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施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的構(gòu)建探究

2017-10-13 11:46:59曹暉
中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2017年17期
關(guān)鍵詞:施工企業(yè)構(gòu)建策略預(yù)算管理

【摘 要】 優(yōu)化內(nèi)控管理建設(shè),是新時(shí)期施工企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的內(nèi)在要求。本文分析了施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性以及存在的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)之上,從強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、完善預(yù)算編制方法、強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理等方面,闡述了新時(shí)期施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的構(gòu)建策略。

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè);財(cái)務(wù)管理;預(yù)算管理;構(gòu)建策略

一、前言

施工企業(yè)建立完善的預(yù)算管理機(jī)制,是優(yōu)化內(nèi)控管理建設(shè)的有力保障,充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性。在新的歷史時(shí)期,施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的優(yōu)化與調(diào)整,關(guān)鍵在于創(chuàng)設(shè)良好的預(yù)算管理環(huán)境,通過(guò)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、完善編制方法,提高財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有效性。并且,通過(guò)完善考核制度、強(qiáng)化監(jiān)督管理,盤活施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性可持續(xù)發(fā)展。因此,本文立足對(duì)施工企業(yè)的研究,就新時(shí)期如何推進(jìn)施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理構(gòu)建,做了如下具體闡述。

二、施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性

1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的有力保障

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,施工企業(yè)全面推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,是基于企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)的全盤謀劃,更是經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)。首先,企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的構(gòu)建,需要良好的內(nèi)部環(huán)境。預(yù)算管理的有效落實(shí),是夯實(shí)發(fā)展條件,優(yōu)化資源配置的重要保障,更是企業(yè)推進(jìn)戰(zhàn)略性發(fā)展的重要“抓手”;其次,企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展是一個(gè)過(guò)程,需要企業(yè)為戰(zhàn)略性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),采取積極有效的措施。如,通過(guò)資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算以及現(xiàn)金流管理,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的有效開展。

2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)

在多元化的市場(chǎng)環(huán)境之下,施工企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,如何在競(jìng)爭(zhēng)中獲得主動(dòng)權(quán),直接關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此,以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為核心,從要素組合的角度,不斷地優(yōu)化與提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。資源、知識(shí)都是施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要元素,這些內(nèi)部元素的組合,需要依托財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有效實(shí)施,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)資源的有機(jī)融合,成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。

3.財(cái)務(wù)預(yù)算管理是施工企業(yè)資本運(yùn)行的內(nèi)在需求

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,施工企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)收中,需要充足的資本金,以及有序健康的運(yùn)行環(huán)境。為此,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理目標(biāo)的制定,就是以經(jīng)濟(jì)效益最大化為導(dǎo)向,盤活企業(yè)資本運(yùn)行,確保企業(yè)有效的財(cái)務(wù)管理。企業(yè)以戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)為依托,引入財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制,構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,確保企業(yè)在發(fā)展中資本運(yùn)行的安全穩(wěn)定。因此,施工企業(yè)的全面發(fā)展,應(yīng)著力于財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有效建設(shè),完善資本運(yùn)行機(jī)制,盤活資本運(yùn)行活動(dòng)力,滿足實(shí)際發(fā)展需求。

三、施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的問(wèn)題

1.認(rèn)識(shí)不足:預(yù)算管理缺乏重視,工作開展落實(shí)不到位

(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理缺乏重視,從預(yù)算管理組織,到管理人員、機(jī)構(gòu)建立,都缺乏全面有效的工作開展。這是造成財(cái)務(wù)預(yù)算管理流于形式、浮于表面的關(guān)鍵所在;(2)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在認(rèn)識(shí)偏差,錯(cuò)誤的認(rèn)為財(cái)務(wù)預(yù)算管理就是人為的、經(jīng)驗(yàn)式的數(shù)據(jù)倍增,與實(shí)際實(shí)際脫節(jié),弱化了預(yù)算數(shù)據(jù)指標(biāo)的可操作性;(3)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作過(guò)于孤立,缺乏多部門的協(xié)調(diào)配合。在預(yù)算編制的過(guò)程中,由財(cái)務(wù)部門包辦,導(dǎo)致預(yù)算編制脫離實(shí)際,難以從企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展出發(fā)制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,影響施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

2.執(zhí)行不足:預(yù)算執(zhí)行力欠缺,弱化了預(yù)算管理作用

施工企業(yè)在預(yù)算管理中,缺乏預(yù)算執(zhí)行的有效落實(shí),“缺斤少兩”的執(zhí)行現(xiàn)狀,反而弱化了預(yù)算管理的重要作用。首先,施工企業(yè)缺乏預(yù)算執(zhí)行機(jī)制的建立,職責(zé)不明確,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行中存在較大的“隨意性”,預(yù)算執(zhí)行成為應(yīng)付和擺設(shè);其次,預(yù)算執(zhí)行考核制度不完善,難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效考評(píng),這也是預(yù)算執(zhí)行不力的重要原因;再次,預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理不到位,監(jiān)督力度欠缺,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行中預(yù)算目標(biāo)與市場(chǎng)脫節(jié),預(yù)算執(zhí)行效果不佳,對(duì)企業(yè)內(nèi)控管理造成影響。

3.管理忽視:動(dòng)態(tài)預(yù)算管理不足,預(yù)算管理方法有待改善

施工企業(yè)具有特殊的行業(yè)屬性,為了更好地推進(jìn)發(fā)展,需要企業(yè)重視動(dòng)態(tài)預(yù)算管理工作的開展。但從實(shí)際而言,施工企業(yè)動(dòng)態(tài)預(yù)算管理不足,預(yù)算管理方法陳舊,沿用傳統(tǒng)的固定預(yù)算法、定期預(yù)算法,這在很大程度上滯后于實(shí)際的發(fā)展需求。首先,施工企業(yè)尚未建立完善的動(dòng)態(tài)預(yù)算管理機(jī)制,動(dòng)態(tài)預(yù)算管理工作開展不全面、落實(shí)不到位;其次,在傳統(tǒng)預(yù)算管理方法的影響之下,企業(yè)習(xí)慣于靜態(tài)預(yù)算編制的運(yùn)用,對(duì)動(dòng)態(tài)預(yù)算管理的推進(jìn)造成一定阻礙.

四、施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的構(gòu)建策略

1.創(chuàng)設(shè)內(nèi)部環(huán)境:強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),夯實(shí)預(yù)算管理地位

施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理落實(shí)不到位,關(guān)鍵在于缺乏良好的內(nèi)部環(huán)境,企業(yè)上下對(duì)預(yù)算管理認(rèn)識(shí)存在偏差,進(jìn)而導(dǎo)致預(yù)算管理的重要性難以有效體現(xiàn)。為此,(1)要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性,將其作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、戰(zhàn)略性構(gòu)建的重要工作來(lái)抓,確保財(cái)務(wù)預(yù)算管理有組織、人員等的基本保障;(2)明確預(yù)算管理在施工企業(yè)內(nèi)控管理中的重要地位。通過(guò)完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、管理職責(zé),確保財(cái)務(wù)預(yù)算管理落到實(shí)處,契合企業(yè)發(fā)展需求;(3)強(qiáng)化宣傳教育,提高企業(yè)上下對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)。

2.完善編制方法:適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,創(chuàng)新預(yù)算編制方法

為了更好地適應(yīng)“營(yíng)改增”等新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及制度,要求施工企業(yè)要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,創(chuàng)新預(yù)算編制方法,以更好地推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。首先,立足企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,以戰(zhàn)略性發(fā)展為導(dǎo)向,制定契合企業(yè)發(fā)展需求的預(yù)算,滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。預(yù)算內(nèi)容要不斷地修正、調(diào)整,確保預(yù)算的可操作性;其次,能夠適應(yīng)多元化的市場(chǎng)環(huán)境,強(qiáng)化彈性預(yù)算編制方法的應(yīng)用。復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,造成了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,價(jià)變動(dòng)所帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),而為了更好地滿足實(shí)際發(fā)展需求,強(qiáng)調(diào)施工企業(yè)應(yīng)采用彈性預(yù)算,以實(shí)現(xiàn)更好管控。

3.強(qiáng)化監(jiān)督管理:建立完善的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化考核力度

預(yù)算執(zhí)行力缺乏, 很大程度上在于預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制不完善,弱化監(jiān)督管理職能。為此,施工企業(yè)一是要建立完善的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,確保從預(yù)算編制到預(yù)算執(zhí)行,都有相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制作為保障;二是為了提高各方參與的積極性,需要建立完善的考核制度,通過(guò)明確的獎(jiǎng)懲制度,提高對(duì)預(yù)算執(zhí)行的有效管理。在評(píng)價(jià)考核中,要對(duì)考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,提高考評(píng)指標(biāo)體系的可操作性;三是明確預(yù)算管理職責(zé),這是進(jìn)一步全面推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理建設(shè)的重要基礎(chǔ)。施工企業(yè)要明確預(yù)算管理職責(zé),避免責(zé)權(quán)不明而帶來(lái)發(fā)展影響。在多元化的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,有序的經(jīng)營(yíng)管理、良好的內(nèi)控管理機(jī)制,都是確保施工企業(yè)健康發(fā)展的有力保障。

五、結(jié)束語(yǔ)

施工企業(yè)在深化內(nèi)控管理建設(shè)的過(guò)程,應(yīng)著重于財(cái)務(wù)預(yù)算管理的優(yōu)化與調(diào)整,以更好的滿足企業(yè)的發(fā)展需求。以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為抓手,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略性可持續(xù)發(fā)展,需要對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的創(chuàng)新構(gòu)建。在筆者看來(lái),關(guān)鍵需要落實(shí)三點(diǎn):一是夯實(shí)內(nèi)部環(huán)境,為財(cái)務(wù)預(yù)算管理的全面實(shí)施,創(chuàng)設(shè)有力條件;二是完善編制方法,適應(yīng)時(shí)代需求;三是強(qiáng)化監(jiān)督管理,全面部署并落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。

參考文獻(xiàn):

[1]陳曉玲.施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理探討[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2014(02).

[2]昌龍.施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的探討[J].城市建設(shè)理論研究,2016(07).

作者簡(jiǎn)介:

曹暉(1975—),本科,會(huì)計(jì)師。endprint

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