筱云燕

（內(nèi)蒙古大興安嶺林管局阿里河林業(yè)局，內(nèi)蒙古 阿里河 165450）

林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化措施探討

筱云燕

（內(nèi)蒙古大興安嶺林管局阿里河林業(yè)局，內(nèi)蒙古 阿里河 165450）

伴隨著時(shí)代和社會(huì)的不斷進(jìn)步，林業(yè)企業(yè)管理模式產(chǎn)生了翻天覆地的變化。在這樣的形勢(shì)和情況下，林業(yè)企業(yè)思想政治工作者必須不斷創(chuàng)新思維方式和管理方法，林業(yè)企業(yè)的管理活動(dòng)和思想政治工作都要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的重要原則，進(jìn)而促進(jìn)林業(yè)企業(yè)不斷實(shí)施改革和發(fā)展，努力提升林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)水平，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍。從本質(zhì)上提升職工的凝聚力，充分發(fā)揮林業(yè)企業(yè)形象魅力的重要作用。

林業(yè)企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新；管理

林業(yè)企業(yè)實(shí)施管理創(chuàng)新，必須改革林業(yè)企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)而建立起具有我國(guó)特色的現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)制度。林業(yè)企業(yè)想要?jiǎng)?chuàng)新管理，必須將馬克思主義作為基礎(chǔ)和前提，將林業(yè)企業(yè)文化作為重要載體，與林業(yè)企業(yè)思想政治工作相融合，進(jìn)而滿(mǎn)足林業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新內(nèi)在需求，同時(shí)克服林業(yè)企業(yè)管理過(guò)程中的問(wèn)題。將林業(yè)企業(yè)思想政治工作融入企業(yè)管理和運(yùn)行軌道中，能夠從根本上增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)職工凝聚力，并且充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工創(chuàng)造性和生產(chǎn)積極性。下面就對(duì)林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化措施進(jìn)行探討。

1　創(chuàng)新管理體制

伴隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，林業(yè)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)越來(lái)越大。林業(yè)企業(yè)自身效益對(duì)林業(yè)企業(yè)的發(fā)展和生存具有決定性作用，這便導(dǎo)致很多林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層均十分注重經(jīng)濟(jì)效益。因此，林業(yè)企業(yè)思想政治工作必須與林業(yè)企業(yè)發(fā)展和改革緊密相連，與林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切聯(lián)系。思想政治工作者還要參與到林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)等工作中，為企業(yè)職工答疑解惑，并且提升凝聚力，將林業(yè)企業(yè)良好的形象展現(xiàn)出來(lái)。在創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)管理制度和體系的過(guò)程中，將思想政治工作也納入林業(yè)企業(yè)管理體系之中，進(jìn)而滿(mǎn)足林業(yè)企業(yè)發(fā)展和改革的要求和需要。從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)管理效益，促使林業(yè)企業(yè)的思想政治工作更加規(guī)范化。共同管理林業(yè)企業(yè)行政干部和政工干部，待遇相同，為林業(yè)企業(yè)干部考核創(chuàng)造條件和奠定基礎(chǔ)。將林業(yè)企業(yè)思想政治工作與林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合，從根本上提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作的覆蓋面和親和力，促使林業(yè)企業(yè)思想政治工作從虛實(shí)結(jié)合轉(zhuǎn)變成為務(wù)實(shí)，提升思想政治工作的高效性和便捷性。此外，還要注重轉(zhuǎn)變林業(yè)企業(yè)的考核方式，從粗放型轉(zhuǎn)變成為業(yè)績(jī)化和精細(xì)化管理，從一專(zhuān)轉(zhuǎn)變成為多能，從一崗兩責(zé)轉(zhuǎn)變成為一崗多責(zé)，促使林業(yè)企業(yè)管理體制與思想政治高效化需求相適應(yīng)。

2　明確管理責(zé)任

創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)管理高效化，必須實(shí)現(xiàn)管理干部一崗多責(zé)和黨政一肩挑，這從本質(zhì)上增加了林業(yè)企業(yè)管理干部的責(zé)任和工作量。正因如此，林業(yè)企業(yè)必須建立良好的管理考核制度和體系，明確目標(biāo)責(zé)任管理制度，并且根據(jù)體系化管理要求，明確林業(yè)企業(yè)干部的管理職責(zé)。杜絕重生產(chǎn)、輕政工的現(xiàn)象，增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)職工對(duì)思想政治工作的重視程度。同時(shí)，防止行政替代思想政治的現(xiàn)象，避免運(yùn)用行政手段來(lái)替代思想政治工作，杜絕粗暴化問(wèn)題和簡(jiǎn)單化問(wèn)題。任何干部若工作不到位，直接追究林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和黨政工的責(zé)任。林業(yè)企業(yè)黨政一崗多責(zé)為提升林業(yè)企業(yè)管理效能奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但是，一崗多責(zé)會(huì)導(dǎo)致權(quán)力過(guò)于集中，很容易發(fā)生專(zhuān)權(quán)和獨(dú)斷問(wèn)題。因此，必須及時(shí)創(chuàng)新和完善林業(yè)企業(yè)管理方法和監(jiān)督程度、管理程度，并且采取預(yù)防措施和對(duì)策，杜絕新管理機(jī)制和體制帶來(lái)新問(wèn)題和隱患。

3　遵循基本原則

歸根結(jié)底，林業(yè)企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)和核心就是管理人，想要更好地管理人，就必須依靠道理和規(guī)矩。林業(yè)企業(yè)思想政治工作中的施教于人便是所謂的規(guī)矩，思想政治工作就是灌輸給職工道理的工作。因此，做好思想政治工作是做好林業(yè)企業(yè)管理工作的前提條件。在思想政治工作中，必須遵循基本的原則。首先，要滿(mǎn)足職工的需求。思想政治工作必須明確職工的需求，包括精神需求、心理需求以及物質(zhì)需求，并且通過(guò)制度來(lái)滿(mǎn)足職工的正確需求。明確為林業(yè)企業(yè)職工開(kāi)展思想政治教育工作的目的。其次，遵循關(guān)懷原則。在思想政治工作中，關(guān)懷職工能夠有效激發(fā)職工的積極性和熱情，促使職工感受到自己被重視和被關(guān)注，使職工能夠更多地依賴(lài)林業(yè)企業(yè)。遵循關(guān)懷原則能夠有效提升思想政治工作的水平，提升職工的凝聚力，幫助職工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。再次，遵循尊重原則。職工在林業(yè)企業(yè)工作的目的，并非單純獲得報(bào)酬，還希望自身得到認(rèn)可，發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢(shì)。因此，思想政治工作必須充分尊重職工，鼓勵(lì)職工提出建議，及時(shí)說(shuō)出自己的想法，更要尊重職工的權(quán)利。林業(yè)企業(yè)管理過(guò)程中尊重職工這一原則，與現(xiàn)代思想政治教育的指導(dǎo)思想相符合，體現(xiàn)出首創(chuàng)精神、尊重精神，體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的重要思想。最后，遵循信任原則。在思想政治工作過(guò)程中，信任至關(guān)重要。信任不僅能夠有效激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工的活力，還可以培養(yǎng)職工的向心力，提升職工創(chuàng)造能力，促使職工與林業(yè)企業(yè)之間形成誠(chéng)信的關(guān)系。思想政治工作者要真誠(chéng)地告知職工工作目標(biāo)、計(jì)劃、方法及意圖，提升職工的民主意識(shí)、自主意識(shí)、平等意識(shí)及公平意識(shí)。轉(zhuǎn)變命令式的思想政治教育模式和方法，營(yíng)造出民主、輕松的學(xué)習(xí)氛圍和工作氛圍。在與職工商討和交流的過(guò)程中，不斷為職工滲透價(jià)值導(dǎo)向。

4　緊密聯(lián)系實(shí)際

不管是林業(yè)企業(yè)管理工作還是思想政治工作，必須與林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和經(jīng)營(yíng)實(shí)際相聯(lián)系，明確現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)制度與思想政治創(chuàng)新相互結(jié)合的渠道。增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性及實(shí)效性，與林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況相結(jié)合。對(duì)有效的傳統(tǒng)方法和制度進(jìn)行沿用，杜絕思想政治工作和管理工作流于形式。與此同時(shí)，結(jié)合新形勢(shì)、新時(shí)期的新變化，嘗試新的思想政治工作方法和管理方法，明確職工的需求，并且探索出職工樂(lè)于接受的工作方法。思想政治工作的對(duì)象就是職工，因此，必須滿(mǎn)足職工的需求，將職工放在首位。此外，還要建設(shè)高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，保證思想政治工作者具有良好的素質(zhì)，敏銳的政治洞察力，扎實(shí)的作風(fēng)以及堅(jiān)定的信念。通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，提升職工的凝聚力，并且將凝聚力用于林業(yè)企業(yè)發(fā)展和改革過(guò)程中，充分發(fā)揮職工的主導(dǎo)作用。

5　結(jié) 語(yǔ)

在林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，思想政治工作是重要的一項(xiàng)工作。改進(jìn)和加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作迫在眉睫，解決林業(yè)企業(yè)職工思想問(wèn)題十分有必要。因此，思想政治工作者必須將思想政治工作與林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作相互聯(lián)系，明確新形勢(shì)和新時(shí)期中林業(yè)企業(yè)思想政治工作的全新規(guī)律，完善思想政治工作體系，真正實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，使林業(yè)企業(yè)管理工作更高效，增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的活力。

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2016-06-08