閆清馨+劉曉華

（山東省臨沂市勝利小學(xué)）

小學(xué)班主任是班級(jí)的靈魂人物，他們不僅是活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是活動(dòng)的組織者，其工作水平的高低必然會(huì)影響著班級(jí)的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。除此之外，也會(huì)對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣產(chǎn)生一定的影響。在這一背景下，班主任要通過怎樣的管理才可以營(yíng)造一個(gè)良好的班集體呢？結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，探究如何開展小學(xué)班主任管理創(chuàng)新和實(shí)踐，為相關(guān)人員提供參考和借鑒。

小學(xué)班主任班級(jí)管理創(chuàng)新與實(shí)踐責(zé)任感從目前來看，我國(guó)的教育制度不斷發(fā)展進(jìn)步，教育水平越來越高，如果沿襲傳統(tǒng)的管理模式必然會(huì)導(dǎo)致小學(xué)班級(jí)管理出現(xiàn)問題。因此，要在我國(guó)傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式下進(jìn)一步創(chuàng)新班級(jí)管理方法，通過和我國(guó)目前小學(xué)教育狀況相結(jié)合，努力提高小學(xué)班級(jí)管理質(zhì)量和水平，為學(xué)生未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、小學(xué)班級(jí)管理的主要內(nèi)容

小學(xué)班主任和其它的認(rèn)可教師存在一定的差別，小學(xué)班主任身份存在多重性，一方面他們要有和任課教師一樣的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)教師價(jià)值，另一方面他們也是班級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和活動(dòng)的組織者，直接負(fù)責(zé)班級(jí)的各項(xiàng)工作。具體來看，小學(xué)班級(jí)管理中主要有以下兩個(gè)方面內(nèi)容：第一，充分發(fā)掘班級(jí)里有潛力的學(xué)生，尤其關(guān)注有管理能力的學(xué)生，按照不同學(xué)生的能力水平布置不同的管理任務(wù)，以此幫助學(xué)生樹立自信心，使學(xué)生可以廣泛參與到班級(jí)管理工作中，提高學(xué)生的積極性，制定和班級(jí)管理有關(guān)的規(guī)定，通過各種各樣的活動(dòng)為班級(jí)形成強(qiáng)大的凝聚力；第二，班主任要時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的思想狀態(tài)，積極引導(dǎo)學(xué)生，通過及時(shí)的鼓勵(lì)幫助學(xué)生形成良好的人格，使學(xué)生保持良好的精神狀態(tài)，規(guī)范學(xué)生的言行舉止。

二、小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐的具體措施

1.時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的日常生活和心理狀態(tài)

在小學(xué)班主任管理班級(jí)時(shí)，要站在小學(xué)生的角度看待問題，通過和小學(xué)生目前狀態(tài)相結(jié)合，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注學(xué)生日常生活和心理狀態(tài)。現(xiàn)在的小學(xué)生大部分是獨(dú)生子女，因此父母對(duì)其寵愛有加，小學(xué)生普遍缺乏獨(dú)立能力，所以通常會(huì)對(duì)勞動(dòng)產(chǎn)生抵制心理。在這種狀態(tài)下，如果使學(xué)生過多的勞動(dòng)，必然會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

在小學(xué)班主任進(jìn)行班級(jí)管理的過程中，必須樹立良好的教育觀，通過積極的工作態(tài)度，發(fā)自內(nèi)心的關(guān)系愛護(hù)學(xué)生，只有這樣才可以更好的開展班級(jí)管理工作。小學(xué)生的心理狀態(tài)和生理狀態(tài)都不成熟，這樣的小學(xué)生更需要班主任精心呵護(hù)，通過心與心的溝通，學(xué)生才可以把自己遇到的問題分享給老師。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，班主任必須充分尊重學(xué)生，理解學(xué)生的心理狀況，積極引導(dǎo)學(xué)生走正確的人生道路，用真心呵護(hù)學(xué)生，體會(huì)學(xué)生的內(nèi)心狀況，只有這樣才可以算是一名優(yōu)秀的小學(xué)班主任。

2.誠信、公平對(duì)待學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感

在進(jìn)行班級(jí)管理的過程中，班主任要制定科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，在進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)結(jié)束后，按照事先規(guī)定給予學(xué)生一定的獎(jiǎng)勵(lì)，誠信對(duì)待學(xué)生才可以獲得學(xué)生尊重，取得學(xué)生的信任，在這一基礎(chǔ)上樹立班主任的威信。舉例來說，在進(jìn)行課堂測(cè)驗(yàn)前，班主任可以許諾學(xué)生考過95分之上的同學(xué)可以獲得一份小禮物，公布成績(jī)以后，班主任要及時(shí)下發(fā)禮物給學(xué)生，同時(shí)還要寫上鼓勵(lì)性的祝福語，這樣一來，學(xué)生的學(xué)習(xí)激情受到激發(fā)，同時(shí)可以拉近師生之間的距離，增進(jìn)師生之間的感情。特別是班級(jí)中的淘氣分子在班主任進(jìn)行班級(jí)管理時(shí)搗亂，阻礙班主任進(jìn)行班級(jí)管理，在這種情況下，班主任不能利用自身威嚴(yán)施壓給學(xué)生，要及時(shí)和學(xué)生展開交流，使學(xué)生可以充分感受班主任的關(guān)懷，充分認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，與此同時(shí)，班主任要為這部分學(xué)生布置管理班級(jí)的任務(wù)，通過這些工作提升淘氣分子的責(zé)任感，有利于更好地開展班級(jí)管理工作。

對(duì)于小學(xué)生來說，由于其年齡較小，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，所以心靈比較脆弱，如果班級(jí)管理出現(xiàn)了問題，要從以下幾個(gè)角度出發(fā)加以處理：第一，班主任要遵循公平公正的原則對(duì)待學(xué)生，不能在班級(jí)管理中對(duì)學(xué)生劃分等級(jí)。自身要保持中立的態(tài)度看待問題，對(duì)學(xué)生要堅(jiān)持一視同仁，不能由于性別、親疏關(guān)系等不公平的對(duì)待學(xué)生。班主任必須包容學(xué)生，不能有高高在上的傲嬌感，充分尊重學(xué)生的人格。如果班級(jí)管理遇見難題，就要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看待問題，通過積極的處理方法，保障學(xué)生的根本利益，及時(shí)處理好班級(jí)管理中的突發(fā)狀況，提高班級(jí)管理水平。

3.和當(dāng)前社會(huì)背景相結(jié)合進(jìn)行班級(jí)管理

為了推動(dòng)學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，班主任要幫助學(xué)生形成公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。舉例來說，在競(jìng)選班干部的過程中，班主任可以實(shí)行自主報(bào)名和公開投票相結(jié)合的原則，一方面，可以防止學(xué)生家長(zhǎng)走后門；另一方面，也有利于形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，更有利于學(xué)生未來的發(fā)展。通過制定良好的班干部制度，選拔班級(jí)的優(yōu)秀管理隊(duì)伍，激勵(lì)學(xué)生積極參加班干部競(jìng)選活動(dòng)，這樣一來不僅可以獲得學(xué)生的信任，同時(shí)也有利于提高班級(jí)管理的效率，進(jìn)一步提高小學(xué)生的執(zhí)行力。在選拔班干部之后，班主任要及時(shí)關(guān)注其為人處世的方式，通過咨詢班級(jí)內(nèi)學(xué)生的意見，及時(shí)表揚(yáng)班干部正確的處理問題方式，除此之外，要及時(shí)指導(dǎo)其錯(cuò)誤的處理問題方式，使班干部可以在未來處理問題中得心應(yīng)手。另外，班主任要著重培養(yǎng)班干部們團(tuán)結(jié)合作以及為大家服務(wù)的平等理念及精神，通過班干部的榜樣示范作用，形成一個(gè)有組織、有紀(jì)律的班集體。

4.積極開展班級(jí)集體活動(dòng)

對(duì)于小學(xué)班集體來說，通過合理的集體活動(dòng)可以使教師和學(xué)生之間形成互相尊重和理解的良好氛圍，提高學(xué)生進(jìn)行人際溝通交流的能力，提高學(xué)生團(tuán)結(jié)意識(shí)和合作能力。所以，小學(xué)班主任要積極開展有教育意義的班級(jí)活動(dòng)，為小學(xué)生創(chuàng)造良好的班級(jí)氛圍。舉例來說，要激勵(lì)學(xué)生自主策劃活動(dòng)，自主編排唱歌跳舞等文藝節(jié)目，一方面，可以使學(xué)生享受其中的樂趣；另一方面，也可以豐富自身興趣愛好，培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)，有利于鍛煉學(xué)生的組織能力，進(jìn)一步提高班級(jí)的凝聚力。對(duì)于班主任來說，要從活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)，觀察學(xué)生的性格特色，有利于開展未來的教育工作，因人而異挖掘?qū)W生的才能。

5.及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)

對(duì)于小學(xué)班主任來說，他是學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的重要橋梁，因此，班主任開展班級(jí)管理活動(dòng)時(shí)，一方面，要處理好班級(jí)管理中的日常事務(wù)；另一方面，還要關(guān)心家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育狀況。很多學(xué)生家長(zhǎng)由于工作忙的原因疏忽了對(duì)孩子的教育，或者由于自身缺乏經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致自身教育工作存在紕漏，學(xué)生的心理壓力較大問題屢見不鮮。班主任是孩子的第二父母，當(dāng)出現(xiàn)上述問題之一時(shí)，小學(xué)班主任就要及時(shí)和家長(zhǎng)溝通交流，糾正家長(zhǎng)的錯(cuò)誤教育方式，有針對(duì)性的提出解決措施，使學(xué)生們可以獲得良好的學(xué)校教育，同時(shí)獲得良好的家庭教育。

三、結(jié)束語

總地來說，目前的小學(xué)班主任班級(jí)管理正處于創(chuàng)新和實(shí)踐階段，因此班主任必須關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，誠信、公平地對(duì)待學(xué)生，充分激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感。通過和時(shí)代背景相結(jié)合，努力提高班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，及時(shí)和學(xué)生家長(zhǎng)展開溝通，幫助學(xué)生形成良好的思想品格，為學(xué)生未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。文章通過和自身工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，首先分析了小學(xué)班主任的班級(jí)管理內(nèi)容，進(jìn)一步從多個(gè)角度出發(fā)探究班級(jí)管理創(chuàng)新和實(shí)踐的措施，為小學(xué)班主任提供參考和借鑒。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜萍，常偉偉.小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐分析[J].中國(guó)校外教育，2014，（07）.

[2]解福龍，高英杰.淺談新時(shí)期小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新實(shí)踐[J].新教育時(shí)代電子雜志，2014，（34）：1122-1123.

[3]陳育忠.分析小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].都市家教，2014，（06）：1190+1835.