林 華

踐行“四有”要求 做讓黨和人民放心的好干部

林 華

做讓黨和人民放心的好干部，要始終做到“四有”。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部，踐行“四有”應(yīng)做到心中有黨，胸懷大局，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉；要心中有民，堅(jiān)持走群眾路線，團(tuán)結(jié)干部群眾，增強(qiáng)凝聚力；要心中有責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，抓好企業(yè)生產(chǎn)安全工作；心中有戒，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。

四有要求；國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部；黨性

習(xí)近平總書(shū)記在同中央黨校縣委書(shū)記研修班座談時(shí)強(qiáng)調(diào)：“始終做到‘心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒’?！秉h的各行業(yè)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以“四有”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做讓黨和人民放心的黨員干部。

一、心中有黨，是“四有干部”的先決條件

習(xí)近平總書(shū)記指出，縣一級(jí)陣地，必須由心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)的人堅(jiān)守，心中無(wú)黨會(huì)迷茫。作為大型國(guó)有企業(yè)工作的黨員干部，一言一行代表著黨的形象。要始終保持頭腦清醒，把肩上的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明。

首先，胸懷大局，堅(jiān)決與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致?！安恢\全局者，不足以謀一域”，服務(wù)大局是黨員干部的基本要求。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，國(guó)家對(duì)于環(huán)境治理要求越來(lái)越高，黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)和綠色化作為我國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)之一，標(biāo)志著中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)更高的發(fā)展階段。從事電力行業(yè)工作，不能簡(jiǎn)單地按照老一套思路搶效益、抓電量，要沖破不合時(shí)宜的觀念，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會(huì)公眾”的企業(yè)精神，“既要金山銀山也要綠水青山”，積極為生態(tài)文明建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)。

其次，心中有修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。注重學(xué)習(xí)黨的有關(guān)精神，不斷地用黨的理論武裝提高自己。有些黨員干部出問(wèn)題在于忘記黨的基本原則，思想上飄飄然，久而久之必然脫離群眾，這是信仰缺失的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)是企業(yè)黨政干部的重要任務(wù)，認(rèn)識(shí)升華了，才能引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信念，帶好隊(duì)伍，在構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義的道路上不斷前進(jìn)。

第三，心中有準(zhǔn)則，保持黨員的先進(jìn)性。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是黨員的言行準(zhǔn)則，是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本依據(jù)。黨的先進(jìn)性和純潔性是黨的力量所系、生命所在。黨的先進(jìn)性通過(guò)黨員的模范作用體現(xiàn)。要求黨員干部走在群眾的前列，走在社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的前列，走在時(shí)代潮流的前列。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不是天生的，是在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高思想境界形成的。企業(yè)黨員干部，應(yīng)堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，立足崗位、勤奮工作，腳踏實(shí)地為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、心中有民是做好“四有干部”的基本保證

習(xí)近平總書(shū)記指出，干事創(chuàng)業(yè)一定要樹(shù)立正確政績(jī)觀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。①要在日常的工作中要常思百姓之苦、常想百姓之需，始終把群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意、高不高興、答不答應(yīng)作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，打通了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得以解決。

一是心中有宗旨，提高自身專(zhuān)業(yè)技能，更好更快地為員工群眾服務(wù)。新常態(tài)下，我們只有從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，才能緩解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)行業(yè)發(fā)展打來(lái)的影響和沖擊。首先，應(yīng)加強(qiáng)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工的生產(chǎn)技能，讓每一位員工在技術(shù)水平上“過(guò)得硬”，從而提高生產(chǎn)力水平，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)效益。其次，努力降低自身的運(yùn)行維護(hù)成本。堅(jiān)持轉(zhuǎn)變思想，厲行節(jié)約，鼓勵(lì)員工“修舊利廢”，從源頭上降低生產(chǎn)費(fèi)用。第三，探索、制定適合當(dāng)前形勢(shì)的考核管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。讓企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)，尋找新突破。

二是心中有立場(chǎng)，堅(jiān)持走群眾路線，防止脫離群眾。崗位是黨和人民賦予的，任何層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)密切聯(lián)系群眾，防止出現(xiàn)“一言堂”等脫離群眾的現(xiàn)象發(fā)生。應(yīng)走進(jìn)員工的生活，多和員工交流，通過(guò)參加基層班組的安全會(huì)、民主生活會(huì)等形式了解員工情況，直觀他們的工作和生活環(huán)境，掌握員工的所思所想。

三是心中有依靠，團(tuán)結(jié)干部職工凝心聚力謀發(fā)展?！肮と穗A級(jí)的團(tuán)結(jié)就是工人勝利的首要前提”。建立完善的企業(yè)文化是團(tuán)結(jié)干部職工的重要手段。通過(guò)企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的歸屬感，調(diào)和人際關(guān)系，保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)氛圍。

三、心中有責(zé)是做好“四有干部”的強(qiáng)大動(dòng)力

習(xí)近平總書(shū)記指出，干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。②作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著一個(gè)方面的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機(jī)遇，力爭(zhēng)在新常態(tài)下作出新作為。

一是心中有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，要不斷解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。企業(yè)黨員干部要努力學(xué)習(xí)掌握技術(shù)知識(shí)和科學(xué)理論，將理論結(jié)合實(shí)踐落實(shí)到行動(dòng)中，跳出傳統(tǒng)的思維模式，擯棄封閉的工作方法。建立切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工“不為困難找理由，只為成功想辦法”。

二是心中有方向，搶抓企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)新績(jī)。抓住企業(yè)戰(zhàn)略思想調(diào)整的重要機(jī)遇，調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式，搞好新項(xiàng)目管理，提高企業(yè)長(zhǎng)效可持續(xù)發(fā)展力。要結(jié)合當(dāng)前國(guó)家政策和最新技術(shù)，從技術(shù)參數(shù)、節(jié)能降耗、污染物排放等方面全方位論證，確保項(xiàng)目的可行性。把好項(xiàng)目建設(shè)的安全關(guān)和質(zhì)量關(guān)，保證新投產(chǎn)的機(jī)組能夠高效地投入生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展提供后續(xù)動(dòng)力。

三是心中有責(zé)任，抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》，切實(shí)落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五到位”規(guī)定，堅(jiān)持“以人為本 安全發(fā)展”的安全理念，結(jié)合安健環(huán)體系建設(shè)，搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。督促各單位做好安全培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任制，形成科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制；堅(jiān)持開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的安全自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；豐富和創(chuàng)新安全管理形式，形成先進(jìn)科學(xué)的管理體系。

四、心中有戒是做好“四有干部”的標(biāo)尺標(biāo)準(zhǔn)

習(xí)近平總書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。③要嚴(yán)守政治紀(jì)律，繃緊廉潔自律這根弦，底線絕對(duì)不能碰，紅線絕對(duì)不能踩，黨紀(jì)國(guó)法絕對(duì)不能試。

一是心中有紅線，不越雷池半步。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)抓好思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)；堅(jiān)持黨員干部準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)以律己，時(shí)刻保持對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的敬畏之心；牢固樹(shù)立清廉奉公的工作理念，堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作原則，不斷增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨員干部隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。

二是心中有規(guī)矩，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮率先垂范作用，以身作則從“小處”著眼，小事做起，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”；強(qiáng)化群眾觀念和宗旨意識(shí)，將抓作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，及時(shí)糾正周?chē)牟徽L(fēng)；建立完善監(jiān)督機(jī)制，確保八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，接待工作堅(jiān)持簡(jiǎn)化程序、務(wù)求節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)，依規(guī)矩辦事。

三是心中有原則，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”。自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以思想引領(lǐng)行動(dòng)，謀劃企業(yè)的持續(xù)發(fā)展道路；強(qiáng)化群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；用自己的真實(shí)行動(dòng)去感染周?chē)母刹柯毠ぃ纬煞e極向上的工作作風(fēng)。

①②③習(xí)近平：《做焦裕祿式的縣委書(shū)記》（2015年1月12日），《十八大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》（中），中央文獻(xiàn)出版社2016年版，第323頁(yè)；第324頁(yè)；第325頁(yè)。

（本文作者：國(guó)家電力投資總公司貴州分公司副總經(jīng)理）

責(zé)任編輯：王鵬凱