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體育保健專業(yè)實(shí)踐課程體系的改革與實(shí)踐

2017-08-02 09:32:23周同陳偉民
課程教育研究 2017年25期
關(guān)鍵詞:專業(yè)實(shí)踐管理機(jī)制課程體系

周同+陳偉民

【摘要】高職教育、教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)是以能力為本位,以社會需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線,具有綜合職業(yè)能力的高等技術(shù)技能型人才。把“工學(xué)結(jié)合、校企合作”作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模caiwu式改革的重要切入點(diǎn),帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。本研究依托“系、所一體”管理機(jī)制,充分利用醫(yī)務(wù)所的教學(xué)實(shí)訓(xùn)資源,積極開展專業(yè)實(shí)踐課程體系改革,構(gòu)建實(shí)踐課程的內(nèi)容體系,注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。以“中央財政支持體育保健專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地項目”建設(shè)和“廣州市第一批高職重點(diǎn)專業(yè)”建設(shè)為契機(jī),以培養(yǎng)學(xué)生的能力為本位,運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)法,在專業(yè)核心課程的技能實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)上,強(qiáng)化“教、學(xué)、做”一體的實(shí)踐訓(xùn)練,完善課程體系,改革實(shí)訓(xùn)方案,以提高學(xué)生的動手能力和對現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)的適應(yīng)能力,滿足實(shí)踐性教學(xué)的需要。根據(jù)職業(yè)崗位能力的要求,在教學(xué)中能夠給學(xué)生直接的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力,使之成為高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。

【關(guān)鍵詞】體育保健 專業(yè)實(shí)踐 課程體系 管理機(jī)制

【課堂項目】2013年度廣東省高等職業(yè)教育教學(xué)改革立項項目,項目編號20130201078。

【中圖分類號】G420 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)25-0229-02

目前,國外許多發(fā)達(dá)國家,都對“工學(xué)結(jié)合”的高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了長期的研究與探索,形成了特色鮮明、切合本國實(shí)際需要的教學(xué)模式,形成系統(tǒng)化的課程體系和較為完善的教學(xué)方法[1]。從德國的“雙元制”,英國的“三明治”,加拿大的 CBE,澳大利亞的TAFE教育,都呈現(xiàn)出獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法,他們具有共性,也存在差異[2]。而就滿足“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的系統(tǒng)化課程體系和實(shí)踐教學(xué)方法的研究,在國外某些發(fā)達(dá)國家,如德國、澳大利亞等都已比較成熟。國內(nèi)少數(shù)院校正處在嘗試與探索中,且方式、方法各異,尚處在摸索、嘗試階段[3,4]。

由于我國的高職教育起步相對較晚,近十年來,無論國家教育部門還是專家學(xué)者,都在從不同角度對“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,在理論上和實(shí)踐中進(jìn)行了探索[5]。發(fā)達(dá)地區(qū)和條件比較好的高職院校早已對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了有益的嘗試,尤其是國家啟動示范性高職院校建設(shè)計劃以后,形成了一些特色較鮮明的,比如“訂單”式、“雙證”融通式、工學(xué)交替、“教學(xué)做”一體化、“前校后廠”等模式的高職人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)模式的改革效果逐步呈現(xiàn)[6]。但是,在實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和方法等方面與國外還存在較大差異,而且針對體育保健專業(yè)的實(shí)踐課程體系、實(shí)踐教學(xué)方法等方面的改革內(nèi)容,還未見詳細(xì)和深入的文獻(xiàn)報道[7,8]。

我院的體育保健專業(yè)于2009年正式招生,初步形成“系、所一體,學(xué)工結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。通過近幾年的辦學(xué)探索和實(shí)踐,確立了以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)體育保健專業(yè)高素質(zhì)技能型應(yīng)用人才為目標(biāo)的培養(yǎng)定位[9,10]。為達(dá)到此目標(biāo),在“系、所一體”管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,依托醫(yī)務(wù)所的優(yōu)質(zhì)師資和實(shí)訓(xùn)基地資源,積極探索課程體系和教學(xué)方法改革。但是如何充分利用醫(yī)務(wù)所的優(yōu)質(zhì)資源,順利開展實(shí)踐教學(xué),尚無學(xué)校和專業(yè)可以借鑒,也是擺在我們面前的難題。因此,借助該項目,積極開展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革,把它作為體育保健專業(yè)教學(xué)改革的重點(diǎn)和突破口。

本研究依托“中央財政支持體育保健專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地項目”和“廣州市第一批高職重點(diǎn)專業(yè)”建設(shè)項目,針對專業(yè)核心課程,改革以學(xué)科知識為中心、以理論體系為線索的教學(xué)方法,積極實(shí)施實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建以能力為中心的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,著力培養(yǎng)體育保健專業(yè)高素質(zhì)技能型應(yīng)用人才。

研究對象與方法

1.以崗位核心能力本位,改革實(shí)踐課程體系

本項目在“系、所一體” 管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,以提高職業(yè)崗位能力為核心,以《運(yùn)動康復(fù)推拿》、《運(yùn)動療法》、《理療技術(shù)》、《運(yùn)動解剖生理》等專業(yè)核心課程為重點(diǎn),改革實(shí)踐課程體系,制定課程標(biāo)準(zhǔn)及課程內(nèi)容。整合課程理論與實(shí)踐教學(xué)資源,形成“教、學(xué)、做”的統(tǒng)一,系所共建專業(yè)課程體系。通過實(shí)踐教學(xué)法改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)改革以核心課程為中心的實(shí)踐課程體系

以運(yùn)動隊康復(fù)治療師和休閑會所推拿按摩師的職業(yè)崗位為依據(jù),融入職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),確立以培養(yǎng)學(xué)生具有中級按摩師的知識、技能、創(chuàng)新能力和綜合職業(yè)素質(zhì)的核心課程體系。利用“系、所”雙方資源,制定課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐教學(xué)模塊,實(shí)現(xiàn)課程體系與崗位工作任務(wù)相統(tǒng)一。

(2)完善實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,編制實(shí)踐指導(dǎo)書

以真實(shí)工作任務(wù)及崗位技能為依據(jù),整合理論和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,滿足崗位技能學(xué)習(xí)的需要。以行動教學(xué)為導(dǎo)向,實(shí)施項目教學(xué),融“教、學(xué)、做”一體化。編制實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)手冊,制定實(shí)踐教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),注重教學(xué)內(nèi)容與崗位技能相統(tǒng)一。

(3)修訂實(shí)踐教學(xué)管理制度

實(shí)施實(shí)踐教學(xué),把教學(xué)場地與實(shí)訓(xùn)場地統(tǒng)一起來,為學(xué)生提供了大量可以學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的資源,使學(xué)生綜合素質(zhì)獲得全面提高。為確保實(shí)踐教學(xué)的順利進(jìn)行,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的,必須修訂完善現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)管理制度,才能做到真正的“系、所一體”,教學(xué)場地與實(shí)訓(xùn)場地的統(tǒng)一。

2.實(shí)施小班教學(xué),小組實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”綜合實(shí)踐教學(xué)法

講練合一,小班教學(xué),小組實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。將課堂從教室改到實(shí)訓(xùn)室,將講授和實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來;為避免以往大班上課,學(xué)生動手機(jī)會較少,且授課老師無法具體指導(dǎo)的弊病,通過我們教學(xué)團(tuán)隊的研究和在學(xué)院的支持下,將教學(xué)班劃分成小班,每班人員不超過20人,小組實(shí)踐教學(xué),每個老師帶教4-6人。

為了突出能力培養(yǎng),吸收本行業(yè)職業(yè)的先進(jìn)技術(shù),我們采用“做中學(xué),學(xué)中做”的教學(xué)方法,根據(jù)“告訴你、做給你看、跟我學(xué)、動手做”四步驟的學(xué)習(xí)規(guī)律建立教學(xué)內(nèi)容傳授,實(shí)物和多媒體演示、系統(tǒng)訓(xùn)練和模擬操作,以及項目測試和職業(yè)資格考核相結(jié)合的“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)體系。在課堂教學(xué)中,學(xué)生不再只接受傳統(tǒng)的教師講授,而是面對每一個工作環(huán)境,完成實(shí)際工作崗位的任務(wù),有效地提高了學(xué)習(xí)效果。

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