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高等職業(yè)院校專業(yè)發(fā)展思路探討

2016-12-27 16:08盛姣
中國(guó)校外教育(下旬) 2016年11期
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)院校專業(yè)發(fā)展思路

盛姣

摘要:以長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品專業(yè)校專業(yè)發(fā)展為例,介紹了3種高職教育專業(yè)發(fā)展模式,以開拓高職專業(yè)的發(fā)展思路,以更好地為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,讓企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞:高等職業(yè)院校 專業(yè)發(fā)展 思路

社會(huì)發(fā)展靠經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠人才,人才培養(yǎng)靠教育,教育質(zhì)量靠專業(yè)建設(shè)。專業(yè)是高職院校與經(jīng)濟(jì)社會(huì)聯(lián)系的橋梁,是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,是學(xué)校適應(yīng)市場(chǎng)需求,拓寬就業(yè)渠道的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。國(guó)務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》指出“到2020年,形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,激發(fā)職業(yè)教育辦學(xué)活力”。因此,高職院校如何推動(dòng)專業(yè)與就業(yè)崗位對(duì)接、課程建設(shè)與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與行業(yè)生產(chǎn)過程對(duì)接,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)高職院校競(jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)成為亟需解決的問題。

高等職業(yè)教育對(duì)于培養(yǎng)大批高等技術(shù)應(yīng)用型人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)人才的合理分布,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,調(diào)整新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)都具有重大意義。本文就以長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品專業(yè)為依托,對(duì)高等職業(yè)院校專業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了探討,期以發(fā)揮本專業(yè)的優(yōu)勢(shì)為我國(guó)的食品質(zhì)量安全貢獻(xiàn)微薄之力,并為我國(guó)高職院校專業(yè)發(fā)展指明方向。

一、引企入校,引校入企,齊頭并進(jìn)

無論是引企入校還是引校入企,都是為了充分利用現(xiàn)有資源,整合各自的資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化組合,引企入校這種模式很多高職院校已經(jīng)有意無意的進(jìn)行,將企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)引入到學(xué)院,學(xué)院免費(fèi)提供場(chǎng)地和設(shè)備,雙方共同組建“捆綁”式培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)員工和學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。這種直接引入企業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)師資的模式,使學(xué)院的課程能緊跟企業(yè)要求和技術(shù)發(fā)展,同時(shí)擴(kuò)充了兼職教師隊(duì)伍。引校入企是合作企業(yè)能提供場(chǎng)地,高職院校講專業(yè)教室搬到企業(yè),雙方共享教學(xué)培訓(xùn)資源,雙向解決學(xué)校教學(xué)場(chǎng)地不足的問題和企業(yè)人力資源匱乏的問題,企業(yè)能真正成為學(xué)校的分教學(xué)點(diǎn)。

我院食品專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)充分利用學(xué)院提供場(chǎng)地及其他各種服務(wù),將企業(yè)引入學(xué)校,建成校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)崗位,通過合作方式,企業(yè)得到了學(xué)校在廠房、技術(shù)及技術(shù)工人等方面的支持,降低了生產(chǎn)成本,而學(xué)校獲得了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、教師參與技術(shù)開發(fā)等機(jī)會(huì),取得了生產(chǎn)與教學(xué)雙贏的效果。

同時(shí),我院還開展企業(yè)大講堂活動(dòng),邀請(qǐng)各校企合作企業(yè)舉行就業(yè)指導(dǎo)講座,為增進(jìn)學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解,提高學(xué)生的就業(yè)意識(shí),樹立學(xué)生正確的就業(yè)觀念提供更好的平臺(tái)。由學(xué)院提供場(chǎng)地,企業(yè)提供設(shè)備和師資,在校內(nèi)建設(shè)仿真實(shí)習(xí)場(chǎng)所,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)承包學(xué)院的相關(guān)實(shí)訓(xùn)課程。以專業(yè)技能和綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn);定期組織專業(yè)教師到相關(guān)行業(yè)、企業(yè)參與社會(huì)實(shí)踐、頂崗工作、行業(yè)研討會(huì)等活動(dòng);聘請(qǐng)行業(yè)專家、技術(shù)能手、企業(yè)老總定期來校指導(dǎo)師資培訓(xùn)及教學(xué)指導(dǎo),幫助專業(yè)教師了解行業(yè)新知識(shí)、新信息、新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì),聘請(qǐng)行業(yè)專家、技術(shù)能手為校外實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,促進(jìn)教學(xué)與行業(yè)、企業(yè)、生產(chǎn)實(shí)際的融合;構(gòu)筑了“雙師型”教師培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),全面提高“雙師型”教師的素質(zhì)。

本專業(yè)教師到企業(yè)擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)公關(guān)的。企業(yè)為我院食品專業(yè)學(xué)生提供生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的同時(shí),為學(xué)生提供生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)崗位。由企業(yè)提供設(shè)備及教師培訓(xùn),教師取得企業(yè)的資格證書后,為企業(yè)培訓(xùn)員工,并與多家企業(yè)簽訂了合同。這樣實(shí)現(xiàn)了校企資源的互補(bǔ)和共享,使雙方的設(shè)備兼具教學(xué)和生產(chǎn)功能,大大提高了設(shè)備利用率。學(xué)院承接企業(yè)生產(chǎn)流程外包業(yè)務(wù),在企業(yè)技術(shù)人員的支持下開展生產(chǎn)活動(dòng),教師成為生產(chǎn)過程中的技術(shù)與管理人員,學(xué)生交替進(jìn)行頂崗工作。通過這種合作,企業(yè)降低了生產(chǎn)成本和人力成本,特別是緩解了季節(jié)性食品大量生產(chǎn)用工短缺問題,而學(xué)院的師生都得到了真實(shí)生產(chǎn)的鍛煉,從而真正的改革人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)目標(biāo)。

二、創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體

高職院校創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,當(dāng)然不是真正意義上的大而全的實(shí)體企業(yè),這種經(jīng)濟(jì)實(shí)體主要是專業(yè)優(yōu)勢(shì)為依托,創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體為專業(yè)教學(xué)服務(wù),在有一定經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)拓寬專業(yè)的發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)專業(yè)和社會(huì)需求對(duì)接。

我院的食品專業(yè)具有一定的規(guī)模和專業(yè)基礎(chǔ),應(yīng)用型很強(qiáng),因此我們的教師團(tuán)隊(duì)發(fā)揮獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)辦了2個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,分別用于實(shí)習(xí)教學(xué)和承接對(duì)外服務(wù)項(xiàng)目,組成了“產(chǎn)教融合”的緊密型經(jīng)濟(jì)實(shí)體。這樣食品專業(yè)的學(xué)生就可以足不出校的實(shí)現(xiàn)食品相關(guān)檢測(cè)和生產(chǎn)實(shí)操,從根本上解決專業(yè)“紙上談兵”的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)由模擬、仿真教學(xué)、到真實(shí)業(yè)務(wù)教學(xué)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)還可以打造成學(xué)校與社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系的樞紐,讓師生及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),反饋到專業(yè)教學(xué)中來,成為專業(yè)“產(chǎn)學(xué)研”基地。

三、開設(shè)訂單班和定期社會(huì)實(shí)踐

訂單班主要是是由大型企業(yè)提前預(yù)定(簽約)學(xué)生組成的班級(jí),學(xué)校根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策、企業(yè)用人需求而進(jìn)行的校企合作。企業(yè)定制的人才培養(yǎng),也可以說是專門為企業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)崗位使用的知識(shí)和技能的特招班,工作有保證。學(xué)生在校期間,企業(yè)根據(jù)崗位需求在相關(guān)專業(yè)中選拔學(xué)生組成“訂單班”,然后學(xué)院按照企業(yè)提出的人才培養(yǎng)目標(biāo)和知識(shí)能力結(jié)構(gòu),修訂教學(xué)計(jì)劃,組織教學(xué),學(xué)的只是比較實(shí)用。保證了畢業(yè)就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。訂單班是為企業(yè)培養(yǎng)符合崗位技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)要求的人才。接受企業(yè)的技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)和授課,會(huì)接觸到恩師的企業(yè)項(xiàng)目,專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)可。實(shí)習(xí)期間可以到企業(yè)帶薪定崗實(shí)習(xí),這是別的專業(yè)不可以做到的。前兩學(xué)年,以我專業(yè)基礎(chǔ)教育為主,最后一學(xué)年,學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,該學(xué)年是以就業(yè)為導(dǎo)向,以滿足企業(yè)的工作需求為項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)路路徑,采取開放式、混合式教學(xué)方法,各階段的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)可和最后的企業(yè)對(duì)接實(shí)訓(xùn)。我院食品專業(yè)以開設(shè)訂單班一個(gè)。

定期的社會(huì)實(shí)踐是一種以學(xué)生為主體、學(xué)校為依托、社會(huì)為舞臺(tái)的廣泛教學(xué)形式,是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑和手段。社會(huì)實(shí)踐工作中最重要就是教師含動(dòng)員教師、帶隊(duì)教師、指導(dǎo)教師、等各個(gè)高校在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開展過程中應(yīng)當(dāng)把那些最負(fù)責(zé),經(jīng)驗(yàn)最豐富的教師安排到實(shí)踐中,并且在待遇上做出一定傾斜,提高廣大教師的積極性,以保證實(shí)踐工作的順利開展。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)為豐富我國(guó)高職教育可持續(xù)發(fā)展理論,解決我國(guó)高等職業(yè)院校專業(yè)發(fā)展中存在的問題,具有良好的借鑒價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1][古希臘]亞里士多德著.廖申白譯注.尼各馬可倫理學(xué)[M].商務(wù)印書館,2003.

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