鄧國記
(錦州師范高等??茖W(xué)校,遼寧錦州121000)
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,高職院校學(xué)生的專業(yè)能力及價(jià)值觀等的形成,直接決定著大學(xué)生的素質(zhì).在“互聯(lián)網(wǎng)+”大形勢下,如何有效進(jìn)行高職院校學(xué)生教育成為廣大教育工作者研究的重要課題.朱月翠[1]分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵與本質(zhì),并構(gòu)建了“云+網(wǎng)+端”的“互聯(lián)網(wǎng)+教育”基本模型;徐海濤[2]提出了基于微信公眾號(hào)的“5W”學(xué)生工作模式,提供了一種全新的教育思路;徐繪[3]探討了微信工作平臺(tái)如何在學(xué)生工作中進(jìn)行有效的應(yīng)用.本文以高職院校學(xué)生教育為背景,在前人研究工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了“互聯(lián)網(wǎng)+”下高職院校學(xué)生教育模式構(gòu)建研究,以探索“互聯(lián)網(wǎng)+”下新型教育服務(wù)供給方式和教育模式為目的,讓傳統(tǒng)教育在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下煥發(fā)新的青春與活力.
2015年,李克強(qiáng)總理在兩會(huì)工作報(bào)告中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃.作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì),“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃上升到國家戰(zhàn)略層面.“互聯(lián)網(wǎng)+”可以從開放性和虛實(shí)融合兩個(gè)維度進(jìn)行理解,它集大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)應(yīng)用為一體,促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,形成新的共享經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式,已經(jīng)成為傳統(tǒng)行業(yè)提升自身競爭力的一個(gè)有效途徑.“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育高度緊密融合,實(shí)現(xiàn)教育的交叉式變革,轉(zhuǎn)變了教育人才培養(yǎng)的機(jī)制與形式,打破了傳統(tǒng)單一的教學(xué)模式,使學(xué)生的教育形式和學(xué)習(xí)方式等具有多樣化和個(gè)性化,以滿足互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的需要.從作用上來講,互聯(lián)網(wǎng)促使教育形態(tài)改革創(chuàng)新,使互聯(lián)網(wǎng)工具形態(tài)躍向思維層面,打造教育平臺(tái)模式.
本研究中的“互聯(lián)網(wǎng)+教育”是建立在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代與技術(shù)層面之上的,是基于當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)和移動(dòng)互聯(lián)生態(tài)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的教育模式,是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃與教育領(lǐng)域深度融合的產(chǎn)物,倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,通過多樣、互動(dòng)和體驗(yàn)式的教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的深層互動(dòng),和諧共進(jìn),是教育在線化、數(shù)據(jù)化、可視化、自主化和個(gè)性化的融合,具體表現(xiàn)在教育資源無所不在,學(xué)生可以按需動(dòng)態(tài)索取;教學(xué)模式多樣化、中心教育明確化、移動(dòng)學(xué)習(xí)便捷化、數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值化,泛在學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)成為主流;教育管理數(shù)據(jù)化、可視化、智能化,使決策更精準(zhǔn)、科學(xué),是一個(gè)整體協(xié)同的模式,要求教育信息化融合、協(xié)同發(fā)展,從而使教育從單向傳遞走向多維互動(dòng).
為了改變當(dāng)下高職院校學(xué)生教育效果不理想的局面,高職院校應(yīng)該積極引進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念,積極構(gòu)建基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的學(xué)生教育模式,不斷提升高職院校學(xué)生理論素養(yǎng)和專業(yè)技能,形成以學(xué)生工作人員、專業(yè)教師和學(xué)生積極參與的教育新模式.
目前,我國高職院校學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)普遍較低,學(xué)生自身素質(zhì)參差不齊,入校后所表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)態(tài)度、行為特征、心理意愿、價(jià)值觀念和就業(yè)理念等方面具有特殊性,明顯不同于本科學(xué)生.具體表現(xiàn)在:學(xué)生文化課業(yè)水平較低,基礎(chǔ)差,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力差,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;自我控制力低,自律意識(shí)差,缺乏一定的責(zé)任感,活動(dòng)參與積極性不高;心理素質(zhì)不高,心理問題日漸明顯,逆反心理嚴(yán)重;價(jià)值觀偏離,缺乏時(shí)代緊迫感;就業(yè)壓力大,就業(yè)理念保守,個(gè)人理想與就業(yè)現(xiàn)實(shí)差異過大,易產(chǎn)生厭倦感.
隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用、移動(dòng)終端等設(shè)備的逐漸普及,大學(xué)生獲取信息的方式也逐漸實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,互聯(lián)網(wǎng)在新媒體環(huán)境下影響著人們的思想意識(shí).當(dāng)前的在校大學(xué)生是利用互聯(lián)網(wǎng)最為活躍的一個(gè)群體,他們普遍接受而且在一定程度上形成了互聯(lián)網(wǎng)思維,習(xí)慣于通過各種新媒體平臺(tái)與他人互動(dòng)、了解外部信息,且價(jià)值觀念日益多樣化和復(fù)雜化.在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)下信息干擾與監(jiān)管漏洞越發(fā)顯現(xiàn)明顯,在一定程度上影響了高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí),尤其是一些年齡低的學(xué)習(xí)者,道德判斷能力缺乏,導(dǎo)致在互聯(lián)網(wǎng)海量數(shù)據(jù)信息中難以甄別和判別,影響正確的人生價(jià)值觀的形成.
針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn),“互聯(lián)網(wǎng)+”下的學(xué)生教育模式的構(gòu)建應(yīng)遵循以下原則:
3.1.1 學(xué)習(xí)方式要采用高職學(xué)生喜聞樂見的形式
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職院校學(xué)生應(yīng)用新媒體獲取大量的數(shù)據(jù)信息,新媒體成為學(xué)生獲取信息的首要途徑.因此,以新媒體為載體,以圖文并茂、視頻、音頻為特點(diǎn)的多位一體的教學(xué)新模式,更易于獲得廣大青年學(xué)生的青睞,有利于學(xué)生接受.
3.1.2 構(gòu)建學(xué)生教育模式的關(guān)鍵是吸引學(xué)生有效參與
這是針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性不高而提出的,也是新教育模式所面臨的難點(diǎn),教學(xué)效果好壞的關(guān)鍵在于學(xué)生的積極參與程度.因此,在新模式中要吸引學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極參與,在教學(xué)資源建設(shè)方面以社會(huì)熱點(diǎn)、關(guān)注焦點(diǎn)和互動(dòng)話題為抓手,增強(qiáng)學(xué)生參與積極性.
3.1.3 教育模式的導(dǎo)向作用是提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)素養(yǎng)
學(xué)生教育模式的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育.通過開設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)討論和技能培訓(xùn),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和能力.
基于上述原則,以哈羅德·拉斯韋爾方程式的傳播學(xué)理論為依據(jù)[4],進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”下學(xué)生教育模式的構(gòu)建.應(yīng)用“以學(xué)生為中心”的思維方式,構(gòu)建了“AAPP”教育模式.其中第一個(gè)A代表任意時(shí)間(Anytime),第二個(gè)A代表任意地點(diǎn)(Anywhere),第一個(gè)P代表信息推送(Push),第二個(gè)P代表信息拉取(Pull).
3.2.1 模式的參與者
模式的參與者為教師和學(xué)生.這里的教師指廣義上的教師,包括學(xué)生管理者、專業(yè)教師、招生就業(yè)工作人員、教務(wù)管理人員等,是教育資源的發(fā)布者與管理者;學(xué)生是資源的接收者與獲取者.
3.2.2 教育內(nèi)容建設(shè)
教育內(nèi)容是教育模式能否成功實(shí)行的關(guān)鍵.首先,教育內(nèi)容要求全面且必須符合學(xué)生特點(diǎn),分類細(xì)致,便于學(xué)生查詢;其次,以貼近學(xué)生的語言習(xí)慣和口吻來進(jìn)行設(shè)計(jì);再次,定期更新發(fā)布,保證教育內(nèi)容的實(shí)用性和實(shí)時(shí)性;最后,提供關(guān)于教育內(nèi)容的互動(dòng)溝通渠道,便于獲取學(xué)生教育的反饋效果.
3.2.3 評(píng)價(jià)考核
任何一種教育模式都需要對(duì)教育結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,這也是衡量一種模式是否成功的關(guān)鍵.在本文提出的教育模式中,評(píng)價(jià)考核包括過程性評(píng)價(jià)考核和結(jié)果性評(píng)價(jià)考核,可以根據(jù)教師類型和教育教學(xué)內(nèi)容的不同選擇具體的考核方式.
3.2.4 管理制度建設(shè)
首先,建立用戶準(zhǔn)入制度,對(duì)模式的參與者進(jìn)行審查,并實(shí)行實(shí)名制注冊登記,只有注冊成功才能進(jìn)行教育內(nèi)容的發(fā)布與學(xué)習(xí);其次,建立教育內(nèi)容推送審核制度,教學(xué)內(nèi)容需要所在系統(tǒng)教學(xué)主任審核后才可發(fā)布,管理信息內(nèi)容則需要相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)審核后才可發(fā)布;最后,建立用戶發(fā)布信息溯源機(jī)制,以有效保證網(wǎng)絡(luò)安全性.
3.2.5 模式應(yīng)用機(jī)制
在“AAPP”模式下,采用“主動(dòng)拉取+被動(dòng)接收”雙重機(jī)制.學(xué)習(xí)者可以在任何時(shí)間和地點(diǎn)主動(dòng)拉取自身感興趣的教育教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)教育者也會(huì)定時(shí)推送教育教學(xué)內(nèi)容,整個(gè)模式的應(yīng)用過程就是基于教育教學(xué)內(nèi)容資源庫的主動(dòng)拉取與被動(dòng)接收的學(xué)習(xí)過程.主動(dòng)拉取能在一定程度上調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時(shí),通過大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等分析手段進(jìn)行信息內(nèi)容推送,保證了推送信息的高匹配度、正確性和導(dǎo)向性.
通過全文的分析可知,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境下的“AAPP”教育模式,將互聯(lián)網(wǎng)的開放、共享、平等、自由等特征與教育教學(xué)的本質(zhì)規(guī)律相結(jié)合,改進(jìn)了教師、學(xué)習(xí)者、課程、教學(xué)手段、教學(xué)資源等教育相關(guān)因素,在一定程度上促進(jìn)了教與學(xué)的改革,有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和教育質(zhì)量.