曹娜

摘 要：金融業(yè)是一個充滿風險的行業(yè)。金融會計是金融管理工作的重要組成成分，也是金融工作的基礎，所以金融會計的發(fā)展水平高低直接影響到金融業(yè)能否健康穩(wěn)定的發(fā)展。金融會計也面臨著各種因素帶來的風險。在日趨激烈的競爭背景下，能否準確找出導致風險的因素并提出有效的防范策略，對企業(yè)在金融行業(yè)中的地位有著決定性的作用。對一個國家國民經濟的發(fā)展更是意義重大。

關鍵詞：金融會計；風險；防范策略

一、金融會計風險

金融會計風險是指由于金融機構的會計或者會計信息的不準確或者失誤而導致資金、財產和信譽等方面的損失的風險。其中金融會計的內容主要包括以下幾點，首先會計制度的風險。其中又包括會計核算風險，票據結算風險以及結算編制風險。對銀行業(yè)務進行準確的核算是銀行的根本職責之一。如果銀行采用的核算方法、程序和核算質量等不規(guī)范，就會加大風險的產生了可能性。同樣，結算如果不能如實準確的進行也會給銀行甚至給國家的金融造成影響；其次是會計監(jiān)督風險。會計監(jiān)督就是對單位經營活動的合法性進行監(jiān)督。但是目前我國的金融會計監(jiān)督職能的執(zhí)行力相對薄弱。對于那些只求存款規(guī)模和信貸管理而忽視會計監(jiān)督的金融機構，這一職能更是無法施展。最后是會計人員的風險。會計人員是會計活動的主要因素，也是風險產生的重要因素。這一因素產生風險主要是因為會計人員的職業(yè)素質不高，個別人員品質低下，會計崗位缺乏相互的制約以及金融機構本身存在的漏洞或者制度的不嚴謹等對會計人員工作的影響。

二、金融會計風險產生的原因

1.環(huán)境因素

隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展，在此過程中出現(xiàn)的競爭不公平和市場缺乏約束機制等缺陷也逐漸暴露出來。大量增加的金融機構，在促進市場效率的提高的同時，也增加了違法經營和非法活動發(fā)生的可能性，進而加大了銀行風險發(fā)生率。

2.制度因素

隨著經濟的不斷發(fā)展，在金融機構中雖然建立了各項會計制度，但是這些制度的完善程度還是有待提高的。例如管理人員監(jiān)督權力行使懈怠，使得這些制度形同虛設，并不能起到預期的效果。

3.管理因素

金融企業(yè)工作的監(jiān)督管理主要是由人民銀行，社會監(jiān)督審計部門和金融企業(yè)內部進行的。但是這種監(jiān)督管理一般是事后監(jiān)督，檢查模式化，檢查內容多重復，檢查手段落后等特點。使得會計風險的檢查防范力度不高，檢查針對性低等結果。此外，在金融會計監(jiān)管中普遍存在著重檢查，輕處罰的現(xiàn)象，導致金融會計監(jiān)督的制約性大大降低而起不到必要的懲戒的作用。

4.人員因素

人員因素主要包括人員的業(yè)務素質，職業(yè)道德以及崗位的設置三個方面。首先人員的業(yè)務素質方面，仍有不少金融企業(yè)會計人員上崗前缺乏系統(tǒng)的崗前培訓過程，所以在日常工作中風險意識不夠高，無形中增加了會計風險的發(fā)生幾率；個別從業(yè)人員的職業(yè)道德低下，為謀取利益肆意侵害銀行利益；另外是會計這一崗位的設置缺乏相應的制約和互相的牽制。最后，現(xiàn)在會計崗位中的電算化和信息化程度尚需提高。

三、金融會計風險的防范策略

1.完善金融企業(yè)會計制度

加入WTO之后，我國金融業(yè)的開放程度不斷加大，改進金融企業(yè)會計制度成為提高其自身競爭力的需要。完善金融企業(yè)會計制度應從以下幾點入手：首先做到真實核算資產質量。例如將貸款質量進行分級，放寬呆壞賬核銷條件等；確定合理的收入期限和改進固定資產的加速拆舊法；適當合理的降低金融機構的稅負水平；嚴格按照會計規(guī)章制度，合理的設立人員和崗位以及崗位職責，建立合理準確的操作流程。

2.增強從業(yè)人員風險防范意識

增強從業(yè)人員的風險防范意識不僅包括普通職員，更包括各級的行政領導。各級的行政領導應充分認識到金融會計工作中信息真實的重要地位，更要清楚地了解信息失真帶來的不良后果。對于金融會計人員，要做到在提高他們業(yè)務素質的同時，兼顧他們職業(yè)道德的建設。首先要加強人員法律法規(guī)知識和法律意識的培養(yǎng)，使他們能做到遵守各項法律法規(guī)同時能利用法律手段維護自身的利益。其次是加強會計知識和技能的培訓，不斷提高他們的業(yè)務素質，適應金融會計的電算化和信息化的需求。最后是加強從業(yè)人員的職業(yè)道德建設，使他們守得住底線，做好本職工作。

3.加強財會工作的監(jiān)管職能

首先財會部門的工作在企業(yè)中是很重要的一環(huán)，這一部門的工作不應局限于核算等，應轉向形成核算管理合一的部門。行使好會計工作對經營成果的反反映職能和對經營行為的監(jiān)督職能，發(fā)揮在資源配置中的領導決策權。在工作中把精力放在內部管理和規(guī)范工作上，加強對從業(yè)人員業(yè)務知識技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)。嚴格執(zhí)行核算過程，杜絕假賬、假數字的出現(xiàn)。加大監(jiān)管范圍和力度，嚴重處罰違規(guī)違法經營行為。

4.建立健全的管理考核機制

首先遵循現(xiàn)行的商業(yè)銀行的經營原則來改革銀行管理考核體制。在不改變以市場為導向，以客戶為目標，以效益為目標的基礎上建立考核體制，并且擴大下層行的經營自主權。其次以獲取利潤為中心，制定立足于長遠利益的經營目標，切忌盲目追求眼前利益。最后是積極推動下級支行的損益考核辦法，逐步實現(xiàn)一級支行的統(tǒng)一考核和管理。

5.提高從業(yè)人員的素質

人是工作的主體。會計人員工作效率的高低直接影響著金融風險的發(fā)生幾率。在信息技術不斷發(fā)展的今天，加大現(xiàn)代化技術在金融會計中的應用是大勢所趨。電算化的發(fā)展在金融會計的發(fā)展過程中的意義不可小覷。在銀行大力推廣業(yè)務辦理的電算化，這無論對于改善服務質量還是增強企業(yè)的行業(yè)競爭力都有著重要的意義。而且，電算化的發(fā)展有助于規(guī)范操作程序，減少人工操作帶來的失誤和違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。所以利用現(xiàn)代化技術來提高金融會計從業(yè)人員的業(yè)務素質是非常有必要的。

6.建立有效的風險預警機制

由于金融發(fā)展過程中伴隨著各種可控和不可控、可預測和不可預測的風險因素，加強企業(yè)對風險的防范和控制對于企業(yè)經濟效益的發(fā)展以及國民經濟的發(fā)展具有重要的意義。風險預警機制是通過建立實時、動態(tài)的信息系統(tǒng)來監(jiān)控企業(yè)經營。風險預警機制能在風險發(fā)生之前發(fā)出警告，督促企業(yè)采取有效的措施，能起到未雨綢繆和防范于未然的作用。使金融活動處于安穩(wěn)定的運行狀態(tài)之中。

四、結語

在金融經濟的發(fā)展過程中風險的出現(xiàn)時難以避免的，但是只要我們高度重視金融會計風險的防范工作，加深對金融會計風險的研究和分析并且從體制、人員、管理等各個不同的方面采取有效的預防措施，就能最大程度的降低風險發(fā)生的概率并最大限度的減少帶來的損失。進而推動我國金融改革發(fā)展的不斷進步和發(fā)展。筆者從分析會計金融風險以及其引發(fā)因素提出了幾點有關金融會計風險的防范策略，分別為完善金融企業(yè)會計制度；增強從業(yè)人員風險防范意識；加強財會工作的監(jiān)管職能；建立健全的管理考核機制；提高從業(yè)人員的素質；建立有效的風險預警機制。經濟的發(fā)展是個漫長的過程，我們也只能在不斷發(fā)現(xiàn)缺陷和解決缺陷中才能得到長足穩(wěn)定的發(fā)展。

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