高童
摘要:社會(huì)新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的關(guān)注與重視,是對(duì)整個(gè)黨組織工作的推進(jìn),基層黨建科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)有助于確保黨在基層組織中的執(zhí)政核心地位,增強(qiáng)了黨工作的能力與效率,在新形勢(shì)下提高黨的先進(jìn)性、純潔性、戰(zhàn)斗性,也順應(yīng)了國(guó)情黨情變化發(fā)展的潮流。但在各種各樣的難題與阻礙都是基層黨建工作科學(xué)化實(shí)現(xiàn)進(jìn)程不可避免會(huì)遇到的,需要我們深入挖掘問(wèn)題的本質(zhì)與核心,透過(guò)表面現(xiàn)象找到它的根源,真正的使基層黨組織工作實(shí)現(xiàn)以科學(xué)化的完善。下文就基層黨建工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化中遇到的難題提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施與管理意見(jiàn)。
關(guān)鍵詞:基層黨建;科學(xué)化;意義;對(duì)策措施
一、基層黨建工作科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)及意義
(一)順應(yīng)國(guó)情黨情變化
在了解我國(guó)國(guó)情黨情具體實(shí)際的基礎(chǔ)上,用黨的新理論、新思維、新方法去解決黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,指導(dǎo)黨組織工作建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的高效執(zhí)政能力,使基層黨建工作管理制度得以完善,確?;鶎狱h建工作的活力與生機(jī)。
(二)黨執(zhí)政能力的提高
基層黨建科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)有助于確保黨在基層組織中的執(zhí)政核心地位,增強(qiáng)了黨工作的能力與效率,在新形勢(shì)下提高黨的先進(jìn)性、純潔性、戰(zhàn)斗性。對(duì)科學(xué)化的基層黨建工作的充分利用,處理多種執(zhí)政中面臨的矛盾挑戰(zhàn),有助于黨組織內(nèi)部凝聚力提高以及黨組織執(zhí)政能力和水平的提升。
(三)符合科學(xué)發(fā)展觀要求
基層黨建工作的科學(xué)化是工作人員從領(lǐng)導(dǎo)到基層在思想上、行動(dòng)上都有了一切以人民為中心,將發(fā)展作為主要的工作環(huán)節(jié),系統(tǒng)全面深刻的把握科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)理念彰顯出時(shí)代的創(chuàng)新發(fā)展,有效地保障了基層黨建工作科學(xué)化建設(shè)。
(四)科學(xué)化基層的實(shí)現(xiàn)
面對(duì)基層黨建工作中的難題與考驗(yàn),運(yùn)用科學(xué)靈活、新鮮創(chuàng)新的思想理念去積極解決應(yīng)對(duì),在這個(gè)度過(guò)考驗(yàn)的過(guò)程中,深入挖掘問(wèn)題的本質(zhì)與核心,透過(guò)表面現(xiàn)象找到它的根源,真正的使基層黨組織工作以科學(xué)化的完善,無(wú)形中也為基層黨建工作增添了新思想、新活力,加速了基層黨建科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)。
二、當(dāng)前基層黨建工作科學(xué)化中遇到的問(wèn)題
(一)忽視基層黨建工作的重要作用
基層黨建工作的完成直接影響著整個(gè)黨組織工作的進(jìn)行,當(dāng)前上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)基層黨建工作的重視與關(guān)注度,基層黨建工作人員工作熱情低,投身于工作的積極性低。對(duì)基層黨建的忽視,使經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作不能與基層黨建工作很好的結(jié)合起來(lái),基層黨建工作發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)緩慢與經(jīng)濟(jì)建設(shè),這將造成黨組織工作的滯緩,影響基層黨建工作科學(xué)化發(fā)展的進(jìn)程。
(二)基層黨建工作人員配置不合理
當(dāng)前基層黨建工作人員老齡化現(xiàn)象普遍,工作隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)較低,對(duì)實(shí)現(xiàn)基層黨建工作科學(xué)化的內(nèi)涵與意義理解不透徹,工作能力與處理解決問(wèn)題能力缺乏科學(xué)性靈活性,不能在決策實(shí)施上做出有利于黨建工作科學(xué)化的決定,且在基層黨建工作人員在人才文化層次與年齡結(jié)構(gòu)配置上不合理科學(xué),這些問(wèn)題都為他們?cè)诨鶎狱h建工作中帶來(lái)了巨大的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。
(三)城鄉(xiāng)黨建工作分布不均
社會(huì)的快速發(fā)展使得城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)越來(lái)越不統(tǒng)一,差距也來(lái)越大,上級(jí)黨組織組織上對(duì)于城鄉(xiāng)聯(lián)系合作方面缺乏管理,使得城鄉(xiāng)間黨建工作與黨組織工作聯(lián)系甚少,相互間交流的缺乏導(dǎo)致城市和鄉(xiāng)村間基層黨建工作產(chǎn)生分裂,工作不同步協(xié)調(diào),如此的現(xiàn)象讓城鄉(xiāng)之間難以進(jìn)行恰到好處的工作結(jié)合,造成城鄉(xiāng)基層黨建工作科學(xué)化進(jìn)程緩慢甚至停滯。
(四)缺乏工作活力
基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員在工作職能上發(fā)揮不到位,工作活力、激情、熱情低,工作形式缺乏創(chuàng)意,基層黨建工作中缺乏對(duì)員工的鼓勵(lì)激勵(lì)制度,工作人員工作不夠?qū)W⒄J(rèn)真,踏實(shí)肯干,情緒低落煩躁,感覺(jué)工作沒(méi)有奔頭。
三、基層黨建工作科學(xué)化實(shí)現(xiàn)的措施
第一,加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的重視?;鶎狱h建工作是整個(gè)黨組織工作的基石與前提,只有當(dāng)基層黨建工作得到黨組織工作上的重視,才能使基層黨建工作與黨組織工作、國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作結(jié)合起來(lái),更好發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)作用。
第二,合理安排工作人員。引入人才,使基層黨建工作完善組織隊(duì)伍,尤其是吸引應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行基層黨建工作隊(duì)伍,為黨組織注入新活力、新血液,提升黨建工作人員新隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)與內(nèi)涵,提高解決處理問(wèn)題的能力和效率,更好的為實(shí)現(xiàn)和推動(dòng)基層黨建工作科學(xué)化的進(jìn)程。
第三,城鄉(xiāng)黨建工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。加強(qiáng)城市與鄉(xiāng)村基層黨組織的工作協(xié)作與交流互動(dòng),是城鄉(xiāng)之間互相配合,優(yōu)勢(shì)發(fā)揮劣勢(shì)彌補(bǔ),促進(jìn)城鄉(xiāng)間的基層黨建化工作科學(xué)化的快速實(shí)現(xiàn),確保城鄉(xiāng)間工作開(kāi)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,更新城鄉(xiāng)基層黨建工作的新格局,二者在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等領(lǐng)域得以共同發(fā)展,統(tǒng)一城鄉(xiāng)基層黨建工作。
第四,引入科學(xué)化激勵(lì)制的管理模式,帶動(dòng)黨建工作人員工作的活力與激情,提高工作的積極性。創(chuàng)新基層工作管理模式,對(duì)基層黨建工作人員的工作成果予以鼓勵(lì),提升他們工作的熱情與上進(jìn),踏實(shí)為基層黨建工作科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)而努力工作。
四、小結(jié)
鑒于當(dāng)前社會(huì)基層黨組織工作距離科學(xué)化還有一定差距,且仍然存在諸多問(wèn)題,但是基層黨建工作是黨組織工作的重要保證和基石,面對(duì)基層黨建工作人員配置不合理、城鄉(xiāng)黨建工作分布不均、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員在工作職能上發(fā)揮不到位,工作活力、激情、熱情低等多種問(wèn)題,針對(duì)黨建工作中遇到的這類問(wèn)題非常需要提出科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)措施,完善基層黨建工作組織隊(duì)伍與管理機(jī)制,加強(qiáng)城市與鄉(xiāng)村基層黨組織的工作協(xié)作與交流互動(dòng),順應(yīng)了國(guó)情黨情變化發(fā)展的趨勢(shì),使基層黨建工作以更快的步伐、更高效的實(shí)施實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。
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