夏建華

[摘 要]事業(yè)單位承擔(dān)著社會服務(wù)和管理的諸多職能，是現(xiàn)代社會運行體系重要的組成部分。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，強化事業(yè)單位思想政治工作，對于引領(lǐng)事業(yè)單位的發(fā)展，具有十分重要的作用。從事業(yè)單位思想政治工作實踐出發(fā)，探尋加強事業(yè)單位思想政治工作的有效路徑，要從理念、體系、制度等層面入手，切實提升事業(yè)單位思想政治工作的針對性和實效性。

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；思想政治；社會服務(wù)；創(chuàng)新

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.02.037

[中圖分類號]D64 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）02-00-02

1 新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作的分析

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國事業(yè)單位改革也進入了攻堅區(qū)和深水區(qū)，在這樣的背景下，思想政治工作也呈現(xiàn)出更多新特征，面臨諸多新挑戰(zhàn)。從客觀環(huán)境來看，事業(yè)單位進行市場化改革和運營的腳步不斷加快，職工心態(tài)明顯呈現(xiàn)出浮躁特征。因此，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，強化思想政治教育工作的引領(lǐng)作用，保障事業(yè)單位沿著正確方向發(fā)展，具有重要的意義。在工作理念和工作要求上，隨著科技的進步和時代的發(fā)展，固有的老舊工作模式，顯然已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代發(fā)展需求，提升思想政治工作的針對性和有效性，既是事業(yè)單位發(fā)展的必然要求，也是現(xiàn)代事業(yè)單位思想政治工作的題中應(yīng)有之義。

2 事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

從目前工作現(xiàn)狀來看，現(xiàn)代事業(yè)單位思想政治工作水平，相對滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展水平和事業(yè)單位自身發(fā)展速度。近年來，我國事業(yè)單位發(fā)展進入了快車道，各種社會現(xiàn)象紛繁復(fù)雜，各種社會思潮不斷涌現(xiàn)，但是在事業(yè)單位中，思想政治工作人員仍然固守原有工作模式，不注重理念和方式上的創(chuàng)新，無法滿足現(xiàn)代職工的需求。在開展思想政治工作過程中，過于注重理論的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，但是忽視對于職工內(nèi)心的教育，思想政治工作呈現(xiàn)出單向特征，沒有形成雙向交流機制，成為制約事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展的一大瓶頸。因此，探尋思政工作的創(chuàng)新路徑，對于提升事業(yè)單位總體工作水平具有重要意義。

3 事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新路徑

3.1 強化理念創(chuàng)新

在事業(yè)單位中創(chuàng)新開展思想政治工作，其核心在于工作理念的創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的思想政治工作中，一般都是強調(diào)對職工的硬性約束。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，老舊的工作理念和模式顯然已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代工作需求。在開展思想政治工作過程中，要摒棄傳統(tǒng)的“管理思想”，將思想政治工作轉(zhuǎn)化為一種雙向的溝通交流機制。開展思想政治工作，不是簡單的宣教，而是要利用思想政治的武器，幫助職工解決思想和業(yè)務(wù)上的難題，實現(xiàn)個人能力和工作水平的全面提升，為職工拓展更為廣闊的價值成長空間，從現(xiàn)實角度出發(fā)，切實滿足職工對思想政治內(nèi)容的要求，提升思想政治工作的針對性和有效性。

3.2 注重形式創(chuàng)新

在事業(yè)單位中開展思想政治工作，要注重形式上的創(chuàng)新。一般來說，傳統(tǒng)的思想政治工作都固守老舊工作模式，內(nèi)容空洞，形式單一，對事業(yè)單位的職工來說，缺乏足夠的吸引力和影響力，這樣的工作模式和方法，顯然已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求。新形勢下，創(chuàng)新開展事業(yè)單位思想政治工作，要從多樣化角度入手，提升工作的服務(wù)性和針對性，利用多樣模式，提升職工的參與度和代入感，通過形式的創(chuàng)新，可以有效減輕職工對于思想政治工作的抵觸情緒。一般來說，在單位開展讀書會、組織學(xué)習(xí)小組和經(jīng)驗交流小組，以及演講、歌唱比賽等，都是創(chuàng)新開展思想政治工作的有效形式。通過多元化的文體活動，不僅可以增強思想政治工作的效果，也能強化職工的組織意識和集體意識，為思想政治工作營造良好的氛圍與環(huán)境。

創(chuàng)新開展思想政治工作，要注重“去中心化”，在傳統(tǒng)的工作當(dāng)中，一般都存在明顯的宣教現(xiàn)象，在現(xiàn)代工作要求下，要鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，激發(fā)職工自學(xué)興趣，提高其自學(xué)能力，把思想政治工作內(nèi)容落到實處。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，在事業(yè)單位中創(chuàng)新開展思想政治工作，離不開互聯(lián)技術(shù)的支撐。從對新媒體的利用來看，一般事業(yè)單位都有自己的微信公共賬號，并且組建了微信交流群，利用這些新媒體媒介，可以將思想政治工作從書本表面，移植到職工的內(nèi)心當(dāng)中，實現(xiàn)在無聲當(dāng)中的有形滲透，利用新媒體開展思想政治工作，可以大幅度提升思想政治工作的實效性。

3.3 強化機制創(chuàng)新

在傳統(tǒng)的事業(yè)單位思想政治工作當(dāng)中，一般都是單線條的形式，并沒有形成思想政治工作的良性循環(huán)，因此，通過建立思想政治工作的體系與機制，強化機制創(chuàng)新，形成思想政治工作的閉環(huán)，對于提升思想政治工作水平具有十分重要的作用。

在實踐工作中，首先要建立職工參與機制。在事業(yè)單位開展思想政治工作，其核心在于職工自身，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，事業(yè)單位工作也呈現(xiàn)出了新的局面，員工也有了更多的訴求。在開展思想政治工作當(dāng)中，要強化職工的主體地位，通過體系化的建構(gòu)，提升職工的參與度。具體而言，要暢通職工的意見表達和意見反饋機制，比如：開展民主生活會和職工群體活動，都是征求職工意見、吸收職工智慧的重要途徑，讓職工更充分地表達自身想法，提升職工對思想政治工作的參與程度。這是提升職業(yè)單位思想政治工作水平，發(fā)揮事業(yè)單位思想政治工作效用的最佳途徑。不僅僅是在事業(yè)單位思想政治工作中，在事業(yè)單位整個治理體系中，能夠構(gòu)建職工參與的機制，都直接關(guān)系到工作開展效果。

因此，事業(yè)單位在開展思想政治工作過程當(dāng)中，要暢通意見傳達通道，鼓勵職工表達自身看法，提升思想政治工作的針對性和實效性，讓思想政治工作更加“接地氣”。在具體工作中，思想政治工作者要有開放的態(tài)度，要積極聽取職工意見，并形成相應(yīng)的機制。開展思想政治工作，不是簡單的理論宣教，更不是思想政治工作者自己閉門造車，而是需要一個開放、包容的體系，打破固有工作格局，將思想政治工作與其他部門合格業(yè)務(wù)進行整合，形成思想政治工作的大格局，進一步把握單位總體發(fā)展脈絡(luò)，實現(xiàn)思想政治工作對于事業(yè)單位總體工作的引領(lǐng)作用，保障事業(yè)單位沿著既定的正確路線發(fā)展，更好發(fā)揮社會服務(wù)和社會管理職能，提升事業(yè)單位工作水平，助力社會發(fā)展，提升百姓生活水平。

3.4 構(gòu)建創(chuàng)新平臺

要強化事業(yè)單位思想政治工作，創(chuàng)新思想政治開展的有效路徑，思想政治工作者就要樹立平臺意識、大局意識，要跳脫思想政治工作局限，從事業(yè)單位工作全局和大方向入手，構(gòu)建思想政治工作創(chuàng)新平臺，利用平臺的聚合和群體效應(yīng)，最大程度發(fā)揮思想政治教育工作的效用，提升思想政治教育工作的水平。在工作實踐當(dāng)中，要打通思想政治工作的關(guān)鍵節(jié)點，整合利用資源，將思想政治工作提檔升級，在思想政治工作平臺構(gòu)建過程當(dāng)中，要將思想政治工作平臺與黨建工作平臺、工會服務(wù)平臺、婦女工作平臺和事業(yè)單位文化平臺有機結(jié)合，實現(xiàn)無縫對接，形成思想政治教育工作的閉環(huán)，進而實現(xiàn)資源利用的最大化，增強思想政治教育工作的實際效果。

提升級事業(yè)單位思想政治工作水平，不能讓思想政治教育工作成為無源之水、無本之木，要依托事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)，創(chuàng)新開展思想政治工作，夯實思想政治工作基礎(chǔ)。一方面，與事業(yè)單位主營業(yè)務(wù)結(jié)合，思想政治工作才能抓住重點，找到合適的切入點；另一方面，思想政治教育工作具有一定的枯燥性，對于很多事業(yè)單位職工來說，存在一定的抵觸情緒，認為思想政治工作都是“假大空”的東西。因此，保證思想政治工作落地，可以讓思想政治工作更“接地氣”，增強思想政治工作的實際效果。

4 結(jié) 語

隨著經(jīng)濟社會的深入發(fā)展，事業(yè)單位改革不斷深化，事業(yè)單位的思想政治工作，需要創(chuàng)新工作理念和工作模式，促進事業(yè)單位作用的充分發(fā)揮。在實踐工作中，要樹立新觀念、采取新方法，切實提升事業(yè)單位思想政治工作的實效性和針對性，根據(jù)不同事業(yè)單位的不同特點，因勢利導(dǎo)、創(chuàng)新開展，發(fā)揮思想政治工作在事業(yè)單位管理過程當(dāng)中的引領(lǐng)作用，提升事業(yè)單位的工作水平。

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