馬桂云,賀文嬌
(承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,河北承德 067000)
實施護士長持續(xù)質(zhì)量查房的臨床效果觀察*
馬桂云,賀文嬌
(承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,河北承德 067000)
目的:觀察實施護士長持續(xù)質(zhì)量查房的臨床效果。方法:將脊柱外科住院患者240例分為對照組和實驗組,其中對照組120例采用傳統(tǒng)查房模式進行護理查房,實驗組120例,采用持續(xù)質(zhì)量查房,即改變護士長查房時間、方式與順序的模式查房,統(tǒng)計兩組患者的滿意率。結(jié)果:實驗組護理滿意率明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:護士長持續(xù)質(zhì)量查房模式,能夠明顯提高住院患者的滿意率。
護士長;護理質(zhì)量;查房
為了落實以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理,通過護理實踐,在傳統(tǒng)模式的基礎(chǔ)上,改進護士長查房時間及方式,增加了醫(yī)護及護患溝通,明顯提高了住院患者的滿意率,促進了護患關(guān)系,護士的自身素質(zhì)也得到了提升?,F(xiàn)將護士長持續(xù)質(zhì)量查房臨床效果總結(jié)如下:
1.1 一般資料 選擇2012年6月-2013年6月在我院住院的120例患者作為對照組,住院期間采用護士長傳統(tǒng)查房模式;2013年7月-2014年7月在我院住院的120例患者作為實驗組,住院期間采用改進后護士長查房模式。兩組病種、年齡、性別等比較無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 對照組:采用傳統(tǒng)長期查房模式,早晨8:00全科集體大交班,夜班護士匯報患者夜間情況。交班后,護士長帶領(lǐng)護士巡視病房,了解患者夜間病情,檢查夜班護理情況,指導(dǎo)日間護理工作。下班時護士長再次與護士一同交接班,巡視病房。
1.2.2 實驗組:改變原有的護士長查房時間、方式和模式,采用調(diào)整查房時間及順序的持續(xù)質(zhì)量查房方式,豐富查房內(nèi)容,增加與醫(yī)生的交流。⑴上午查房:早7:30分,組織護理組進行護理查房,由夜班護士介紹患者夜間病情變化、引流量、基礎(chǔ)護理等內(nèi)容。護士長檢查并評價護理質(zhì)量,對責(zé)任護士進行提問,查看患者對健康教育、責(zé)任護士是否知曉。⑵8:00科室大交班,觀察病區(qū)動態(tài)及術(shù)前、術(shù)后和重癥患者病情狀況等。交班后護士長參加醫(yī)療組術(shù)前討論,隨科主任進行查房,了解患者術(shù)前、手術(shù)、術(shù)后傷口等情況,征求特殊患者的護理意見、了解特殊患者的護理需求,并且要聽取科主任及主管醫(yī)生對住院患者觀察與護理過程中的具體要求和意見,并隨時傳達(dá)給責(zé)任護士,指導(dǎo)護士工作。⑶14:30護士長與責(zé)任護士共同巡視病房。在巡視過程中,護士長檢查責(zé)任護士醫(yī)囑執(zhí)行情況、輸液卡及執(zhí)行單簽字情況;檢查患者的體位、引流、吸氧、監(jiān)測情況、皮膚情況;檢查患者對用藥、飲食、責(zé)任護士、墜床標(biāo)識的掌握情況;了解患者及家屬情緒變化;查看水、電、暖、衛(wèi)生間、地面水漬,自帶泡沫墊等情況。發(fā)放住院患者費用一日清單,及時做出解答。
1.3 評價指標(biāo) 使用我院自制調(diào)查問卷調(diào)查患者對護理工作的滿意度,內(nèi)容主要包括是否知道責(zé)任護士、對護士工作是否滿意、對病區(qū)環(huán)境是否滿意等,包括滿意、不滿意,以滿意的例數(shù)計算滿意率。
1.4 統(tǒng)計分析 用SPSS 19.0進行統(tǒng)計學(xué)分析,計量資料和計數(shù)資料分別采用t檢驗和χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
實驗組患者滿意率明顯高于對照組(98.33%vs90.83%),組間比較差異具統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見附表:
附表 兩組患者滿意率的比較
實施以患者為中心的整體化護理,關(guān)鍵在于護理人員觀念的轉(zhuǎn)變及護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,而護理查房則是提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個重要手段[1]。護士長是臨床一線工作的指揮者、組織者、實施者,對病區(qū)管理、護理質(zhì)量、護理安全負(fù)責(zé),查房是護士長工作的重要內(nèi)容及形式[2]。通過護士長持續(xù)質(zhì)量查房,改進護士長查房的時段,錯時上下班,增加日查房的次數(shù),能夠保證護理質(zhì)量管理的連續(xù)性,增強護理人員參與護理管理的意識,改善護患關(guān)系,促進學(xué)習(xí),培養(yǎng)護理管理人才[5];先查房,后交班,護士長隨醫(yī)生查房,了解醫(yī)生要求,提示護理工作,能夠提高護士長及護士業(yè)務(wù)水平與工作能力;下午查房,促進護患和諧,提高護理工作質(zhì)量,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,避免疏漏,及時發(fā)現(xiàn)患者的不良情緒,并有針對性地解決問題。護士長可以通過查房發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的各種問題,直接聽取住院患者的意見,了解患者個體情況及需求,解決各種問題,能夠有效提高住院患者的滿意率,且在防范醫(yī)療糾紛中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用[6]。對照組的查房方式是護士長通過早交班了解病區(qū)動態(tài),針對個別患者進行工作指導(dǎo)。而且,集體巡視病房時,由于時間限制,不利于深入進行個體化交流與指導(dǎo),尤其不利于患者反饋問題。這種查房模式常常流于形式,不利于滿足患者需求,而僅能滿足完成工作需要。
本研究中,兩種查房模式相比較,實驗組患者滿意率明顯高于對照組,與相關(guān)文獻(xiàn)報告結(jié)果一致[3-4]。因此提示,以改變護理查房時間、方式與順序的護士長持續(xù)質(zhì)量查房適應(yīng)新形勢下的優(yōu)質(zhì)護理模式,與傳統(tǒng)的查房方式相比,改進后的查房方式能顯著提高患者的滿意度,值得臨床推廣應(yīng)用。
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[5]張薇平,彭偉英,何惠燕.護士長查房新模式在康復(fù)科護理質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].天津護理,2012,20(4):254-255.
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R473.6
A
1004-6879(2017)06-0500-02
* 2013年承德市科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展計劃項目(20132062)
2017-02-08)