林菲

摘要：在醫(yī)院日常的經(jīng)營管理中，思想政治工作建設有著重要的作用與意義。對于醫(yī)院來說，內(nèi)部的思想政治工作建設不僅能夠協(xié)助醫(yī)院優(yōu)化內(nèi)部的管理環(huán)境，還能夠有效的幫助醫(yī)院更好的服務大眾。思想政治工作建設是醫(yī)院經(jīng)營管理的政治依靠，更是一種切實有效的內(nèi)部管理方式。良好的思想政治工作，能夠協(xié)助醫(yī)院處理好內(nèi)部的人員管理關系，為醫(yī)院指明未來的發(fā)展方向。醫(yī)院的思想政治工作建設，在新的形式下，必須進行有效的路徑開拓。通過對思想政治工作建設的優(yōu)化，從而進行深度的創(chuàng)新路徑發(fā)展研究，最終才能夠切實的滿足醫(yī)院現(xiàn)實的需要，協(xié)助醫(yī)院實現(xiàn)更高效的經(jīng)營運轉(zhuǎn)。

關鍵詞：醫(yī)院；思想政治工作建設；創(chuàng)新發(fā)展；有效路徑研究

從醫(yī)院的內(nèi)部人員結構來看，醫(yī)院屬于密集型的人才集結地。醫(yī)院的內(nèi)部人員結構中，呈現(xiàn)著較高的文化階層關系。無論是對待新鮮事物的接受能力，還是在具體事情的處理能力，都體現(xiàn)出醫(yī)院的內(nèi)部職工多數(shù)都是具有高水準的能力與素質(zhì)的。因而，這對于醫(yī)院內(nèi)部的思想政治工作建設來說，既是一個較大的難點，又是一個較高的起點。那么，在新形勢下，醫(yī)院內(nèi)部的思想政治工作建設就必須嚴格要求自己，不斷的進行創(chuàng)新研究與探索，尋求更好的思想政治工作建設新發(fā)展，來為醫(yī)院后續(xù)的發(fā)展鋪設堅實的道路。

一、綜合概括醫(yī)院的思想政治工作建設在新形勢下的主要內(nèi)容

思想政治工作建設，在實際的工作中是基于處理內(nèi)部思想矛盾、匯聚人員力量、掌控全局來進行具體的思想政治工作。思想政治工作憑借著自身的職能作用，協(xié)助醫(yī)院管理好內(nèi)部的思想文化建設，有效的避免人員沖突的發(fā)生，這對于醫(yī)院的發(fā)展來說是最佳的思想環(huán)境。由于醫(yī)院的內(nèi)部人員綜合素質(zhì)較高，這就對其內(nèi)部的思想政治工作建設有了更高的要求。因此，需要結合新形勢下的基本要求，來進行醫(yī)院思想政治工作建設的發(fā)展與創(chuàng)新研究。立足于更高的發(fā)展起點，充分的結合新形勢下醫(yī)院的實際情況，進行深度的創(chuàng)新建設研究，制定最適宜的思想政治工作建設目標與任務。以此，來實現(xiàn)醫(yī)院思想政治工作建設的創(chuàng)新發(fā)展。

二、醫(yī)院在新形勢下進行思想政治工作建設的重要意義

醫(yī)院在新形勢下，為了更快的適應新型的市場經(jīng)濟環(huán)境，勢必要進行深度的思想政治工作建設。這是基于現(xiàn)實的發(fā)展環(huán)境所決定的。由于，醫(yī)院內(nèi)部人員的思想動態(tài)，會受新形勢下社會體制的革新而發(fā)生相應的波動。而這種思想動態(tài)的波動，不僅有積極的，還有消極的部分。那么，對于醫(yī)院在新形勢下的發(fā)展來說，如果任由這些消極思想動態(tài)繼續(xù)的波動，那將直接影響著醫(yī)院實際的發(fā)展道路變的不平坦。這些消極的思想動態(tài)有的是在工作作風上、有的在工作情緒上、有的在內(nèi)部人員關系上。那么，對于醫(yī)院來說，如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了思想波動情況，都會嚴重影響醫(yī)院為大眾的健康服務，這種不利的影響無論是對醫(yī)院的外部形象來說，還是內(nèi)部的經(jīng)營發(fā)展來說，無疑都是起到反面作用的?；谶@種不利因素，醫(yī)院勢必要通過內(nèi)部與外部的實際情況，來進行有效的思想政治工作建設創(chuàng)新研究。以此，來排除那些不利于醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的因素，幫助醫(yī)院塑造優(yōu)質(zhì)的外部形象與內(nèi)部思想動態(tài)環(huán)境。因此，對于醫(yī)院來說，在新形勢下，進行有效的思想政治工作建設創(chuàng)新研究有著重要的意義。

三、淺談醫(yī)院在新形勢下進行創(chuàng)新思想政治工作建設的措施研究

（一）在競爭思想觀念上進行有效的提升

在新形勢下，根據(jù)醫(yī)院實際的人員綜合素質(zhì)情況，對思想政治工作建設有了更高的要求。那么，競爭思想觀念的有效提升就是高要求之一。因此，醫(yī)院的思想政治工作建設要好好的把握這一關鍵點?；卺t(yī)院的獨特性，在實際的醫(yī)院日常工作中，能力比拼是常有的情況。那么，在經(jīng)歷能力比拼后，許多醫(yī)院工作者的內(nèi)心思想就會出現(xiàn)一定的波動情況，如焦慮、心神不定、煩悶等不良的心理思想波動。能力比拼成功的一方會出現(xiàn)積極的思想狀態(tài)，很快會以最飽滿的熱情來投入實際的工作中。而比拼失敗的一方會出現(xiàn)種種的消極情緒思想波動，很難以良好的狀態(tài)投入到實際的工作中。那么，這種消極的競爭思想觀念不但不利于醫(yī)院工作者自我價值的體現(xiàn)，還會影響醫(yī)院工作者對患者的良好健康服務。因此，通過對醫(yī)院工作者競爭思想觀念上進行有效的提升，讓比拼失敗把消極情緒變?yōu)檫M取的動力，奮發(fā)圖強的進行更高的醫(yī)學探索，從而更好的服務與醫(yī)院的健康事業(yè)。

（二）提高醫(yī)院高層管理人員的思想政治素養(yǎng)

醫(yī)院的高層管理人員，是醫(yī)院內(nèi)部管理的核心所在。因此，通過提高醫(yī)院高層管理人員的思想政治素養(yǎng)，不僅能夠幫助醫(yī)院實現(xiàn)良好的內(nèi)部管理環(huán)境，還能夠為基層的醫(yī)院工作者樹立優(yōu)質(zhì)的榜樣。制定高層管理者的評選計劃。以此，來評選出最佳的醫(yī)院高層管理者，來優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部的管理結構思想政治素質(zhì)。在具體的醫(yī)院管理工作中，堅持人性化的思想態(tài)度，充分的發(fā)揮醫(yī)院高層管理者正確的思想政治引導作用。

（三）制定長效的技能與思想政治素質(zhì)考評體系

把醫(yī)院的內(nèi)部技能考評與思想政治考評聯(lián)系到一起，制定對醫(yī)院全體工作者的綜合考評方針。制定相關的綜合性考評體系，以此，來要求醫(yī)院的全體工作者認識到思想政治素質(zhì)的重要性，在提升自身業(yè)務技能的同時更要強化自身的思想政治素質(zhì)。以此，來更好進行醫(yī)院的健康服務。

四、結語

本文綜合概括了醫(yī)院的思想政治工作建設在新形勢下的主要內(nèi)容，論述了醫(yī)院在新形勢下進行思想政治工作建設的重要意義，最終淺談了醫(yī)院在新形勢下進行創(chuàng)新思想政治工作建設的措施研究。通過醫(yī)院思想政治工作建設的創(chuàng)新發(fā)展研究，協(xié)助醫(yī)院的健康服務事業(yè)實現(xiàn)更為長效的發(fā)展。

（作者單位：?？谑协偵絽^(qū)婦幼保健院）