王苗

【摘要】：在當今形勢下，人們的理念在不斷發(fā)展和變化，企業(yè)員工的思想觀念也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢，面對這種情況，企業(yè)必須要針對各種變化，調(diào)整和完善思想政治工作方案，適應企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。隨著信息化進程的不斷推進，人們的思維以及觀念均發(fā)生很大改變，政工師應與時俱進，充分利用各種現(xiàn)代化技術開展思想政治工作。

【關鍵詞】：新形勢；政工師；思想政治

1 、企業(yè)政工師的概念

企業(yè)政工師也稱為政工干部，其主要是對從事企業(yè)思想政治工作員工的總稱，從狹義上講政工人員是在企業(yè)組織、干部、宣傳、紀檢以及信訪等崗位上從事專職思想政治工作的人員。根據(jù)國有企業(yè)新時期總的發(fā)展情況來看，政工師的工作職能大致分為：一是導向職能。政工師要利用黨的理論方針政策、社會主義核心價值觀，引導企業(yè)員工的思想，讓他們樹立正確的思想意識，以此在日常的工作中投入更大的工作激情。比如大多數(shù)企業(yè)按照安全生產(chǎn)的要求，定期組織企業(yè)員工開展安全生產(chǎn)教育，讓員工時刻牢記安全生產(chǎn)的責任意識。二是調(diào)節(jié)職能。在企業(yè)發(fā)展受到挫折的時候，政工師要能夠及時把握職工的思想動態(tài)，通過組織開展各類體育健身活動，開辦各類培訓班等，不斷豐富充實職工的工作和業(yè)余生活，堅定職工對企業(yè)未來發(fā)展的自信心；同時，及時調(diào)節(jié)員工與企業(yè)之間的矛盾，為企業(yè)的安全生產(chǎn)營造良好的氛圍。三是凝聚職能。企業(yè)要想發(fā)展就必須要營造團結、互助的企業(yè)氛圍，政工師要深入職工基層，了解廣大職工群眾的疾苦、為企業(yè)建立順暢的訴求渠道，同時政工師也要及時的將企業(yè)的各項決策傳遞給職工，讓他們了解企業(yè)決策的科學性，以此形成相互理解、相互溝通的企業(yè)環(huán)境氛圍，增強企業(yè)的凝聚力。

2、重要性

政工師主要負責思想政治工作，是企業(yè)做好各項工作的基礎保障。政工師是最貼近企業(yè)員工的人，他的成功不僅標志著企業(yè)員工的團結，而且代表著企業(yè)員工的思想覺悟和思想素質(zhì)的高水平。以人為本是企業(yè)發(fā)展的根本，企業(yè)成功與否與其員工的整體素質(zhì)密不可分，一個成功的政工師應能及時全面的掌握員工的思想動態(tài)和心理訴求，一方面結合自身能力給予員工最好的幫助，另一方面及時將員工的困難及時反饋給相關部門進行解決，以此來不斷的凝聚企業(yè)各方面的力量，進而不斷地激勵員工以更飽滿的工作熱情和更加積極的心態(tài)投入到工作中去，推動企業(yè)健康快速地發(fā)展。當前新形勢下，政工師在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮的作用日益突出，但是在如何加強員工思想政治工作的有效性和針對性，以及如何進一步發(fā)揮員工的主觀能動性方面仍存在許多不足和缺陷。因此，鞏固增強我黨在企業(yè)員工中的群眾基礎，是政工師目前需要迫切解決的一個課題。

3、如何做好思想政治工作的建議

3.1 加強自身學習和思想道德修養(yǎng)

作為企業(yè)政工師，只有具備了高度的思想政治覺悟和廣博的科學文化知識，才能有更大的號召力，才能在工作中更好的運用自己所學專業(yè)知識，有針對性地做好思想政治工作，才能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓自己在企業(yè)政治理論學習中真正起到骨干作用。政工師思想政治工作成熟的標志就是其政治修養(yǎng)的體現(xiàn)，這也是政工師的本職所在。作為一名合格的政工師，就必須樹立正確積極的人生觀和價值觀，首先要堅定共產(chǎn)主義的理想不動搖，其次要把堅定的政治方向放在首位；同時，要堅持正確的權力觀和利益觀，保證自身不被各種利益所迷惑，堅決貫徹黨的路線方針政策不動搖。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，受多元化政治經(jīng)濟文化的影響，人們的思想道德修養(yǎng)也逐步呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，作為社會大環(huán)境背景下的一份子，在新環(huán)境新形勢下就更需要加強自身的思想道德建設和修養(yǎng)。當然，在提高自身修養(yǎng)的同時，也要堅持同個人主義、拜金主義和享樂主義等思想作斗爭。

3.2 培養(yǎng)“以人為本”的思想

科學發(fā)展觀主張以“以人為本”為中心，從根本上來說就是要堅持以民為主。民指的是廣大人民群眾。要想真正實現(xiàn)以人為本，政工師就一定要從最廣大職工群眾的利益出發(fā)，具體分析不同部門和不同員工的利益需求，為企業(yè)和員工提供優(yōu)質(zhì)服務。究其原因，主要是因為政工師以員工為工作對象，政工師的工作在一定程度上是為了解決人的問題，協(xié)調(diào)不同員工之間立場，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種矛盾，是一種以人為中心的社會實踐活動，因此，政工師必須要堅持以人為本，正確進行個人定位，有效開展各項思想政治工作。

3.3 加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)

在新形勢下，政工師在服務對象、工作環(huán)境、具體工作內(nèi)容以及工作方法等方面均出現(xiàn)了新的變化，如果政工師仍舊墨守成規(guī)，不能做到與企業(yè)改革步伐同步，是無法實現(xiàn)預期目標的。因此，政工師一定要培養(yǎng)良好的創(chuàng)新能力，堅持與時俱進，在過去的工作經(jīng)驗的基礎上增加新時期下的新內(nèi)容，積極更新個人思想以及觀念，打破傳統(tǒng)管理模式，充分發(fā)揮探索精神以及實踐精神。此外，政工師要綜合分析新形勢下企業(yè)發(fā)展的新特點，制定針對性的工作方案，采取更為有效的措施推動企業(yè)發(fā)展。

3.4 以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為中心開展思想政治教育工作

企業(yè)開展思想政治教育工作的最終目的就是為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此政工師在開展思想政治工作時要以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為中心，一是政工人員要積極挖掘企業(yè)的管理經(jīng)營理念，將其上升為一套完整的文化體系，并且將此與企業(yè)的思想政治工作相結合，積極開展一系列的思想政治教育活動。二是企業(yè)思想政治教育工作要充分尊重職工的意見，將企業(yè)職工納入到思想政治教育體系中，形成人人參與思想政治教育工作的良好局面，增強企業(yè)職工的主人公意識，進而推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略。

3.5 政工師要充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的作用做好宣傳工作

首先政工人員要充分發(fā)揮網(wǎng)絡的宣傳優(yōu)勢，構建完善的思想政治教育網(wǎng)絡體系，比如在企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)站中設立宣傳思想工作欄目、黨建工作欄目、共建和諧企業(yè)欄目、精神文明建設欄目等不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容。其次借助網(wǎng)絡快速和便捷的優(yōu)勢，使企業(yè)思想政治工作的時效性得到不斷加強。對于企業(yè)思想政治工作來講，如果不能把握最佳時機，思想政治工作的效果也就不會太理想。企業(yè)應要求各級黨組織和黨群部門加強對網(wǎng)絡優(yōu)勢的發(fā)揮，通過網(wǎng)上通知、電子郵件以及微信等方式推進思想政治工作，通過網(wǎng)絡形式進行信息、文件下達，一方面可以提高效率，同時還能夠減少人力、物力、財力的支出，同時還能夠使企業(yè)思想政治工作對接企業(yè)管理無紙化辦公的要求。最后運用網(wǎng)絡資源對思想政治工作內(nèi)容進行不斷完善。比如利用網(wǎng)絡資源共享性的優(yōu)勢，有選擇的建立相關網(wǎng)站鏈接服務，為職工教育學習創(chuàng)造良好條件。

4 、結束語

企業(yè)政工師作為企業(yè)的思想工作者，代表著黨與企業(yè)的良好形象，一名優(yōu)秀的政工師，不僅要以理服人、以德服人，還要德才兼?zhèn)?。在工作中要認真履行好職責，樹立良好形象；在生活中與人為善、尊重他人，以積極的工作態(tài)度和自身的人格魅力感染人，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極作用。

參考文獻：

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