張小燕++王鶴儒++葉超++方驥賢

摘 要 當前形勢下，科研院所推動創(chuàng)新文化建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力尤為必要。本文從農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化的定義及內(nèi)涵、橡膠研究所建設(shè)創(chuàng)新文化具體的方法和途徑等方面進行工作實踐與探索，明確其重點及目標。以期為探索適合農(nóng)業(yè)科研院所特點的文化建設(shè)新模式提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)科研院所 ；文化建設(shè) ；途徑 ；實踐

中圖分類號 C93

Practice and Exploration on Innovation Culture Construction of Agricultural Scientific Research Institutes——Taking Rubber Research Institute of CATAS as an Example

ZHANG Xiaoyan WANG Heru YE Chao FANG Jixian

（Rubber Research Institute， CATAS，Danzhou，Hainan 571737）

Abstract In the current situation， it is particularly important for research institutes to promote the innovation culture construction， improve the scientific and technological innovation ability. Based on the definition and connotation of innovation culture in agricultural scientific research institutes， this article explores RRI's specific ways and channels in innovation culture， aiming at providing a basis for exploring a new model of innovation culture construction for agricultural scientific research institutes.

Key words agricultural research institutes ； cultural construction ； way ； practice

黨的十八大報告指出：科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力與綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。科技創(chuàng)新受科技體系內(nèi)部以及社會政治、經(jīng)濟、文化、教育等諸多因素的綜合影響[1]。要提高科技創(chuàng)新能力，使科技創(chuàng)新永葆生機活力，必須孕育適宜創(chuàng)新的文化“土壤”?？蒲性核鶓?yīng)該抓住創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略的大好時機，大力推動創(chuàng)新文化建設(shè)，營造濃厚的創(chuàng)新文化氛圍，加快科研院所體制改革，提高科技創(chuàng)新治理能力。在當下研究科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)就顯得十分必要。

1 農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化的定義及內(nèi)涵

科研院所的創(chuàng)新文化建設(shè)，是科研院所在科技活動中產(chǎn)生的與整體價值準則相關(guān)的群體創(chuàng)新精神及其表現(xiàn)形式的總和。作為科研機構(gòu)的組成部分，其創(chuàng)新文化建設(shè)一般具備穩(wěn)定性、開放性、系統(tǒng)性、自覺性和獨特性的特征，它包含了3個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化，即外在的物化層面，如優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)秀的人才、資源的支持等；二是制度文化，即外在的制度層面，是科研院所整體戰(zhàn)略目標和價值理念的體現(xiàn)，如各種催人上進的制度、機制；三是理念文化，即內(nèi)在的精神層面，這是創(chuàng)新文化最核心、最凝練的部分，是內(nèi)化于科研人員心中的意識形態(tài)、價值觀念[2]。

創(chuàng)新文化的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三者相輔相成、缺一不可，主要體現(xiàn)在廣大干部職工在長期的科技創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”、農(nóng)村建設(shè)中培育形成并共同遵循的工作目標、基本信念、價值標準、職業(yè)道德，以及預(yù)知相適應(yīng)的工作制度和行為規(guī)范的總和[3]。

農(nóng)業(yè)科研院所的創(chuàng)新文化建設(shè)即是要結(jié)合農(nóng)業(yè)科研院所的實際情況和發(fā)展條件，調(diào)動科研人員的主觀能動性，形成農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新素養(yǎng)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)研究與應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人事創(chuàng)新，從而形成農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)的整體性文化創(chuàng)新，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研工作的高效和諧開展提供沃土[4]。

2 農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標與主要任務(wù)

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所（以下簡稱“橡膠所”）是唯一以橡膠樹為主要研究對象的國家級科研機構(gòu)，于1954年成立，橡膠所在傳承無私奉獻和刻苦鉆研精神的同時，以“打造世界一流的天然橡膠科技創(chuàng)新中心”為重任。按照“一創(chuàng)三提高”（創(chuàng)建海南省文明單位，提高科技創(chuàng)新能力，提高綜合管理水平，提高精神文明品位）的思路，重視創(chuàng)新文化建設(shè)。

2.1 明確指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持以人為本，緊緊圍繞服務(wù)科技創(chuàng)新與和諧發(fā)展為重點，認真研究探索、總結(jié)提煉具有橡膠所所特色的文化理念、文化內(nèi)涵及表現(xiàn)方式，創(chuàng)新文化建設(shè)載體，拓展文化建設(shè)領(lǐng)域，豐富文化建設(shè)內(nèi)涵，提高文化建設(shè)水平，為促進橡膠所創(chuàng)新發(fā)展提供文化支撐。

2.2 確定總體目標

通過“文化年建設(shè)”系列活動的開展，全面調(diào)動和激發(fā)職工參與院所文化建設(shè)的熱情，進一步統(tǒng)一思想，打造創(chuàng)新文化、特色文化、團隊文化理念。

2.3 主要任務(wù)

2.3.1 健全群團組織體系，規(guī)范群團組織管理

完善所群團組織機構(gòu)建設(shè)，完成橡膠所工會法人注冊工作，設(shè)立工會獨立帳號；配齊配強群團組織領(lǐng)導(dǎo)班子，健全群團組織干部隊伍。按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合橡膠所實際，探索創(chuàng)新工會經(jīng)費繳交和使用方式方法，為工會開展各項活動提供資金保障。

充分發(fā)揮群團組織作用。以開展職工廣泛參與的文體活動和學(xué)習(xí)教育為載體，加強交流凝聚力量，努力營造上下齊心、內(nèi)外團結(jié)的工作氛圍，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，努力為天然橡膠科技事業(yè)發(fā)展匯集強大的精神力量。

2.3.2 加強所網(wǎng)站建設(shè)與管理，充分發(fā)揮網(wǎng)站功能

加強宣傳與網(wǎng)站運行管理隊伍建設(shè)。加強新聞宣傳與網(wǎng)站運行管理隊伍建設(shè)，成立宣傳小組，覆蓋各部門、課題組。定期組織參加與開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、精干高效的宣傳與網(wǎng)站運行管理隊伍。

加強網(wǎng)站界面改版及內(nèi)涵充實。所門戶網(wǎng)站是彰顯主體功能和科技貢獻的主要載體，是展現(xiàn)精神風(fēng)貌和社會形象的重要窗口，也是現(xiàn)代科研院所建設(shè)的重要舉措。將結(jié)合自身實際，改版單位網(wǎng)頁界面，豐富網(wǎng)站內(nèi)涵，發(fā)揮網(wǎng)站功能。

加強日常指導(dǎo)和督查考評。建立健全宣傳與網(wǎng)站管理考評機制；所辦公室負責(zé)加強對所門戶網(wǎng)站中各部門板塊、網(wǎng)站運行的日常指導(dǎo)、定期督查和年底考評等工作。

2.3.3 開展學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)氛圍

組織開展所學(xué)術(shù)活動，積極參加院級學(xué)術(shù)活動。按照《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年學(xué)術(shù)論壇實施方案》的部署，開展院所兩級學(xué)術(shù)交流活動，活躍學(xué)術(shù)氛圍、啟迪學(xué)術(shù)思想、促進學(xué)科發(fā)展，激勵青年科技人員潛心研究、勇于創(chuàng)新，提升青年科技工作者的科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)交流能力，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和科技領(lǐng)軍人才，促進青年科技人才成長。

組織開展青年知識競賽。為紀念建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，弘揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，鼓勵青年科技人員在工作崗位上不斷學(xué)習(xí)、追求進步，所黨委主辦，所團支部承辦，所志愿者服務(wù)隊協(xié)辦開展所青年科技人員知識競賽，調(diào)動青年科技人員的學(xué)習(xí)積極性。

2.3.4 理順文體活動運行機制，豐富文體活動內(nèi)容

加強文體活動場所日常維護管理。由辦公室與工會配合，加強運動場所的維護管理，加強文體活動場地文化氛圍建設(shè)，在羽毛球館、乒乓球館張貼強身健體廣告語；制定運動場地管理規(guī)定，做好運動場地的日常管理、維護等工作，進一步完善黨員活動室與職工文化室的建設(shè)，為職工娛樂健身活動創(chuàng)造條件。

組建橡膠所文體活動俱樂部，開展文體活動月活動。為促進橡膠所職工文體活動健康發(fā)展，廣泛動員、吸引和組織職工參加文化體育活動，提高廣大職工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng)，營造寬松和諧的人文氛圍和工作環(huán)境，為科技創(chuàng)新服務(wù)。由所工會牽頭，引導(dǎo)組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球、騎行、瑜伽等俱樂部（條件成熟的先成立）；指導(dǎo)群團組織、俱樂部開展豐富多彩的所內(nèi)外文體活動。

舉辦迎新文藝晚會。元旦舉辦迎新文藝聯(lián)歡晚會，由所工會主辦，以研究室為單位，編排喜聞樂見的娛樂節(jié)目，同時重點組織新進人員積極參加并發(fā)揮作用，幫助新進人員盡快融入所大家庭，增強歸屬感。

2.3.5 培育和樹立先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用

加強先進典型、重大事項的宣傳。充分挖掘先進典型，積極策劃宣傳活動，重點宣傳報道重大科技活動及老、中、青優(yōu)秀專家；結(jié)合“以所帶隊”、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建示范點創(chuàng)建等活動，重點宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、專家風(fēng)采、掛職干部等特色專題。

2.3.6 建立“所-地”黨建共建機制，促進黨建與科技扶貧工作相結(jié)合

按照海南省委書記羅保銘的批示和《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院關(guān)于?？谑写笾缕骆?zhèn)金堆村委會良坡村科技幫扶工作方案》的部署，黨委與大致坡鎮(zhèn)黨委、土壤農(nóng)化黨支部與金堆村黨支部進行“結(jié)對子”，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、注重實效”的原則，促進良坡村發(fā)展。

安排科技人員赴地方掛職，促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合。按照海南省和我院工作部署，橡膠所通過干部掛職平臺和橋梁，發(fā)揮科技和人才優(yōu)勢，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

2.3.7 建立青年志愿者服務(wù)隊，開展青年志愿者服務(wù)品牌建設(shè)

組建青年志愿者隊伍，引導(dǎo)有熱心、有愛心的青年投身志愿服務(wù)活動，切實發(fā)揮志愿者的重要作用。由所團支部牽頭，所科技服務(wù)中心為主體，涵蓋了在所研究生，成立了志愿者服務(wù)隊。服務(wù)隊在熱科院青年志愿者服務(wù)總隊指導(dǎo)下，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，把“服務(wù)三農(nóng)，奉獻社會”的宗旨傳播到所內(nèi)外。

開展志愿者服務(wù)活動。重點開展天然橡膠科技服務(wù)、大致坡鎮(zhèn)科技幫扶兩大志愿者服務(wù)項目，開展天然橡膠生產(chǎn)管理相關(guān)的施肥、割膠等技能培訓(xùn)、技術(shù)咨詢與指導(dǎo)等科技服務(wù)活動；大致坡鎮(zhèn)科技幫扶活動重點針對良坡村的實際情況開展發(fā)展規(guī)劃、種植技術(shù)、施肥等方面的技術(shù)指導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。

2.3.8 依托“職工文化室”，致力打造書香院所

開展讀書月活動。以維護職工精神文化權(quán)益，提高職工隊伍素質(zhì)為宗旨，著力加強對職工閱讀的覆蓋力度，不斷滿足廣大職工特別是一線科研人員多樣化的閱讀需求，營造全院職工“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍。

2.3.9 安全生產(chǎn)和文化建設(shè)

開展安全生產(chǎn)月活動。為進一步普及橡膠所安全知識，積極營造良好安全環(huán)境，邀請消防支隊前來橡膠所進行消防安全知識及技能培訓(xùn)。為了更好的貫徹落實院保衛(wèi)處上級要求，促進橡膠所科研基地、實驗室良好安全環(huán)境，橡膠所擬定《安全生產(chǎn)與環(huán)境衛(wèi)生檢查通知》并成立檢查小組。

所研究室功能及實驗室文化建設(shè)。結(jié)合橡膠所的研究室與課題組研究方向與定位凝練，在各課題組實驗室內(nèi)張貼課題組簡介。更新或檢修實驗室周圍環(huán)境的滅火器、應(yīng)急燈、安全通道指示牌等一系列安全應(yīng)急設(shè)備，營造實驗室的安全文化氛圍。開展實驗室儀器設(shè)備使用安全及日常維護培訓(xùn)。由科技處牽頭，根據(jù)研究內(nèi)容布局調(diào)整確立各研究室功能定位，在所內(nèi)加大宣傳力度，根據(jù)研究室功能定位進行展板設(shè)計并上墻。

2.3.10 加強人才隊伍建設(shè)，做好新進人員培訓(xùn)鍛煉

開展所新引進人員培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，促進新引進人員了解所發(fā)展歷史、天然橡膠（油棕）各研究領(lǐng)域和定位，掌握相關(guān)科研技能和規(guī)章制度，增強大局意識、責(zé)任意識和集體榮譽感，盡快適應(yīng)崗位要求和進入工作角色，提高綜合素質(zhì)和履職能力。

2.3.11 提高服務(wù)管理水平，做好離退休人員工作

開展離退休人員“重陽節(jié)”活動。關(guān)愛離退休人員晚年生活，除節(jié)假日慰問外，辦公室聯(lián)合團支委開展離退休人員“重陽節(jié)”活動。

開展離退休人員講黨課活動。為有效發(fā)揮退休科技人員余熱，做好“傳-幫-帶”工作，邀請退休專家進行授課，激發(fā)中青年科研人員的科研熱情。

2.3.12 關(guān)愛未成年人成長，樹立“海南省文明單位”形象

與附中開展“追憶歷史，展望未來”主題教育活動。為加強青少年思想道德建設(shè)，培育正確的核心價值觀，激發(fā)創(chuàng)新意識，培養(yǎng)科技創(chuàng)新精神，發(fā)揮省級文明單位的模范作用。團支部聯(lián)合院附屬中學(xué)團委開展“追憶歷史，展望未來”為主題的青少年核心價值觀教育實踐活動。

3 開展創(chuàng)新文化建設(shè)設(shè)計的要求

3.1 加強組織領(lǐng)導(dǎo)

“文化建設(shè)年”活動在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室負責(zé)組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各支部、各部門、課題組要高度重視，把“文化建設(shè)年”活動列入重要議事日程，結(jié)合實際制定有自身特色的文化建設(shè)活動方案，細化活動措施，明確職責(zé)分工，組織開展豐富多彩的文化活動，把“文化建設(shè)年”活動不斷推向深入，以在全所形成上下聯(lián)動、相互促進、相互補充的文化建設(shè)氛圍。

3.2 強化輿論宣傳

要充分利用網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)公開欄等，加強對“文化建設(shè)年”活動的宣傳，使之成為全所職工的自覺自愿行動；對在文化建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀事跡和典型及時上報。對于先進典型、事跡，予以大力推廣宣傳，總結(jié)交流經(jīng)驗，形成長效機制，推動所文化建設(shè)上層次、上水平。

3.3 落實資金保障

根據(jù)《實施方案》要求，確?！拔幕ㄔO(shè)年”的各項活動落到實處。在財務(wù)預(yù)算計劃中統(tǒng)籌安排，為“文化建設(shè)年”活動提供必要的財力支持和物質(zhì)保障。

3.4 加強督導(dǎo)檢查

辦公室負責(zé)統(tǒng)籌安排文化建設(shè)工作進度，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時協(xié)調(diào)，確保有關(guān)工作順利推進。對各支部、各部門、課題組開展“文化建設(shè)年”活動情況進行專項督導(dǎo)檢查，與黨建管理目標考核相結(jié)合，對促進“文化建設(shè)年”活動扎實有效開展。

參考文獻

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