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破解教育技術(shù)裝備在農(nóng)村學校使用的難題

2017-07-24 22:50史先進
中學課程輔導·教學研究 2017年15期
關(guān)鍵詞:技術(shù)裝備農(nóng)村學校

史先進

摘要:隨著國家在教育上投入力度的不斷加大,免費發(fā)放到中小學校的教育技術(shù)裝備也越來越普及,越來越豐富。但一些農(nóng)村學校在對這些裝備的認識、使用等方面,卻出現(xiàn)了一些問題。對于這些裝備,教育部門要管好,學校也要管好、用好,以便這些裝備最大限度地為教學服務(wù)。

關(guān)鍵詞:技術(shù)裝備;農(nóng)村學校;管理使用

中圖分類號:G632.0 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)05-0108

隨著國家經(jīng)濟實力的增強,國家對教育的投入逐漸加大。特別是近幾年對農(nóng)村學校進行教育技術(shù)裝備的投入成績,大家有目共睹。但是這些國家花大力氣配置的教育技術(shù)裝備在學校中又遇到了一些這樣或那樣的問題。

一、學校配套設(shè)施存在滯后

為推進中小學素質(zhì)教育,國家給中小學校免費配發(fā)了許多教育技術(shù)裝備。但配發(fā)后出現(xiàn)了一些問題,那就是安放這些設(shè)備的地方不固定,有的學校找個地方臨時放置,有的學校甚至有點應(yīng)付的味道,先發(fā)下來,用不用再說。因為學校抱有這種心理:國家免費配發(fā)的裝備以后可能就沒有了,不要白不要,至于以后學校布局調(diào)整或?qū)W校內(nèi)部局部改造,設(shè)備挪放到哪里,到時再講,至于挪壞挪不壞就另當別論了。比如圖書,國家這幾年對圖書的投入很大,可圖書室就不固定,有的學校搬動了幾次,以致部分圖書損壞丟失,有些圖書還是原包裝堆在地面上,圖書室面積小,書架數(shù)量少,沒法拆包。閱覽室也沒有,上級檢查,就臨時騰出兩間房,放上幾本書,幾張課桌,幾個凳子,拍幾張照片。音體美器材室也小的可憐,潮濕陰暗,許多體育設(shè)備就隨便堆放在一起。新的籃球架因無處安放,就把老的還有八成新的球架給拆掉。健身器材也長時間放置在露天場所,無處安放。理化生實驗室也是較為促狹,雖然安裝好了,也是缺電少水的。“留守兒童之家”居無定所,今天檢查的來了,就臨時定在閱覽室,要是檢查閱覽室,“留守兒童之家”就搬到其他的臨時閑置的房間里,今天在樓下,明天在樓上,配套的電腦、電話重新裝接,室內(nèi)的裝飾、貼花也重新布置,既勞力又耗材,管理的教師不勝其煩,可也無奈。

二、對裝備的管理存在一些問題

筆者認為,主要是學校在認識上存在問題。有些學校沒有專職的管理人員,有的學校甚至沒有安排兼管的教師。并不是因為教師人手方面的問題,更多的是學校認識不到位,認為不值得專門派人管這個,于是就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。比如圖書室衛(wèi)生長時間無人打掃,新書無人整理,更談不上對外開放了,沒有借閱手續(xù)。有的學校雖然在對外開放,但是并沒有教師值班,只是找?guī)讉€學生管理,問題經(jīng)常出現(xiàn)。再如,音體美器材隨便用,無人管理。誰上體育課,誰開門取器材,不用登記、沒有借用記錄,歸還沒有保障,有的器材甚至流落到私人手里,被長期占用,最后不了了之。有的器材則放在辦公室,任人擺玩,像電子琴等,沒有真正做到供音樂教師教學使用。國家配發(fā)的體育器材,像單杠、雙杠、爬梯等還一直睡在保管室里。

理化生實驗室的管理也非常糟糕。有的學校名義上有管理員,但也是臨時拼湊的。拼湊的,責任心就不會強,每天固定點打完卡就走人。這些人不代課,也不好好管理實驗室。藥品、儀器擺放混亂,用過的器物無人清洗,室內(nèi)衛(wèi)生灰塵很厚。有的國家配發(fā)的儀器還是原封未動,沒有放到貨架上。教師上實驗課都是自己提前準備,管理員根本不問事,并且一問三不知。生物實驗儀器更是從來就沒有人問過。

班班通設(shè)備管理也有問題。管理制度早就上墻了,但是在執(zhí)行時并不是那么回事,教師上課隨便用,隨便安裝軟件,用后不關(guān)機。班主任管理不到位,設(shè)備衛(wèi)生極差,周圍雜物很多,如笤帚、拆瓢、盆架等。防塵罩丟在一邊也不用,學生隨便開機玩游戲,有的設(shè)備加密狗也丟失了。專用插座也被學生插滿了手機充電器。管理員建議班班通設(shè)備管理使用納入班主任和教師管理范圍,如是幾次,校長也沒有給以明確答復。

辦公室里的電腦有人用、無人管。備課用的少,玩游戲、斗地主下象棋用的多;開機的多,關(guān)機的少;電腦周圍垃圾和煙灰成堆,趕上放學、周末、節(jié)假日,門沒有鎖上,社會上的玩童也可進去玩電腦。

三、裝備使用存在的問題

這個問題,是與前面存在的問題直接相關(guān)的。沒有專人管理,基本上就談不上使用了。有的學校圖書室常年鎖門,就沒有對學生開放過,國家配發(fā)的圖書都在睡大覺,這些圖書質(zhì)量精美,但卻得不到使用,資源嚴重浪費;有的圖書教師都見不到,更談不上學生了。有的學校,只有上級檢查時,才勉強開門,發(fā)放點圖書給學生看,讓學生補補借閱手續(xù)。音體美器材的使用稍微好一些,但也是經(jīng)常缺用,有的根本就沒用過。音樂教師上課很簡單,把學生往多媒體教室一放,把電腦投影機打開,隨便下載幾首歌曲讓學生聽、讓學生看、讓學生學,教師如果有事,把門一關(guān)就走了,隨便讓學生在屋里玩。如果出現(xiàn)安全事故,將不堪設(shè)想。音樂教師從來就沒有正兒八經(jīng)備過課,學生也幾乎沒有從書上學過一首完整的歌曲,至于電子琴、手風琴、笙簫等教學裝備,有的教師就不曾摸過,何談使用呢?這些副科教師又大都是遠路的,一周來不了兩次,來了一次就進行調(diào)課集中上完,上了課就走,學生想問問題也找不到教師,這些教師根本就不參加學校考勤點名,學校領(lǐng)導也是不聞不問,這就害了學生。體育教師上課有的不認真,有的教師懶惰,把學生帶到操場,讓學生跑幾圈,自由活動了,一些體育器材就不曾用過,有的偶爾使用幾次,教師敷衍的指導幾次?;@球相對來說用的較多,但是教師教的少,大部分是學生自己課余活動,標槍、鉛球、鐵餅、木馬、跳高軟墊、拔河繩等器材幾乎是常年放在潮濕陰暗的所謂器材室內(nèi)。體育教師中午有時飲酒或陰雨天,體育課就上室內(nèi)課,教師把班班通設(shè)備打開,放電影讓學生看,而不是用室內(nèi)體育器材上課。

實驗器材被關(guān)在房間里睡大覺,而一些理化教師卻只能做演示實驗。用不上實驗器材,學生的分組實驗當然是不會做的。因為沒有專業(yè)實驗員,任課教師也沒有精力布置分組實驗器材。結(jié)果是,成箱的器材還未拆箱、還未上架。生物和地理實驗更是不談,任課教師從來沒有進過實驗器材室,不可能給學生做演示實驗,這些器材精美貴重,常年放在柜子里,實在可惜了,像動植物的標本、化石、切片、模型等。實驗室也都建好了,凳子、臺面也都安裝了,但是缺電少水,無照明無風扇,根本沒法做學生實驗。有些學生實驗即使能做,但是鑒于耗材太貴,費用太高,學校是不讓做的。

班班通設(shè)備的使用也有問題。有的教師的想法是,這些新器材以前沒用過,所以怕麻煩,不愿意用;另一個極端是,會用的教師又濫用,只要上課必開機,圖省事,比如音樂教師根本不備課,不教學生課本音樂,讓學生跟著唱、跟著學流行歌曲,有時教師有事直接走開,讓學生自己在教室。體育、美術(shù)教師為了省事,也如法炮制。

四、關(guān)于教育技術(shù)裝備的幾點建議

1. 讓學校做好整體規(guī)劃

規(guī)劃要讓學校來做,規(guī)劃要做得長遠。如教育技術(shù)裝備該放在什么位置,需要多大的場地,而不是隨意放置,隨便安排。

2. 做好設(shè)備配套工作

配置專人專管。每項技術(shù)裝備要配備專人管理,也可以配備兼職教師。配備的人員要有責任心,在其位謀其政。管理人員的待遇要落在實處。

設(shè)置配套設(shè)施要落實。放置實驗器材的實驗室等,水電要齊全。水電安裝要隱秘、安全,不易被損壞。電路不能隨便架設(shè)、隨意拉扯,室內(nèi)要有風扇、燈管、開關(guān)、插座等。水管不能裸露,要套上保暖材料,人行之處應(yīng)埋于地下。

3. 做好設(shè)備的管理工作

既要有制度,也要有管理。設(shè)備管理崗位不是一個虛職,而是一個重要崗位,所以不能隨意、應(yīng)付,不能照顧情面,對待設(shè)備管理人員要獎懲分明。管理人員要認真負責,按時做好各種賬冊、記錄、規(guī)整、衛(wèi)生、安全等工作,如:出庫、入庫、設(shè)備名稱、數(shù)量、使用時間和人員、破損、維修、添置、借還、遺失等事宜。設(shè)備使用管理制度不能只張貼在墻上,而要落實在行動中。對待設(shè)備的使用一定要按制度執(zhí)行,絕不手軟,不要做好好先生,否則,害的是學校。不稱職的人員堅決清除,工作拈輕怕重,推諉扯皮,敷衍了事,得過且過,這種人員實在要不得。

4. 學校要重視設(shè)備的使用

再好的設(shè)備,教師和學生用不上也是白搭。常有學校借口經(jīng)費緊張,不支持這些教育技術(shù)裝備的培訓與使用??墒清X花在一些面子工程上卻一點也不憐惜,借著、欠著也要花。教師的使用積極性不高,很大原因是學校的獎懲不到位,沒有激勵措施,應(yīng)用沒有納入教師的考核中,體現(xiàn)不了金錢價值。另外,相關(guān)技術(shù)培訓不到位,技術(shù)不熟練,也是原因。由于學校缺少經(jīng)費,擔當培訓教師的人員申請活動經(jīng)費,多次都不成功,學校領(lǐng)導都是推說沒有錢,或者干脆就不讓培訓了,于是培訓教師也就心灰意冷、不了了之。

(作者單位:山西省長治市教育局教育技術(shù)裝備管理中心 046000)

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