董琳

摘要：紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是為了規(guī)范國有企業(yè)中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為，保證企業(yè)能夠順利開展改革工作的重要監(jiān)察行為，也是提升我國國有企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要保障。應(yīng)該如何完善國有企業(yè)的紀(jì)檢檢查工作是目前我們面臨的重要問題。本文探討了國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和重要性，分析了目前現(xiàn)有的問題和如何提高國有企業(yè)紀(jì)檢檢查工作的方法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；方法分析

近些年來，我國逐漸加大了針對國有立業(yè)的管理力度，同時也發(fā)布了強(qiáng)有力的改革政策。在國有企業(yè)改革進(jìn)行中，需要積極加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，才能夠有效地保證國有企業(yè)的改革不會偏離原有的發(fā)展方向。因此國有企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在國有企業(yè)發(fā)展過程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要積極發(fā)揮出監(jiān)督、檢查的職能，為企業(yè)的改革事業(yè)成功發(fā)展保駕護(hù)航。

一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和重要性

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨組織工作中非常重要的一項(xiàng)工作，能夠有效地保障企業(yè)中黨委規(guī)章度的貫徹和落實(shí)，監(jiān)督企業(yè)是否能夠按照黨中央的規(guī)章制度和思想路線方針發(fā)展，保證企業(yè)能夠一心一意的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作有十六個字的重要工作方針：標(biāo)本兼治、綜合治理、成智并舉、注重預(yù)防。

為了能夠更加徹底的貫徹落實(shí)黨中央的十七屆五中全會精神，中共中央常委、中央紀(jì)委書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告中重點(diǎn)提出，黨和國家在建立健全懲治、預(yù)防腐敗體系的工作量非常大，紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任非常重大。因此國有企業(yè)一定要結(jié)合自身的發(fā)展情況，不斷發(fā)展和鞏固紀(jì)檢監(jiān)察成果。

二、國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)存問題

（一）對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視

國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是針對企業(yè)中的各項(xiàng)工作開展進(jìn)行監(jiān)督和檢查。但是企業(yè)的管理人員并沒有對企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作形成正確的認(rèn)識，認(rèn)為國有企業(yè)有一定的特殊性，因此排斥紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作開展中企業(yè)的相關(guān)管理人員也非常不配合，或者是在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中捏造虛假信息，因此國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作存在嚴(yán)重權(quán)責(zé)不明確現(xiàn)象，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

（二）企業(yè)內(nèi)部存在個人和單位集權(quán)現(xiàn)象

對著國有企業(yè)管理方式和管理權(quán)限的明確，很多的經(jīng)營管理權(quán)限也已經(jīng)逐漸下放到了各個基礎(chǔ)單位當(dāng)中，但是其中還是存在很多管理精英圈里集中在某一個部門或者是領(lǐng)導(dǎo)手中，企業(yè)的權(quán)力過于集中，就會有少數(shù)人群以權(quán)謀私、貪污受賄。自從2010年以后，我國大部分的國有企業(yè)都加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督和管理，查出了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人貪污受賄安全三百多起，其中很大一部分原因就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中導(dǎo)致。

三、如何加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

（一）加強(qiáng)國有企業(yè)對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視力度

想要提高國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量，國有企業(yè)首先要加強(qiáng)企業(yè)管理人員對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視。首先改變企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)層面對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的態(tài)度，在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中一定要積極配合，嚴(yán)禁出現(xiàn)阻撓、制造虛假信息的行為出現(xiàn)。為了能夠加強(qiáng)紀(jì)檢部門對于企業(yè)發(fā)展情況和管理人員的具體工作情況認(rèn)識，可以讓紀(jì)檢部門在平時參與到企業(yè)的經(jīng)營管理和重要項(xiàng)目工作中去，只有這樣，才能夠充分的讓紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展情況，保證紀(jì)檢工作的真實(shí)水平。

（二）加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的約束力

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的難題一直都是領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督問題，針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查工作一定要準(zhǔn)確拿捏，才能夠有效地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)管理層的監(jiān)督和制衡，首先企業(yè)要在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔中嚴(yán)格監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)選拔部門中建立干部選拔工作責(zé)任制度，針對企業(yè)中的人事任命權(quán)、決策權(quán)還有經(jīng)營管理權(quán)力合理分配，避免出現(xiàn)個人集權(quán)現(xiàn)象，讓各個部門和領(lǐng)導(dǎo)人員能夠互相制衡，進(jìn)而增加權(quán)力的透明行使制度。

（三）建立合理規(guī)范的紀(jì)檢監(jiān)察方式

國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要積極主動地參與到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去，例如說企業(yè)的預(yù)算、決策、履行、管理、招標(biāo)投標(biāo)等工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作需要參與到其中進(jìn)行全程化監(jiān)控檢查，這樣才能夠有效保證建立的有效性和實(shí)效性，把事后檢查性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮袡z查和事前檢查，通過對企業(yè)工作流程的全面監(jiān)控，能夠提高企業(yè)的監(jiān)督制約機(jī)制管理力度，執(zhí)行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。

（四）建立健全的工作規(guī)章制度

企業(yè)都是按照制度辦事，尤其是國有企業(yè)，按照制度管理是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要工作基礎(chǔ)。因此國有企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理情況，在針對企業(yè)中容易出現(xiàn)腐敗的關(guān)鍵部分還有薄弱的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行大力改革，建立健全的國章制度，從工作中預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象，加強(qiáng)對于企業(yè)中的財務(wù)、投資、人事、企業(yè)決策等工作環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，把好企業(yè)的重要發(fā)展管卡，能夠有效做到未雨綢繆，防患于未然，在企業(yè)發(fā)展中把紀(jì)檢監(jiān)察工作做到完善。

四、結(jié)語

紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)的發(fā)展過程中起到了非常重要的監(jiān)督作用，能夠有效地維護(hù)我國國有企業(yè)的黨風(fēng)黨紀(jì)保持正確、規(guī)范的發(fā)展。為了能夠加強(qiáng)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，國有企業(yè)一定要提高企業(yè)管理人員對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度轉(zhuǎn)變企業(yè)上下對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的排斥態(tài)度，加強(qiáng)對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面的監(jiān)督工作，防止企業(yè)單位中出現(xiàn)個人集權(quán)現(xiàn)象。本文先是講解了國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用，又分析了目前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)存問題，最后探討了提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式方法，相信隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也會越來越完善。

參考文獻(xiàn)：

[1]李敏久.提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和途徑[J].辦公室業(yè)務(wù)，2012，13：51-52.

[2]梁文浩.如何加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2013，08：95-96.

[3]李德寬.改進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的路徑分析[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2015，10：3-4.