冷美香
【摘要】企業(yè)的會計信息對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用,對于企業(yè)管理層做出正確決策具有一定的價值,在企業(yè)需要確保會計信息真實性,只有這樣才能促進企業(yè)健康發(fā)展。本文主要是關于企業(yè)會計信息失真的問題探討。
【關鍵詞】企業(yè)會計 信息失真 問題
【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)19-0138-02
企業(yè)會計信息失真主要是企業(yè)在會計工作中,由于各種因素導致財會管理工作出現(xiàn)問題,財務報表或者財務信息缺乏真實性。導致會計信息失真的原因包括很多方案,會計信息失真將導致會計信息失去其價值,并且嚴重影響管理層的決策工作。
一、企業(yè)會計信息失真的主要原因分析
在企業(yè)當中,造成企業(yè)出現(xiàn)會計失真的原因包括多種,其中,有宏觀層面上的因素,比如,相關政策以及法律等缺乏完善性,制度缺乏完善性等。此外,在企業(yè)的內部也存在會計工作上的問題,包括相關人員的素質、工作態(tài)度以及作風等。
(一)法制性因素分析
當前,部分企業(yè)在會計上缺乏嚴格性,比如,隨意對核算成本進行更改以及虛增企業(yè)的資產、費用等。國內存在一些企業(yè)管理人員根據(jù)自己的意志對會計信息進行更改,從而導致企業(yè)在財務管理方面比較混亂以及基礎工作較為薄弱,相關的會計信息也缺乏真實性,企業(yè)的會計信息難以有效反映出企業(yè)的實際經(jīng)營狀況。
(二)經(jīng)濟性因素分析
當前,很多的企業(yè)出現(xiàn)會計失真的重要原因是經(jīng)濟因素,為了降低納稅的金額,部分企業(yè)通過調節(jié)損益情況,對信息造假,從而影響到納稅的金額。此外,將收入掛在往來的賬戶之上,對企業(yè)的實際收入進行一定的隱瞞,此外,部分企業(yè)存在虛開發(fā)票的問題。
(三)企業(yè)內部管理因素
當前,多數(shù)的企業(yè)內部管理制度缺乏合理性,在崗位責任劃分上也缺乏明確性,企業(yè)的財務管理的相關觀念也比較薄弱。其中,企業(yè)在生產、銷售以及經(jīng)營過程中的資料不完善等。此外,某些部門主管忽視企業(yè)會計的相關工作,認為主要的工作在于市場開拓、業(yè)務經(jīng)營以及品牌戰(zhàn)等方面,高度重視此類工作卻嚴重忽視會計工作,缺乏對會計的重視導致會計信息缺乏準確性。
(四)財務人員的素質偏低
企業(yè)的財務人員素質高低也一定程度影響到會計信息的準確性以及真實性,某些企業(yè)的財務人員素質不高,并且在法律意識以及職業(yè)道德等方面缺乏,相應的財經(jīng)法規(guī)方面的能力也較低,所以,嚴重影響到企業(yè)的會計信息真實性。
二、提升企業(yè)會計信息真實性的有效策略
(一)對法律體系進行健全以及強化執(zhí)法
雖然已經(jīng)制定了相對應的財務法規(guī)等,但是,從實際效果來看,當前的法律以及法規(guī)等缺乏完善性以及健全性,甚至存在某些操作性比較差的法律以及法規(guī),所以,這樣就導致相關人員在執(zhí)法的過程中難以適從,由于缺乏統(tǒng)一以及固定的標準,這樣就導致相應會計信息記錄混亂進而出現(xiàn)真實性降低的問題,所以,需要對法律體系進行健全集合完善,促使會計法律法規(guī)全面以及完善。此外,應當強化執(zhí)法工作,對于違法的行為應當給予一定的處理,不能姑息,只有這樣才能降低違法的行為以及督促會計人員遵守法律法規(guī)。
(二)提升財務人員的素質以及技能水平
第一,應當加強對相關財務人員的職業(yè)道德工作,提升財務人員的法律意識,財務人員如果在工作中缺乏職業(yè)道德以及職業(yè)責任感,就無法抵制各種誘惑,也特別容易在實際的工作當中犯下各種錯誤,從而導致會計信息嚴重失真,信息不符合實際的發(fā)展情況。第二,應當建立獎懲制度,對于違章以及違規(guī)的財務人員需要給予一定處罰,如果在實際工作中發(fā)現(xiàn)會計造假,一旦發(fā)現(xiàn)就需要進行處罰。此外,應當加強對會計人員的培訓工作以及建立健全相關的考核體系,會計人員的教育工作以及培訓活動是提升會計素質的有效方式,需要注意加強這方面的工作,尤其需要注意培訓的質量。 再次,需要開展一些案例講座,比如經(jīng)濟犯罪之類的案例等。通過案例的學習,相關財務人員可以從中得到一定借鑒,增加對不正風氣的抵制能力以及增加抗誘惑能力,避免走上經(jīng)濟犯罪的道路。最后,應當加強會計電算以及職業(yè)道德等方面的培訓,在實際學習的過程中,應當鼓動會計人員熱情以及調動財務人員積極性,從而提升會計的素質以及有效避免財務會計信息失真的問題。
(三)建立健全監(jiān)督體系
在企業(yè)內部,應當建立相關的監(jiān)督系統(tǒng),當前,很多企業(yè)在會計監(jiān)督方面缺乏一定的管理力度,尤其是缺乏系統(tǒng)性的監(jiān)督,在平時的工作中也缺乏對會計人員進行輔導,所以,這樣的情況就導致會計信息的質量偏低以及信息失真。對于會計部門而言,就需要加強監(jiān)督體系的建設,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,監(jiān)管部門需要建立以及強化對會計人員的監(jiān)督指導工作。
三、結語
綜上所述,在企業(yè)的管理過程中,導致會計信息失真的因素來自多個方面,主要包括了法律、經(jīng)濟、內部管理制度以及人員因素。為了需要切實保障企業(yè)會計信息的真實性,應當對法律體系進行健全以及強化執(zhí)法、提升財務人員的素質以及技能水平、建立健全監(jiān)督體系。
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