劉志平 王坤桂
作者單位:1.364000 福建 龍巖,龍巖市新羅區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校;2.龍巖市新羅區(qū)衛(wèi)計(jì)局
醫(yī)學(xué)教育
關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)模式改革的思考
劉志平1王坤桂2
作者單位:1.364000 福建 龍巖,龍巖市新羅區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校;2.龍巖市新羅區(qū)衛(wèi)計(jì)局
鄉(xiāng)村醫(yī)生在農(nóng)村醫(yī)療保健工作中發(fā)揮著重要作用。現(xiàn)如今,農(nóng)村醫(yī)療需求的增加及居民醫(yī)療理念的革新,使現(xiàn)在的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)模式難以滿足農(nóng)村醫(yī)療工作的需要。文章主要分析鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)現(xiàn)狀,并提出改革方法,以期為鄉(xiāng)村居民提供良好的醫(yī)療保障和就醫(yī)環(huán)境。
鄉(xiāng)村醫(yī)生;培訓(xùn)模式;改革;思考
近年來,農(nóng)村醫(yī)療受到了越來越多的關(guān)注,對鄉(xiāng)村醫(yī)生提出了更高的專業(yè)要求。受制于工作環(huán)境、醫(yī)療藥品和設(shè)備,鄉(xiāng)村醫(yī)療工作仍然存在諸多問題。依據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的現(xiàn)狀和新要求,筆者認(rèn)為應(yīng)逐步改進(jìn)培訓(xùn)方式及內(nèi)容,構(gòu)建完整的鄉(xiāng)村醫(yī)療體系,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合素質(zhì)及專業(yè)技能的提升,從而滿足鄉(xiāng)村醫(yī)療需求,提高鄉(xiāng)村居民身體素質(zhì)及健康指數(shù)。
1.1 以理論知識為主,忽略技能訓(xùn)練目前的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),由于受制于傳統(tǒng)思維,僅對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行系統(tǒng)理論知識的傳授,并未認(rèn)識到專業(yè)技能訓(xùn)練的重要性,忽略了臨床技能培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)傳授的重要性。培訓(xùn)過程講求知識的系統(tǒng)性和廣泛性,忽略了針對性。同時(shí),由于基礎(chǔ)設(shè)施不完善,沒有為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,難以達(dá)到良好的臨床實(shí)習(xí)及社會實(shí)踐效果,操作和技能訓(xùn)練機(jī)會也比較有限。
1.2 內(nèi)容單一,培訓(xùn)周期短部分鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有接受過正規(guī)學(xué)校教育,專業(yè)醫(yī)療知識獲取以崗前培訓(xùn)為主。而專業(yè)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)時(shí)間均較短,很難對系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行全面講解,在專業(yè)層面仍然存在很多不足。很多鄉(xiāng)村醫(yī)生僅接受常規(guī)醫(yī)療知識培訓(xùn),忽略了預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育等方面的培訓(xùn)工作,內(nèi)容缺乏全面性和系統(tǒng)性[1]。
1.3 注重培訓(xùn)形式,忽略過程管理 鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)的監(jiān)管政策缺失,無論是培訓(xùn),還是考核,都比較隨意,管理過程粗放,導(dǎo)致培訓(xùn)及考核效果不佳。加之,考評機(jī)制缺乏完善性,沒有對培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評估。僅采用一種培訓(xùn)形式,內(nèi)容枯燥,不符合鄉(xiāng)村醫(yī)療工作要求。加之鄉(xiāng)村醫(yī)生主體意識缺失,不注重結(jié)合自身實(shí)際情況對培訓(xùn)形式及內(nèi)容進(jìn)行合理選擇,使得很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期的培訓(xùn)效果。
1.4 考核機(jī)制缺失,培訓(xùn)效果不佳當(dāng)前,能夠?qū)︵l(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作予以約束的相關(guān)制度很少。受制于個(gè)人主觀認(rèn)識,或外部利益因素影響,鄉(xiāng)村醫(yī)生參與培訓(xùn)的積極性不強(qiáng),不愿意主動參與。同時(shí),也沒有依據(jù)自身日常實(shí)際工作內(nèi)容及性質(zhì),將培訓(xùn)、考核、職業(yè)注冊結(jié)合起來,培訓(xùn)過程缺乏規(guī)劃性、指導(dǎo)性和統(tǒng)一性,尚未構(gòu)建完整、有效的業(yè)務(wù)、技能體系,無法充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的價(jià)值及效用,而培訓(xùn)考核工作也不具備制度化特征,培訓(xùn)管理長效機(jī)制缺失[2]。
2.1 革新教材內(nèi)容以往鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)過程中,教材內(nèi)容往往是單一而枯燥的,實(shí)用性不強(qiáng),甚至與實(shí)際醫(yī)療工作脫節(jié)。應(yīng)選擇合適的教材編寫方法,兼顧其有效性和實(shí)用性,打破基礎(chǔ)、臨床、公共衛(wèi)生等專業(yè)課程界限,對臨床常見病癥進(jìn)行重組和整合,使教材知識系統(tǒng)而不失針對性。同時(shí),強(qiáng)調(diào)教材的可操作性和創(chuàng)新性,不僅要包含相關(guān)醫(yī)療知識,更要具備預(yù)防、保健、康復(fù)等相關(guān)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)[3]。
2.2 革新課程設(shè)置無論是醫(yī)學(xué)教育,還是鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng),都要兼顧社會性、服務(wù)性和綜合性特點(diǎn)。應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)的工作要求進(jìn)行課程設(shè)置,不受制于以往醫(yī)學(xué)教育框架,凸顯個(gè)性化特征。
首先,結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生知識構(gòu)成、日常服務(wù)對象及相關(guān)內(nèi)容,對培訓(xùn)課程進(jìn)行合理選擇和安排,既要注重常規(guī)醫(yī)療知識及技能培訓(xùn),又要依據(jù)外部社會環(huán)境要求,嘗試開展心理學(xué)、思想品德教育、文獻(xiàn)檢索等課程教育,向鄉(xiāng)村醫(yī)生普及與醫(yī)學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)知識,幫助他們了解我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及發(fā)展的相關(guān)政策。
其次,培訓(xùn)初期,對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行走訪調(diào)查,結(jié)合他們的實(shí)際情況,將其欠缺的知識和技能作為培訓(xùn)的重點(diǎn),依據(jù)他們的實(shí)際需要和能力,進(jìn)行課程設(shè)置。鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)不應(yīng)盲目,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識與技能培養(yǎng)兼顧才能達(dá)到良好的課程培訓(xùn)改革效果[4]。
2.3 采用多種培訓(xùn)方法和手段鄉(xiāng)村醫(yī)生群體在年齡、學(xué)歷、專業(yè)和知識構(gòu)成方面都存在差異。因而,靈活多樣的培訓(xùn)方式最具適用性。不應(yīng)沿襲以往機(jī)械化的課堂教學(xué)模式,而應(yīng)注重教學(xué)方式的多樣性和教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新性,使培訓(xùn)過程更加生動,從而激發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生群體參與熱情。
2.3.1 PBL教學(xué)方法 該種教學(xué)方式將學(xué)員作為課堂主體,以問題為導(dǎo)向,多采用小組討論的方式,而教師則參與其中,與學(xué)員們一起探討某一病例的診斷和治療方法。具體實(shí)施過程是提出問題、作出假設(shè)、資料整理和歸納總結(jié)。該教學(xué)方式將基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)相結(jié)合,使其互相滲透,幫助學(xué)員進(jìn)行自學(xué),實(shí)現(xiàn)他們的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)。這能夠使學(xué)員具備清晰的臨床思維,全面掌握疾病的診斷治療過程,并幫助他們與患者進(jìn)行有效溝通。
2.3.2 案例教學(xué)方法 案例教學(xué)法在鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中應(yīng)用比較多。確定教學(xué)目標(biāo)及內(nèi)容后,擇取典型性案例,帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行討論和分析,使學(xué)員在具體問題情境中進(jìn)行思考和探索。該教學(xué)方法有助于提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合能力。教學(xué)過程中,理論與實(shí)踐兼?zhèn)?,教師通過對臨床病例進(jìn)行講解,幫助學(xué)員探討相關(guān)問題,降低專業(yè)知識理解難度。案例教學(xué)法不僅教學(xué)思路清晰,而且課堂氛圍極為活躍,使學(xué)生在互動中,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的提升。
2.3.3 醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)法 顧名思義,創(chuàng)設(shè)模擬化教學(xué)環(huán)境,使學(xué)員在人為創(chuàng)設(shè)的環(huán)境中,進(jìn)行仿真體驗(yàn)。該教學(xué)方法具備鮮明的專業(yè)特點(diǎn),而且極具有效性,對學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)非常有利。實(shí)施過程是借助模擬技術(shù),對高仿真模擬病人進(jìn)行創(chuàng)設(shè),構(gòu)建臨床情景,幫助學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐。該培訓(xùn)方法為學(xué)員創(chuàng)造了一個(gè)仿真環(huán)境,不僅病例多樣,而且實(shí)施過程靈活。同時(shí),也能夠兼顧患者的安全性,降低醫(yī)療事故的發(fā)生率,在鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中,非常具有推廣價(jià)值。
2.3.4 注重自我培訓(xùn) 鄉(xiāng)村醫(yī)療工作性質(zhì)及特點(diǎn)決定了醫(yī)生面臨著工作和學(xué)習(xí)矛盾。他們多在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。將鄉(xiāng)村醫(yī)生自我培訓(xùn)意識作為培養(yǎng)重點(diǎn),提高他們的自主學(xué)習(xí)能力,使培訓(xùn)過程更具有效性。同時(shí),幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生制定針對性的自學(xué)計(jì)劃,幫助他們進(jìn)行學(xué)習(xí)資料選擇,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參與到各類學(xué)術(shù)活動中,與相關(guān)專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,提高他們的專業(yè)素質(zhì)和綜合技能[5]。
2.4 改革考試方法采用多樣化的考試方法,對鄉(xiāng)村醫(yī)生能力進(jìn)行測評。注重理論知識考核,給出典型案例,以此對鄉(xiāng)村醫(yī)生的病例分析及處理能力進(jìn)行考核;給出臨床病例,安排鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行診斷,提出具體治療方案,以此對其病例分析能力進(jìn)行考核;深入到鄉(xiāng)村醫(yī)生工作現(xiàn)場,對其日常工作環(huán)境進(jìn)行考察,并從診療、預(yù)防、保健等方面予以考核;安排鄉(xiāng)村醫(yī)生參與到各類活動中,以此為契機(jī),對其溝通能力、應(yīng)變能力和緊急事故處理能力予以考核[6]。
綜上所述,鄉(xiāng)村醫(yī)療是關(guān)乎國計(jì)民生的大事,受到了人民群眾的廣泛關(guān)注。相關(guān)職能部門應(yīng)依據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)療工作現(xiàn)狀,采用正確的方式,認(rèn)識到鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作中存在的問題和不足,從教材內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)方式和考核方法等方面,對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)模式予以改革,使培訓(xùn)工作更具現(xiàn)代化特征,凸顯鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)結(jié)構(gòu)和崗位特點(diǎn),為廣大基層群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),滿足人們的就醫(yī)需要,樹立良好的醫(yī)療口碑。
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1672-7185(2017)10-0047-03
10.3969/j.issn.1672-7185.2017.10.017
2017-06-20)