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護理專業(yè)學(xué)生管理工作的對策探討

2017-11-11 17:32:35王慧榕張斌
課程教育研究 2017年39期
關(guān)鍵詞:護理專業(yè)學(xué)生管理對策分析

王慧榕+張斌

【摘要】護理專業(yè)的專業(yè)特點以及學(xué)生性別比例失衡的特點使得護理專業(yè)相較于其他傳統(tǒng)專業(yè)來說存在著很大的特殊性,因此在學(xué)生的管理工作上方法與對策也需與傳統(tǒng)專業(yè)不同。本文通過分析護理專業(yè)的專業(yè)特點和學(xué)生特點,指出目前管理工作中存在的問題,以此為依據(jù)來制定相對應(yīng)的管理工作對策,為做好護理專業(yè)學(xué)生管理工作獻計獻策。

【關(guān)鍵詞】護理專業(yè) 學(xué)生管理 對策分析

【中圖分類號】G647 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)39-0198-02

一、引言

護理專業(yè)學(xué)生男女比例嚴重失衡、學(xué)科設(shè)置偏重實際操作能力,學(xué)生心理壓力大、未來就業(yè)直接關(guān)系到病人生病,如此種種相較于其他專業(yè)的特殊性都給學(xué)生管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。因此,必須針對這些特點在日常的管理工作中摸索出適合護理專業(yè)的策略。

二、護理專業(yè)學(xué)生管理工作的特點

護理專業(yè)學(xué)生的學(xué)科設(shè)置以及培養(yǎng)目的都與其他的傳統(tǒng)專業(yè)有所不同。首先,護理專業(yè)存在著特殊性,這個專業(yè)的學(xué)生未來從事的工作可以說與人命直接相關(guān),必須方方面面都要做到嚴謹、扎實。因此,打好基礎(chǔ),積累經(jīng)驗就顯得尤為重要。其次,學(xué)生的性別比例嚴重失衡,大部分都是女生,男生特別少。雖然存在著乖巧、認真的特點,但是相對來說比男生更容易存在脆弱、猜疑、誤會等等不易管理的因素,因此就需要學(xué)生管理工作要更為細心敏感。再次,由于課程繁多并且要求實際操作能力過硬,護理專業(yè)學(xué)生所需承受的壓力過大,包括專業(yè)技能學(xué)習(xí)、人際關(guān)系處理以及實習(xí)就業(yè)等等。

三、護理專業(yè)學(xué)生管理存在的問題

1.教師隊伍年輕化

在護理專業(yè),很多年輕的教師剛剛在崗位上工作不久便接管學(xué)生管理工作,這既有優(yōu)勢也有缺點。優(yōu)勢是年輕教師吃苦耐勞,有拼勁有干勁,熱情度較高,而且與學(xué)生之間溝通方式比較多,由于年齡差距較小,效果也相對會好一些。但是年輕教師相對于經(jīng)驗豐富的老教師來說由于欠缺的管理經(jīng)驗會使得學(xué)生的管理工作存在做事情考慮不周、游移不定等缺點,往往活力有余,威信不足,這對護理專業(yè)學(xué)生的管理工作存在著很大的影響。

2.理論知識學(xué)習(xí)松懈

護理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)走向工作崗位,由于醫(yī)院的工作任務(wù)非常繁重并且所規(guī)定的側(cè)重點有所不同。學(xué)校的管理人員對學(xué)生的日常行為管理也是鞭長莫及,這就使得意志不堅定的學(xué)生的理論學(xué)習(xí)有所松懈,浪費了理論與實踐相輔相成的大好機會。

3.學(xué)生態(tài)度不端正

護理專業(yè)的學(xué)生經(jīng)過在醫(yī)院的實習(xí)之后再次回到學(xué)校的時候會極度不適應(yīng),因為他們已經(jīng)習(xí)慣了醫(yī)院的管理模式,對于學(xué)校的規(guī)則制度往往有所忽視,相對來說生活習(xí)慣非常散漫,態(tài)度不端正,使得學(xué)生的管理工作難上加難。在日常的學(xué)習(xí)中,缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),分析問題與解決問題的能力欠缺,在走向工作崗位之后很難將所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合,出現(xiàn)學(xué)無所用的現(xiàn)象。

四、護理專業(yè)學(xué)生管理工作的對策模式探討

1.建設(shè)經(jīng)驗豐富的師資隊伍

管理工作的重要依托是師資隊伍,而對于護理專業(yè)的學(xué)生來講,經(jīng)驗豐富的師資力量是對學(xué)生的理論知識以及實操能力提高的最大保障,因此,加強師資力量的建設(shè)是護理專業(yè)學(xué)生管理工作的重中之重。

2.重視思政工作,嚴抓學(xué)風(fēng)建設(shè)

對于護理專業(yè)的學(xué)生要特別注重思想政治工作,關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),給予關(guān)心和愛護,從各個方面幫助解決學(xué)生的各項困難。而且必須抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),對于存在的及時解決,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)態(tài)度。

3.增強心理輔導(dǎo)

雖然護理專業(yè)比較注重實踐性,但是在日常生活中,學(xué)生的心理狀態(tài)變化也不容忽視,對學(xué)生的日常管理,一定要及時的做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)。使學(xué)生擁有正確的心態(tài)來對待學(xué)習(xí)與考試,不斷的給學(xué)生樹立信心,冷靜的幫助學(xué)生分析與糾正自身存在的問題,肯定學(xué)生在復(fù)習(xí)中所獲取的成績,正確的為學(xué)生安排作息時間,達到勞逸結(jié)合的效果,切忌高強度的學(xué)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

4.培養(yǎng)學(xué)生供應(yīng)理念,加強精神文化建設(shè)

護理專業(yè)不同于其他專業(yè),其實踐性比較強,所以在學(xué)生管理工作中,要加強培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,并且加強精神文化建設(shè)。結(jié)合班級特色,明確長遠目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀的精神,正確引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀價值觀,形成和諧的集體氛圍。適當(dāng)?shù)慕M織學(xué)生進行拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生團隊協(xié)作能力,使學(xué)生真正領(lǐng)悟到分享共贏的團隊精神。促進護理班級成員形成分享共贏的團隊核心精神文化。最終實現(xiàn)用文化來影響班級成員,達到優(yōu)化班級管理的目的。

五、結(jié)束語

做好護理專業(yè)學(xué)生的管理工作,并非容易之事,需要教育工作者耐心細致,不斷的對學(xué)生的日常生活與學(xué)習(xí)進行總結(jié),通過各種渠道來對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)與生活進行了解,全方位的與學(xué)生進行溝通,加大關(guān)心力度,針對不同學(xué)生的實際性問題需要采取恰當(dāng)?shù)姆绞竭M行解決,不斷的總結(jié)與改進教學(xué)方法。學(xué)校方面要積極吸取先進的教學(xué)理念,引進優(yōu)秀師資隊伍,不斷改革與完善教學(xué)模式。根據(jù)經(jīng)濟社會的發(fā)展對護理人員的需求,培養(yǎng)出高水平多元化的優(yōu)秀護理人才。

參考文獻:

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作者簡介:王慧榕(1988.9-),女,漢族,山東省濰坊市人,初級,助教,本科,研究方向:護理。endprint

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