顧蕓俠

摘 要：面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和“五商中交”的戰(zhàn)略落地，面對提質(zhì)增效的發(fā)展要求，企業(yè)黨建如何融入中心、服務(wù)大局，更好地凸顯黨建工作價值創(chuàng)造力，是當(dāng)前亟待我們探討研究的問題。中交三航局廈門分公司黨委在融入中心的同時，追求實效，充分發(fā)揮黨組織的作用，加強思想建設(shè)，創(chuàng)新工作載體，全方位提升企業(yè)黨建價值創(chuàng)造力。

關(guān)鍵詞：融入中心；提升；價值創(chuàng)造

近年來，企業(yè)各級黨組織致力于探索融入中心的新思路、新載體、新途徑，不斷增強黨建工作的實效性，發(fā)揮的作用是毋庸置疑的。實踐證明，我們黨的獨特的政治優(yōu)勢是能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)價值創(chuàng)造的。因此，把“價值創(chuàng)造”作為衡量企業(yè)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，用“價值思維”來思考黨建工作過程中的問題有十分重要的意義。那么如何實現(xiàn)黨建工作價值創(chuàng)造的最大化呢？

一、提升對黨建工作價值創(chuàng)造力的認(rèn)同感

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營部偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力?！?/p>

廈門分公司自2008年第五次黨代會上提出“融入中心”的黨建總體要求之后，通過近些年的努力，“融入中心”的效果顯現(xiàn)，黨委的核心作用發(fā)揮較為明顯。這幾年的黨建工作，主要扭轉(zhuǎn)了部分基層單位對黨建工作思想認(rèn)識不到位、不夠的現(xiàn)象，解決了黨建工作的主要思路，提高了各支部的戰(zhàn)斗力，增加了黨建工作的覆蓋面。黨建工作融入中心思想的提出，伴隨著企業(yè)的發(fā)展而更為清晰及得到認(rèn)可。

（一）促進(jìn)觀念更新，突破企業(yè)發(fā)展的思想瓶頸

從廈門分公司的發(fā)展層面來看，近年來其施工地域、領(lǐng)域不斷拓展，從成為公司首個承建軌道交通項目的分公司，成功躋身城市軌道建設(shè)大軍行列，到中標(biāo)莆田平海灣50兆瓦海上風(fēng)電項目，在風(fēng)電領(lǐng)域邁出重要一步，再到借助“三航管片”品牌，進(jìn)軍預(yù)制構(gòu)件領(lǐng)域。企業(yè)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，根源于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念更新及在轉(zhuǎn)型過程中所形成的敢闖、敢試的性格特征；在很大程度上也得益于分公司黨委一直致于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念建設(shè)。特別當(dāng)企業(yè)面臨新領(lǐng)域的拓張、矛盾交織上升的非常時期，分公司黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子始終抓住思想觀念建設(shè)這一重要環(huán)節(jié)不放，通過學(xué)習(xí)、反思、實踐、提高等環(huán)節(jié)推動了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。如經(jīng)營管理模式的分析調(diào)研、與兄弟公司的差距比較、危機意識教育等，均促動了分公司上下思想觀念的“新生”。

（二）為企業(yè)改革發(fā)展提供人才支撐

分公司黨委堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，積極建立培養(yǎng)集聚人才的體制機制，推進(jìn)人才強企。一是不斷完善人才選拔機制和競爭激勵機制。針對分公司經(jīng)營核算人才緊缺的現(xiàn)狀，2017年分公司黨委出臺了《關(guān)于大力加強分公司經(jīng)營人才隊伍建設(shè)的實施意見》，對經(jīng)營核算人才隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面提出了相應(yīng)的指導(dǎo)意見。2016年實行新的《崗位津貼技法管理辦法》，適度拉開各專業(yè)技術(shù)、技能等級的分配差距，建立年度考核晉升機制，體現(xiàn)向技術(shù)、技能人才的分配傾斜，激勵職工努力提高自身技術(shù)技能水平。青年員工張鎧在2016年中國技能大賽——第三屆中交集團職業(yè)技能競賽中獲得“全國技術(shù)能手”和“中國交建技能能手”榮譽稱號，成為分公司第一位“國手”。

（三）夯實基礎(chǔ)，加強了黨組織特別是基層黨組織建設(shè)

分公司黨委以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”主題活動為契機，緊扣整體合力、發(fā)展能力、創(chuàng)新活力和自我約束力提升轉(zhuǎn)變?；鶎狱h組織作為企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，其組織建設(shè)一直是黨建工作的重點。2017年以來，分公司黨委積極響應(yīng)局黨委開展的“夯實黨建基礎(chǔ)，建強基層組織”主題實踐活動，繼續(xù)擴大基層黨支部的覆蓋面，新增4個基層黨支部。同時通過黨建群等交流平臺第一時間將基層支部的新思路、新做法在平臺上發(fā)布交流，并開展了“尋找最美黨支部”系列活動，以點帶面，促進(jìn)了基層支部黨建工作水平的進(jìn)一步提高。

二、提升黨建工作創(chuàng)造價值的具體途徑

（一）積極發(fā)揮黨組織的五個作用

一是發(fā)揮黨組織的“導(dǎo)向”作用。黨組織參與生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策，用黨的方針政策引導(dǎo)決策，積極發(fā)揮黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。從2016年起，分公司改變以往黨委會和經(jīng)理辦公會“二者合一“的做法，根據(jù)三航局和分公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定，將黨委決策程序前置，進(jìn)一步健全完善了黨委內(nèi)部議事和決策機制。二是充分發(fā)揮黨組織的“助推”作用。2017年，分公司黨委開展“破題攻堅、提質(zhì)增效”主題實踐活動，以“破題”為抓手，突出提質(zhì)增效的中心任務(wù)，針對企業(yè)效益提升難，改革創(chuàng)新難，基礎(chǔ)管理薄弱的難題，積極尋找破解舉措，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展助力。三是發(fā)揮黨組織的“后盾”作用。近年來分公司承接了高鐵、高速公路、市政、地鐵等一些大干快上的項目。這些項目有一些共同的特點：工期緊、協(xié)調(diào)工作量大、征地拆遷困難等。加上上級部門對文明工地建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化施工的要求日益嚴(yán)格，在這一環(huán)境下，支部書記帶隊伍、抓思想、創(chuàng)文明，為項目的順利開展提供后勁，同時，發(fā)揮在思想工作上的優(yōu)勢，在征地拆遷這類“棘手”問題上發(fā)揮重要作用。四是發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用。著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，保證企業(yè)經(jīng)營的正確方向。分公司黨委持之以恒地抓好“八項規(guī)定”的貫徹執(zhí)行，對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)在思想上再加壓，在落實上再加力，作風(fēng)上再加碼。五是發(fā)揮黨組織的“主心骨”作用?；鶎右痪€由于日益復(fù)雜的外部施工環(huán)境、工作強度大，員工的思想壓力大的情況不可避免，對工作勢必產(chǎn)生影響。基層支部書記要及時掌握基層員工的思想動態(tài)，擔(dān)當(dāng)起溝通交流、理順關(guān)系的責(zé)任，減輕員工的思想負(fù)擔(dān)，同時將工作的新技術(shù)、好方法向基層員工推廣。馬鑾灣項目支部書記念紅艷，利用女性心思細(xì)膩的優(yōu)勢，及時掌握項目職工的思想動態(tài)并耐心引導(dǎo)，同時一改大家對搞工程女性刻板印象，不僅自己愛美，熱愛生活，還把辦公禮儀、紅酒文化等課程帶到了工地課堂，精心做好文明工地建設(shè)，不僅讓工地面貌煥然一新，職工也在工地找到了家的感覺，項目先后被評為局及公司文明工地，被職工們親切地成為最美工地的最美書記。endprint

（二）嚴(yán)把支部書記“質(zhì)量關(guān)”

基層黨支部是企業(yè)黨組織的“基石”，其作用的發(fā)揮直接影響到企業(yè)黨組織的形象。近幾年，分公司黨委十分注重提升基層支部書記的整體形象，從嚴(yán)把關(guān)，選好配強支部書記，從溝通融合、后備培養(yǎng)、批評指正等多方位要求支部有所作為。2016年以來先后在阿爾及利亞項目部、商合杭高鐵項目部、廈門地鐵2號線項目部、江陰產(chǎn)業(yè)園項目部等11個項目部新增支部；新提任5名中層行政技術(shù)干部轉(zhuǎn)崗任支部書記。形成一支老中青年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識互補的支部書記隊伍。2016年在國道319改線項目部召開的分公司黨建現(xiàn)場工作會上，對近三年新提任的黨支部書記進(jìn)行述職成果展示，“新書記”們在同一平臺上展示各自的工作成果，交流經(jīng)驗，同時查找自身工作上的不足，實現(xiàn)了“黨建方法論”的現(xiàn)場案例教學(xué)。

（三）加強思想作風(fēng)建設(shè)

1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

分公司黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，勇于帶頭擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子抓好學(xué)習(xí)教育，堅持“三帶頭”做好表率。一是帶頭堅持學(xué)習(xí)，力爭做到“知、懂、會”；二是黨委書記帶頭講黨課，進(jìn)一步提升全體黨員干部的黨性觀念和黨員意識；三是帶頭點評工作，及時指出在分管工作中的不足，提出改進(jìn)意見和建議。堅持從分類指導(dǎo)精準(zhǔn)施策、抓實教育載體平臺、構(gòu)建長效機制入手，使之常態(tài)化。

2.以“亮”為先鋒，激發(fā)黨員爭先

一是號召分公司廣大黨員“亮身份”。預(yù)制廠黨支部在管片智能化生產(chǎn)線上劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾”活動，動員黨員骨干積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+管理”模式，為“三航管片”品牌的樹立起到積極的作用；阿爾及利亞項目黨支部帶領(lǐng)黨員針對工程船機設(shè)備在海外維修困難的現(xiàn)狀，從油缸缸套上找出影響設(shè)備運行的主因，大大節(jié)約了成本；福州地鐵項目的“黨員青年突擊隊”獲得福州市的五四表彰；分公司黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮在抗擊2016年超強臺風(fēng)“莫蘭蒂”時表現(xiàn)突出，“黨員搶險隊、青年突擊隊”沖在搶險救災(zāi)第一線，在救援重建中發(fā)揮了重要作用。二是黨支部和黨員“亮形象”。通過設(shè)置黨員評比公開欄、設(shè)立黨員先鋒模范示崗等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時以紙媒、互聯(lián)網(wǎng)等形式大力宣傳黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀事跡。

（四）創(chuàng)新黨建工作載體

1.活力十足，開展形式多樣的特色活動

今年七一期間，分公司機關(guān)黨支部結(jié)合七月“支部主題黨日活動”，開展了以黨史知識、廉政知識為主題的闖關(guān)園游會活動。此次活動共設(shè)計6個闖關(guān)關(guān)卡，并將黨史、廉政知識等相關(guān)內(nèi)容融入知識競賽關(guān)與游戲闖關(guān)中，黨員職工參與熱情高，現(xiàn)場氛圍濃厚?！凹扔兄R闖關(guān)，又有游戲闖關(guān)，這樣的教育更接地氣”不少參加教育闖關(guān)活動的黨員職工表示。

2.“媒”力十足，善于運用新媒體

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，黨建的宣傳方式和途徑也發(fā)生著巨變。分公司加強新媒體建設(shè)，順勢而為，應(yīng)勢而為，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新驅(qū)動作用。不少支部如廈漳同城大道、廈門地鐵項目都建立了微信訂閱號，設(shè)立黨建知識、項目文化等板塊。特別是廈漳同城大道黨支部利用黨建微信平臺開展學(xué)習(xí)教育，把大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容以選擇題、填空題的方式編制成題庫，每天上傳10題并每周根據(jù)成績排行版進(jìn)行嘉獎。既解決了集中學(xué)習(xí)較難開展的問題，又激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣。分公司策劃拍攝了微電影《剪.愛》，展示了境外黨員服務(wù)職工的故事，各地員工可以通過優(yōu)酷網(wǎng)站觀看，取得了良好的宣傳效果，并在局當(dāng)年舉辦的微電影大賽中獲得殊榮。

3.因地制宜，建設(shè)特色項目文化

實踐證明，一個優(yōu)秀的工程項目，必然有一支團結(jié)的項目團隊，背后必然有一個力量強大項目文化的作為支撐。分公司鼓勵各基層支部結(jié)合自身情況，在中交統(tǒng)一的品牌下建設(shè)有自身特點的項目文化。如廈漳同城大道的“同城同心”文化讓員工緊緊抱團形成合力，在漳州片區(qū)打響了三航品牌；海滄片區(qū)項目黨支部抓好“載體”，讓項目文化建設(shè)更具有直觀性、實用性，把文化建設(shè)貫穿在創(chuàng)建文明工地的全過程，實現(xiàn)了文明工地創(chuàng)建與項目文化建設(shè)雙豐收。

三、關(guān)于提升黨建工作價值創(chuàng)造力的一些思考

（一）黨建工作要有前瞻性

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，黨建工作也是如此。當(dāng)前，黨建工作特別是基層黨建工作總體上缺乏系統(tǒng)策劃，工作針對性、指導(dǎo)性不強。黨建工作應(yīng)該也有前期策劃，特別是基層黨建應(yīng)該與項目施工同步策劃、同步實施，把涉及黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等綜合起來考慮，以有利于推動項目進(jìn)展為目標(biāo)，將黨建工作的價值創(chuàng)造力進(jìn)一步體現(xiàn)。

（二）抓住“人”這一關(guān)鍵要素

支部書記作為各基層黨組織的核心人物，其個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)、人格魅力、工作方法對于黨建工作的順利開展起到至關(guān)重要的作用。目前支部書記的工作日益繁重，除了日常的黨務(wù)工作，還兼顧拆遷、文明工地、后勤管理等，加上本身對黨務(wù)工作不熟悉，個別項目部出現(xiàn)了“重生產(chǎn)輕黨建”的現(xiàn)象，以致日常的黨務(wù)工作不規(guī)范，臺賬不齊備，讓黨建工作陷入被動局面。支部書記應(yīng)把黨建工作作為自己的“本分”，必須抓好干好的第一要務(wù)，融合到日常的生產(chǎn)管理中去，讓黨建的工作價值充分體現(xiàn)出來。與此同時，企業(yè)要針對支部書記這一崗位不斷輸送“養(yǎng)分”，通過常態(tài)化的、高質(zhì)量的、有針對性的培訓(xùn)不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，開拓工作思路。endprint