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基層公訴人職業(yè)能力培養(yǎng)路徑研究

2017-07-13 13:03王娜
法制與社會(huì) 2017年18期
關(guān)鍵詞:以審判為中心職業(yè)能力

摘 要 公訴是我國檢察機(jī)關(guān)的核心、標(biāo)志性職能之一,以審判為中心的訴訟制度改革,對公訴人員職業(yè)能力提出了更高要求,而加強(qiáng)公訴隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)公訴人員,培養(yǎng)機(jī)制不可或缺。本文以T市H區(qū)人民檢察院為樣本,針對基層檢察機(jī)關(guān)公訴隊(duì)伍的特點(diǎn),探討基層檢察機(jī)關(guān)公訴人員職業(yè)能力培養(yǎng)路徑,總結(jié)出應(yīng)采取內(nèi)部機(jī)制、外部機(jī)制雙重培養(yǎng)模式,以期更好的發(fā)揮公訴職能作用。

關(guān)鍵詞 以審判為中心 公訴人員 職業(yè)能力

作者簡介:王娜,天津市河?xùn)|區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科副科長(主持工作)。

中圖分類號:D926.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.06.386

公訴是我國檢察機(jī)關(guān)的核心、標(biāo)志性職能之一。以審判為中心的訴訟制度改革,對公訴人員職業(yè)能力提出了更高要求,而加強(qiáng)公訴隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)公訴人員,培養(yǎng)機(jī)制不可或缺。尤其是基層的檢察機(jī)關(guān)公訴部門,作為一線核心業(yè)務(wù)部門,承擔(dān)了大量的審查起訴案件,占各級檢察機(jī)關(guān)承辦案件的70%以上,更應(yīng)當(dāng)有所作為,注重對公訴人員職業(yè)能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮好公訴職能作用。本文以T市H區(qū)人民檢察院為樣本,針對基層檢察機(jī)關(guān)公訴隊(duì)伍的特點(diǎn),探討基層檢察機(jī)關(guān)公訴人員職業(yè)能力培養(yǎng)路徑,總結(jié)出應(yīng)采取內(nèi)部機(jī)制、外部機(jī)制雙重培養(yǎng)模式,匠心營造公訴工作品質(zhì),以期更好的發(fā)揮公訴職能作用。

一、T市H區(qū)檢察院公訴隊(duì)伍的特點(diǎn)

(一)年齡結(jié)構(gòu):隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年輕化

近年來,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生在參加檢察工作后直接進(jìn)入公訴部門工作,公訴部門的隊(duì)伍及年齡結(jié)構(gòu)與以往年長的富有辦案經(jīng)驗(yàn)的公訴人占絕對主力不同,越來越多的年輕人加入了這支隊(duì)伍,30歲以下干警占到總?cè)藬?shù)的50%。年輕公訴人有干勁兒,精力充沛,但是經(jīng)驗(yàn)不足,因人員調(diào)整,骨干缺乏,人才斷層,人才“青黃不接”的局面令人擔(dān)憂。如何使年輕公訴人快速成長成為亟待解決的問題。

(二)學(xué)歷結(jié)構(gòu):高學(xué)歷越來越多

隨著司法考試和公務(wù)員考試的雙重考核,越來越多的優(yōu)秀人才進(jìn)入檢察機(jī)關(guān)。2010年該院公訴部門僅有研究生2人,到2016年,清華大學(xué)、中國政法大學(xué)、吉林大學(xué)、南開大學(xué)的碩士研究生先后進(jìn)入公訴隊(duì)伍,呈現(xiàn)出學(xué)歷結(jié)構(gòu)精英化的趨勢。筆者認(rèn)為,高學(xué)歷的公訴人法學(xué)理論功底深厚,更容易適應(yīng)公訴工作,因?yàn)橛凶?、無罪和此罪、彼罪的判斷,往往不是因?yàn)樽C據(jù)不同而是因?yàn)閷Ψ傻睦斫獠煌?/p>

(三)性別結(jié)構(gòu):女性越來越多

2010年該院公訴部門男、女公訴人持平,到2016年,女公訴人占到公訴隊(duì)伍的64.2%。女性在從事公訴實(shí)務(wù)中確實(shí)有著一定的天然優(yōu)勢。但目前,公訴人員普遍反映公訴工作任務(wù)重、壓力大。隨著社會(huì)上嚴(yán)防冤假錯(cuò)案的呼聲日益高漲,為了實(shí)現(xiàn)“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”,公訴人員審查起訴案件如慎之又慎,如履薄冰,加班加點(diǎn)已是常態(tài),女公訴人面臨更多的家庭責(zé)任,正處于體力和精力相對疲勞的狀態(tài)。

二、“以審判為中心”對公訴人員職業(yè)能力的新要求

筆者認(rèn)為,公訴人員適應(yīng)“以審判為中心”訴訟制度改革,應(yīng)需要著力提高以下四方面能力:

(一)準(zhǔn)確理解和適用法律的能力

為適應(yīng)社會(huì)生活的不斷變化,當(dāng)前新的法律、司法解釋頒布更疊更快,要求公訴人員要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對法律、司法解釋的理解適用能力才能準(zhǔn)確適法、用法,做到精準(zhǔn)公訴,不枉不縱。

(二)審查判斷和運(yùn)用證據(jù)的能力

證據(jù)是認(rèn)定案件事實(shí)的基石,以審判為中心的訴訟制度改革要求公訴人對于證據(jù)進(jìn)行審查、甄別、判斷的能力較以往有更高的要求??梢哉f,對于證據(jù)的把握能力是優(yōu)秀公訴人最關(guān)鍵的技能之一。作為一名公訴人,應(yīng)當(dāng)切實(shí)強(qiáng)化證據(jù)意識,從嚴(yán)把握證明標(biāo)準(zhǔn),不能因?yàn)樵V訟階段的不同而擅自降低案件的定罪證明標(biāo)準(zhǔn),確保所辦理的案件經(jīng)得起事實(shí)和法律的檢驗(yàn),從公訴這一環(huán)節(jié),嚴(yán)格把住關(guān)口,堅(jiān)決進(jìn)行非法證據(jù)排除,嚴(yán)防冤假錯(cuò)案的發(fā)生。雖然三尺公訴席上唇槍舌戰(zhàn)也很過癮,但這一定是建立在扎實(shí)的證據(jù)體系上。作為控方,構(gòu)筑的證據(jù)體系必須固若金湯,這證實(shí)考驗(yàn)一個(gè)職業(yè)公訴人的法律功底。

(三)出庭公訴的能力

在法庭上的表現(xiàn)是最能展示一個(gè)公訴人是否優(yōu)秀的關(guān)鍵場所之一。尤其是隨著以審判為中心的訴訟制度改革的推進(jìn),其核心要求就是以法庭為中心,因此公訴人在法庭上要切實(shí)提高應(yīng)變和把握證據(jù)的能力,不斷提高舉證質(zhì)證的水平,要在庭審活動(dòng)這一查明事實(shí)的關(guān)鍵階段,找準(zhǔn)角色定位,用確實(shí)充分的證據(jù)來還原案件全貌,確保在庭審活動(dòng)中的主動(dòng)地位,此外,充分發(fā)揮證人、鑒定人、專家輔助人和偵查人員等四類人員出庭作證的積極作用,輔助控方進(jìn)行有力的指控。

(四)化解矛盾的能力

當(dāng)前正處于改革發(fā)展階段,各類新事物新問題層出不窮,社會(huì)矛盾日益突出,在辦理公訴案件的過程中,公訴人不能局限于某一技能的擅長和突出,而是應(yīng)當(dāng)成長為“多面手”,統(tǒng)籌把握好涉案全體當(dāng)事人的情況,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,尤其是對于一些案件中的被害人及其家屬,要盡力做好安撫和救助工作,避免因?yàn)榘讣幚硪l(fā)新的社會(huì)矛盾,切實(shí)提高群眾工作能力。

三、基層檢察機(jī)關(guān)公訴人員職業(yè)能力的培養(yǎng)路徑

筆者認(rèn)為,公訴人員職業(yè)能力培養(yǎng)路徑分為平臺培育(政府推進(jìn))和個(gè)人努力(自然演進(jìn))兩種類型。

(一)加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)的培養(yǎng)

1.堅(jiān)持目標(biāo)激勵(lì),以共同愿景凝聚人。堅(jiān)持精神激勵(lì),以進(jìn)取精神引導(dǎo)人??偨Y(jié)提煉公訴人艱苦、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、拼搏的公訴精神。堅(jiān)持事業(yè)激勵(lì),以選任機(jī)制發(fā)展人。深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、做學(xué)習(xí)型公訴人”活動(dòng)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,一種修身強(qiáng)能的途徑,讓公訴人員在學(xué)習(xí)中成才、成人、成事。

2.師傅帶徒弟,做好“傳幫帶”。一方面,應(yīng)當(dāng)調(diào)高目標(biāo),要以專家型人才作為自己的奮斗目標(biāo),而這必須要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),不能有溫水煮青蛙的想法,時(shí)刻牢記比賽的感受、收獲,樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的恒心。 另一方面,應(yīng)當(dāng)保持工匠精神,因?yàn)樗痉ㄞk案需要精益求精,需要用工匠精神審查每一份證據(jù),撰寫每一份文書,出席好每一個(gè)法庭,只有這樣,才能讓老百姓通過我辦理的案件體會(huì)到公平正義,體會(huì)到檢察官的職業(yè)素養(yǎng)。

3.堅(jiān)持競賽培養(yǎng)模式。T市H區(qū)檢察院先后涌現(xiàn)出兩名全國優(yōu)秀公訴人,兩名全市十佳公訴人。要加速青年公訴人成長,高強(qiáng)度、專業(yè)化訓(xùn)練。通過參加全市優(yōu)秀公訴人競賽,不斷的挖掘新力量,發(fā)現(xiàn)新人才,為他們在業(yè)務(wù)方面的成長搭建有力的平臺,并以導(dǎo)師制等方式為他們的成長提供有效的引導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)參賽機(jī)制及備賽經(jīng)驗(yàn)方面的總結(jié),為優(yōu)秀公訴人才不斷涌出形成常態(tài)化發(fā)展的制度保障,同時(shí)為優(yōu)秀公訴人,參與辦理,職務(wù)犯罪及重大刑事犯罪,大案要案提供機(jī)會(huì),讓他們在辦案實(shí)踐中不斷的豐富辦案經(jīng)驗(yàn),接受更高難度的挑戰(zhàn)。

4.加強(qiáng)文化修養(yǎng)的培養(yǎng)。我院作為全國檢察文化建設(shè)先進(jìn)院,有著悠久的檢察文化建設(shè)傳統(tǒng)。公訴部門的干警在檢察文化建設(shè)中也積極地發(fā)揮著主力軍作用,例如積極參與東檢書社等讀書活動(dòng),在部門內(nèi)部定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一方面由本部門干警講授專題業(yè)務(wù)課程,另一方面從大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等邀請專家學(xué)者就專項(xiàng)問題進(jìn)行深入解讀,不斷提高業(yè)務(wù)和理論素養(yǎng)。而且積極參與檢察官愛心媽媽等公益助學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)健康的興趣愛好,結(jié)合檢察職能作用向社會(huì)傳播愛心。

(二)加強(qiáng)外部機(jī)制建設(shè)的培養(yǎng)

1.積極參與地方法學(xué)院校法學(xué)教育。依法治國進(jìn)程的推進(jìn)需要司法實(shí)務(wù)部門與法學(xué)科研院所進(jìn)行密切的交流和協(xié)同發(fā)展。長期以來,我國,司法實(shí)務(wù)部門與法學(xué)科研院所之間的合作與交流并不密切。近年來,T市H區(qū)檢察院特別注重檢校共建,與地方各高校之間進(jìn)行了有益的交流溝通,達(dá)到了以法學(xué)理論指導(dǎo)檢察實(shí)踐,以檢察實(shí)踐推動(dòng)法學(xué)理論的共建共贏目的。筆者建議,可以依托于檢校共建基地,一方面,派出檢公訴檢察官為在校法學(xué)專業(yè)大學(xué)生進(jìn)行檢察實(shí)踐課程的講授,彌補(bǔ)法學(xué)教育和法律職業(yè)長期以來的脫節(jié),促進(jìn)法學(xué)教育質(zhì)量提高。另一方面,積極要求法學(xué)教授等專家學(xué)者參與檢察機(jī)關(guān)重大理論研究問題的立項(xiàng),調(diào)研與論證,以法學(xué)理論促進(jìn)檢察理論研究層次的不斷深化。

2.注重公訴人與辯護(hù)人的互動(dòng)學(xué)習(xí)提高。按照最高人民檢察院的有關(guān)文件精神,在當(dāng)前的司法改革背景下,檢察官與律師作為法律職業(yè)共同體,應(yīng)當(dāng)建立起新型的檢律關(guān)系尤其是作為公訴人,律師并不僅僅是法庭對面的對手,更是可能提供被告人無罪或罪輕證據(jù)的有力助手因此,檢察機(jī)關(guān)尤其是公訴部門要加強(qiáng)公訴人與律師之間的良性互動(dòng),公訴人在辦理案件中要尤其注重律師提出的辯護(hù)意見,重視在庭前會(huì)議中律師發(fā)揮的證據(jù)開示的積極作用,不斷通過與律師間的對抗、互動(dòng)來提升自身的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力,形成優(yōu)秀公訴人成長的良性循環(huán)。

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