魏娟

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形式的不斷變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了一些新潮流的東西，在各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，許許多多員工的世界觀和價(jià)值觀發(fā)生了重大的改變，他們對(duì)生活方式的要求不再是傳統(tǒng)的保守固有形式，而是去選擇那些更能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和滿足他們對(duì)高品質(zhì)生活的要求工作，由于市場(chǎng)上這種風(fēng)氣的盛行，導(dǎo)致了很多人不斷的跳槽、辭職的現(xiàn)象日趨頻繁，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成很大的負(fù)面影響。

關(guān)鍵詞：建筑工程施工；思想政治；時(shí)效性；對(duì)策研究

中圖分類號(hào)：D261.4 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）007-0-01

在近幾年以來，隨著人們生活水平的不斷提高，導(dǎo)致了人們的思想發(fā)生了很大變化，這些巨大的變化在建筑工程施工企業(yè)表現(xiàn)的很明顯，我們將如何適應(yīng)市場(chǎng)的新形式變化，提高我們的思想政治工作覺悟，是我們當(dāng)前研究的一個(gè)重要話題。

一、建筑工程施工企業(yè)目前的思想政治工作現(xiàn)狀

1.員工的世界觀和價(jià)值觀呈現(xiàn)多樣化

隨著全球經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展，我國(guó)和國(guó)外的企業(yè)進(jìn)行著不斷激烈的較量，建筑工程施工企業(yè)所面臨的環(huán)境接受著挑戰(zhàn)。建筑工程施工企業(yè)要頂著外部和內(nèi)部的雙重壓力，對(duì)外要不斷的和市場(chǎng)同行企業(yè)進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)的生存發(fā)展謀求一席之地，對(duì)內(nèi)還要不斷的對(duì)企業(yè)制度進(jìn)行管理和創(chuàng)新。由于受到國(guó)外先進(jìn)思想的沖擊，施工企業(yè)變革的腳步馬不停蹄，員工工作的思維方式和工作態(tài)度發(fā)生了重大改變，腐敗、爾虞我詐、混日子等不良現(xiàn)象在施工企業(yè)傳播開來，這種現(xiàn)象不利于樹立員工正確的世界觀和價(jià)值觀。

2.思想政治工作的不斷變化

由于之前我國(guó)的生產(chǎn)力水平低下，生活工作環(huán)境比較艱苦，員工的職業(yè)素養(yǎng)較低，建筑工程施工企業(yè)一般都會(huì)采用一些讀書的形式等文體活動(dòng)，員工對(duì)這些活動(dòng)還是比較容易接受的。從改革開放以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平得到迅猛發(fā)展，人們的生活水平有了很大提高，建筑工程施工企業(yè)的機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)辦公用品得到了改善，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的飛速到來，使得人們受到新時(shí)代的思想觀念影響，建筑施工企業(yè)要肩負(fù)起企業(yè)內(nèi)部變革的重大使命，要求企業(yè)也要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任感，提高員工的思想政治工作覺悟，改變員工的職業(yè)素質(zhì)水平。

3.員工的思想政治素質(zhì)水平不一

由于建筑工程施工企業(yè)的工作性質(zhì)，對(duì)員工的思想政治工作是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，當(dāng)初的工程建筑的團(tuán)隊(duì)基本上都是一班一組制度，這時(shí)候思想政治工作制度體系還是比較完善的，在小組作業(yè)中出現(xiàn)的基本問題都能得到解決，而在目前，建筑工程施工企業(yè)處于變革發(fā)展階段，避免不了會(huì)出現(xiàn)很多關(guān)于思想政治工作的一系列問題，受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的沖擊，施工企業(yè)會(huì)相應(yīng)的裁員，降薪等方式來調(diào)整變革的進(jìn)度，這些方式肯定會(huì)導(dǎo)致員工的流失率高，全職人員少之又少，大部分都是兼職工作人員，然而，兼職人員的素質(zhì)整體偏低，對(duì)施工企業(yè)的認(rèn)知度過低，對(duì)施工企業(yè)的思想政治工作開始是一個(gè)很大的難題，兼職和全職的員工素質(zhì)水平都不一樣，有高有低，容易造成企業(yè)內(nèi)部管理制度的失衡，導(dǎo)致了工作時(shí)效性差，不利于思想政治建設(shè)的發(fā)展。

二、提高建筑工程施工企業(yè)思想政治工作時(shí)效性的對(duì)策

1.提高員工思想政治工作的認(rèn)知度

自從改革開放以來，我國(guó)人民的思想開放程度越來越高，很多不良的社會(huì)工作風(fēng)氣也日益盛行，要對(duì)他們的思想進(jìn)行一個(gè)高度的糾正和教育，需要思想政治工作這把劍來作為強(qiáng)有力的支撐，但是，在利用思想政治工作這把劍來對(duì)員工進(jìn)行教育的時(shí)候，員工難以接受這種方式，因?yàn)樗麄兡X子里都認(rèn)為思想政治工作對(duì)提高施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是一點(diǎn)作用都沒有的。因此，只有當(dāng)施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，才能從根本上改變目前出現(xiàn)的這種局面，要從企業(yè)的每一步來提高員工思想政治工作的認(rèn)知度，從而實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新。

2.要充分發(fā)揮思想政治工作的最大效能

思想政治工作是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要項(xiàng)目建設(shè)，施工企業(yè)要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來看待，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的服務(wù)部署，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀，探索出企業(yè)在新形勢(shì)下的思想政治工作情況，是需要政工部門和企業(yè)的其他部門互相協(xié)調(diào)，互相配合，要不斷完善施工企業(yè)的各項(xiàng)機(jī)制體系，樹立起企業(yè)對(duì)外的良好思想政治工作作風(fēng)，只有這樣，才能充分發(fā)揮出企業(yè)的思想政治工作的最大效能。

3.企業(yè)要樹立以人為本的理念

要想提高施工企業(yè)的思想政治工作時(shí)效性，其本質(zhì)是要樹立以人為本的工作理念，企業(yè)要想長(zhǎng)久的生產(chǎn)發(fā)展下來，離不開群眾的大力支持，這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要不定期的進(jìn)入一線，深入了解一線員工的工作需求，以便于更好的解決他們思想政治工作出現(xiàn)的一些問題，和一些有生活困難的員工面對(duì)面交流，去真心幫助他們解決一些生活中的難題。將思想政治工作的內(nèi)容和以人為本結(jié)合起來，去實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的真正變革。

4.把握互聯(lián)網(wǎng)的先機(jī)，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)程

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的不斷發(fā)展，人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，建筑工程施工企業(yè)要利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)信息資源去搭建一個(gè)思想政治工作交流的平臺(tái)，將企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)資源和平臺(tái)共享給員工，給思想政治工作部門的員工多提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的導(dǎo)向作用，讓互聯(lián)網(wǎng)成為員工思想政治工作的文化樂園。

5.培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的政工部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高思想政治工作的創(chuàng)新能力

企業(yè)要不斷的進(jìn)行改革深化，這就要求政工部的領(lǐng)導(dǎo)干部要不停的接受一些新的知識(shí)，跟上新時(shí)代發(fā)展的腳步，思想觀念要先進(jìn)，管理模式要超前，不斷提高思想政治工作的能力，多探究出一些思想政治工作的教育模式，樹立施工企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略思想，使得思想政治工作不斷創(chuàng)新，企業(yè)改革目標(biāo)不斷深化。

三、結(jié)語

提高建筑工程施工企業(yè)思想政治工作時(shí)效性是一項(xiàng)艱巨的發(fā)展戰(zhàn)略，思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)力。在市場(chǎng)新形勢(shì)之下，企業(yè)會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，提高思想政治工作時(shí)效性，才能讓企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

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