劉鐵

摘要：隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，油田企業(yè)的重要性越來越突出，其未來的發(fā)展形勢一片大好。因此，油田企業(yè)要做好宣傳工作，塑造良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)的競爭性。但是當前油田企業(yè)宣傳工作中還存在一定的弊端，這些弊端的出現(xiàn)和解決更加突出了宣傳工作在油田企業(yè)中的重要性。

關鍵詞：油田企業(yè)；宣傳工作；重要性

石油是我國經濟建設和社會發(fā)展的重要能源，其對拉動我國國民經濟，提高企業(yè)的競爭能力具有重要的作用。宣傳最為油田企業(yè)管理工作中的一部分，其能夠起到塑造企業(yè)形象，完善企業(yè)管理的作用，所以加強宣傳工作的開展，突出宣傳工作的重要性，科學制定和完善提高宣傳工作效率的方法應該是油田企業(yè)宣傳工作開展的首要條件。

一、油田企業(yè)宣傳工作中的重要性

第一，宣傳工作有利于企業(yè)品牌推廣。隨著社會的發(fā)展，油田企業(yè)在當今社會中的重要性越來越突出，所以油田企業(yè)為了自身的發(fā)展，就要做好企業(yè)宣傳工作，通過廣告推銷等開拓市場，推廣企業(yè)品牌和產品，提高產品在市場中的輿論和占有率，使市場產生對產品的偏好，以此來提高產品的知名度和信譽度。在一般的情況下，油田企業(yè)投入的宣傳成本越高，所起到宣傳效果和帶來的品牌效益也就越高。因此，油田企業(yè)可以利用報紙、電視、手機等固定和移動媒體進行宣傳。

第二，宣傳工作有利于推動企業(yè)發(fā)展。宣傳工作肩負著塑造企業(yè)形象的重要使命，宣傳工作不僅可以制造輿論氛圍，也可以拓寬人才吸收渠道。因此，油田企業(yè)在發(fā)展中要積極宣傳企業(yè)的發(fā)展經驗、方法和成果，傳遞和樹立企業(yè)形象，同時也可以通過宣傳工作在企業(yè)內部傳遞信息，以此來激發(fā)員工工作的積極性[1]。另外，宣傳工作的開展可以拉近企業(yè)與員工之間的距離，為員工和企業(yè)之間建立起一個溝通交流的平臺，從而使員工更加及時、準確的獲取企業(yè)的發(fā)展信息，促進企業(yè)人才的開發(fā)和挖掘，推動油田企業(yè)的健康發(fā)展。

二、提高油田企業(yè)宣傳工作效率的方法

（一）結合時代發(fā)展，創(chuàng)新宣傳理念

當前我國正處于市場經濟變革時期，油田企業(yè)更好的發(fā)展，要結合當前時代發(fā)展形勢，創(chuàng)新傳統(tǒng)宣傳工作的理念，將石油工程的開發(fā)理念、研究成果等傳遞給員工，激發(fā)員工研發(fā)新技術的勇氣，鼓舞廣大技術人員積極參加到石油事業(yè)中來。同時，油田企業(yè)的宣傳工作要結合當前的油田資源和市場導向，提高員工的技術性和創(chuàng)新性，這樣才能更好的提高企業(yè)的競爭力和知名度。

（二）創(chuàng)新宣傳途徑，建立獎勵機制

油田企業(yè)宣傳工作的開展需要堅持黨的群眾路線和科學發(fā)展觀，結合市場經濟的發(fā)展情況改善企業(yè)宣傳工作的途徑，建立起完善的獎勵機制，更好的為企業(yè)和員工服務。

在宣傳途徑的創(chuàng)新上，要充分的結合員工最為關心的民生問題，然后利用高現(xiàn)代化的信息媒體，發(fā)揮輿論的導向作用，將油田企業(yè)的戰(zhàn)略目標和任務等進行大力宣傳，拓展企業(yè)的宣傳路徑，提升企業(yè)的形象和知名度。同時加大不同階段的宣傳力度，突出不同階段的工作重難點[2]。最后，油田企業(yè)要建立起完善的獎勵制度，明確宣傳工作的獎勵細則，將宣傳工作納入到年度的考核體系中去，與員工的績效和企業(yè)的效益結合起來，以此來提高宣傳工作的實效性，突顯宣傳工作的重要性。

（三）提高隊伍素質，營造良好的氛圍

在當今的時代下，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。當前很多油田企業(yè)人才資源的開發(fā)和利用上存在很多的弊端，其中人才流失，人才結構不合理，人才素質不高等都是影響企業(yè)競爭力提高的主要因素。因此，在油田企業(yè)的發(fā)展中，通過人力資源管理制度的完善提高員工的素質，建立一支高素質、高技能的人才隊伍是非常關鍵的。宣傳工作者是宣傳工作開展的第一責任人，所以宣傳人員要提高自身的素質，以企業(yè)為家，將企業(yè)的發(fā)展和自身的事業(yè)聯(lián)系起來，嚴于律己，嚴格規(guī)范自己的行為，在企業(yè)內部營造良好的工作氛圍，增強自身的主人翁地位。

在實際宣傳工作中，宣傳工作者要結合企業(yè)的實際情況，開展多種途徑的宣傳活動，如企業(yè)文化宣講賽、勞動模范學習會、定制先進集體宣傳冊等，通過多種宣傳活動和教育形式提高員工的業(yè)務水平和自身素質，發(fā)揮宣傳人員的主動性和創(chuàng)造性。另外，宣傳人員對上要聯(lián)系工會、紀檢、團委領導，對下要深入到基層員工的內部中去，積極開展文體活動、送溫暖活動等，激發(fā)來宣傳油田企業(yè)的文化，凝聚員工的力量，提高隊伍的素質和士氣，從而為油田企業(yè)的宣傳工作提供更好的服務。

三、結束語

綜上所述，根據目前的形勢來看，石油企業(yè)未來的發(fā)展前景是十分可觀的，同時油田企業(yè)在我國經濟和社會中的作用也決定必須要加強企業(yè)宣傳工作的開展，結合時代和新技術要求，緊跟時代的發(fā)展潮流，圍繞油田發(fā)展的大局以及企業(yè)員工的實際需求等，轉變宣傳理念，創(chuàng)新宣傳途徑，在推動油田企業(yè)宣傳工作順利進行的同時，促進油田企業(yè)的健康長久發(fā)展。

參考文獻：

[1]段凌靚.新形勢下油田企業(yè)如何強化新聞宣傳工作的分析[J].科技與企業(yè)，2016（06）：34.

[2]?，?新時期加強油田企業(yè)宣傳工作的思考[J].才智，2014 （04）：335-336.