(yīng)用并未起到相應(yīng)的指導(dǎo)作用。

2.2中小企業(yè)管理者并不重視管理會計的作用

當(dāng)前，我國的中小企業(yè)管理水平有了較大的提升，但企業(yè)管理者更重視企業(yè)的經(jīng)營管理，忽視了管理會計方法對企業(yè)的作用?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和壯大，已離不開管理會計的幫助，科學(xué)的預(yù)測和決策、預(yù)算管理和成本控制以及業(yè)績的考核和評價，使中小企業(yè)在分析過去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來的基礎(chǔ)上有更好的發(fā)展。但我國大多數(shù)的中小企業(yè)的發(fā)展依靠企業(yè)家個人的意志，而中小企業(yè)家對企業(yè)的管理完全依靠個人的決策，缺乏科學(xué)管理。由于企業(yè)家缺乏對管理會計的認(rèn)識，從而使企業(yè)很難依靠管理會計專門方法，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行科學(xué)的管理。

2.3中小企業(yè)會計人員素質(zhì)與管理會計要求不匹配

一方面，由于我國管理會計相對西方起步較晚，關(guān)于管理會計的教育體系尚不健全，很多高校以及大中專院校都還停留在財務(wù)會計教育階段；另外，高校配備的教師的研究方向也都大多在財務(wù)會計方向，這也導(dǎo)致了培養(yǎng)學(xué)生的方向重點在財務(wù)會計上，而忽視了對學(xué)生關(guān)于管理會計技能與素養(yǎng)的培養(yǎng)，從而導(dǎo)致從業(yè)的會計人員素質(zhì)與管理會計要求不匹配。另一方面，由于中小企業(yè)規(guī)模以及薪酬激勵等原因，很難吸引到高素質(zhì)高技能的管理會計人員，因此導(dǎo)致中小企業(yè)的管理人員相對低素質(zhì)低技能，進(jìn)而導(dǎo)致中小企業(yè)會計人員素質(zhì)與管理會計要求不匹配。

2.4會計電算化發(fā)展制約了中小企業(yè)管理會計的發(fā)展

一是由于會計電算化系統(tǒng)對于中小企業(yè)的來說，價格比較高昂，如果引進(jìn)較高級的會計電算化系統(tǒng)，會大大提高企業(yè)的盈虧臨界點，如果引進(jìn)較低級的會計電算化系統(tǒng)，又不能夠完全滿足管理會計規(guī)劃、決策、控制、評價的管理要求，從而會制約中小企業(yè)管理會計的發(fā)展。二是由于購買的會計電算化系統(tǒng)雖然能夠滿足中小企業(yè)的一般需求，但是對于中小企業(yè)的特殊需求還未能滿足，從而在技術(shù)上也制約了中小企業(yè)管理會計的發(fā)展。

2.5中小企業(yè)管理會計體系不健全

由于我國管理會計尚未成熟，還沒有制定出一套完整的系統(tǒng)的管理會計概念框架，更沒有一套成熟的執(zhí)行準(zhǔn)則供中小企業(yè)參考，所以中小企業(yè)沒有參考準(zhǔn)繩，企業(yè)內(nèi)部的管理會計體系不健全甚至還尚未建立管理會計體系。另一方面，國家在相關(guān)領(lǐng)域的立法還不完善，無法通過法律手段引領(lǐng)企業(yè)完善相關(guān)制度建設(shè)。再者也由于企業(yè)管理制度不完善、不健全企業(yè)的管理權(quán)過于集中在投資人手中，使企業(yè)無法形成良好的管理體系。并且中小企業(yè)會計人員素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，無法幫助管理者建立一套健全的管理會計體系。

3管理會計方法在安徽中小企業(yè)應(yīng)用中的改進(jìn)措施

3.1創(chuàng)建具有中國特色的中小企業(yè)管理會計理論

鑒于中國中小企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度集中的現(xiàn)狀，我們應(yīng)在學(xué)習(xí)和引進(jìn)西方管理會計方法的同時，探索提出符合中小企業(yè)實際情況的管理會計方法。同時，隨著世界第三次產(chǎn)業(yè)革命的到來和中國制造2025的提出，全球經(jīng)濟(jì)將面臨新一輪的發(fā)展，生產(chǎn)力將不斷提高，中小企業(yè)也將面臨更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對管理會計理論的創(chuàng)新，將使中小企業(yè)不斷提升自身實力，在新的經(jīng)濟(jì)條件下獲得新的發(fā)展?jié)摿?。所以國家?yīng)加強(qiáng)在管理會計理論研究領(lǐng)域的引導(dǎo)，建立符合具有中國特色的中小企業(yè)管理會計理論。

3.2提高中小企業(yè)管理者對管理會計的認(rèn)識

當(dāng)下，我國并無企業(yè)管理會計領(lǐng)域的立法，企業(yè)管理者對于管理會計的應(yīng)運(yùn)相對靈活。提高中小企業(yè)管理者對管理會計的認(rèn)識，首先國家應(yīng)進(jìn)行相關(guān)立法，同時政府加強(qiáng)對中小企業(yè)的引導(dǎo)，必要時亦可給予中小企業(yè)培訓(xùn)，使企業(yè)建立和完善管理會計制度。其次，中小企業(yè)管理者應(yīng)不斷提升對管理會計的了解和認(rèn)識，加強(qiáng)自身對管理會計知識與應(yīng)用的學(xué)習(xí)，提高對管理會計的重視程度，認(rèn)識到管理會計方法對企業(yè)的促進(jìn)作用。

3.3加強(qiáng)中小企業(yè)管理會計人才建設(shè)

推進(jìn)中小企業(yè)的管理會計制度建設(shè)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才。加強(qiáng)管理會計人才隊伍的建設(shè)，首先建設(shè)管理會計人才的教育體系，一方面，高校和大專院校應(yīng)該重視管理會計教育，開設(shè)管理會計的相關(guān)課程，配備專業(yè)的管理會計教師，將財務(wù)會計和管理會計教育并重。另一方面，國家應(yīng)重視管理會計人才的后續(xù)教育，可以設(shè)立管理會計協(xié)會，通過協(xié)會進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn)，同時鼓勵創(chuàng)辦專業(yè)的管理會計雜志，使管理會計人才不斷提高自身素養(yǎng)。其次，企業(yè)應(yīng)該重視管理會計人才，提高管理會計崗位的薪資水平，對管理會計人才實行激勵制度，吸引管理會計人才的加入。

3.4推進(jìn)管理會計電算化的發(fā)展

隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)在會計核算中實現(xiàn)了電算化。然而中小企業(yè)管理會計電算化還面臨著空白的局面。一方面，國家應(yīng)鼓勵管理會計電算化軟件的引進(jìn)和開發(fā)，給予研發(fā)管理會計電算化的企業(yè)在原有的加計扣除的稅收優(yōu)惠的基礎(chǔ)上，再給予一定的稅收優(yōu)惠。另一方面，國家可以給予中小企業(yè)引進(jìn)管理會計軟件給予一定的稅收優(yōu)惠，鼓勵和促進(jìn)中小企業(yè)引進(jìn)管理會計電算化軟件，進(jìn)一步加強(qiáng)中小企業(yè)對管理會計電算化的發(fā)展。最后，國家可以增加關(guān)于管理會計電算化的相關(guān)法律法規(guī)以及準(zhǔn)則條例，以此作為中小企業(yè)建立以及發(fā)展管理會計電算化的參考標(biāo)準(zhǔn)。

3.5建設(shè)和完善中小企業(yè)內(nèi)部管理會計制度

首先要完善企業(yè)內(nèi)部會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置，實現(xiàn)財務(wù)會計部門和管理會計部門的分離。其次建立科學(xué)的預(yù)算體系，施行全面預(yù)算管理，建立全面預(yù)算管理系統(tǒng)及管理程序。再次賦予管理會計部門決策權(quán)，對企業(yè)的經(jīng)營活動、內(nèi)部存貨和投資活動進(jìn)行科學(xué)決策。最后建立業(yè)績考核和評價制度，在企業(yè)預(yù)算目標(biāo)確立后，加強(qiáng)對企業(yè)各職能部門的業(yè)績評價，督促企業(yè)各部門及時、高效的完成預(yù)定計劃。建設(shè)和完善中小企業(yè)管理會計制度，將有助于推進(jìn)我國中小企業(yè)完善管理制度，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

4結(jié)語

推進(jìn)我國中小企業(yè)管理會計的發(fā)展，是一項具有重大發(fā)展意義的舉措。在經(jīng)濟(jì)全球化和中國“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展的背景下，促進(jìn)我國中小企業(yè)管理會計建設(shè)和完善，發(fā)揮管理會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，將會極大的提高中小企業(yè)的綜合競爭能力。安徽省作為“一帶一路”戰(zhàn)略路線上的重要地區(qū)，積極推動安徽中小企業(yè)管理會計建設(shè)，不斷完善管理會計制度建設(shè)，鼓勵安徽中小企業(yè)創(chuàng)建符合自身發(fā)展要求的管理會計體系，將不斷提高企業(yè)自身的發(fā)展活力，也必將使中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)更具活力。

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