郭濤

摘 要：我國建筑工程依然存在這質(zhì)量管理的問題，其主要原因是沒有較為系統(tǒng)的、嚴格的、科學(xué)的、有效的質(zhì)量管理體系。作為建筑工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵因素，建筑企業(yè)應(yīng)該要重視質(zhì)量管理，這樣才能夠?qū)⒔ㄖ|(zhì)量達到要求，才可以正常的投入到使用中。文章主要探究建筑工程質(zhì)量管理的問題，并積極討論其解決對策和措施，以期能夠推動建筑工程質(zhì)量的提高，促進建筑企業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：建筑工程；質(zhì)量管理；關(guān)鍵因素；對策分析

1 建筑工程管理的現(xiàn)狀

近十年來，我國建筑工程的質(zhì)量管理一直在發(fā)展，而且成績也是極為顯著的。但是還是有很多較大的工程質(zhì)量事故，是因為質(zhì)量管理沒有做到位而發(fā)生，這些事故損失了許多的生命和巨額的財產(chǎn)，這不僅為國家?guī)砹藫p失還是為人民帶來了損失，可以說對社會造成了極其惡劣的影響。不得不說，我國還是有很多因為質(zhì)量管理而出現(xiàn)的事故，大多數(shù)是因為建筑企業(yè)不去重視質(zhì)量管理，不規(guī)范、不嚴格的采取質(zhì)量管理，這相比較于西方發(fā)達國家來說，我國建筑工程質(zhì)量管理方面還是有所欠缺。

2 建筑工程質(zhì)量管理存在的問題

2.1 施工企業(yè)質(zhì)量管理的問題

施工企業(yè)的質(zhì)量管理問題主要出現(xiàn)在，從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊、管理人員缺乏和技術(shù)落后等問題。長期以來，施工企業(yè)的主力軍已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)民工隊伍，這些來自不同地區(qū)的、而且沒有接受過培訓(xùn)的員工非常讓人堪憂，技術(shù)水平不一，文化程度較低，這就存在很多隱患。另外施工企業(yè)也不會非常重視管理人員數(shù)量的投入，導(dǎo)致質(zhì)量管理的制度、體制以及運行機制上都存在了嚴重的缺陷，單方面的追求工程進度，從而為建筑工程的未來埋下了隱患。

2.2 建設(shè)單位的質(zhì)量管理問題

建設(shè)單位的質(zhì)量管理在工程質(zhì)量管理方面起到巨大的作用，一旦建設(shè)單位無法遵循質(zhì)量管理體制的制度，那么可能會導(dǎo)致許多問題發(fā)生。比如審查施工單位資質(zhì)的時候，不認真嚴格的審核資質(zhì)，這樣就導(dǎo)致不合格的施工單位流入建筑市場，從而埋下了隱患。

另外就是對施工過程的工序以及材料的監(jiān)督?jīng)]有到位，只是一味的追求縮短工期，沒有在前期投入時間去核對工序、技術(shù)，也沒有嚴格把關(guān)材料的質(zhì)量，那么這些問題將會影響整個建筑工程的實施，更是嚴重影響工程的質(zhì)量。

2.3 政府對工程的質(zhì)量管理監(jiān)督

政府質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)是政府監(jiān)督工程質(zhì)量管理的主要執(zhí)法機關(guān)，其性質(zhì)是依法行政，其目的是保證工程質(zhì)量，其行為是對建筑工程違反質(zhì)量規(guī)定進行檢查、監(jiān)督、糾正。但是不少的監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)不能達到監(jiān)督質(zhì)量管理的責(zé)任，往往將自己定位的很高，習(xí)慣于簽字認可，和發(fā)號使令，而沒有真正的將監(jiān)督責(zé)任落實下去。許多監(jiān)督人員的技術(shù)水平雖然高，但是監(jiān)督水平不達標(biāo)，這是我國監(jiān)督機構(gòu)人員的對職業(yè)認知的錯誤造成的，他們沒有能夠掌握相關(guān)法律知識和規(guī)章制度，偏離依法行政的道路，不能夠?qū)⒙氊?zé)放在工程檢查的層面上。其實，這樣的政府監(jiān)督人員不在少數(shù)，這也是政府監(jiān)督機構(gòu)依法行政的職能沒有體現(xiàn)出來的關(guān)鍵性所在。

3 提高建筑工程質(zhì)量管理的對策

3.1 加強施工企業(yè)質(zhì)量管理

施工企業(yè)質(zhì)量管理需要注重三個方面：建筑許可、工程招標(biāo)、建設(shè)監(jiān)理，只有在這三個方面建立健全的體系制度才可以更好的落實質(zhì)量管理。建筑許可制度是建筑投入市場的前提，沒有建筑許可的保障，是不能被投入使用的，所以施工企業(yè)一定要重視。

而工程招投標(biāo)則是為了凈化市場，避免有內(nèi)幕的競爭，要合理公平的對項目進行招標(biāo)競爭，只有充分利用市場運行機制，才能夠更好的發(fā)展建筑行業(yè)。其次，施工企業(yè)的監(jiān)理機制也非常重要，沒有一個好的監(jiān)理團隊，就無法避免施工過程中產(chǎn)生的錯誤，這也是避免返工的一個決定因素，那么可以說，只有合理的對工程進行監(jiān)督和管理，才能夠保證施工企業(yè)的質(zhì)量。

3.2 加強建設(shè)單位質(zhì)量管理

建設(shè)單位質(zhì)量管理必須設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，因為質(zhì)量管理是一項較為長期的、周密的綜合性工作，所以必須要設(shè)立質(zhì)量管理責(zé)任工作網(wǎng)，讓質(zhì)量管理覆蓋在各個角落。無論是技術(shù)人員還是管理人員，人人都該確定自己的責(zé)任和任務(wù)，企業(yè)可以對不同工作種類人員進行培訓(xùn)，加強技術(shù)和管理方面的基礎(chǔ)知識的同時，還能夠落實質(zhì)量的管理，讓人員面對任何環(huán)節(jié)都要以預(yù)防為主，并積極面對，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題也要能夠查清并且追究責(zé)任到底，確保建設(shè)工程項目的質(zhì)量。

3.3 政府加大工程質(zhì)量監(jiān)督力度

政府對建筑工程質(zhì)量管理監(jiān)督的工作，首先需要符合國家的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，還有要根據(jù)本地的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和政策來進行監(jiān)督。然后政府還需要對工程施工單位的質(zhì)量進行評級，通過等級來對項目的質(zhì)量做出評定，還要上報等級報告。另外，政府不僅要監(jiān)督施工單位的質(zhì)量等級，還要監(jiān)督建設(shè)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)單位的資質(zhì)，保證與項目相關(guān)的每一個單位資質(zhì)都是合格的。最后，需要檢查建設(shè)項目的器材、材料是否符合標(biāo)準(zhǔn)，對供應(yīng)商提供的合格證書已經(jīng)化驗單進行嚴格的檢查。

做到以上幾點需要政府監(jiān)督機構(gòu)能夠有一個完善的、公平的、有效的監(jiān)督機制，并且嚴格的按照程序進行，公正執(zhí)法的同時，還要能夠讓各個建筑單位在建筑市場相互監(jiān)督都和制約，從而更好的協(xié)助政府監(jiān)督機構(gòu)的質(zhì)量管理監(jiān)督工作。

4 結(jié)語

綜上所述，我國建筑工程行業(yè)的快速發(fā)展，不僅為建筑業(yè)帶來了良好的機遇，也帶來了諸多問題，其中最應(yīng)該引起關(guān)注的就是建筑工程的質(zhì)量管理問題。當(dāng)務(wù)之急是要想到解決目前存在的質(zhì)量管理問題的對策，在人員方面，企業(yè)首先要能夠保證管理人員的和質(zhì)檢人員的素質(zhì)，還要定期的給施工人員培訓(xùn)；在施工材料和工具方面，要正確選擇、嚴格把關(guān)，并及時保養(yǎng)機械器材；在施工技術(shù)方面，在保證施工效率的同時也要保證施工質(zhì)量。以上幾個方面不僅是施工單位需要注意的，建設(shè)單位也得需要重視，加之政府嚴格的監(jiān)督質(zhì)量，才可以造出更多的優(yōu)質(zhì)工程。

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