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海洋類專業(yè)本碩貫通培養(yǎng)模式研究

2017-05-30 10:48張明亮張洪興黃薇李微趙楷斌
高教學(xué)刊 2017年1期
關(guān)鍵詞:高素質(zhì)人才

張明亮 張洪興 黃薇 李微 趙楷斌

摘 要:在高等教育大眾化的形勢下,各高校對本科和研究生的教育進(jìn)行了改革和探索,文章針對我國海洋類高等院校的特點,以大連海洋大學(xué)海洋類專業(yè)培養(yǎng)模式為例進(jìn)行分析,提出具有海洋特色的本碩貫通的人才培養(yǎng)模式, 有利于海洋類高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:海洋院校;本碩貫通;高素質(zhì)人才

中圖分類號:C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:2096-000X(2017)01-0013-03

Abstract: Under the situation of the popularization of higher education, colleges carried out reform and exploration to undergraduate and postgraduate education. According to the characteristics of ocean-oriented colleges in China, taking the training modes of ocean-oriented majors of Dalian Ocean University as examples, this paper puts forward a training mode with ocean characteristics that connects undergraduate and postgraduate education, which helps cultivate high-quality talents specialized in ocean.

Keywords: ocean-oriented colleges; connect undergraduate and postgraduate education; high-quality talents

一、本碩貫通培養(yǎng)模式的必要性

近年來,隨著我國對創(chuàng)新型高素質(zhì)人才需求的不斷增加,國內(nèi)的高等學(xué)校紛紛對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行優(yōu)化和改革,明確培養(yǎng)目標(biāo),合理統(tǒng)籌本科和碩士的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置,構(gòu)建本-碩貫通的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。這種人才培養(yǎng)模式有利于學(xué)校本科專業(yè)辦學(xué)水平的提升和研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高,進(jìn)一步增強學(xué)科的競爭力[1]。當(dāng)前,我國已進(jìn)入全面推進(jìn)海洋戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期,國家海洋強國發(fā)展戰(zhàn)略的實施,是國內(nèi)海洋大學(xué)未來持續(xù)健康發(fā)展難得的重要機遇,大量高端海洋科技人才的需求,也為全國的海洋大學(xué)提供了培育創(chuàng)新人才的平臺。為了有效推動高等教育快速發(fā)展,全面提升海洋類人才素質(zhì),亟需構(gòu)建具有海洋大學(xué)特色的本-碩貫通人才模式,該項工作的開展,有利于強化和拓展涉海學(xué)科專業(yè),創(chuàng)新海洋人才培養(yǎng)模式,更好地為實現(xiàn)海洋產(chǎn)業(yè)群全面崛起,建設(shè)“海洋強省”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

二、本碩貫通培養(yǎng)模式的發(fā)展現(xiàn)狀

現(xiàn)代意義上的大學(xué)高層次人才的培養(yǎng)“始源于德國,盛行在美國”。早在19 世紀(jì),德國創(chuàng)辦柏林大學(xué),其辦學(xué)思想則是遵循教學(xué)與科研相統(tǒng)一的原則,即在開展教學(xué)的基礎(chǔ)上,科學(xué)研究不容忽視,“培養(yǎng)科研人才”成為大學(xué)主要的人才培養(yǎng)目標(biāo)[2]。在借鑒德國培養(yǎng)博士經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,美國結(jié)合本國教育實際,發(fā)展了具有美國特色的博士培養(yǎng)模式。在德國和美國的高等教育中,主要采用彈性學(xué)制,放寬修業(yè)年限,主要根據(jù)修學(xué)的年限和相應(yīng)等級考核確定授予本、碩或者博士學(xué)位,這是早期的本碩博貫通人才培養(yǎng)的雛形,隨著這種培養(yǎng)模式的不斷發(fā)展和完善,在西方發(fā)達(dá)國家高等教育中逐漸成為通用模式,在國際上得到認(rèn)同[3,4]。近年來,為適應(yīng)國家和社會發(fā)展需要,我國清華大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)先后提出本科生培養(yǎng)和研究生培養(yǎng)合二為一的本-碩連讀培養(yǎng)模式。此后,國內(nèi)“211工程”和“985工程”大學(xué)紛紛利用自身的優(yōu)勢專業(yè),結(jié)合研究生教學(xué)科研資源,發(fā)展適合自身優(yōu)勢的本-碩或本-碩-博連讀模式,培養(yǎng)了一批獨具學(xué)校自身特色的優(yōu)秀人才[5]。尤其是“2011計劃”啟動后,一些重點高校依托協(xié)同創(chuàng)新平臺和國際交流合作平臺等,通過與國外先進(jìn)高校和科研機構(gòu)開展國際合作,在國際交換生、聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項目、短期國際社會實踐項目等方面都取得了一定的進(jìn)展,并進(jìn)一步優(yōu)化了本-碩-博貫通培養(yǎng)模式[6]。這種培養(yǎng)模式能夠?qū)⒈究粕c研究生教育有機結(jié)合,統(tǒng)籌學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),為優(yōu)秀本科生的成長提供平臺和機會,有利于學(xué)校高層次人才的培養(yǎng)和辦學(xué)質(zhì)量的提升。

目前,各高等學(xué)校針對學(xué)科、專業(yè)的理論研究和實踐教學(xué)改革較多,專業(yè)側(cè)重對本科人才培養(yǎng)模式和課程體系的改革,學(xué)科建設(shè)多集中于研究生人才培養(yǎng)和課程體系改革,而關(guān)于本科和研究生階段人才培養(yǎng)體系銜接的相應(yīng)改革十分有限,這主要是因為在人才培養(yǎng)中忽視了學(xué)科、專業(yè)、課程在人才培養(yǎng)方面的內(nèi)在聯(lián)系和相關(guān)性。

而具體到我國的海洋類大學(xué)人才培養(yǎng)中,主要大學(xué)有中國海洋大學(xué)、上海海洋大學(xué)、浙江海洋大學(xué)、廣東海洋大學(xué)、大連海洋大學(xué),還有大連海事大學(xué)、上海海事大學(xué)、浙江大學(xué)、寧波大學(xué)、河海大學(xué)、中山大學(xué)等一些其他高校從事海洋方面的教學(xué)和研究工作。除了985工程和211工程重點高校外,大多數(shù)海洋類高校尚不具有本碩連讀培養(yǎng)的資格,這也影響了相關(guān)研究的開展。而大連海洋大學(xué)作為以海洋類專業(yè)為主的高校,為了更好實現(xiàn)對海洋類創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),針對海洋類專業(yè)和學(xué)科的發(fā)展特點,在模式構(gòu)建、培養(yǎng)計劃、突出創(chuàng)新能力培養(yǎng)及科學(xué)管理等方面進(jìn)行本碩貫通模式探索與實踐,力圖實現(xiàn)人才的多樣化培養(yǎng)。

三、海洋類專業(yè)本碩貫通培養(yǎng)模式的幾個關(guān)鍵

(一)設(shè)計“4+1+X”的本-碩貫通人才培養(yǎng)方案

“4+1+X”的本-碩貫通人才培養(yǎng)方案力圖打破海洋類專業(yè)本科生與研究生教育之間的壁壘,將本碩學(xué)生的學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新融為一體,將本科和碩士學(xué)習(xí)設(shè)計成一個有機連貫的整體。在本科階段強化通識教育、加強實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)、開展專業(yè)領(lǐng)域初步訓(xùn)練,碩士階段重點強化研究開發(fā)訓(xùn)練、科研創(chuàng)新及發(fā)明。通過統(tǒng)籌優(yōu)化,有機銜接本碩階段的學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生根據(jù)自身興趣特長和知識積累情況選擇學(xué)習(xí)形式。在這一理念下,構(gòu)建“4+1+X”的動態(tài)學(xué)制。

具體的實施中,海洋類專業(yè)本-碩貫通培養(yǎng)對學(xué)生有一定的成績要求,如入選者需無補考、平均成績達(dá)到一定分?jǐn)?shù)、需要獲得大學(xué)英語四級及以上證書等。本科階段的考核將在第五學(xué)期初進(jìn)行,通過考核且有繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位意愿的學(xué)生,可進(jìn)入本科-碩士貫通培養(yǎng)階段。學(xué)生根據(jù)海洋學(xué)科的研究方向,與研究生導(dǎo)師進(jìn)行雙向選擇,按照“一生雙師”模式,由專業(yè)導(dǎo)師(校內(nèi)導(dǎo)師1名、校外導(dǎo)師1名)對學(xué)生進(jìn)行個性化培養(yǎng)。學(xué)生考研后,需在本科導(dǎo)師指導(dǎo)下完成碩士畢業(yè)論文工作。

該模式通過三個階段完成:第一階段為本科基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,計劃年限為4年,對優(yōu)秀的本科生在第三年實行本碩貫通培養(yǎng)。主要完成基礎(chǔ)課程、學(xué)科和專業(yè)基礎(chǔ)課程、基礎(chǔ)實驗和實踐訓(xùn)練等環(huán)節(jié),加強學(xué)生的知識儲備,為今后科學(xué)研究打好基礎(chǔ)。第二階段為碩士生課程階段,計劃年限為1年;該階段根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、發(fā)展需求進(jìn)行分類,進(jìn)行科研素質(zhì)和實踐能力的訓(xùn)練,完成學(xué)業(yè),提高學(xué)習(xí)的自主性、科研的主動性,以及積極向上求真務(wù)實的科學(xué)精神。第三階段為科研素質(zhì)提升和碩士畢業(yè)論文階段,計劃年限為X年,X為1或者2。成績特別優(yōu)秀的學(xué)生,已提前完成規(guī)定的課程學(xué)分和學(xué)位論文,經(jīng)專家推薦和嚴(yán)格考核,符合學(xué)校有關(guān)要求者,可以申請?zhí)崆爱厴I(yè)(X=1年)??蒲谐晒话愕膶W(xué)生需要X=2年,第一年,在校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行科研訓(xùn)練,完成碩士論文的初步工作。第二年,根據(jù)學(xué)生意愿選擇,意愿攻讀博士的學(xué)生選送至科研院所進(jìn)行科研訓(xùn)練1年,意愿工作的學(xué)生選送海洋業(yè)務(wù)單位進(jìn)行行業(yè)培訓(xùn)一年,強化學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)。

(二)科學(xué)設(shè)置課程,貫通本碩教學(xué)計劃

實施中,遵循“橫向拓寬、縱向貫通、加強基礎(chǔ)、突出創(chuàng)新”的原則,統(tǒng)籌海洋類專業(yè)本科階段、碩士階段的培養(yǎng)方案,加強本碩課程之間的有機聯(lián)系,保證學(xué)科體系的完整性、統(tǒng)一性和交叉性。在本科課程設(shè)置中,強調(diào)通識課程、知識基礎(chǔ)和科學(xué)研究,同時考慮不同專業(yè)方向需求,課程設(shè)置突出學(xué)科交叉特點。在本科初期培養(yǎng)階段實行海洋科學(xué)類專業(yè)招生平臺化培養(yǎng),大一主要學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識及通識核心課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程,這些基礎(chǔ)課程為學(xué)生大二進(jìn)入不同專業(yè)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),為進(jìn)一步發(fā)掘特點提供了準(zhǔn)備,大三及大四專業(yè)主干課的設(shè)置則主要考慮擴大學(xué)生的知識面,強化其創(chuàng)新能力,使教學(xué)與科研相輔相成,促進(jìn)學(xué)科與專業(yè)的交叉與融合發(fā)展[7]。對于專業(yè)任選課的設(shè)置則主要突出多樣性和靈活性,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)碩士階段的課程和研究內(nèi)容,結(jié)合研究興趣,選擇專業(yè)課程及未來的職業(yè)發(fā)展方向。

(三)提升能力培養(yǎng),貫通本碩的實習(xí)實踐教學(xué)體系

海洋類高校在建設(shè)本碩貫通培養(yǎng)模式中,需要設(shè)計合理的海洋類本科、碩士實踐教學(xué)環(huán)節(jié),把室內(nèi)實驗與基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程的學(xué)習(xí)相結(jié)合,建立科學(xué)合理本碩實習(xí)實踐體系。如在本科專業(yè)實驗教學(xué)環(huán)節(jié),加大綜合性、創(chuàng)新性、實踐性實驗的開設(shè),通過實驗教學(xué)讓學(xué)生親自操作、自主設(shè)計,理解和消化課堂理論知識。這樣做不但能提高學(xué)生的自主能力、動手能力和創(chuàng)新能力,而且能讓學(xué)生在實驗的過程中掌握相應(yīng)的實驗技巧和方法,并且能夠產(chǎn)生濃厚的專業(yè)興趣,為研究生階段的學(xué)習(xí)和科研打下基礎(chǔ)。由此,本科實踐教學(xué)環(huán)節(jié)通過強化實踐內(nèi)容,構(gòu)建實驗教學(xué)-海上實習(xí)-科研訓(xùn)練3個層次的實踐教學(xué)體系,使學(xué)生逐級漸進(jìn)地強化知識結(jié)構(gòu)和提升實踐技能,同時將科研創(chuàng)新思維貫穿到整個實踐教學(xué)體系中,以達(dá)到學(xué)生在本-碩貫通培養(yǎng)模式下對科研項目的延續(xù)性理解。這需要本科實踐中,大量依托海洋學(xué)科的科研項目、省級的科技研發(fā)平臺、大學(xué)生科技創(chuàng)新基地以及校企聯(lián)合的實踐基地等,為學(xué)生提供理論與實踐、學(xué)習(xí)與運用、教學(xué)與自主、互動與創(chuàng)新相結(jié)合的硬件環(huán)境;另一方面,也可以結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目、科技創(chuàng)新大賽等環(huán)節(jié),組建學(xué)生科研團(tuán)隊,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使在學(xué)生綜合能力和素質(zhì)得到鍛煉的同時,具備分析較復(fù)雜問題的綜合能力,為研究生階段的實習(xí)實踐打好基礎(chǔ),從實習(xí)實踐環(huán)節(jié)保證本碩貫通人才培養(yǎng)模式的一致性和連貫性。

(四)實現(xiàn)資源共享,確保本碩資源和科研成果貫通

本科階段和碩士階段因為層次、側(cè)重點不同,課程資源方面有著自己的特色和優(yōu)勢、研究也有著知識深度上的差異,也存在著自身的局限與不足。基于這一情況,在本科和碩士進(jìn)行資源共享可以減少重復(fù)課程的開設(shè),增加創(chuàng)新型等實踐環(huán)節(jié),有助于學(xué)生科技成果的誕生,有利于海洋學(xué)科的發(fā)展。

實現(xiàn)設(shè)備資源的共享。學(xué)科及專業(yè)應(yīng)以開放共享為基礎(chǔ),打破學(xué)科和專業(yè)間的界限,建立良好互動的共享機制。本科教學(xué)實驗與學(xué)科的實驗設(shè)備資源可進(jìn)行整合與共享,共享大型儀器設(shè)備、高精尖儀器、數(shù)值模擬軟件等,共同搭建海洋科學(xué)教學(xué)、科研實驗平臺,既能提升本科教學(xué)的水平,也相應(yīng)提高學(xué)科整體的科研水平。另一方面,這樣的共享也能緩解各實驗室大型儀器設(shè)備在數(shù)量上短缺的現(xiàn)狀,提高儀器設(shè)備的利用率。

實現(xiàn)導(dǎo)師資源的共享。本碩貫通的培養(yǎng)模式在本科階段實行學(xué)科導(dǎo)師組培養(yǎng)方式,培養(yǎng)過程既要充分發(fā)揮研究生導(dǎo)師的主導(dǎo)作用,又要建立和完善有利于發(fā)揮整個學(xué)術(shù)群體的集體指導(dǎo)作用,并鼓勵與校外高等學(xué)校、科研院所以及大中型企業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生。從本科三年級處開始實行導(dǎo)師制,學(xué)生要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下選擇課程及學(xué)科研究方向,實現(xiàn)本碩導(dǎo)師教師資源共享。

實行成果共享機制。使學(xué)生盡早接觸和參與科研課題,并在其中獲益。提倡海洋科研成果進(jìn)課堂。通過定期開展專家和名師講座,讓學(xué)生充分學(xué)習(xí)學(xué)科的發(fā)展前沿和最新進(jìn)展,加強對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng);同時聘請相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀工程師開設(shè)專業(yè)第二課堂教學(xué),促進(jìn)科研與教學(xué)緊密結(jié)合;碩士及本科學(xué)生開展多樣化的學(xué)術(shù)沙龍,并將學(xué)術(shù)沙龍常態(tài)化,促進(jìn)學(xué)生之間的學(xué)術(shù)思想碰撞,激發(fā)學(xué)生的科研興趣和培養(yǎng)其創(chuàng)新思維,同時培養(yǎng)研究生分析問題和解決問題的能力,以及其自學(xué)、表達(dá)和寫作的能力等。

(五)建立科學(xué)的質(zhì)量管理體系和評價機制

由教學(xué)行政主管部門牽頭,多部門協(xié)調(diào),從學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)三個層面對本碩貫通人才培養(yǎng)的質(zhì)量評價體系進(jìn)行全方位的規(guī)劃,發(fā)揮各相關(guān)學(xué)科、專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會作用,負(fù)責(zé)相關(guān)政策研究和運行評價,制定海洋類本-碩貫通培養(yǎng)方案的質(zhì)量管理體系,并組織各方面力量分階段實施和完善。同時,建立和完善相關(guān)的評價機制,如通過對學(xué)生課內(nèi)教學(xué)與課外自主學(xué)習(xí)效果、課程論文、調(diào)研報告、研究創(chuàng)新成果等的動態(tài)考核,全面、及時的把握本碩學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實際效果,并對反饋做出及時有效地調(diào)整和回應(yīng),從而不斷的完善本碩貫通的人才培養(yǎng)體系。

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