張峻

摘要：就目前來說，人對(duì)物質(zhì)的追求已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了生存必須的范疇，在經(jīng)濟(jì)收入不斷增加的前提下，生活質(zhì)量要求也相應(yīng)地提高，造成對(duì)自然資源的破壞和生態(tài)環(huán)境的影響。其中，較為典型的是建筑行業(yè)的發(fā)展，作為社會(huì)最主要的高能耗產(chǎn)業(yè)，建筑施工創(chuàng)新是影響人類可持續(xù)發(fā)展的重要問題。本文以下結(jié)合綠色施工管理的理念展開研究，并提出創(chuàng)新施工管理方案的具體策略。

關(guān)鍵詞：綠色施工；管理理念；技術(shù)創(chuàng)新；可持續(xù)性發(fā)展

1.綠色施工管理理念下建筑施工管理創(chuàng)新必要性

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基本是建立在資源消耗基礎(chǔ)上的，建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)之處產(chǎn)業(yè)之一，同時(shí)也是資源消耗大戶，建筑能耗約占全社會(huì)總能耗的30%。特別是近年來我國持續(xù)推進(jìn)城市化建設(shè)，建筑數(shù)量和規(guī)模都有大幅度提高，客觀上對(duì)環(huán)境造成的破壞也就更嚴(yán)重。如較為典型的建筑垃圾；數(shù)據(jù)預(yù)測，在2020年之后，我國的建筑垃圾將達(dá)到300億立方米，由此可以看出綠色施工給我國后續(xù)的環(huán)境的保護(hù)將帶來很大的意義，應(yīng)該積極展開創(chuàng)新活動(dòng)，改善現(xiàn)有的落后局面。

所謂“綠色施工管理”，簡單地說即在保障安全、質(zhì)量的前提下，通過合理的安排和規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)資源的節(jié)約以及減少負(fù)面影響?！笆舜蟆币詠恚覈岢隽藰?gòu)建“生態(tài)文明”社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)，其核心內(nèi)容是在保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，減少對(duì)自然環(huán)境的影響和破壞。建筑行業(yè)作為一項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，要滿足“美麗中國”的規(guī)劃理念要求，就必須從自身的發(fā)展模式、管理模式、生產(chǎn)模式等方面人手，顛覆或改革原有的存在形態(tài)，重建或改良建筑行業(yè)理念，積極展開創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)資源利用和經(jīng)濟(jì)效益之間的最優(yōu)配置。

2.綠色施工管理理念下建筑施工管理創(chuàng)新需注意的問題

2.1人才問題

人才是創(chuàng)新的主體，也是建筑施工的具體參與者。建筑產(chǎn)業(yè)由于在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的特殊作用，長期以來的經(jīng)營管理與市場環(huán)境對(duì)接不充分，在人才引進(jìn)、管理、培養(yǎng)等方面有很多缺陷。綠色施工管理本身就是一個(gè)新穎的概念，再此基礎(chǔ)上展開的施工管理創(chuàng)新已經(jīng)不僅僅影響到技術(shù)、工藝、設(shè)備等層面，而上升到理論高度，在創(chuàng)新的過程中需要完善的專業(yè)知識(shí)也豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；客觀上，這就要求建筑行業(yè)體系重視相關(guān)人才的培養(yǎng)。

2.2執(zhí)行力問題

無論多好的創(chuàng)新思路，都需要良好的貫徹執(zhí)行才能發(fā)揮作用，在取得人才優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極的推進(jìn)綠色施工理念，則是做好建筑管理的前提，從而在市場競爭中保持競爭的活力。但結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀來說，市場經(jīng)濟(jì)體制下的傳統(tǒng)建筑企業(yè)生存壓力越來越大，疲于應(yīng)對(duì)生存競爭，對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏認(rèn)識(shí)，因此造成在綠色施工管理方面存在執(zhí)行力較差的現(xiàn)象，要加強(qiáng)合理配置企業(yè)各部門人員，保障一些具有先進(jìn)管理思想的員工發(fā)揮自身作用，在全體員工中普及“綠色”理念。

2.3企業(yè)文化問題

企業(yè)文化是一種軟實(shí)力，它包含了一個(gè)企業(yè)全體上下所有人員的共同價(jià)值觀，是展開實(shí)踐工作中的最高精神指引。結(jié)合我國建筑行業(yè)來說，大多數(shù)企業(yè)都不具備企業(yè)文化，包括一些大型國有企業(yè)資產(chǎn)控股的建設(shè)集團(tuán)，存在廣泛的企業(yè)文化理解偏差、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，緊緊將其當(dāng)作一個(gè)口號(hào)，企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的無形動(dòng)力，可以讓員工在共同的精神號(hào)召指引下，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗。

3.綠色施工管理理念如何創(chuàng)新施工管理的具體措施

3.1制定科學(xué)的綠色施工方案

相比傳統(tǒng)建筑施工技術(shù)而言，綠色施工在技術(shù)、工藝和流程等方面有很多獨(dú)特性，因此在展開施工之前，必須針對(duì)綠色施工技術(shù)方案提前展開擬定，在擬定技術(shù)方案的過程中，要嚴(yán)格遵守綠色施工管理的基本理念，即在保障工程施工安全和項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，盡可能地節(jié)約資源、較少消耗、降低成本。

很顯然，要滿足綠色施工方案的有效性，在制定過程中需要統(tǒng)籌安排，特別是在處理投入與成本控制兩者之間矛盾的過程中，不能夠因?yàn)榻档统杀径鴾p少在安全、質(zhì)量方面的投資，要保障建筑材料的質(zhì)量合格、施工技術(shù)的嚴(yán)禁。在成本控制方面?zhèn)戎赜诓牧瞎?jié)約、循環(huán)利用。

3.2加強(qiáng)現(xiàn)場的綠色施工管理

在展開綠色施工方案的過程中，設(shè)備無疑是最主要的工藝流轉(zhuǎn)過程，一方面，設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系到工程項(xiàng)目能否順利展開。另一方面，現(xiàn)場的建筑材料管理缺乏秩序，容易滋生嚴(yán)重的施工危險(xiǎn)。簡單地說，現(xiàn)場管理內(nèi)容包括了設(shè)備管理、材料管理和人員管理；這其中，人員管理及針對(duì)人力資源的管理。是發(fā)揮主導(dǎo)作用的因素，由于大量農(nóng)民工群體在建筑行業(yè)的出現(xiàn)，在安全意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)等方面較為欠缺，客觀上造成了管理的難度提高，因此要通過有效的監(jiān)管機(jī)制建立展開。

3.3強(qiáng)化選材的綠色施工控制

建筑材料的質(zhì)量直接關(guān)系到建筑工程的質(zhì)量，在進(jìn)行材料的選擇中，必須嚴(yán)格遵循合格抽檢要求。由于綠色概念的流行，目前在市場上有大量的以次充好、假冒偽劣的綠色建筑材料，不僅不能滿足建筑綠色技術(shù)需求，同時(shí)還存在很多對(duì)人體傷害的物質(zhì)。此外，在建筑施工過程中，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建筑材料的管理，切實(shí)做好防潮、防腐工作，以免因?yàn)楣芾聿划?dāng)而影響建材的質(zhì)量、性能。

4.結(jié)束語

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，綠色施工管理的觀念不斷深化，如何對(duì)建筑施工管理進(jìn)行創(chuàng)新，使其減少對(duì)環(huán)境的傷害、節(jié)約自然資源。已經(jīng)成為當(dāng)前人類可持續(xù)發(fā)展的重要研究課題，本文中分析了綠色施工管理對(duì)建筑施工創(chuàng)新的必要性，同時(shí)作為一項(xiàng)重要的民生工程，建筑行業(yè)必須符合集約型社會(huì)的構(gòu)建原則，隨著綠色施工管理理念的不斷的普及，建筑行業(yè)的發(fā)展方向面向了一個(gè)有未來的方向，這是建筑行業(yè)市場的一個(gè)健康的發(fā)展方向。