劉念
【摘 要】財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中不可缺少的組成部分,幫助管理層根據(jù)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃、協(xié)調(diào)的運(yùn)作。與核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),在時(shí)代的推動(dòng)下逐漸與核算型會(huì)計(jì)工作進(jìn)行融合,在控制成本、分析經(jīng)濟(jì)效益、評(píng)價(jià)內(nèi)部工作中的具有重要意義。
【關(guān)鍵詞】管理核算;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);內(nèi)部;外部
基于管理核算的優(yōu)勢(shì)作用,本文先對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與管理核算型會(huì)計(jì)的概念與區(qū)別進(jìn)行分析,并指出管理核算在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的作用與發(fā)展。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)管理核算型會(huì)計(jì)的重視,充分發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)行為中的優(yōu)勢(shì)作用,保證企業(yè)在新時(shí)期立于不敗。
一、管理核算與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系
1.管理核算與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別
會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供信息,財(cái)務(wù)與管理核算在企業(yè)的會(huì)計(jì)體系中內(nèi)容并不相同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著眼于現(xiàn)狀與已經(jīng)發(fā)生的事情,在經(jīng)濟(jì)行為中大多為復(fù)制、還原,恪守現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)情況進(jìn)行客觀、真實(shí)反映,服務(wù)于企業(yè)中經(jīng)濟(jì)行為的外部環(huán)境。
管理核算會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)的內(nèi)部管理控制與投資、經(jīng)營(yíng)等決策,能夠是個(gè)人,也能是企業(yè)中部門(mén),立足于現(xiàn)狀對(duì)未來(lái)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)與分析。管理核算從會(huì)計(jì)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等獲取數(shù)據(jù),這些部門(mén)之間互相聯(lián)系,形成嚴(yán)密的信息網(wǎng)絡(luò)。管理核算中的管理人員能夠從這個(gè)龐大的信息網(wǎng)中獲取目的信息,作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展戰(zhàn)略的參考。管理核算的工作對(duì)象為現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況與以后經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,并且將工程經(jīng)濟(jì)學(xué)等作為依據(jù),融合財(cái)務(wù)管理與成本核算等工作的成果,運(yùn)用到實(shí)際的工作決策中,對(duì)企業(yè)現(xiàn)在與以后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),服務(wù)于經(jīng)濟(jì)行為的內(nèi)部環(huán)境。
2.管理核算與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的聯(lián)系
管理核算與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相互包容、互相促進(jìn)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展不能缺少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的支持作用,但是同樣需要管理核算。在企業(yè)日常生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中,內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況、收支狀況等綜合情況能夠從財(cái)務(wù)信息上呈現(xiàn)出來(lái),在財(cái)務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程中,這些財(cái)務(wù)方面的信息能夠被管理核算使用,并且將互相之間擁有的信息進(jìn)行互通,為核算管理會(huì)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理核算實(shí)質(zhì)上是發(fā)揮管理職能的作用進(jìn)行經(jīng)濟(jì)事務(wù)全過(guò)程中的再次核對(duì)與評(píng)價(jià),具有一定的綜合性與復(fù)合性。將管理核算與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行結(jié)合,分析本量利、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)收益、確定最佳存貨量等行為,能夠幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)、管理兩個(gè)方面進(jìn)行核算,從而保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、方案與計(jì)劃的決策等工作的科學(xué)性與有效性。決策、控制為管理核算的核心,與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行融合,能夠促使傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理將單一經(jīng)濟(jì)審核工作轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合型審查與核算工作;使監(jiān)督的范圍得到進(jìn)一步擴(kuò)大。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中監(jiān)督對(duì)象為會(huì)計(jì)工作事后行為,雖然這種監(jiān)督方式或多或少能夠發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,但是由于這些問(wèn)題已經(jīng)造成了一些損失,并不能發(fā)揮監(jiān)督的作用,對(duì)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控與損失規(guī)避不能起到應(yīng)用的效果,給企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展造成一定的阻礙。但是,從事前、事中、事后全過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督能夠?qū)?wèn)題發(fā)現(xiàn)在源頭,有效改善事后監(jiān)督工作造成的弊端;傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)控制工作比較單一,財(cái)務(wù)管理中業(yè)務(wù)的一體化發(fā)展能夠有效擴(kuò)展管理職能,提高操作的規(guī)范化與系統(tǒng)化,并且逐漸向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等企業(yè)日?;顒?dòng)中滲透與蔓延,突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的限制,使工作職能得到強(qiáng)化。
二、管理會(huì)計(jì)的相關(guān)職能
對(duì)經(jīng)濟(jì)前景進(jìn)行預(yù)測(cè)。并不是僅僅指對(duì)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行觀察,而是將其中存在的運(yùn)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行羅列,向管理層展示出詳細(xì)信息。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中存在很多突發(fā)情況,只有對(duì)這些情況進(jìn)行評(píng)估才能保證正常經(jīng)營(yíng);參與經(jīng)濟(jì)決策。管理核算會(huì)計(jì)包括企業(yè)財(cái)務(wù)信息與各個(gè)部門(mén)的信息情況,能夠在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)并購(gòu)、投資決策中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用,對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估;對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。企業(yè)中的管理層一般只為企業(yè)發(fā)展制定一個(gè)大方向,保證這個(gè)方向的正常實(shí)施離不開(kāi)管理核算會(huì)計(jì)的作用;針對(duì)突發(fā)情況制定針對(duì)性措施。
三、管理核算在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的作用與發(fā)展
經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)日漸市場(chǎng)化,并且在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的作用。經(jīng)濟(jì)的全球化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),需要財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到自身存在的管理弊端,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性與有效性。所以,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)需要進(jìn)一步提高智能性,不僅需要保證傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行,還要為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展尋求新的途徑。這就要求財(cái)務(wù)人員做好以往的工作,并且對(duì)企業(yè)整體財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行深入分析與研究,不僅能夠保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,還能有效規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),使其工作意義得到進(jìn)一步深化,具體表現(xiàn)為:財(cái)務(wù)管理人員不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),還要不斷探索,拓寬自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)范圍,完善經(jīng)濟(jì)與管理方面的知識(shí);在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式下,只有進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理才能保證企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展中有著更為明確的目標(biāo),傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式很難達(dá)到這個(gè)要求,只能處理一些比較簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)管理工作,并不能有效促進(jìn)企業(yè)的生存與發(fā)展。管理核算工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用,由于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展需要保證市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的有效性,管理核算能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有關(guān)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確信息,使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)作用得到更好發(fā)揮,提高企業(yè)資源的利用率,防止出現(xiàn)資源浪費(fèi)情況。
四、結(jié)語(yǔ)
嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中不斷創(chuàng)新、求變,傳統(tǒng)的核算工作已經(jīng)不能保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,管理核算型會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。管理核算的職能能夠與企業(yè)現(xiàn)有的需求相契合,為企業(yè)提供更為有用的數(shù)據(jù),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
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