彭佳熠

【摘要】隨著安保工作在企業(yè)中發(fā)揮著越來越大的作用，其發(fā)展?fàn)顟B(tài)也被社會(huì)各界所關(guān)注。企業(yè)中安保工作是維持內(nèi)部治安系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)工作人員的工作心態(tài)和環(huán)境穩(wěn)定都有保障作用，同時(shí)也在間接的影響社會(huì)關(guān)系的和諧以及經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展。文章通過分析新時(shí)代形勢(shì)的安保工作對(duì)企業(yè)以及社會(huì)的影響，對(duì)企業(yè)安保工作管理部門的政策制定和執(zhí)行方案提出探討意見。

【關(guān)鍵詞】安全保衛(wèi)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；作用探討；企業(yè)管理

安全保衛(wèi)工作是企業(yè)管理正常執(zhí)行的基礎(chǔ)，也是影響企業(yè)員工安全的重要因素。只有企業(yè)中安全保衛(wèi)工作系統(tǒng)的正常運(yùn)行，才會(huì)讓企業(yè)內(nèi)部和外部的環(huán)境形成和諧統(tǒng)一。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化，企業(yè)需要在安保工作的管理上提出創(chuàng)新型的改革方式，為企業(yè)的正常運(yùn)行和經(jīng)營活動(dòng)做出合理保障。國家的安全保衛(wèi)工作主要由公安部和保安公司負(fù)責(zé)，企業(yè)內(nèi)部的安保部門需要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)管理制度進(jìn)行調(diào)整，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)和諧的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、安全保衛(wèi)工作對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義

安保工作常常被視為企業(yè)內(nèi)部綜合管理的重要環(huán)節(jié)，也是加強(qiáng)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保障的利器。安全保衛(wèi)工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序開展的保障，因此提高企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作也是促進(jìn)社會(huì)安定的基礎(chǔ)。安全保衛(wèi)部門需要在日常工作中與公安部積極配合，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)，幫助企業(yè)維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全和工作人員的人身安全，為社會(huì)的和諧發(fā)展提供積極影響。我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠延續(xù)和保持階段性的上升趨勢(shì)，也是安全保衛(wèi)工作維護(hù)社會(huì)安定的結(jié)果，因此從企業(yè)的管理角度完善安全保衛(wèi)工作的職能，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)都有很大作用。

二、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀

（一）安全保衛(wèi)管理工作欠缺

企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益，因此常常會(huì)重經(jīng)營輕管理，特別是沒有涉及到經(jīng)濟(jì)行為的安全保衛(wèi)工作，基本沒有成型的管理體系作為輔助手段，導(dǎo)致很多企業(yè)的安保工作無論是制度還是員工配備都是敷衍的狀態(tài)。很多企業(yè)的管理層認(rèn)為安全保衛(wèi)工作是一個(gè)效果不明顯的部門，而且還需要大量的資金進(jìn)行人員和裝備的投入，和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)完全不成正比，根本沒有制定管理制度和設(shè)備配置的必要，因此從管理上就把安全保衛(wèi)工作排除在企業(yè)的管理方案之外。不成體制的安全保衛(wèi)工作管理就是一盤散沙，不論是在物防、人防、災(zāi)防上都達(dá)不到任何的效果，更加無法達(dá)到社會(huì)對(duì)安全保衛(wèi)工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，也就不能對(duì)犯罪行為有威懾力，給了違法分子和腐敗人員盜取企業(yè)財(cái)務(wù)的可乘之機(jī)。

（二）安全保衛(wèi)人員素質(zhì)欠佳

我國巨大的人口壓力造成了企業(yè)員工的流動(dòng)性增加，也在冥冥之中降低了安全保衛(wèi)人員的定性和素質(zhì)。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展往往帶動(dòng)行業(yè)和企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，會(huì)讓整個(gè)企業(yè)的管理和安定出現(xiàn)漏洞，包括安全保衛(wèi)人員的素質(zhì)往往得不到保障，沒有專業(yè)的管理人員自然也無法開展具備專業(yè)意識(shí)的安保工作。很多企業(yè)在政治管理、思想管理、政策管理上的投資欠缺，也會(huì)讓企業(yè)員工的思想覺悟和與時(shí)俱進(jìn)的達(dá)不到新時(shí)期對(duì)應(yīng)的高度。此外，由于金融事件的爆發(fā)和國際形勢(shì)的嚴(yán)峻，國內(nèi)的安全保衛(wèi)工作很難在社會(huì)治安不穩(wěn)定的情況進(jìn)行下去。而企業(yè)對(duì)沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的安保人員也沒有采取適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)提高專業(yè)素質(zhì)和思想覺悟，導(dǎo)致很多安保人員不僅沒有明確的工作分工，還會(huì)在遇到突發(fā)事件時(shí)不能做出及時(shí)有效的應(yīng)激反應(yīng)，導(dǎo)致非常嚴(yán)重的工作失誤。

三、安全保衛(wèi)工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的作用探討

（一）對(duì)社會(huì)關(guān)系安全的經(jīng)濟(jì)保障

企業(yè)的安全保衛(wèi)工作既是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的保障，也是維護(hù)員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的基礎(chǔ)活動(dòng)。個(gè)體與集體的財(cái)產(chǎn)安全都是需要保護(hù)的，也是社會(huì)關(guān)系在進(jìn)化中必然產(chǎn)生的統(tǒng)一現(xiàn)象。但是國家和組織的斗爭對(duì)公民和集體的財(cái)產(chǎn)安全是一種侵犯，也是國家利益擴(kuò)張和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾所在。社會(huì)安全和基礎(chǔ)設(shè)施的保衛(wèi)工作原本是由公安部門執(zhí)行的任務(wù)，但是公安部門也是國家機(jī)器的一部分，會(huì)在特殊的歷史情況下與公民的利益也會(huì)產(chǎn)生在一定程度上沖突，而企業(yè)管理下的安保部門能夠在可控范圍之下履行對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保障的任務(wù)，因此會(huì)在社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)上讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到有效的發(fā)展。

（二）安保工作對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)

企業(yè)加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的資本和設(shè)施投入，既是為企業(yè)工作人員的安全奠定基礎(chǔ)，也是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供促進(jìn)手段。在社會(huì)主義市場環(huán)境的影響下，企業(yè)完善安保工作需要的是職能和專業(yè)化的提升，而最基礎(chǔ)的就是加強(qiáng)安保部門的配備和培訓(xùn)。以金融企業(yè)為例，在二十世紀(jì)末出現(xiàn)了很多金融企業(yè)的安全問題案件，但是在經(jīng)過企業(yè)管理提高安全保衛(wèi)設(shè)施之后，犯罪案件的數(shù)量明顯降低。但是經(jīng)過時(shí)代的變遷，犯罪人員的手段也會(huì)隨著安保能力的加強(qiáng)而提高。現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)的安保工作不僅僅要體現(xiàn)在安保人員日常的巡邏上，還要在信息通訊手段上提高對(duì)資金的保護(hù)。目前的犯罪分子不論是裝備上還是專業(yè)上都有了一定的水平，那么企業(yè)的安全保衛(wèi)工作部門也需要在人員和設(shè)施的配置上與時(shí)俱進(jìn)，不能讓違法手段高于保護(hù)手段，形成新時(shí)期下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)恐慌。企業(yè)的信息化發(fā)展，讓人們?cè)谌粘Ｖ懈杏X不到經(jīng)濟(jì)犯罪的存在，但是不論是線下還是線上的安保工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都是有促進(jìn)作用的。推進(jìn)和加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要課題，也是保障企業(yè)資金安全和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬性要求。

四、結(jié)束語

綜上所述，安全保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)本身和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)都是有積極作用，企業(yè)可以通過建立科學(xué)的規(guī)章制度和培訓(xùn)體系來完善安保工作的正常執(zhí)行。安全保衛(wèi)工作在企業(yè)中的地位是舉足輕重的，也是工作人員和經(jīng)濟(jì)行為安全保障的基礎(chǔ)，企業(yè)需要在健全管理制度的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)線下和線上兩個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控在管理體系中的地位，從上而下的提高對(duì)安保工作的重視程度，全面提高安全保衛(wèi)工作對(duì)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極影響。

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