摘 要：在新的社會經(jīng)濟(jì)形勢下對事業(yè)單位工會思想政治教育提出了新的要求和挑戰(zhàn)，為了更好的促進(jìn)事業(yè)單位工會思想政治教育工作發(fā)展，需要相關(guān)人員結(jié)合影響事業(yè)單位工會思想政治教育工作發(fā)展因素，在分析事業(yè)單位工會思想政治教育工作發(fā)展重要性和存在問題的基礎(chǔ)上，為如何在新形勢下創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作進(jìn)行策略分析。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；工會思想；政治教育；工作創(chuàng)新

事業(yè)單位工會思想政治教育工作主要是通過對單位職工的宣傳、教育和引導(dǎo)，讓職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為單位工作的開展提供必要的思想支持。但是隨著改革開放及社會經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展、人民物質(zhì)文化生活水平的提高以及各種網(wǎng)絡(luò)信息的大量涌現(xiàn)，這些因素將對事業(yè)單位工會思想政治教育工作產(chǎn)生負(fù)面消極影響。因此，如何面對新形勢下的事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新，是我們工會工作人員需要深度思考的問題。創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作，是實現(xiàn)事業(yè)單位工會思想政治教育工作長遠(yuǎn)發(fā)展的重要關(guān)鍵。為此，本文將結(jié)合事業(yè)單位工會思想政治教育工作的理論、實際與未來走向，從事業(yè)單位工會思想政治教育工作思路、工作方式、工作內(nèi)容和隊伍打造等方面具體分析事業(yè)單位工會思想政治教育工作的創(chuàng)新。

1 事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新的必要性分析

第一，事業(yè)單位工會思想政治教育工作是我黨思想政治工作的重要組成部分。事業(yè)單位工會思想政治教育工作具有其發(fā)展的特殊性，也是響應(yīng)黨和政府部門號召的重要組織機(jī)構(gòu)。第二，事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新符合人們的需求。在社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)的深入發(fā)展下，對事業(yè)單位工會思想政治教育工作帶來了一定的壓力，為了實現(xiàn)事業(yè)單位工會組織人員思想發(fā)展和社會、人民對其發(fā)展需求的適應(yīng)，需要創(chuàng)新工會思想政治工作。第三，事業(yè)單位工會思想政治教育工作集中體現(xiàn)了工會理念和精神。

2 新形勢下影響事業(yè)單位工會思想政治工作創(chuàng)新的因素

第一，事業(yè)單位工會思想政治教育工作教育對象復(fù)雜

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的變革下， 事業(yè)單位工會組織、職能、管理等也發(fā)生了變化，對工會職工思想政治教育工作產(chǎn)生了深刻的影響。事業(yè)單位的職工在文化道德素養(yǎng)、個人能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面存在更大的差異，這些差異加重了事業(yè)單位工會思想政治教育工作的復(fù)雜。

第二，事業(yè)單位職工思想呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化

社會的多元化發(fā)展變得使得事業(yè)單位職工思想也發(fā)生了深刻的變化。這種思想的變化也直接影響職工的思維方式和行為模式。一方面，由于國外文化和信息的涌入，許多職工出現(xiàn)了過度自由化和民主化的思維；另一方面，由于生產(chǎn)力發(fā)展產(chǎn)生的社會分配的因素，許多職工有了重義輕利的不良思想。為此，新時期事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新變得尤為重要。

3 創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作的策略

3.1 創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作思想

事業(yè)單位工會思想政治教育工作的創(chuàng)新首先需要在思想上進(jìn)行革新，具體要求改革原有的舊派思想政治工作思想，結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化來尋找適宜的工會思想政治教育工作思路。在事業(yè)單位工會思想政治教育工作中切忌不能出現(xiàn)盲目夸大職工的行為，要在職工遵循一定思想工作規(guī)范的基礎(chǔ)上為其創(chuàng)設(shè)相對自由、民主的思想政治教育工作環(huán)境。

3.2 加強(qiáng)對事業(yè)單位思想政治教育工作對象的深入研究分析

結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，事業(yè)單位工會思想政治教育工作的開展需要對工會職工進(jìn)行深入的研究，在了解工會職工思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上，采取有針對的方式來開展事業(yè)單位工會思想政治教育工作。針對事業(yè)單位80后青年在實際的工作中容易受到不良思潮的影響和侵蝕，產(chǎn)生思想波動和理想信念不堅定的情況，某事業(yè)單位推出了“培優(yōu)計劃”，按照“愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)?、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的用人要求，對事業(yè)單位青年思想情況進(jìn)行分析，在了解他們思想喜好和變化的基礎(chǔ)上，對其開展有針對的思想教育，引導(dǎo)他們在實際工作中按照習(xí)近平總書記的最新講話來規(guī)范自己。同時，在關(guān)注工會職工思想狀態(tài)的情況下，還不能忽視其工作狀態(tài)、生活習(xí)慣，通過多個層面的分析研究在真正意義上把握工會職工的思想政治發(fā)展需求，了解工會職工思想政治工作開展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，從而更好地實現(xiàn)事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新。

3.3 創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作內(nèi)容

第一，事業(yè)單位工會思想政治教育工作的開展要充分體現(xiàn)事業(yè)單位工會組織的特色和優(yōu)勢。工會組織不僅是各種勞動關(guān)系的結(jié)果，而且也是連接各個工會階級的重要組織。工會組織在發(fā)展的過程中一方面要接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面也需要保持自己發(fā)展的獨(dú)立。為了創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治工作內(nèi)容，需要進(jìn)一步發(fā)揮出工會組織的重要優(yōu)勢，加強(qiáng)各個組織成員之間的密切聯(lián)系。工會組織成員的思想政治教育工作還可以在充滿趣味的文娛活動中進(jìn)行，通過輕松愉悅的方式落實工會組織的思想政治教育工作。

第二，事業(yè)單位工會思想政治教育工作管理者在開展思想政治教育工作的時候要堅持工個人的尊重。在開展工會思想政治教育工作的時候要讓員工能夠切實感受事業(yè)單位對個人發(fā)展需求的關(guān)注和對個人生活的關(guān)心。

第三，事業(yè)單位工會思想政治教育工作的管理者應(yīng)用榜眼的力量來作為思想政治教育工作開展的重要推動力。通過榜樣力量的帶動將事業(yè)單位內(nèi)部優(yōu)秀干部和個人的良好事跡傳遞出去，為工會內(nèi)部其他成員的思想帶來積極的正面影響。

3.4 創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作形式

事業(yè)單位工會思想政治教育工作的創(chuàng)新發(fā)展要能夠從原有的傳統(tǒng)方式中吸取經(jīng)驗，并結(jié)合事業(yè)單位工會發(fā)展實際來創(chuàng)新思想政治教育工作的形式。創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作具體需要從以下幾個方面進(jìn)行：

1.堅持實事求是的原則，對工會員工開展正面的思想教育

現(xiàn)階段，事業(yè)單位工會思想政治教育工作開展中存在的不利影響因素，包括思想古板、缺乏創(chuàng)新思想、工作方式單一等?；谶@些問題，事業(yè)單位工會思想政治教育工作方式的創(chuàng)新要堅持實事求是的原則，在對員工進(jìn)行思想政治教育宣導(dǎo)的時候要堅持正面教育和側(cè)面指導(dǎo)的結(jié)合，以積極、誠懇的態(tài)度開展事業(yè)單位工會思想政治教育工作。

2.實現(xiàn)事業(yè)單位工會思想政治教育工作形式的多樣化發(fā)展

在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展下， 事業(yè)單位工會思想政治教育工作形式的創(chuàng)新要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。通過科學(xué)技術(shù)提升事業(yè)單位工會思想政治教育工作的質(zhì)量和效率。工會思想政治教育工作人員借助網(wǎng)絡(luò)信息媒體在第一時間發(fā)現(xiàn)工會職工的思想狀況，了解工會職工的思想政治需求。

3.5 加強(qiáng)事業(yè)單位工會思想政治教育工作基層隊伍建設(shè)

思想政治教育工作基層隊伍的素質(zhì)影響工會思想政治教育工作的發(fā)展成效，也是思想政治教育工作穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此，在事業(yè)單位工會思想政治教育工作的創(chuàng)新發(fā)展中要將基層隊伍思想教育工作作為發(fā)展重點(diǎn)，豐富基層的精神生活，讓基層職工能夠融入到事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)中，提升對事業(yè)單位的歸屬感和融入感。

4 結(jié)束語

綜上所述，思想政治教育工作的開展在總體上影響事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)，需要引起相關(guān)人員的重視。在新的歷史時期，事業(yè)單位工會思想政治教育工作的創(chuàng)新發(fā)展需要從革新工作思想意識、完善思想政治教育工作內(nèi)容、豐富思想政治教育工作方法、加強(qiáng)思想政治教育基層隊伍建設(shè)、加強(qiáng)對事業(yè)單位思想政治教育工作對象的深入研究分析幾方面進(jìn)行。通過多個角度的創(chuàng)新完善來提升事業(yè)單位工會思想政治教育工作的社會適應(yīng)性，不斷促進(jìn)事業(yè)單位工會思想政治教育工作發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]林潔. 新形勢下事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新[J]. 東方企業(yè)文化，2014，10：70.

[2]朱廣斌. 工會思想政治教育工作的創(chuàng)新探析[J]. 經(jīng)營管理者，2014，27：342.

[3]褚樹坤. 事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新[J]. 東方企業(yè)文化，2014，22：68.

[4]徐東杰. 新形勢下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究[J]. 東方企業(yè)文化，2014，23：376.

[5]李燕芳，趙興. 新形勢下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實踐[J]. 人力資源管理，2015，06：182.

作者簡介

孫冰艷，女，遼寧省大連市人，漢，中級專業(yè)技術(shù)人員，大學(xué)本科，大連市科技館。