教師精神是超越教師生存境遇的發(fā)展?fàn)顟B(tài)
“精神”往往是一個(gè)歷史時(shí)空中的象征,它表現(xiàn)在不同的方面。既可以是某個(gè)城市,如北京精神、深圳精神;也可以是某個(gè)人物,如雷鋒精神、焦裕祿精神;還可以是某個(gè)行業(yè)或職業(yè),如志愿者精神。教師精神屬于職業(yè)方面。
每個(gè)時(shí)期都有體現(xiàn)其特征的時(shí)代精神,每個(gè)時(shí)期的每個(gè)方面都會(huì)體現(xiàn)出時(shí)代特征。在不同的歷史時(shí)期,教師精神的內(nèi)涵也會(huì)有所變化。從一般意義上說,教師精神也可以稱之為教師專業(yè)精神,我們把它建構(gòu)為教師專業(yè)認(rèn)同、教師美德和教師使命。教師專業(yè)認(rèn)同既有教師自我專業(yè)認(rèn)同,又有組織專業(yè)認(rèn)同;教師美德表現(xiàn)在教師理性精神、教師道德精神和教師審美精神;教師使命可以是教師歷史使命和神圣使命,也可以是教師個(gè)體使命和國家使命[1]。
教師精神是教師專業(yè)發(fā)展的高級狀態(tài),是教師生活意義的體現(xiàn),是教師教育教學(xué)生活中活力和創(chuàng)造力的反映,具體反映在教師的“精氣神”,一定是超越教師生存境遇的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。不過,從新時(shí)期的需要來說,所有這些教師精神又包含哪些內(nèi)容呢?
我們正處在一個(gè)大力提倡立德樹人的新時(shí)期,也是弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的新時(shí)期,是一個(gè)繼承傳統(tǒng)文化、開展傳統(tǒng)文化教育、提高文化自信的新時(shí)期,更是一個(gè)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、發(fā)展科技創(chuàng)新的時(shí)期,同時(shí)還是一個(gè)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧國家戰(zhàn)略、“一帶一路”倡議和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新時(shí)期。 這樣的新時(shí)期,是一個(gè)呼喚“好教育”和“好老師”的時(shí)期。為此,習(xí)近平總書記提出了“好老師”的時(shí)代需要。他多次強(qiáng)調(diào),“國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展,需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,需要涌現(xiàn)一大批好老師”?!昂美蠋煛鄙砩象w現(xiàn)著“理想信念”“道德情操”“扎實(shí)學(xué)識(shí)”“,愛之心”的特質(zhì),而且還要承擔(dān)起“引路人角色。他明確提出“廣大教師要做學(xué)生錘煉品格的引路人,做學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引路人,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人,做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人,[2]。顯然,從邏輯上說,“好老師”最終發(fā)揮其角色的表現(xiàn)就在于做學(xué)生的“引路人”。好老師、引路人是需要精氣神的,實(shí)際上是教師精神的具體化。
今天,我們之所以討論教師精神,是因?yàn)樵诿鎸π聲r(shí)期的社會(huì)變革中,教師精神出現(xiàn)了某種程度的缺失。幼兒園個(gè)別教師存在虐童現(xiàn)象,引起社會(huì)的廣泛關(guān)注,甚至成為社會(huì)的熱點(diǎn)議題;中小學(xué)教師的補(bǔ)課現(xiàn)象,盡管政府三令五申,但仍然有禁不止,并有愈演愈烈之勢;大學(xué)教師的學(xué)術(shù)腐敗問題屢禁屢現(xiàn);職業(yè)學(xué)校教師與學(xué)生的沖突時(shí)常發(fā)生。不同學(xué)段教師呈現(xiàn)出不同程度的職業(yè)倦怠。所有這些問題,既表現(xiàn)了教師精神的缺失,又反映了教師精神塑造的迫切需要。
我們還看到教師在被制度化過程中受到的精神“創(chuàng)傷”,如職稱評定中科研、論文的強(qiáng)制性要求和評聘分離的焦慮,教師榮譽(yù)制度實(shí)施過程中“中心化”和“邊緣化”不同群體的形成而產(chǎn)生的教師之間的情感疏離,學(xué)校科層制化帶來的權(quán)力集中和資源配置不均而導(dǎo)致的教師專業(yè)信念、專業(yè)承諾的丟失。以上所有問題帶來了教育中最重要的教師關(guān)系性存在的異化,表現(xiàn)在師生關(guān)系中的“精神貧困”。
塑造教師精神是新時(shí)期的歷史使命
新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展在客觀上對教師精神提出了新要求,塑造教師精神成為新時(shí)期的歷史使命。 新時(shí)期需要塑造教師的仁愛精神。教師的仁愛精神是新時(shí)期教師精神的核心,因?yàn)樗苯由婕敖處熓欠裾J(rèn)識(shí)、理解兒童。教師的仁愛精神中,認(rèn)識(shí)兒童是重要的內(nèi)容。所謂教師的“兒童認(rèn)識(shí)論”,是通過認(rèn)識(shí)兒童獲得對兒童的理解,只有理解才會(huì)有尊重,只有尊重才會(huì)有給予,從而表現(xiàn)出教師愛的力量。教師的仁愛精神是超越血緣關(guān)系的對兒童的愛,是一種理性的愛,是一種專業(yè)的愛,是一種基于學(xué)生認(rèn)識(shí)論的在場性建立的師生情感。在與中小學(xué)教師交往中我經(jīng)常會(huì)提出一個(gè)問題:認(rèn)知心理學(xué)包括哪些內(nèi)容。結(jié)果,從未看過認(rèn)知心理學(xué)的教師占絕大多數(shù),更不用說兒童情感發(fā)展的內(nèi)容了。實(shí)際上,情感[3]態(tài)度和價(jià)值觀的課程目標(biāo)提出來已經(jīng)有近20年的時(shí)間,但知道兒童情感發(fā)展內(nèi)涵的教師卻寥寥無幾。理論是實(shí)踐的前提,不了解兒童情感發(fā)展的理論,何談?wù)J識(shí)兒童、愛兒童呢?
新時(shí)期需要塑造教師的科學(xué)精神。教師的科學(xué)精神是新時(shí)期教育變革對教師提出的一種要求,要求教師能夠做一些“實(shí)驗(yàn)”,運(yùn)用科學(xué)研究中實(shí)驗(yàn)室的邏輯開展課堂教學(xué)的實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)的最大特征是觀察,教師不僅要在教育教學(xué)過程中觀察,而且要在與學(xué)生的交往中觀察,并利用建立在實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上的觀察獲得教育教學(xué)的數(shù)據(jù)和證據(jù),對教育教學(xué)中所發(fā)生的現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)解釋。我經(jīng)常對教師出建議,確定一個(gè)實(shí)驗(yàn)主題,如學(xué)生小組合作學(xué)習(xí),圍繞這個(gè)主題進(jìn)行實(shí)驗(yàn),并經(jīng)常性進(jìn)行觀察,獲得學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)和證據(jù),從而解釋這個(gè)主題的現(xiàn)象。幼兒園是我喜歡去的地方,在那里,只有觀察才能獲得對幼兒成長的意義的理解?!皩?shí)驗(yàn)”首先要建立一個(gè)教育“實(shí)驗(yàn)室”,“班級”就是實(shí)驗(yàn)室,教師隨時(shí)都是觀察者和研究者。
新時(shí)期需要塑造教師的研究精神。研究是一種專業(yè)態(tài)度,是教師獲得專業(yè)體驗(yàn)的一種途徑,是教師追求自我專業(yè)認(rèn)同的重要依靠,是一種精神,一種需要塑造的研究精神。這種研究精神既體現(xiàn)在教師的研究意識(shí)和能力上,也體現(xiàn)在教師的獨(dú)立思考和反思能力上。教師的研究精神還表現(xiàn)在日常的專業(yè)工作中,如與學(xué)生談話,這是常規(guī)的專業(yè)工作。具有研究精神的教師一定要把學(xué)生談話變成學(xué)生訪談,隨時(shí)準(zhǔn)備對訪談錄音,做好對每位學(xué)生訪談的計(jì)劃,學(xué)期或?qū)W年后進(jìn)行訪談資料的整理,通過資料整理后的分析、歸納,最終一定發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為專業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù)。
新時(shí)期需要塑造教師的學(xué)術(shù)精神。學(xué)術(shù)精神是一種超越制度、政策和個(gè)體化思想的專業(yè)態(tài)度,促使教師可以自由、獨(dú)立、自主地行使專業(yè)使命,這種使命一定是建立在教師的國家使命基礎(chǔ)上的專業(yè)使命。教師是最能體現(xiàn)被制度化的一個(gè)專業(yè)群體,種種制度約束著教師的專業(yè)工作,考試制度、職稱制度、培訓(xùn)制度等,都在規(guī)約著教師專業(yè)生涯;教師也是隨著教育政策的變化而轉(zhuǎn)變著自己的專業(yè)工作,同時(shí)教師還被無數(shù)的個(gè)體化思想觀念所影響,甚至左右。從教育是一門科學(xué)的角度看,教師需要有學(xué)術(shù)精神,去超越制度、政策和個(gè)體化的思想,使自己獲得專業(yè)自主,獨(dú)立作出專業(yè)判斷,自主決定專業(yè)行為。
教師精神塑造有賴于教師的“自留地”專業(yè)發(fā)展路徑
新時(shí)期需要教師的仁愛精神、科學(xué)精神、研究精神和學(xué)術(shù)精神,這些教師精神還有賴于教師的“白留地”專業(yè)發(fā)展路徑,這條路徑是由“責(zé)任田”“白留地”“精神世界”和“精神家園”構(gòu)成的。
教師首先要種好自己的“責(zé)任田”,其次要開辟一塊“白留地”。教師專業(yè)的“白留地”是指教師在完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)(可以比喻為“責(zé)任田”)后,利用自己的剩余時(shí)間和勞動(dòng)時(shí)間開展專業(yè)學(xué)習(xí)和研究,以解決教育教學(xué)中遇到的困難和問題,從而提高教育教學(xué)的效率和效果,既是對教育教學(xué)工作的補(bǔ)充,又滿足了教師個(gè)體的需要,尤其是精神需要。
種好“責(zé)任田”和“白留地”是以走進(jìn)他人的“精神世界”為前提和條件的,因?yàn)橹挥凶哌M(jìn)他人的“精神世界”才能夠營造自己的“精神家園”,而只有營造自己的“精神家園”才能夠種好“責(zé)任田”和“白留地”。
按照我對教師專業(yè)發(fā)展理論的建構(gòu),教師專業(yè)內(nèi)涵上,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)、育人和服務(wù)的“責(zé)任田”必須種好,還要選擇一個(gè)研究主題的“白留地”進(jìn)行開辟和耕耘。為了教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)、育人和服務(wù),為了做好研究,必須走進(jìn)他人的“精神世界”,一定要閱讀與“責(zé)任田”和“白留地”有關(guān)的書籍、文獻(xiàn)和資料。閱讀是營造“精神家園”最有效的途徑,那么首先要建立與“白留地”相一致的閱讀途徑。大多數(shù)人的閱讀都是被推薦的,與“白留地”無關(guān)。這當(dāng)然與沒有“白留地”有關(guān),在沒有“白留地”的條件下只能選擇興趣愛好或被推薦的閱瀆路徑,甚至有些人會(huì)表現(xiàn)出“功利主義”的閱讀旨趣。而一旦與“白留地”聯(lián)系選擇閱瀆途徑,教師就變得自主了,從而營造一個(gè)具有自己的思想或理論的“精神家園”,這就是教師“白留地”專業(yè)發(fā)展的自主模式。
當(dāng)然,這種“白留地”專業(yè)發(fā)展的自主模式最終體現(xiàn)在教師的精神性成長方面。教師的精神性成長就是自我專業(yè)意識(shí)的覺醒,不僅表現(xiàn)在教師對于專業(yè)發(fā)展道路的自我選擇,而且表現(xiàn)在教師專業(yè)的自我建構(gòu)。教師專業(yè)的自我建構(gòu)涉及教師全專業(yè)的自我建構(gòu),包括學(xué)習(xí)專業(yè)的自我建構(gòu)、教授(導(dǎo))專業(yè)的自我建構(gòu)和學(xué)科專業(yè)的自我建構(gòu)。我們經(jīng)常會(huì)看到教師對教材內(nèi)容主題單元的自我建構(gòu),就是學(xué)科內(nèi)容自我建構(gòu)的典型性體現(xiàn)。
教師的精神性成長還具有交往的自由性特點(diǎn),不僅表現(xiàn)在與學(xué)生交往的精神性成長自由,而且表現(xiàn)在與專業(yè)共同體交往的精神性成長自由。與學(xué)生交往的精神性成長自由是指教師不再受學(xué)生發(fā)展中學(xué)業(yè)成就的“分?jǐn)?shù)”束縛,而是視學(xué)生為自己精神交往的伙伴,視自己為學(xué)生精神成長的引路人。與專業(yè)共同體交往的精神性成長自由是指教師在專業(yè)共同體中可以與各成員自由、平等地交流專業(yè)思想,尤其可以與教研員、教授、教育學(xué)者公開地討論教育問題,而不是一味地聽從教研員的專業(yè)指導(dǎo),甚至被教研員的“專業(yè)權(quán)威”所壓制,也不是被教育專家、學(xué)者的觀點(diǎn)所左右,盲從地相信他們的觀點(diǎn)。不過,最后我還是要重申一個(gè)基本觀點(diǎn),即教師要營造一個(gè)自己的“精神家園”,首先要走進(jìn)教育家的精神世界,為自己找到一位精神交往對象,這個(gè)對象要因自己的需要而選擇。
注釋:
[1]朱旭東、張華軍教師專業(yè)精神研究[M].北京:北京師范大學(xué)出版集團(tuán),2017
[2]全面貫徹落實(shí)黨的教育方針努力把我圍基礎(chǔ)教育越辦越好[N]人民日報(bào),2016.09.10(01).
[3]六大基本情感:快樂、痛苦、憤怒、恐懼、驚訝、厭惡;七大社會(huì)情感:七大社會(huì)情感:愛、內(nèi)疚、羞恥、尷尬、自豪、羨慕、嫉妒(塞繆爾.鮑爾斯、赫伯特,金迪斯,張弘譯
[4]合作的物種:人類的互惠性及其演化[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2015,257.)