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新形勢下基層黨校教學改革的思考

2017-11-26 19:54韓艷萍
文教資料 2017年22期
關(guān)鍵詞:基層黨校教學改革

韓艷萍

摘 要: 當前某些基層黨校教學培訓存在的問題是:黨的理論和黨性教育課程少,黨校工作得不到足夠的重視;單純的理論教學內(nèi)容多,聯(lián)系實際問題研究少;教學形式單一,不易達到好的教學效果;師資力量難以滿足培訓需求。針對存在的問題應采取的主要對策:堅持“黨校姓黨”的原則,完善黨校教學內(nèi)容;以科研為支撐,實現(xiàn)教研結(jié)合,發(fā)揮黨校思想庫作用;實現(xiàn)多元化、互動式教學方式;建立創(chuàng)新型、開放式師資隊伍。

關(guān)鍵詞: 基層黨校 教學改革 針對性與實效性

在“四個全面”和“兩個百年”建設(shè)的關(guān)鍵時期,及時全面地為黨員和領(lǐng)導干部“補鈣壯骨”,固本清源成為新形勢下黨校面臨的重要任務?;鶎狱h校是黨校系統(tǒng)的基礎(chǔ),培訓的是最接近實踐、接近群眾的基層黨員和干部,是完成黨的各項事業(yè)的基礎(chǔ)力量,因此,基層黨校培訓具有重要的基礎(chǔ)性和實踐性特點。正因如此,探索實現(xiàn)符合時代發(fā)展要求的教學改革,充分發(fā)揮黨校的黨員干部培訓主渠道、主陣地的重要作用,是當前基層黨校面臨的一個重要課題。

一、一些基層黨校教學培訓存在的主要問題

多年來,基層黨校在各級黨委的重視下,在宣傳黨的路線方針政策、中國特色社會主義理論和黨性鍛煉方面,較好地發(fā)揮了主陣地和大熔爐的作用,為本地區(qū)本系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部的思想政治教育和工作能力水平的提升做出了巨大貢獻。但是從一些基層黨校教學培訓模式和教學效果看,與當前時代發(fā)展要求和本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展及干部能力提升的需要相比,還存在一定的差距。

(一)黨的理論和黨性教育課程少,黨校工作得不到足夠的重視。

一是某些黨校姓黨觀念淡化。黨校的職能是什么,黨校培訓的主要內(nèi)容是什么,這是任何層級的黨校都必須明確和堅定的。黨校姓黨,黨校因黨而辦、因黨而興,對黨員和領(lǐng)導干部進行黨的理論和黨性教育理所當然是黨校教學培訓的主要內(nèi)容。但是某些基層黨校為適應某些黨員和領(lǐng)導干部業(yè)務能力和駕馭全局的領(lǐng)導能力的需要,在各種培訓班次上加大了專業(yè)知識教育和能力培養(yǎng)的培訓力度,導致對主業(yè)課程重視不夠,放松對黨員和領(lǐng)導干部的黨性教育,這對于黨員和干部提高黨的政治理論素養(yǎng),保持堅定的政治方向非常不利。二是某些黨校工作得不到足夠的重視。雖然黨中央一再強調(diào)重視黨校工作,并頒布相關(guān)文件加以規(guī)定,但某些干部和黨員對黨校工作仍然重視不夠,特別在基層這種現(xiàn)象比較多,不能站在關(guān)系國家長遠發(fā)展和長治久安的高度認識基層黨校的作用。三是某些基層黨校經(jīng)費短缺,教學條件滯后,在廣泛借助現(xiàn)代化教學手段培訓的今天,一定程度上影響黨校教學的針對性和時效性,使黨校培訓作用發(fā)揮不夠。

(二)單純的理論教學內(nèi)容多,聯(lián)系實際問題研究少。

某些基層黨校理論聯(lián)系實際能力不夠,培訓中理論內(nèi)容多,聯(lián)系實際的問題研究得少,不僅具有地區(qū)特色的教學內(nèi)容少,而且在教學中所舉事例具有普遍性,結(jié)合本地實際的事例較少,不太注意考慮如何運用這些理論解決當前社會現(xiàn)實中存在的各種問題,培訓效果不理想。應當深刻領(lǐng)會,黨校學習培訓的最終目的是提高黨員和領(lǐng)導干部運用馬克思主義的立場、原則和方法,研究解決現(xiàn)實中存在的各種問題,從而提高實踐能力。所以,培訓中理論學習固然重要,但如果與實際相結(jié)合,充分發(fā)掘本地區(qū)熱點難點問題,引導黨員干部深入思考、指導實踐,這樣的培訓就更有價值、有意義。

另外,理論不能與實際很好地結(jié)合,折射出基層教學人員實際調(diào)研不夠,更缺少對現(xiàn)實問題的分析與思考,決定了基層黨校很難向本地黨委和政府提供決策咨詢服務,黨校的思想庫作用難以發(fā)揮。

(三)教學形式單一,不易達到好的教學效果。

某些基層黨校以以往的講授式教學為主,依靠單向的理論灌輸完成教學任務,教學形式比較單一,而且缺少交流與互動,在一定程度上影響教學效果。一是由于基層黨校教學內(nèi)部行業(yè)性競爭小,創(chuàng)新動力不足,工作節(jié)奏相對較慢,導致多年來,某些基層黨校仍以傳統(tǒng)的講授式教學為主。二是在過去的教學改革中,某些基層黨校嘗試開展過案例教學、體驗式教學、菜單式教學及情景模擬教學等培訓方式,但僅僅是一種嘗試,沒有持續(xù)開展下去,課題內(nèi)容與教學方式如何相得益彰,還缺少探索與實踐。三是黨校培訓對象普遍學歷較高,有較扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,對課堂教學的需求層次較高。單一的講授式教學模式,教與學、學與學之間缺少互動交流,課堂吸引力和感染力不強,難以達到好的教學效果。

(四)師資力量尚未滿足培訓需求。

一是由于多方面原因,長期以來,一些基層黨校教師外出培訓和考察機會少,知識結(jié)構(gòu)老化,更新速度緩慢,理論水平有待提高。二是由于歷史和現(xiàn)實等方面的原因,基層黨校學科領(lǐng)域劃分不明顯,專職教師少,某些教師往往身兼數(shù)職,對于某一學科領(lǐng)域研究的廣度和深度不夠,針對現(xiàn)實問題更是缺少研究和思考。三是基層黨校培訓的黨員干部不僅學歷高,外出培訓機會多,教師與黨員干部之間無論是理論水平還是實踐能力的差遣都在逐漸拉大,這種培訓主體與客體的關(guān)系很難達到好的教學效果。

二、基層黨校教學改革的對策

(一)堅持“黨校姓黨”的原則,完善黨校教學內(nèi)容。

黨校姓黨是黨校與生俱來的根本原則?;鶎狱h校堅持正確的辦學方向,必須堅持把黨校姓黨這一原則貫穿辦學的全過程。通過在干部和教師中加強思想政治教育,使黨校姓黨的觀念意識得到進一步強化和堅定,科學完善教學設(shè)計,使黨校姓黨原則得到有效落實。

1.提高教學理念,明確教學任務?;鶎狱h校必須充分認識到,黨校對黨員干部培訓的最終目標,是提高黨員干部的政治素質(zhì)和增強其解決實際問題的能力。因此,黨校教師應該是黨員干部學習的主導者和培訓師,黨員干部的學習是在提高理論素質(zhì)的基礎(chǔ)上解決實際問題的學習。通過培訓學習使黨員干部做到:一是牢固掌握黨的基本理論,有扎實過硬的理論水平,政治立場和理想信念堅定,能夠始終保持“大局”意識、“看齊”意識。二是堅持解放思想、實事求是的基本原則。對工作中遇到的問題能夠從實際出發(fā),綜合運用所學理論,找出解決問題的科學有效辦法。三是始終堅持全心全意為人民服務。在處理和解決任何問題時,能夠始終堅持從人民利益出發(fā),克己奉公。四是在更加勝任本職工作的基礎(chǔ)上,分析解決問題的能力得到較大的提高。endprint

2.突出黨的理論與黨性教育內(nèi)容?;鶎狱h校在對黨員干部進行黨的路線方針政策宣傳教育的同時,必須突出黨的理論和黨性教育內(nèi)容,并貫穿教學全過程。針對不同的班次,按規(guī)定安排相應的教學時間,切實加強政治理論學習,加強黨章、黨紀黨風、社會主義核心價值觀體系教育。堅持與時俱進,緊緊跟隨黨中央步伐,隨時隨地地把黨的最新理論和黨中央對黨員干部的最新要求融入黨校教學課程之中,持之以恒,一以貫之。

3.突出地方特色教育提高教學針對性與實效性?;鶎狱h校在教學安排中除了黨的理論和黨性教育重點課程之外,還適當安排一些具有地方特色的接地氣的專題課程。根據(jù)地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、工作任務與目標,對本地區(qū)重大現(xiàn)實和戰(zhàn)略問題進行深入的研究與分析,結(jié)合地方發(fā)展的思路與舉措,從理論高度對學員關(guān)心的現(xiàn)實問題提供科學可行的思路和方法,在理論與實際結(jié)合的過程中,提高學員戰(zhàn)略思維能力和分析解決實際問題的能力。

4.以需求為導向,創(chuàng)新教學培訓內(nèi)容。黨校是干部培訓的主陣地,滿足黨員干部培訓需求是黨校培訓的根本任務。黨員干部的培訓需求包括組織需求、崗位需求和個人能力需求。由于黨員干部大多具備較為完整的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ),有較為豐富的實踐經(jīng)驗,而且來自不同工作崗位,既有級別的區(qū)分,又有類別的不同,培訓需求不同。因此,基層黨校不能以少數(shù)幾個人的需求代替不同崗位的黨員和干部的實際需要,也不能以過往的培訓經(jīng)驗代替組織的培訓要求。必須從實際出發(fā),以問題為導向,通過調(diào)查問卷、座談、與組織部門交流等形式開展課前調(diào)研,科學、準確地分析把握黨員干部的培訓需求,有針對性地開展教學安排。

(二)以科研為支撐,實現(xiàn)教研結(jié)合,發(fā)揮黨校思想庫作用。

教學、科研、咨政是黨校三大主業(yè),以科研為支撐,實現(xiàn)教學與科研相結(jié)合、發(fā)揮黨校思想庫作用是黨校發(fā)展的關(guān)鍵。一是基層黨校教學必須與科研相結(jié)合。黨校不同于普通高校,黨校教學的根本任務決定了黨校教學中理論聯(lián)系實際的重要性,決定了黨校教學是建立在研究基礎(chǔ)上的教研式教學,需要通過課題研究帶動教學專題研究。只有這樣,才能引導學員正確認識社會實踐中的熱點難點問題,提高學員運用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力。所以,科研是教學的基礎(chǔ)和支撐,沒有科研的支撐,教學就會空洞泛泛,沒有思考的力量。因此,基層黨校必須通過廣泛充分的社會調(diào)研,不斷提高科研能力,提高理論聯(lián)系實際的廣度和深度,把知識傳授與研究問題結(jié)合起來,激發(fā)學員思考,提高思維水平、增強實踐能力。二是發(fā)揮基層黨校思想庫作用。黨校是黨委的重要職能部門,是黨的哲學社會科學研究機構(gòu),為本地區(qū)黨委和政府提供決策咨詢是黨校的重要職責。基層黨校要充分發(fā)揮“系統(tǒng)優(yōu)勢”和“學員優(yōu)勢”,立足地區(qū)實際,根據(jù)咨政工作的針對性、時效性和前瞻性等特點,通過開展廣泛深入的社會調(diào)研,為解決本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各方面問題提供咨詢服務,推進黨的理論創(chuàng)新,發(fā)揮黨校思想庫的作用。

(三)實現(xiàn)多元化、互動式教學方式。

傳統(tǒng)講授式教學方式在黨校教學中十分必要。但是,根據(jù)教學對象、教學內(nèi)容的不同,靈活采用多種互動式教學方式,是增強黨校教學效果,加深黨校教學生動性和深刻性的重要手段。

1.根據(jù)不同教學對象,開展菜單式教學。基層黨校要通過調(diào)查了解不同年齡、不同級別和不同類別學員的學習需求,不斷豐富和完善黨校教學內(nèi)容,以菜單式選課,讓學員自主選擇所學課程內(nèi)容,改變過去“講什么聽什么”的教學狀況,全方面多角度地滿足學員多樣化、個性化的學習需求。

2.豐富和擴展互動式教學模式?;鶎狱h校在完善和創(chuàng)新講授式教學方式的同時,要根據(jù)所講課程內(nèi)容,不斷豐富和擴展互動式教學模式,通過共享、互動式教學模式的運用,調(diào)動學員學習和參與積極性,增強教學效果。一是重視和推廣案例式教學。案例式教學主要是通過對典型案例的研究分析,幫助學員提高分析問題和解決問題的能力。由于案例式教學具有適合成人學習的特點,尤其適合領(lǐng)導干部的學習培訓,因此,一直以來案例式教學是在黨校教學中運用得比較普遍的一種教學方式?;鶎狱h校應把這種教學方式作為教學模式改革的重點,在教學中加以推廣。案例式教學對教師理論功底要求較高,同時要求所選案例具有典型性和啟發(fā)性,引導學員研究分析和深入思考。二是嘗試體驗式教學。體驗式教學主要有現(xiàn)場教學、實地考察、拓展訓練、訪談等形式。體驗式教學主要通過對現(xiàn)實場景的聽與看,引導學員認識和思考問題,最終在共同分析和討論中實現(xiàn)能力和素質(zhì)的提高。三是開展情景模擬教學。情景模擬教學主要通過讓學員擔任一定角色,在虛擬情境中感受事物發(fā)生發(fā)展的全過程,在對事物的感知和認識中理解教學內(nèi)容,具有趣味性和時效性,是快速激發(fā)學員認真思考又能積極參與的一種教學方式。

3.多措并舉,增強教學效果。一是基層黨校要積極爭取資金,加快學校信息化建設(shè),搭建學員自主學習平臺。通過多媒體閱覽室、遠程教育、微信微博平臺、校園網(wǎng)建設(shè),引導學員對教學延伸閱讀文獻、網(wǎng)上精品課程、自學選學內(nèi)容、教學相關(guān)視頻資料等進行自主學習,靈活開展教學和科研活動,多渠道增強培訓效果。二是基層黨校要堅持、有效地利用社會資源,帶領(lǐng)學員走出學校,到一些具有代表性的優(yōu)秀企業(yè)、工廠和社會組織參觀學習,拓寬視野,豐富閱歷,提高學員實踐能力。三是基層黨校要建立和堅持實施集體備課制度和定期開展教學研討活動,有效推動廣大教師多出精品,提高教學質(zhì)量;根據(jù)不同班次和不同類別的學員,制定實施不同的學習考核辦法,增強教學效果。

(四)建立創(chuàng)新型、開放式師資隊伍。

打鐵還需自身硬。黨校教學質(zhì)量的提高在很大程度上取決于教師的能力和水平?;鶎狱h校要加強師資隊伍建設(shè),提高教師的理論水平和科研能力,增強理論與實際結(jié)合的能力,推動黨校教學質(zhì)量不斷提高。一是公開選拔招聘黨校教師。調(diào)整基層黨校專兼職教師結(jié)構(gòu),在全社會公開招聘、選拔專業(yè)對口,具有一定的科研能力,有良好的職業(yè)道德,有意從事黨校教育的人員擔任黨校專職教師,充實黨校師資力量。二是建立行之有效的激勵機制。強化黨校教研工作的責任和使命,立足基層黨校工作實際,建立行之有效的激勵機制,鼓勵教師從事教學科研創(chuàng)新實踐,提高教學和科研能力。通過開展黨校名師工程,樹立業(yè)務標桿,為打造具有地方特色的精品課、品牌課培養(yǎng)人才。三是建立教師外出培訓學習制度。定期組織教師到上級黨校及相關(guān)院校進修學習,提高教師理論水平和教學能力。充分利用教學空閑時間組織教師開展社會調(diào)研,為教學活動和課題研究提供翔實的資料。同時,基層黨校要有序安排教師到企業(yè)或機關(guān)進行掛職鍛煉,或以對口幫扶等形式多領(lǐng)域參加社會實踐活動,通過深入一線學習鍛煉,有效增加教師實踐經(jīng)驗和提高工作能力,提高教學針對性及理論與實踐結(jié)合的能力。四是實現(xiàn)教師隊伍多元化。扎實的理論功底和教學能力的提升不是短時間內(nèi)就能實現(xiàn)的,適時聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<摇⒌胤礁咝;蛏霞夵h校名師授課,是基層黨校提高教學質(zhì)量、增強教學針對性和時效性的有效辦法。另外,聘請地方政府領(lǐng)導定期到黨校做報告,與學員探討地區(qū)發(fā)展問題,培養(yǎng)學員戰(zhàn)略思維能力和對地區(qū)發(fā)展的把握能力。也可聘請一些企業(yè)家、有豐富的實踐經(jīng)驗且善于授課的領(lǐng)導干部到黨校授課,使學員拓寬視野,豐富實踐經(jīng)驗,提升解決實際問題的能力和水平。

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