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創(chuàng)新型新疆建設中R&D資源配置研究

2017-02-14 09:23翟玲紅
科技與創(chuàng)新 2016年21期
關鍵詞:自主創(chuàng)新能力資源配置核心競爭力

翟玲紅

摘 要:新疆R&D資源的合理配置是確立新疆科技發(fā)展方向、合理布局科技資源的關鍵,也是提高新疆自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,推動創(chuàng)新型新疆建設的主要動力之一。運用規(guī)劃論分析了新疆R&D資源配置情況,并提出了相關建議。

關鍵詞:R&D資源;核心競爭力;自主創(chuàng)新能力;資源配置

中圖分類號:F273.1 文獻標識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2016.21.001

創(chuàng)新型新疆建設是推動新疆經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以科技進步和創(chuàng)新為經(jīng)濟社會發(fā)展核心驅(qū)動力,實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然選擇。R&D資源作為創(chuàng)新活動的基本要素,是推動科技發(fā)展的一個重要前提,新疆R&D資源的合理配置是確立新疆科技發(fā)展方向、合理布局科技資源的關鍵,也是提高新疆自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要措施之一。

R&D資源的合理配置主要包括2方面:①R&D資源的總量配置,即一定時期投入R&D經(jīng)費、R&D人員的數(shù)量,總量將直接影響R&D活動的產(chǎn)出量;②R&D資源的比例配置,即在R&D活動過程中,R&D資源在不同R&D活動執(zhí)行主體、不同活動過程、不同地區(qū)之間的分配和使用,極大地影響了R&D資源的使用效果。本文通過規(guī)劃論在新疆R&D資源配置中的應用,將有限的R&D經(jīng)費和R&D人員在新疆各地區(qū)進行合理、有效的調(diào)配,以實現(xiàn)推動新疆科技經(jīng)濟發(fā)展的目標,獲得最好的經(jīng)濟效益和社會效益。

1 新疆R&D資源配置現(xiàn)狀

目前,新疆R&D資源的配置主要以計劃配置方式為主,從新疆科技經(jīng)濟整體利益上協(xié)調(diào),集中力量完成重點工程項目。

1.1 新疆R&D資源總量配置情況

2011年,R&D人員和R&D經(jīng)費支出分別占全國總量的0.54%和0.38%,同時,近五年的占比沒有明顯的上升趨勢。據(jù)統(tǒng)計,新疆R&D經(jīng)費支出總量由2009年的218 042.6萬元增加至2011年的330 030萬元,占GDP比例分別為0.51%,、0.49%和0.50%;新疆R&D人員總量由2009年的12 655人年增加至2011年的15 439.9人年,占全國比例分別為0.55%,、0.56%和0.54%;新疆各個地區(qū)間發(fā)展極不平衡,R&D資源地域配置難度很大,新疆的R&D資源主要集中在烏魯木齊、克拉瑪依和石河子。其中,烏魯木齊、克拉瑪依和石河子三個地區(qū)2011年R&D經(jīng)費支出總額為237 309.8萬元,占全疆總額的71.9%,R&D人員總量達到11 246人,占全疆總量的72.84%,且近年來的增長幅度較大,其他地州特別是南疆四地州相對薄弱。

1.2 新疆R&D資源比例配置情況

從不同執(zhí)行主體的角度看,2011年企業(yè)R&D經(jīng)費支出占71.86%,R&D人員占50.77%,研究與開發(fā)機構(gòu)R&D經(jīng)費支出占17.43%,R&D人員占20.20%,高等學校R&D經(jīng)費支出占6.47%,R&D人員占17.79%;從活動過程的角度看,2011年基礎研究R&D經(jīng)費支出占6.33%,R&D人員占12.48%,應用研究R&D經(jīng)費支出占19.89%,R&D人員占27.74%,試驗發(fā)展R&D經(jīng)費支出占73.78%,R&D人員占59.79%;從不同地區(qū)的角度看,新疆R&D資源主要集中在烏魯木齊和克拉瑪依,2011年這兩個地區(qū)的R&D經(jīng)費支出占62.81%,R&D人員占63.81%;R&D強度配置需要進一步加強。

2 新疆R&D資源配置實例分析

新疆R&D資源總量是有限的,在新疆各地區(qū)資源需求、發(fā)展?jié)摿τ泻艽蟮牟顒e的情況下,如何有效配置R&D資源,促進新疆協(xié)調(diào)發(fā)展是新疆R&D資源配置管理面臨的一個重要問題。以2010年和2011年R&D經(jīng)費投入為例,通過用線性規(guī)劃法對2010年R&D經(jīng)費投入情況的分析,改善2011年R&D經(jīng)費在各地州的配置比例。

設Xi(i=1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15)為15個地州的R&D經(jīng)費支出,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15分別代表烏魯木齊市、克拉瑪依市、石河子市、吐魯番地區(qū)、哈密地區(qū)、昌吉州、伊犁州直、塔城地區(qū)、阿勒泰地區(qū)、博州、巴州、阿克蘇、克州、喀什地區(qū)、和田地區(qū)。同時,根據(jù)2010年新疆各地州綜合科技進步水平指數(shù)的不同,將新疆15個地州市劃分為三類:①綜合科技進步水平指數(shù)超過30%,高于新疆綜合科技進步水平(16.88%)的地區(qū);②綜合科技進步水平指數(shù)低于30%,但高于新疆綜合科技進步水平的地區(qū);③綜合科技進步水平低于新疆綜合科技進步水平的地區(qū)。2010年R&D經(jīng)費投入總額為266 545萬元。根據(jù)以上分類以及歷年R&D經(jīng)費投入情況配比,一類地區(qū)R&D經(jīng)費投入不小于總量的65%,二類地區(qū)R&D經(jīng)費投入不大于總量的15%,三類地區(qū)R&D經(jīng)費投入不大于總量的30%.人均R&D經(jīng)費在全疆平均水平與全國平均水平之間,經(jīng)測算全疆平均水平為每人18.53萬元/年,全國平均水平為每人27.66萬元人年。

模型是在不超過經(jīng)費總額的基礎上,人均R&D經(jīng)費滿足特定范圍的條件下建立的,根據(jù)模型求解結(jié)果與2010年新疆各地州R&D經(jīng)費投入情況對比,如表1所示,在實際總投入一定的情況下,各地州實際投入R&D經(jīng)費與最優(yōu)解結(jié)果有不同程度的差異,產(chǎn)生差異的原因在于R&D人員各地州分布不同,而R&D經(jīng)費的配比方式?jīng)]有因人而異,R&D人員和R&D經(jīng)費的配比存在較大的誤差。通過對比,在R&D資源有限的情況下,明確R&D資源配置中存在的誤差,有利于更加合理的配置R&D資源。

通過對新疆2010年R&D經(jīng)費分配情況的分析,2011年R&D經(jīng)費投入在15個地州的分配情況有了變動,如表2所示,在2011年R&D總經(jīng)費增加的情況下,部分地州的R&D經(jīng)費投入有所減少。

3 結(jié)論和建議

綜上所述,新疆R&D資源配置總量嚴重不足,各地區(qū)間發(fā)展極不平衡,R&D資源地域配置困難,新疆R&D資源比例配置存在很大的改善空間。綜上所述,建議從以下幾方面著手,

合理、有效地規(guī)劃R&D資源的配置,推動新疆經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

3.1 增大投入力度,提高R&D資源總量

目前,新疆R&D資源的總量很小,R&D人員和R&D經(jīng)費支出分別占全國的0.54%和0.38%,盡管有相對較快的增長速度,但是要實現(xiàn)新疆的跨越式發(fā)展還需要有更大力度的投入。在R&D人員的引進和培養(yǎng)上需要給予足夠的重視,援疆工作和絲綢之路經(jīng)濟帶建設積極、有效地推進著社會的發(fā)展,這為R&D人員的大幅增加提供了有力平臺。借助這個平臺,我們可以引進大量的R&D研究人員,更重要的是培養(yǎng)更多、更實用的新疆當?shù)氐腞&D人員,擴大R&D人員隊伍。在R&D經(jīng)費支出方面,在提高支出總量的同時,要重視資金的引導作用,通過各級財政實現(xiàn)對R&D經(jīng)費支出的法定增長,提供良好的環(huán)境和配套條件引導各類資金對科技的投入。

3.2 合理布局

新疆的地域差異相對較大,地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展不平衡,在R&D資源方面表現(xiàn)尤為突出,縮小地區(qū)差異,合理布局R&D資源是實現(xiàn)新疆長治久安的關鍵所在。要加大對各地區(qū)R&D資源的投入,特別是基數(shù)小、力量薄弱的地區(qū),不僅是要加大外部的推動力量,更重要的是要催生內(nèi)部力量;合理配比R&D資源,建立合理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,提高R&D資源使用效率,為每一位R&D人員提供良好的發(fā)展空間,為每一筆R&D經(jīng)費支出提供合理支撐。

3.3 強化科技意識,注重地方效應

R&D資源作為創(chuàng)新活動的基本要素、科技進步的有力支撐,必須給予足夠的重視。我們應當加大宣傳力度,強化科技意識,大力推廣科技成果。同時,結(jié)合各地區(qū)的特點,制訂符合地方發(fā)展的R&D資源配置方案,最大限度地發(fā)揮R&D資源在地方經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

參考文獻

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〔編輯:張思楠〕

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