付祥波

摘 要 在當(dāng)前國際低油價(jià)經(jīng)濟(jì)形勢下，石油企業(yè)要發(fā)展，必須經(jīng)過改革的陣痛；員工要生存，必須接受困境的挑戰(zhàn)。企業(yè)黨政工團(tuán)群各方面也面臨著觀念作風(fēng)的轉(zhuǎn)變以及工作思路創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。特別是企業(yè)工會(huì)組織也面臨著履行一種全新的服務(wù)職能，這就是服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工“三個(gè)服務(wù)”職能。在當(dāng)前全面實(shí)施各項(xiàng)改革措施的進(jìn)程中，發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)組織的作用，增強(qiáng)“三種意識(shí)”、做好“三篇文章”，引領(lǐng)廣大職工積極投身改革大潮，堅(jiān)實(shí)地走在改革的前列，愈加彰顯服務(wù)的重要性。 在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)"穩(wěn)規(guī)模，塑影響，增效益，謀福祉"戰(zhàn)略目標(biāo)中，引導(dǎo)廣大職工特別是廣大青年?duì)幾鍪途竦膫鞒姓?，爭做推?dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)跑者。

關(guān)鍵詞 新形勢 工會(huì)組織 服務(wù)職能

一、落實(shí)全總會(huì)議精神，增強(qiáng)服務(wù)的“核心意識(shí)”，堅(jiān)持服從服務(wù)于企業(yè)中心要?jiǎng)?wù)，為企業(yè)質(zhì)量效益型發(fā)展加油助力，做好“服務(wù)大局”這篇文章

新時(shí)期企業(yè)工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的時(shí)代主題，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，企業(yè)工會(huì)組織要永遠(yuǎn)保持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，工會(huì)工作才能方向明確、不走偏路，才能做得有聲有色、扎實(shí)有效。要把著眼點(diǎn)放在服從、服務(wù)于黨和國家的工作大局上，要始終圍繞黨和國家的中心任務(wù)，充分發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工凝心聚力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。企業(yè)工會(huì)的所有活動(dòng)最終都要體現(xiàn)到教育引導(dǎo)職工群眾自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和走社會(huì)主義道路上來，這是政治立場和政治原則，也是新時(shí)期工會(huì)組織的工作準(zhǔn)則和具體要求。堅(jiān)持用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求武裝頭腦、指導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)黨的大政方針和決策部署，不斷增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅(jiān)持自覺服從服務(wù)于黨和國家政策大局，服從服務(wù)于當(dāng)前企業(yè)薪酬分配制度改革的大局，服從服務(wù)于企業(yè)質(zhì)量效益型發(fā)展的穩(wěn)定大局，把工會(huì)各項(xiàng)工作融入到大局中去思考、去把握、去推進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾保持工作定力，增強(qiáng)當(dāng)前企業(yè)上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的責(zé)任心和使命感，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑、不為任何困難嚇倒，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

二、創(chuàng)新服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)的“擔(dān)當(dāng)意識(shí)”，堅(jiān)持走進(jìn)基層服務(wù)基層，夯實(shí)工會(huì)工作基石，做好“服務(wù)基層”這篇文章

抓住“惠民生”這一主題，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難題，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的生產(chǎn)積極性。基層工會(huì)組織要善于抓主要矛盾、善于從逆境中創(chuàng)新工作方法，注重研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。實(shí)施“雙走進(jìn)，雙服務(wù)”為內(nèi)容的工作部署，落實(shí)上級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)精神，把工作做到職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來，吸引到工會(huì)活動(dòng)中來，使工會(huì)工作更貼近基層貼近職工群眾，更符合職工群眾的意愿。工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力走在改革前列、走在職工群眾前列，更要走出辦公室，擺脫文山會(huì)海，破除機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象，更多地到職工群眾中去，保持同職工群眾的密切聯(lián)系，依靠職工群眾開展工作，使企業(yè)工會(huì)組織真正成為廣大職工群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾，廣大職工群眾真正成為基層工會(huì)組織堅(jiān)實(shí)的工作基石。

三、爭做職工群眾信賴的娘家人，增強(qiáng)服務(wù)的“家人意識(shí)”，踐行全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，做好“服務(wù)職工”這篇文章

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，根本上要靠包括工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長一個(gè)時(shí)期，工會(huì)工作必須放到這個(gè)大目標(biāo)下來謀劃和推進(jìn)。工會(huì)要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會(huì)公平正義。當(dāng)前，企業(yè)改革政策的全面實(shí)施，初始如一道擊鼓動(dòng)員令，如今已是發(fā)起攻關(guān)掠城的沖鋒號(hào)角，如何能一鼓作氣勢如虎、敢叫遼河換新天、職工群眾得實(shí)惠？工會(huì)工作面臨的首要任務(wù)就是要把廣大職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，滿懷信心投身于企業(yè)改革的火熱實(shí)踐，群策群力，萬眾一心，奮勇向前。就是要教育引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)油田公司關(guān)于企業(yè)改革的各項(xiàng)舉措，正確認(rèn)識(shí)和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整。就是要緊緊圍繞油氣生產(chǎn)建設(shè)中心，組織帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)油氣上產(chǎn)目標(biāo)建功立業(yè)，在降本增效活動(dòng)中出實(shí)招、辦實(shí)事、樹形象。堅(jiān)持弘揚(yáng)焦裕祿精神、毛豐美精神、大慶精神鐵人精神正能量，宣傳職工群眾身邊的道德模范、先進(jìn)事跡，樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，不斷增強(qiáng)“自己的日子自己過，自己的效益自己創(chuàng)”、以及“掙工資”、“過緊日子”的思想意識(shí)。工會(huì)組織要堅(jiān)持在困境中奉獻(xiàn)愛心、在彷徨中指點(diǎn)迷津，關(guān)心幫扶職工群眾依靠勞動(dòng)創(chuàng)造屬于自己的美好生活。

面對新形勢、新環(huán)境與新挑戰(zhàn)，企業(yè)工會(huì)組織要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓思路，創(chuàng)新工作，不斷增強(qiáng)核心意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、家人意識(shí) “三種意識(shí)”，堅(jiān)持做實(shí)做強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工“三篇文章”。堅(jiān)持融入黨政工團(tuán)群的統(tǒng)籌規(guī)劃和部署，力求成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的有力驅(qū)動(dòng)，力求成為職工群眾的貼心人。在面對改革中出現(xiàn)利益關(guān)系變化時(shí)能夠沉穩(wěn)面對、波瀾不驚，與企業(yè)共克時(shí)艱。讓企業(yè)的廣大職工群眾人人都能快樂工作、健康生活，以陽光的心態(tài)依法合理訴求各種困惑，以十足的干勁投身企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)改革大局穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展目標(biāo)。