摘要:在精品資源共享課程建設(shè)過程中,需要在明確校企合作對于高職院校發(fā)展重要性的基礎(chǔ)上,在確定精品課程建設(shè)過程中建設(shè)理念、課程建立機(jī)制、教育手段、共享工作落實(shí)等方面的問題后,轉(zhuǎn)換課程建設(shè)理念、提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),提升教育水平同時促進(jìn)精品課程的推廣建設(shè),最終促進(jìn)高職教育總體水平的提升以及學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)。
關(guān)鍵詞:高職院校 校企合作 精品資源共享課程
一、高職教育與校企合作的必要性
因?yàn)闊o法接觸到一線生產(chǎn)工作,當(dāng)前高職院校教育內(nèi)容與社會生產(chǎn)之間存在嚴(yán)重知識脫節(jié)。即使有實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),但是由于實(shí)訓(xùn)設(shè)備的落后或者實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)評價(jià)工作不到位,學(xué)生整體水平也無法提高。
2014年,為促進(jìn)我國職業(yè)教育發(fā)展,李克強(qiáng)總理明確提出需要利用校企聯(lián)合招生培養(yǎng)的方式,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制政策的發(fā)展。2015年,根據(jù)教育部通知決定,我國學(xué)徒制試點(diǎn)工作會議召開,表示為促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,深化校企聯(lián)合育人能力,全面開展校企聯(lián)合育人政策。
二、高職院校精品資源共享課程建設(shè)問題
(一)精品課程建設(shè)功利性較強(qiáng)
各個高職院校在課程建設(shè)之初,忽視了課程建設(shè)的意義,片面將課程作為自身品牌建設(shè)的一部分,過分追求課程評審的通過,對于課程的質(zhì)量、如何實(shí)現(xiàn)共享、如何進(jìn)行課程評價(jià)、課程后期維護(hù)需要采取的手段以及后期課程使用情況等都不關(guān)心。據(jù)調(diào)查顯示,僅有20%左右的高職院校在教學(xué)過程中會使用精品資源共享課程,同時還有13.9%的院校從未關(guān)注過這些共享課程,更談不上使用。具體數(shù)據(jù)如圖1
(二)高職院校精品共享課程建設(shè)體制不合理
在高職院校精品資源共享課程前期課程建設(shè)中,雖然學(xué)校聯(lián)合企業(yè)與科研機(jī)構(gòu),投入大量人力、物力,完成了課程建設(shè)和上線,但是由于缺乏必要的管理機(jī)制,使用要求不夠明確,對適用對象的研究不夠精準(zhǔn)等原因,并未針對后期教師維護(hù)進(jìn)行明確規(guī)定,維護(hù)工作也僅限計(jì)算機(jī)教師的課程共享次數(shù)統(tǒng)計(jì),且課程與校內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),與學(xué)生的學(xué)分成績等也沒有直接聯(lián)系。
(三)教育內(nèi)容和資源不夠豐富
從現(xiàn)有精品共享可建設(shè)情況來看,雖然大多數(shù)課程采用項(xiàng)目化模式進(jìn)行,但是課程教學(xué)依然停留在課堂理論教育階段,對于課程交互工作不夠重視,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自律性,且學(xué)生無法通過與教師及時溝通了解自身現(xiàn)有學(xué)習(xí)水平以及今后學(xué)習(xí)方向。
(四)資源共享工作無法有效落實(shí)
部分高職院校建設(shè)的精品資源共享課程僅僅用于校內(nèi)課程評審和申報(bào),一旦課程申報(bào)成功,教育資源后期的推廣和維護(hù)工作無法落實(shí),很多教師和學(xué)生甚至不知道校內(nèi)開設(shè)有精品課程網(wǎng)站。另外,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識使得申報(bào)者發(fā)布的精品課程僅僅圍繞課程簡介和相關(guān)教學(xué)大綱展開,至于具體教育課件、教育習(xí)題設(shè)計(jì)方式等不提供下載。精品資源共享課程依然無法得到落實(shí)。
三、校企合作下高職院校精品資源共享課程建設(shè)策略
(一)轉(zhuǎn)變課程教育觀念,增強(qiáng)課程教育管理
首先,轉(zhuǎn)變課程建設(shè)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層需要對課程進(jìn)行正確認(rèn)識,明確精品資源共享課程建設(shè)對于學(xué)校教育水平提高、校級之間的資源共享以及社會教育發(fā)展的意義。
其次,強(qiáng)化課程維護(hù)和管理工作。為增強(qiáng)精品資源共享課程的建設(shè)水平,學(xué)校需要成立專門機(jī)構(gòu),通過搭建課程平臺、進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源整合以及教學(xué)錄像等,充分發(fā)揮自身教學(xué)資源的優(yōu)勢。同時需要配套專門維護(hù)人員,對課程利用情況進(jìn)行監(jiān)督和分析,同時進(jìn)行針對性課程資源共享水平的提高。
(二)提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),引進(jìn)企業(yè)教育隊(duì)伍
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,首先需要重視教育人員的學(xué)術(shù)研究水平考核、教育經(jīng)驗(yàn)以及基本教學(xué)特色。其次,從校企合作角度出發(fā),發(fā)揮“雙師型”教育隊(duì)伍的優(yōu)勢,組建校內(nèi)精英教學(xué)隊(duì)伍的同時,聘任專業(yè)的企業(yè)教師,或者是校外教育專家,同時加強(qiáng)對教師團(tuán)隊(duì)的考核,確保其年齡結(jié)構(gòu)、教齡結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)總體能力結(jié)構(gòu)等符合課程展開要求。
(三)整合教育內(nèi)容,拓展教育資源
在教育內(nèi)容安排方面,課程建設(shè)者需要結(jié)合“學(xué)習(xí)型社會”建設(shè)要求,結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展規(guī)律,從專業(yè)能力培養(yǎng)、學(xué)生技能培養(yǎng)以及社會適應(yīng)能力培養(yǎng)角度出發(fā),進(jìn)行教育內(nèi)容的劃分并確定不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
教育資源的拓展,表現(xiàn)在不同教育環(huán)節(jié)中網(wǎng)絡(luò)教育資源以及特色化教育資源等的應(yīng)用以及教育環(huán)節(jié)的交互輔助。比如在學(xué)生掌握某單元教學(xué)任務(wù)后,利用人及考核、知識回顧等模式,對學(xué)生進(jìn)行考核,同時針對考核情況實(shí)時指導(dǎo)等。
(四)強(qiáng)化課程推廣,促進(jìn)課程應(yīng)用
為提高課程利用率,學(xué)校需要重視課程的推廣和運(yùn)營工作。比如通過評價(jià)老師網(wǎng)絡(luò)教學(xué)水平、對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)學(xué)分評定等,在學(xué)校范圍內(nèi)促進(jìn)精品課程的推廣工作。另外,可以與社會上的課程推廣單位合作,通過教育資源共享等手段展開精品資源共享課程的商業(yè)化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資源共享平臺上企業(yè)典型工作技術(shù)、學(xué)校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享。
四、結(jié)語
基于校企合作的指導(dǎo),貼近一線生產(chǎn)要求進(jìn)行高職院校精品資源共享課程的設(shè)計(jì)和建設(shè),能夠幫助學(xué)校和社會之間實(shí)現(xiàn)信息互通,同時為校企之間展開新型教學(xué)項(xiàng)目合作,提高高職院校教育質(zhì)量,為社會輸送更多優(yōu)質(zhì)人才提供條件。
參考文獻(xiàn):
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[2]邱福明.高職國家級精品資源共享課建設(shè)思考與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013,(34).
(項(xiàng)目經(jīng)費(fèi):武漢交通職業(yè)學(xué)院校級課題Y2015007高職校級精品資源共享課共享利用研究;作者簡介:劉寧,工作單位,武漢交通職業(yè)學(xué)院;學(xué)歷,碩士;專業(yè),物流管理;職稱級別,講師、高級智能物流師;研究方向:物流信息技術(shù)。)