張保華

摘 要：企業(yè)的思想政治建設(shè)工作一直是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，要想在企業(yè)各方面建設(shè)上都取得一定成績，思想政治建設(shè)工作是首當(dāng)其沖的。當(dāng)下世界經(jīng)濟(jì)形勢日趨復(fù)雜，市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷推進(jìn)，科技文化變革不斷進(jìn)行，員工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷地變化當(dāng)中，如何在新的形勢下發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢已經(jīng)成為每個企業(yè)研究的主題。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)發(fā)展的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動提供精神動力和思想保證。因此，做好企業(yè)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。為此，企業(yè)思想政治工作就必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；思想政治工作；作用發(fā)揮

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)改革的不斷深化，對思想政治工作也提出了新的要求。企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)不斷變化的新情況、新問題，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新，只有適應(yīng)新形勢，探索新走勢，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵；才能進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為打造百億淮海做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。企業(yè)的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，也是企業(yè)的重要政治保證，只有加強(qiáng)思想政治工作，才能保障經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的正確健康發(fā)展。

1 當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展態(tài)勢

1.確立大中心觀念。在推行政治工作與中心任務(wù)一體化的過程中，牢牢把握以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這個著力點(diǎn)，努力使政治工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，把企業(yè)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為政治工作的任務(wù)，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

2.抓黨建，強(qiáng)班子，帶隊伍。著力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展各個時期的政治核心作用。

3.構(gòu)建大政工格局。積極構(gòu)建新體制下的政治工作格局，建立各級各類干部“一崗雙責(zé)”的政治工作責(zé)任制和工作機(jī)制，形成全員齊做思想政治工作的大政工體系，以實(shí)現(xiàn)政治工作整體效能最大化。

4.堅持精細(xì)化運(yùn)作?！熬本褪且星缶哪繕?biāo)，“細(xì)”就是要有過細(xì)的工作，“嚴(yán)”就是要有從嚴(yán)的態(tài)度，“實(shí)”就是要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。通過“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”，使企業(yè)的思想政治工作在各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，為企業(yè)的中心工作服好務(wù)。

5.著力創(chuàng)新性拓展。創(chuàng)新是思想政治工作的生命，用創(chuàng)新的觀點(diǎn)改進(jìn)方法，緊密結(jié)合不同時期的工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，立足中心工作主戰(zhàn)場，展示思想政治工作新的作為。

2 當(dāng)前工作中存在的不足

結(jié)合公司實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前思想政治工作有以下不足。

1.基層黨的建設(shè)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是黨的組織建設(shè)有待完善。思想政治工作任務(wù)十分艱巨，通過問題可以看出必須加大班子建設(shè)和思想建設(shè)，加大宣傳教育力度，逐步建成政治合格，保障有力的企業(yè)職工隊伍。

2.一些基層黨支部工作有弱化和邊緣化現(xiàn)象，我們在基層調(diào)研時曾聽到有的黨支部書記戲稱自己為“四個一”干部（一支筆、一個本、一張報紙、一杯茶），對行政工作不能有效監(jiān)督，支部工作不能正常開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不能有效發(fā)揮。

3.干部職工的職業(yè)道德和職業(yè)精神培育不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在當(dāng)今形勢下，企業(yè)塑造什么樣的職業(yè)道德和職業(yè)精神非常重要，關(guān)系到干部職工的思想道德建設(shè)，關(guān)系到企業(yè)的形象問題。

3 下一步應(yīng)重點(diǎn)把握的工作

1.全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。針對基層黨支部現(xiàn)狀逐步建立健全基層黨支部，針對專業(yè)科室業(yè)務(wù)特征和黨員結(jié)構(gòu)合理配置黨建資源，逐步把基層各個黨支部建成堅強(qiáng)的政治堡壘，把專業(yè)科室建成具備較高專業(yè)素質(zhì)的黨小組，發(fā)揮專業(yè)科室供應(yīng)一線窗口的作用。二是全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化崗位交流和學(xué)習(xí)，對人財物等重要崗位適時進(jìn)行交流，強(qiáng)化對班子的考核與監(jiān)督。三是推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，公司基層黨組織要適應(yīng)公司新形勢新任務(wù)要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動，發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，在擴(kuò)大黨員參與面，提高時效性上下功夫，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。把提高干部職工隊伍素質(zhì)和打造學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。要組織好公司黨委中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理調(diào)整學(xué)習(xí)方式。加強(qiáng)班子成員各個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)輪流講課的方式，使班子成員對公司各個方面的工作都能了解和熟悉。在公司大力營造向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

3.著力構(gòu)建大政工格局。在當(dāng)前新的形勢下，在推行思想政治工作與公司中心任務(wù)一體化的過程中，必須改變以往思想政治工作單靠政工干部來做的舊觀念，積極構(gòu)建新的政工工作格局，建立實(shí)施“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)，各級各類干部“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制，形成全員齊做思想政治工作的大政工體系，以實(shí)現(xiàn)政治工作整體效能的最大化。應(yīng)將基層單位的班子建設(shè)和思想政治工作全面納入硬性考核體系，公司各有關(guān)部門月度或季度對其考核的分值與其單位月度或季度工資連掛，通過機(jī)制上的完善實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗兩責(zé)”，實(shí)現(xiàn)政工工作齊抓共管，消除政工工作弱化和邊緣化的不利因素。

4.大力培育職業(yè)精神和職業(yè)道德。加強(qiáng)職業(yè)精神和職業(yè)道德的教育對公司來講具有非常特殊的意義，首先要加強(qiáng)職業(yè)精神和職業(yè)道德的宣傳教育力度，著力培養(yǎng)職工的敬業(yè)勤業(yè)意識，著力培育職業(yè)道德典型，把“金牌職工”的評選做實(shí)做好做久。同時，制作職業(yè)精神和職業(yè)道德課件在全公司各單位巡回授課，以實(shí)際案例教育引導(dǎo)干部職工樹立職業(yè)精神和職業(yè)道德，樹立廉潔從業(yè)意識，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任，端正職業(yè)態(tài)度，在全公司大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、辦事公道、堅持原則、奉獻(xiàn)企業(yè)的精神，樹立總公司的良好形象。

5.加強(qiáng)理論調(diào)研，做好宣傳報道。定期深入基層開展調(diào)查研究，了解掌握基層工作動態(tài)和職工各個時期所關(guān)注的問題，及時撰寫調(diào)研報告，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。要加強(qiáng)策劃，加強(qiáng)與新聞單位和基層單位的溝通，擴(kuò)大信息渠道，深入基層采訪，發(fā)揮通訊員的重要作用，把握正確的輿論導(dǎo)向，為總公司的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

6.創(chuàng)新工作思路和方法。在思想政治工作上進(jìn)一步創(chuàng)新形式和載體，按照“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，對每項工作每項活動都精確設(shè)計和構(gòu)思，抓好具體環(huán)節(jié)，突出思想性品位性。注重日常思想政治工作的考核監(jiān)督，要求基層黨支部及時發(fā)現(xiàn)職工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，化解矛盾，保持職工隊伍的穩(wěn)定。大力加強(qiáng)職工素質(zhì)方面的培訓(xùn)，按照管理層、執(zhí)行層和職工三個層面，按需對不同崗位的職工分層次分目標(biāo)進(jìn)行各類有效的培訓(xùn)。推行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和考試，充分利用基層培訓(xùn)資源，對基層單位職工培訓(xùn)情況定期檢查，從總公司和基層兩個層面切實(shí)抓好提素質(zhì)帶隊伍工作。

總之，思想政治工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有緊密結(jié)合國家發(fā)展形勢和單位實(shí)際工作情況，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的思想政治保障。

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