張會群++張慧君

摘 要 近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，全面深化改革的市場經(jīng)濟體制促進了現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)作為具有廣泛規(guī)模和巨大活動的市場主體，其發(fā)展直接影響著我國經(jīng)濟的發(fā)展。在企業(yè)生產(chǎn)運營過程中，企業(yè)文化作為一種靈魂貫穿于各個環(huán)節(jié)，進一步推動了企業(yè)各項工作的有序開展，它象征著一個企業(yè)的實力和潛在資源。所以，想要加強企業(yè)文化建設(shè)，就需要將企業(yè)黨組織的政治核心作用進行充分發(fā)揮，扎實做好企業(yè)思想政治工作，使思想政治工作緊密結(jié)合企業(yè)的改革和發(fā)展，讓企業(yè)煥發(fā)生機和活力。各單位要充分肯定和重視企業(yè)的文化建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)中積極發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)和指導作用。本文主要圍繞企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系，簡要探討了思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，以期能為有關(guān)方面的需要提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化 作用

新的歷史時期，企業(yè)文化作為一種全新的科學管理理念，在大部分企業(yè)中得到廣泛推廣，并成為企業(yè)的靈魂。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)只有具有核心競爭力才能夠在社會上立足，而企業(yè)文化作為企業(yè)核心競爭力的一部分，逐漸受到各行各業(yè)的充分肯定與重視，并且在企業(yè)的整個管理過程中已經(jīng)融會貫通，在全體職工的思想行為中潛移默化的形成，對企業(yè)的科學發(fā)展起到了很好的助推作用。而企業(yè)文化的科學創(chuàng)建，同樣離不開思想政治工作這一重要環(huán)節(jié)，思想政治工作的實踐經(jīng)驗豐富，群眾基礎(chǔ)堅實，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工“三觀”的正確樹立起到促進作用，它在國有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用?？梢哉f思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的動力所在，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)保障。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系

企業(yè)的活動物質(zhì)和精神成果等內(nèi)容全部包涵在企業(yè)文化之中，思想政治工作是替代不了的，而在企業(yè)文化建設(shè)中，思想政治工作能選擇有效的切入局部位置發(fā)揮其重要作用。由此能夠看出思想政治工作與企業(yè)文化之間有著相輔相承的關(guān)系，它們有很多共同點，處于互為依存的狀態(tài)。一是具有相同的目標，它們所圍繞的中心都是經(jīng)濟建設(shè)，努力使企業(yè)實現(xiàn)效益最大化，使全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，凝心聚力為實現(xiàn)企業(yè)的目標而共同服務(wù)；二是具有相同的受眾，企業(yè)的全體員工是企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的對象，“以人為本”是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，思想政治工始終強調(diào)企業(yè)主人翁地位，兩者均有提出對員工要尊重、理解、關(guān)心和愛護；三是具有相似的內(nèi)容，在企業(yè)發(fā)展過程中，精神層的內(nèi)容屬于企業(yè)文化的核心層，思想政治工作具有較為廣泛的范圍，其中包括有企業(yè)目標、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神以及企業(yè)道德等內(nèi)容。而制度層的形成和貫徹屬于企業(yè)文化的中間層，思想政治工作對其發(fā)揮著保障和促進作用；四是具有相同的手段，在企業(yè)長期實踐中，摸索出了一整套行之有效的思想政治工作方法，例如開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動；良好人際關(guān)系的創(chuàng)造；對先進典型的樹立和宣傳等，這些被廣泛運用到企業(yè)文化建設(shè)中，思想政治工作和企業(yè)文化的手段基本上能夠共同使用。所以，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要有思想政治工作的參與和滲透，在思想政治工作開展過程中，需要有企業(yè)文件來注入活力，創(chuàng)新活動載體，提供新的舞臺。

二、建設(shè)企業(yè)文化中加強思想政治工作的必要性和可行性

作為一項系統(tǒng)工程，企業(yè)文化在培植、塑造和強化過程中需要通過思想政治工作進行加強和改進。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，不但要對思想政治工作高度重視，而且在對優(yōu)良傳統(tǒng)繼承的基礎(chǔ)上要進行創(chuàng)新，使思想政治工作的質(zhì)量得到提高，從而使其能夠與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求相適應(yīng)。另外在建設(shè)企業(yè)文化過程中，不僅需要對思想政治工作進行強化和創(chuàng)新，而且還要掌握科學的方法；不僅需要灌輸理論，而且還要有形象的感染；不僅需要通過政策進行疏導，而且還要通過榜樣的進行示范；不僅需要通過知識進行啟迪，而且還要通過物質(zhì)進行獎勵，從而使思想政治工作的渠道得到拓寬，使思想政治工作的吸引力和凝聚力得到增強，使政治思想環(huán)境得到優(yōu)化，進而給企業(yè)文化建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。

通過長期實踐能夠看出，企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合具有一定的需要。近年來，大部分集團公司都在努力推動企業(yè)文化建設(shè)，安全文化建設(shè)得到加強，管理文化建設(shè)得到規(guī)范，和諧文化建設(shè)不斷深入，執(zhí)行文化建設(shè)有效推進，逐漸形成了核心價值觀和企業(yè)精神相結(jié)合的特色企業(yè)文化。不過在實踐過程中，依然有一些問題和困難存在于企業(yè)文化工作中。在創(chuàng)建企業(yè)文化時，企業(yè)管理人員需要將思想政治工作積極導入，充分發(fā)揮其傳統(tǒng)優(yōu)勢，要求政工干部加強學習和掌握企業(yè)文化，同時將宣傳、教育和發(fā)動工作積極做好，使員工對企業(yè)文化的誤解得到澄清和化解，共同努力促進企業(yè)文化的形成。

三、思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

企業(yè)通過長期實踐提煉出的企業(yè)文化能夠很好的適應(yīng)時代發(fā)展，這種企業(yè)文化具有科學性和有效性。比如“實”文化的提煉，其實主要是在管理上從過去對物的重視轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)如今對人的重視，對職工意識和觀念的重視。人作為企業(yè)文化的主體和根本，充分發(fā)揮其潛力能夠促進企業(yè)的發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。而想要使人的潛力得到充分挖掘，通過形式多樣的思想政治工作的開展是最為有效的方法。

（一）能夠為企業(yè)文化建設(shè)把握方向。在企業(yè)文化中，企業(yè)精神是核心內(nèi)容，它是職工的精神支柱和活力源泉。企業(yè)的管理人員和廣大職工通過長期的實踐，提煉總結(jié)出了企業(yè)精神，并將某種觀念、信條或口號表述出來，使廣大職工逐漸接受，同時確保其體現(xiàn)在實踐中。所謂的企業(yè)目標，主要指在一定時間范圍內(nèi)企業(yè)預(yù)計達到的質(zhì)量和數(shù)量指標，同時還指的是最佳的經(jīng)濟效益和文化成果。企業(yè)目標的制定和實施是企業(yè)管理人員和職工共同參與的結(jié)果，想要使職工的進取心和克服困難的勇氣得到激發(fā)，需要使企業(yè)目標成為廣大職工的共同認識和奮斗目標，從而能夠凝心聚力為實現(xiàn)目標而努力。也只有這樣，企業(yè)的的近期目標和長遠戰(zhàn)略目標才可以超前地、圓滿地實現(xiàn)。而想要實現(xiàn)這點，不僅需要有執(zhí)行力的行政命令，而且需要將思想政治工作在廣大職工中廣泛而深入的開展，最終使職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，主動實踐企業(yè)精神，實現(xiàn)企業(yè)目標。

（二）能夠為企業(yè)文化建設(shè)提供強大的思想保證。在企業(yè)文化建設(shè)中，良好的企業(yè)形象需要每個職工都參與樹立，在企業(yè)內(nèi)部，想要使制訂和實行的規(guī)章制度能夠行符合客觀需要，就需要廣大職工在觀念上進行更新，在思想上進行轉(zhuǎn)變，將誠實、守信、公正充分體現(xiàn)在經(jīng)營作風上。在進行企業(yè)改革時，利益關(guān)系會產(chǎn)生變化和調(diào)整，新舊觀念的沖撞和磨擦也會不斷產(chǎn)生，導致各類問題和矛盾的出現(xiàn)。想要解決這些問題和矛盾，不僅要依靠物質(zhì)手段和行政干預(yù)，同時還要將思想政治工作的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，通過溝通和調(diào)整將問題和矛盾進行妥善的處理。與此同時，在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)黨組織需要通過有效的措施，對職工群眾做好解釋工作，使廣大職工能夠?qū)w與個人的利益關(guān)系進行正確的認識和處理，對自身擔負的責任認清，能夠積極擁護和參與企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)改革，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，凝心聚力將企業(yè)文化建設(shè)工作搞好。

（三）能夠為企業(yè)文化建設(shè)營造優(yōu)良的環(huán)境。思想政治工作能夠營造優(yōu)良的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境。企業(yè)作為每一個職工工作和生活的地方，管理人員首先要考慮對勞動環(huán)境和生活環(huán)境的優(yōu)化，從而使職工群眾的安全和健康得到保障，使職工在勞動和生活時心情舒暢。假如職工所工作的地點環(huán)境惡劣，精神上受到壓抑，就會對職工的積極性和創(chuàng)造性造成嚴重影響，從而降低工作效率和工作質(zhì)量，而優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化也就無從談起。惟利是圖、拜金主義等消極現(xiàn)象會在市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革中逐步顯現(xiàn)，在進行企業(yè)改革時，需要通過“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不但對各種犯罪活動進行堅決打擊，將丑惡現(xiàn)象徹底掃除，而且還要利用思想政治工作引導人們對資本主義思想的侵蝕和拜金主義等腐朽思想的影響自覺抵制，將改革中出現(xiàn)的敗現(xiàn)象和違法犯罪活動的思想根源徹底進行鏟除，進而使社會政治保持問題，使企業(yè)內(nèi)部得到安定，通過建立良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境來推動企業(yè)文化建設(shè)。

四、結(jié)語

在企業(yè)的各方面工作中，企業(yè)思想政治工作是它們的生命線，企業(yè)要根據(jù)企業(yè)文化各方面的要求，將各部門之間的關(guān)處理好，使他們在工作過程中能夠以企業(yè)目標為中心，從不同的側(cè)面及各自的角度將企業(yè)文件建設(shè)工作做好，使思想政治工作的作用在企業(yè)文化建設(shè)中得到充分發(fā)揮，進一步促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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