牛曉
摘 要:如今,信息化技術(shù)的發(fā)展使得電子商務(wù)成了世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的最重要途徑,電子商務(wù)以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái),其具有成本低、全球化、效率高的優(yōu)勢(shì),這是傳統(tǒng)商務(wù)形式無(wú)法比擬的。如今,全球經(jīng)濟(jì)正處于急需變革和調(diào)整的階段中,跨國(guó)企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)壓力不斷增大,如何利用電子商務(wù)為跨國(guó)企業(yè)帶來(lái)發(fā)展契機(jī),成了當(dāng)前社會(huì)大眾都在關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。為此,分析了我國(guó)跨國(guó)企業(yè)電子商務(wù)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式的可行性措施,希望能夠?yàn)榭鐕?guó)企業(yè)的發(fā)展提供一些參考。
關(guān)鍵詞:跨國(guó)企業(yè);電子商務(wù);開(kāi)展策略;方法研究
中圖分類(lèi)號(hào):F74 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.21.015
基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的電子商務(wù)成了當(dāng)前的一種新型商業(yè)模式,電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)在于其能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),完成商品的交易和服務(wù)活動(dòng),將企業(yè)、供應(yīng)商、用戶(hù)等連接到信息服務(wù)系統(tǒng)中,改變了傳統(tǒng)商業(yè)運(yùn)作模式的弊端,這對(duì)跨國(guó)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)到來(lái),跨國(guó)企業(yè)應(yīng)該抓住時(shí)代發(fā)展的契機(jī),加快電子商務(wù)的發(fā)展,以迎合信息化時(shí)代的要求,獲得更好的發(fā)展。
1 跨國(guó)企業(yè)電子商務(wù)開(kāi)展中存在的問(wèn)題
1.1 缺乏對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)
當(dāng)前,很多跨國(guó)企業(yè)尤其是中小型企業(yè),普遍沒(méi)有意識(shí)到電子商務(wù)對(duì)未來(lái)國(guó)際貿(mào)易形態(tài)發(fā)展所產(chǎn)生的影響,缺乏應(yīng)對(duì)信息化社會(huì)的準(zhǔn)備和能力。同時(shí),由于構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái)需要較多的成本投入,前期建設(shè)成本較大,且回報(bào)具有一定的滯后性,這導(dǎo)致很多跨國(guó)企業(yè)沒(méi)有及時(shí)構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái),大多數(shù)持有一種觀(guān)望態(tài)度。同時(shí),傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方式根深蒂固,很多跨國(guó)企業(yè)為了維持傳統(tǒng)的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)拓展國(guó)外市場(chǎng)的目的,大多沒(méi)有展開(kāi)電子商務(wù)的意識(shí),這對(duì)其搶占市場(chǎng)來(lái)說(shuō)非常不利。
1.2 缺乏合理規(guī)劃和維護(hù)
很多跨國(guó)企業(yè)雖然開(kāi)展了電子商務(wù),但是大多將內(nèi)容局限在了建立企業(yè)主頁(yè)上,其將電子商務(wù)更多的看作是一種宣傳途徑,沒(méi)有完善后續(xù)的規(guī)劃和網(wǎng)站維護(hù)工作,這導(dǎo)致網(wǎng)站的建立缺乏價(jià)值。建立網(wǎng)站僅僅是電子商務(wù)的第一步,其作用在于擴(kuò)展客戶(hù)群體,宣傳企業(yè)、傳遞交易意向等,這對(duì)企業(yè)的后期發(fā)展有著非常大的影響,因此跨國(guó)企業(yè)不能僅僅為了追趕潮流而建設(shè)網(wǎng)站,應(yīng)該積極的開(kāi)拓網(wǎng)上服務(wù)業(yè)務(wù)功能,例如網(wǎng)上售后服務(wù)、網(wǎng)上收款等??偟膩?lái)說(shuō),現(xiàn)在很多企業(yè),尤其是中小型企業(yè)還沒(méi)有建立起完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),因此也很難躋身到電子商務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。
1.3 企業(yè)信息化水平低
這一點(diǎn)主要是針對(duì)中小型企業(yè)而言。企業(yè)的信息化水平在很大程度上代表了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)和發(fā)展能力,開(kāi)發(fā)和擴(kuò)展企業(yè)的信息資源,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化管理和經(jīng)營(yíng)的重要手段。但是從當(dāng)前的情況來(lái)看,很多中小型企業(yè)雖然開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,建立了內(nèi)部局域網(wǎng),但是并沒(méi)有充分發(fā)揮出信息共享在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用,同時(shí)在網(wǎng)站的應(yīng)用效果上,大多呈現(xiàn)出一種疲于管理的狀態(tài),導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信息滯后,無(wú)法真正反映出企業(yè)的發(fā)展意圖和狀態(tài)等,甚至很多企業(yè)很久不更新網(wǎng)站,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用效率十分差,網(wǎng)站建設(shè)淪為了一種擺設(shè)。
1.4 缺乏真正的商務(wù)人才
跨國(guó)公司的要想發(fā)展電子商務(wù),就必須掌握先進(jìn)的信息技術(shù),這就需要聘用高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的復(fù)合人才,以滿(mǎn)足發(fā)展電子商務(wù)的需求。但是,對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),他們將電子商務(wù)看作是一種新型的工作種類(lèi),投入的資金、精力不足,很難滿(mǎn)足電子商務(wù)發(fā)展的需求,也沒(méi)有積極的發(fā)展人才,電子商務(wù)工作人員通常是身兼數(shù)職,很難保持高度的精力去面對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),針對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常不利的。另外,從法律法規(guī)方面來(lái)看,我國(guó)目前還沒(méi)有促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展的支撐體系,現(xiàn)有的貿(mào)易法多是紙質(zhì)的,沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化的特點(diǎn),因此很容易引發(fā)多種糾紛,這也是造成跨國(guó)企業(yè)不遠(yuǎn)觸及的一點(diǎn)。
2 跨國(guó)企業(yè)電子商務(wù)開(kāi)展的改進(jìn)策略分析
2.1 轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念
只有充分認(rèn)識(shí)到了電子商務(wù)的戰(zhàn)略意義和前景,跨國(guó)公司才能真正融入當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中,對(duì)于很多跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),若沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念上的支持,那么很難做出制度和措施上的改變,就很難實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的企業(yè)文化和當(dāng)前電子商務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念是不相符的,二者是沖突的,跨國(guó)企業(yè)要想真正發(fā)展電子商務(wù),就必須“抽筋剝骨”,從傳統(tǒng)文化和理念的桎梏中抽身出來(lái),增加員工的自由度,改變固定工作崗位、固定工作模式、固定的工作用具等。電子商務(wù)是新型的,它是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,跨國(guó)企業(yè)管理者必須意識(shí)到這一點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)的研究和開(kāi)發(fā),改變過(guò)于保守的工作態(tài)度,人時(shí)代在后危機(jī)時(shí)代中跨國(guó)企業(yè)所占有的優(yōu)勢(shì),這樣才能適應(yīng)電子商務(wù)的發(fā)展,發(fā)展成為即具備傳統(tǒng)企業(yè)文化,同時(shí)又包含了新型經(jīng)營(yíng)理念的新企業(yè)。
2.2 加強(qiáng)電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)
對(duì)于很多中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)展電子商務(wù)的當(dāng)務(wù)之急在于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),建立與自己形象相符的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站,擴(kuò)大產(chǎn)品的受眾群,宣傳企業(yè)的形象和產(chǎn)品,按照循序漸進(jìn)的原則,及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)和更新。電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)要堅(jiān)持務(wù)實(shí)原則,注重對(duì)英文網(wǎng)頁(yè)和媒體資源的制作,以此來(lái)吸引更多的外商,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)路。另外,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)全方位的信息化管理,進(jìn)一步優(yōu)化信息分享銷(xiāo)路,這對(duì)優(yōu)化跨國(guó)經(jīng)營(yíng)效果來(lái)說(shuō)有著積極地意義。需要注意的是,必須有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行管理,以免出現(xiàn)更新延遲、信息失誤的情況,減少對(duì)企業(yè)形象造成的不利影響,發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)資源的最大價(jià)值。
2.3 優(yōu)化電子商務(wù)系統(tǒng),提高利用效率
很多企業(yè)雖然建立了屬于自己的網(wǎng)站和信息系統(tǒng),但是在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,卻沒(méi)有充分利用到電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì),形式主義嚴(yán)重,缺乏實(shí)踐性??鐕?guó)企業(yè)在日常的商務(wù)活動(dòng)中,可以利用電子商務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行交易磋商、信息分享、簽訂合同、交付貨款、貨物轉(zhuǎn)讓等功能,這是電子商務(wù)的最基礎(chǔ)功能,也是最常用的功能。跨國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡可能的拓展和開(kāi)發(fā)世界各地的用戶(hù),發(fā)現(xiàn)貿(mào)易機(jī)會(huì),簡(jiǎn)化銷(xiāo)售、結(jié)算的過(guò)程,減少中間環(huán)節(jié),極可能提高貿(mào)易過(guò)程的效率,同時(shí)也能夠節(jié)省成本,獲得更多的利潤(rùn)??鐕?guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在維護(hù)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,有效利用網(wǎng)站的各項(xiàng)功能和服務(wù),發(fā)揮出電子商務(wù)的最大優(yōu)勢(shì),才能取得更好的經(jīng)濟(jì)收益。另外,企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建內(nèi)部電子商務(wù)的工作環(huán)境,將工作流程變得更加系統(tǒng)化和機(jī)械化,并重構(gòu)管理機(jī)制,為電子商務(wù)的發(fā)展提供有力保障。
2.4 重視對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)
電子商務(wù)是由軟硬件設(shè)施、人的技能和商品交易活動(dòng)三個(gè)主要部門(mén)組成的,人才是電子商務(wù)的核心,也會(huì)其能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ)條件。任何先進(jìn)的技術(shù)都需要依靠人來(lái)操作,而電子商務(wù)作為信息技術(shù)和商貿(mào)的結(jié)合體,更是需要高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。根據(jù)上文提到的,當(dāng)前很多跨國(guó)公司還不具備專(zhuān)業(yè)性的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人才,這是其電子商務(wù)發(fā)展不佳的主要原因之一。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加緊對(duì)人才的培養(yǎng),完善商務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及信息技術(shù)培訓(xùn),提升電子商務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其能夠適應(yīng)多種商貿(mào)形式的需要。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起以?xún)?nèi)部信息系統(tǒng)為支撐的外部網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,包括程序、美工、策劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)方面和環(huán)節(jié),以發(fā)展服務(wù)為主,不能單純依靠出售商品為主,這是非常重要的一點(diǎn)。另外,為了彌補(bǔ)當(dāng)前人才方面的缺失,企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)提高報(bào)酬和福利,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性的信息技術(shù)人才,為電子商務(wù)工作隊(duì)伍注入新鮮的血液,為電子商務(wù)的發(fā)展提供人才和技術(shù)保障。
3 結(jié)束語(yǔ)
跨國(guó)公司應(yīng)該首先認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)發(fā)展的重要性,將電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式從傳統(tǒng)商務(wù)模式中獨(dú)立出來(lái)。其次,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建代表公司形象的電子商務(wù)平臺(tái),積極引進(jìn)新的信息技術(shù)人才,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),優(yōu)化闊愛(ài)國(guó)企業(yè)電子商務(wù)的實(shí)踐流程,以此來(lái)拓展公司的影響力,探索出具有特色的電子商務(wù)發(fā)展道路,真正在國(guó)際貿(mào)易中站穩(wěn)腳跟,獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)效益。
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