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對(duì)班級(jí)精細(xì)化管理模式的探索

2017-05-22 15:37:34周慧
贏未來 2017年1期
關(guān)鍵詞:管理模式

摘要:班主任是班級(jí)的主要管理者,要管理好一個(gè)班級(jí)需要做大量深入細(xì)致的工作,還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的作用。班級(jí)管理從以下幾點(diǎn)著手。即學(xué)生先親師、引導(dǎo)學(xué)生做班級(jí)的主人、制定班紀(jì)班規(guī)、執(zhí)行班紀(jì)班規(guī)、在執(zhí)行當(dāng)中求進(jìn)步。

關(guān)鍵詞:班級(jí)精細(xì)化管理;管理模式;民主與法制

前言

我做了7年班主任,怎樣找到行之有效的班級(jí)管理辦法,我有諸多的疑問。我查閱《班主任之友》、《教師報(bào)》以及網(wǎng)絡(luò)資料尋求答案,可都不甚理想。正在我疑惑之時(shí),學(xué)校發(fā)了一本李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》,李老師的書給了我一些啟示,讓我對(duì)班級(jí)的管理形成了一些較為清晰的思路。

一、親其師,信其道

俗話說:“親其師,信其道”。怎樣使學(xué)生親其師呢?

1.民主的對(duì)待學(xué)生

民主對(duì)待學(xué)生,即教師要把自己從“高高的位置”上拉下來,和學(xué)生站在一樣的高度。放下自己的架子,從學(xué)生的角度來考慮問題?!耙换ㄒ皇澜?,一個(gè)學(xué)生亦是一個(gè)世界”。

2.真誠的對(duì)待學(xué)生

要真誠的對(duì)待學(xué)生,曾經(jīng)的我,很喜歡在班級(jí)安插眼線,可從一位優(yōu)秀班主任的工作中,我切身感受到了,真誠對(duì)待學(xué)生、客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的重要性。正如孔子說的:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。你想教育出正直、真誠、客觀的人,首先自己要做到,榜樣的力量無窮的。

3.智慧的對(duì)待學(xué)生

在民主真誠的基礎(chǔ)之上,智慧是不可少的,我現(xiàn)在處理學(xué)生的原則是急事緩一緩,緩事催一催。

二、引導(dǎo)學(xué)生做班級(jí)的主人

學(xué)生親師后,咱們老師的道才好傳授。我認(rèn)為“道的傳授”,也要就班級(jí)而論,各班有各班的特點(diǎn),對(duì)于不同的班級(jí),要用不同的方法,但無論怎么樣,班級(jí)的正氣不可少,一個(gè)班一定要有一個(gè)魂。

1.班級(jí)學(xué)生要明辨是非

人非圣賢,孰能無過,但是不能一錯(cuò)再錯(cuò),那就是不可原諒的啊。所以,我在班級(jí)倡導(dǎo)一種批判精神。自己和班級(jí)學(xué)生一視同仁。經(jīng)過一段時(shí)間進(jìn)行自我批判之后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生也有很大的進(jìn)步,學(xué)生也在不斷的反省自己,不斷的進(jìn)步。學(xué)生在批判中成長,在成長中明辨是非。

2.增強(qiáng)凝聚力

利用各種活動(dòng)來增強(qiáng)凝聚力,如組織學(xué)生春游,增強(qiáng)學(xué)生之間的感情;學(xué)校演唱比賽,針對(duì)我班特點(diǎn)我建議學(xué)生組織大合唱;學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì),我鼓勵(lì)學(xué)生參加,為班級(jí)爭光。

3.班級(jí)目標(biāo)集體訂

良好的班級(jí)管理,每個(gè)人要樹立集體意識(shí),學(xué)生是班級(jí)管理的主體,他們既是被管理者,又是管理者,學(xué)生的自主意識(shí)是班級(jí)管理的核心。

三、制定班紀(jì)班規(guī)

班級(jí)管理的主要工作班級(jí)常規(guī),是班主任工作的核心。調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極因素,才能形成班級(jí)凝聚力,把班級(jí)管理好。因此,班主任要想盡一切辦法構(gòu)建學(xué)生的自主管理體系,崗位多設(shè)置一些,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)走上崗位,服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己。

1.讓學(xué)生明白班規(guī)的重要性

接手一個(gè)班級(jí)時(shí),向?qū)W生提出三個(gè)問題:(1)你們希望我們這個(gè)班是個(gè)好班?(2)尺有所長,寸有所短,我們班要成為一個(gè)好班級(jí),需要我們共同努力,來克服自己的缺點(diǎn)。(3)沒有規(guī)矩,不成方圓,為了保證同學(xué)們的集體利益,需要制定一個(gè)班規(guī)。

2.起草班規(guī)

讓每一個(gè)學(xué)生都成為“立法者”。(1)確定班規(guī)的范圍。(2)以學(xué)生為主體立法人來制定班紀(jì)班規(guī)。制定要遵守三個(gè)原則:可行性、廣泛性、互制性??尚行砸皇侵柑岬囊髴?yīng)符合實(shí)際,便于監(jiān)督檢查,不能提一些雖然合理但難以做到的要求;二是指不僅僅提出紀(jì)律要求,還應(yīng)同時(shí)有相應(yīng)的強(qiáng)制措施,明確“違反了又怎么辦”。廣泛性指班級(jí)法規(guī)盡可能地包括班級(jí)一切可能出現(xiàn)的違紀(jì)情況,以后凡是班內(nèi)出現(xiàn)了違紀(jì)現(xiàn)象,老師同學(xué)都可以從中找到相應(yīng)的懲罰措施,做到有“法”可依?;ブ菩灾傅氖菍W(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與老師之間的互相制約,特別是學(xué)生對(duì)班主任的合理制約。(3)學(xué)生每人起草一份班級(jí)法規(guī),然后學(xué)生干部歸納、整理,形成初稿,然后交給全班同學(xué)反復(fù)討論、修改。

四、執(zhí)行班紀(jì)班規(guī)

1.承包組的形式

班規(guī)的執(zhí)行我并不是承包到人,而是承包到組。我把我們班42人分成7個(gè)組,一個(gè)星期輪流一次,每個(gè)組的具體事務(wù)由每一個(gè)組的組長自行分配。

2.評(píng)比、鼓勵(lì)

每個(gè)星期一個(gè)小評(píng)比,每個(gè)月一個(gè)大評(píng)比。對(duì)于每次的評(píng)比,以鼓勵(lì)為主。

3.輪流執(zhí)政

班級(jí)的幾大員,如班長、副班長、紀(jì)律委員等一學(xué)期選一次,對(duì)連任的同學(xué)也給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以示鼓勵(lì)。組長定期輪換,讓每一個(gè)同學(xué)在學(xué)期中都有機(jī)會(huì)體驗(yàn)管理班級(jí)的工作,鍛煉自己的能力等。

五、在平常中求進(jìn)步

作為一個(gè)年輕教師,工作中肯定存在不足之處,但是我認(rèn)為班主任應(yīng)改變觀念,轉(zhuǎn)換自己的角色,淡化“管理者”意識(shí),一定要有敢于讓學(xué)生去摸索的意識(shí),讓更多的學(xué)生在集體中承擔(dān)責(zé)任。這能增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí)和班級(jí)凝聚力,激發(fā)學(xué)生自主參與班級(jí)管理的動(dòng)力,從管理班級(jí)的工作中學(xué)會(huì)自我管理。班級(jí)制度的自主訂制,利于其自覺遵守,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí)和樹立自我發(fā)展的意識(shí),意義重大。

六、結(jié)束語

魏書生:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史?!弊鳛橐粋€(gè)年輕的教師,要從實(shí)踐工作中提高自我教育教學(xué)能力,還要不斷的學(xué)習(xí)提高自己的理論素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]楊鐵柱.增強(qiáng)學(xué)生主人翁意識(shí),構(gòu)建民主和諧班集體[J].2008,10(15).

[2]李鎮(zhèn)西.做最好的老師[M].桂林:漓江出版社,2006.5:151.

作者簡介:周慧(1983.11.15—),男,漢族,大學(xué)本科,生物科學(xué)專業(yè),淮安市范集中學(xué)教師,研究方向:生物課堂教學(xué)和班主任工作。

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