遲墨喬

【摘 要】電視文藝節(jié)目在發(fā)展的過程中，吸收借鑒了其他藝術(shù)形式的表現(xiàn)手法，并將這些極具藝術(shù)氣息的文化通過視覺、聽覺傳遞給觀眾，這對(duì)電視文藝編導(dǎo)工作的要求非常之高。電視文藝編導(dǎo)作為這種綜合性文化藝術(shù)的創(chuàng)造者，需要在多方面的工作中都要有著較高的素質(zhì)，本文就電視文藝編導(dǎo)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)進(jìn)行略談。

【關(guān)鍵詞】電視文藝節(jié)目 藝術(shù)形式 電視文藝編導(dǎo) 綜合素質(zhì)

電視文藝節(jié)目這種綜合性較強(qiáng)的藝術(shù)，其質(zhì)量的好壞與電視文藝編導(dǎo)綜合素質(zhì)的高低有很大的關(guān)系。然而目前的電視文藝編導(dǎo)在有些方面的工作中，還存在著某些問題，需要從業(yè)者在今后的工作中，通過自身努力從而彌補(bǔ)這樣的不足。

一、電視文藝編導(dǎo)工作存在的問題

1.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。電視綜藝節(jié)目的發(fā)展最早可以追溯到上世紀(jì)90年代中央電視臺(tái)所推出的《綜藝大觀》以及《正大綜藝》節(jié)目，《綜藝大觀》以文化融合的形式，將相聲、小品、歌舞以及雜技魔術(shù)等藝術(shù)形式廣泛傳播開來，曾深受觀眾的關(guān)注。而《正大綜藝》節(jié)目則是以節(jié)目的視角帶領(lǐng)觀眾領(lǐng)略中國(guó)不同地區(qū)的風(fēng)土人情。這兩個(gè)節(jié)目對(duì)后來中國(guó)的電視文藝節(jié)目發(fā)展的形式有著很大的影響。但是我國(guó)的電視文藝編導(dǎo)工作始終延續(xù)著重實(shí)用輕培訓(xùn)，重經(jīng)驗(yàn)輕理論的發(fā)展模式，行業(yè)為電視文藝編導(dǎo)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，這種現(xiàn)狀讓我國(guó)電視文藝編導(dǎo)隊(duì)伍的良性發(fā)展受到阻礙。

2.人員流失較為明顯。作為電視文藝節(jié)目創(chuàng)作中核心的人員之一，電視文藝編導(dǎo)工作是一項(xiàng)極為復(fù)雜的工作。在節(jié)目創(chuàng)作中，無論是從創(chuàng)作層面還是從統(tǒng)籌規(guī)劃層面，都需要電視文藝編導(dǎo)擁有著較為縝密的思維，對(duì)各方面的工作有著細(xì)致的把控。很多節(jié)目的創(chuàng)作過程中，電視文藝編導(dǎo)對(duì)其注入的心血非常大，很多決策是不以他人意志為轉(zhuǎn)移的，這就造成了節(jié)目組其他成員可能與電視文藝編導(dǎo)的意見出現(xiàn)不合的情況。這就造成了節(jié)目組的工作人員的理念不一致，最終導(dǎo)致人員流失較為明顯的現(xiàn)狀。

3.管理制度不夠完善。由于在節(jié)目組前期規(guī)劃中，管理制度的建立上存在著很多的漏洞與不足，在后期工作中便會(huì)出現(xiàn)一系列難以解決的問題。這些問題首先在于員工薪資體系中，這種情況一經(jīng)出現(xiàn)，容易造成員工對(duì)于薪資不公平產(chǎn)生工作障礙。其次在于工作人員的崗位權(quán)責(zé)問題。電視文藝節(jié)目工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，某一項(xiàng)工作很可能需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)配合，并將其完成。而一旦出現(xiàn)從業(yè)人員崗位權(quán)責(zé)分歧，會(huì)給電視文藝編導(dǎo)的工作帶來很大的困擾，對(duì)整個(gè)節(jié)目組工作的推進(jìn)產(chǎn)生阻力。

二、電視文藝編導(dǎo)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

1.電視文藝編導(dǎo)應(yīng)具備廣泛的知識(shí)文化修養(yǎng)及過硬的政治素養(yǎng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代各路媒體的集體爆發(fā)，讓如今的媒體行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得空前激烈。這種競(jìng)爭(zhēng)讓很多沒有跟上節(jié)奏的媒體逐漸淡出人們的視野，同時(shí)也讓一些媒體在競(jìng)爭(zhēng)中找到了新的發(fā)展道路。當(dāng)今很多電視文藝節(jié)目正是因?yàn)檫@種良性競(jìng)爭(zhēng)，愈發(fā)地充滿生機(jī)，這與節(jié)目背后的電視文藝編導(dǎo)的綜合素質(zhì)提升有著密不可分的關(guān)系。電視文藝節(jié)目整體質(zhì)量提高的原因除了電視文藝編導(dǎo)對(duì)工作的精心組織外，還有電視文藝編導(dǎo)對(duì)知識(shí)文化修養(yǎng)普遍的提高。當(dāng)今時(shí)代不同文化的融合，拓寬了人們的視野，也讓電視文藝節(jié)目的制作形式更加地多樣。電視文藝編導(dǎo)應(yīng)該具備廣泛的知識(shí)文化修養(yǎng)，在日常的學(xué)習(xí)中充分了解不同文化給人們帶來的沖擊，從中找到創(chuàng)作的靈感，將自身對(duì)文化的感悟巧妙地融入到電視文藝節(jié)目中，使其擁有屬于自己的創(chuàng)作風(fēng)格。

此外，電視文藝節(jié)目在整個(gè)電視媒體節(jié)目中的占比是非常大的，且由于人們?cè)谌粘Ｊ湛措娨暪?jié)目中，電視文藝節(jié)目是廣大觀眾較為關(guān)注的節(jié)目之一，這便使電視文藝節(jié)目在群眾中的影響力是極大的。因此，電視文藝編導(dǎo)要努力提升自身政治素養(yǎng)，以此讓節(jié)目有著更好的政治宣傳作用。節(jié)目的制作的大方向以及根本目的要與國(guó)家大方向一致，通過文藝節(jié)目這樣充滿觀賞性的節(jié)目將重要方針政策傳遞給觀眾，從而提升人們的思想覺悟，并樹立群眾的正確三觀。

2.電視文藝編導(dǎo)應(yīng)有較高的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力優(yōu)劣能夠體現(xiàn)電視文藝編導(dǎo)對(duì)于節(jié)目組所有工作把控得是否得當(dāng)。由于電視文藝節(jié)目整體制作的工作較為繁多復(fù)雜，對(duì)電視文藝編導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力的要求也非常高。首先，電視文藝編導(dǎo)要有著優(yōu)秀的文字功底及語言表達(dá)能力。文藝節(jié)目實(shí)則屬于一門藝術(shù)，電視文藝編導(dǎo)很多的創(chuàng)意靈感，需要多方面的人士理解并配合將其實(shí)現(xiàn)。這就需要電視文藝編導(dǎo)對(duì)于語言文字的把控力優(yōu)于常人，將自己的靈感創(chuàng)意更容易地傳遞給其他工作人員，實(shí)現(xiàn)部門之間的聯(lián)系配合。其次，良好的業(yè)務(wù)能力還需要電視文藝編導(dǎo)有足夠的藝術(shù)鑒賞力。當(dāng)不同的藝術(shù)表演形式展現(xiàn)給編導(dǎo)時(shí)，需要編導(dǎo)充分了解到節(jié)目的魅力所在，并通過自身優(yōu)秀的藝術(shù)鑒賞力，對(duì)節(jié)目進(jìn)行二次創(chuàng)作，使其能夠與整體節(jié)目的方向、格調(diào)以及表現(xiàn)形式有著契合之處，令節(jié)目之間不顯得獨(dú)立，而影響節(jié)目整體的觀感。

3.文藝編導(dǎo)要有隨時(shí)把握時(shí)代脈搏的能力。電視文藝節(jié)目的作用，很大程度上給人以觀看電視的輕松喜悅的感受，同時(shí)它也能夠?qū)崿F(xiàn)教化和輿論的作用。所以電視文藝節(jié)目既能夠娛樂大眾，同時(shí)也能夠?qū)Υ蟊娝枷脒M(jìn)行導(dǎo)向的作用。這就要求電視文藝編導(dǎo)要有隨時(shí)把握時(shí)代脈搏的能力，在滿足群眾精神娛樂需求的同時(shí)，也能夠順應(yīng)時(shí)代的形勢(shì)，將節(jié)目制作為符合國(guó)家方針，并以較為靈活的方式將黨和國(guó)家的方針政策，以唯美的藝術(shù)手法展現(xiàn)給觀眾。若要做到這點(diǎn)，電視文藝編導(dǎo)必須在日常工作中關(guān)注國(guó)內(nèi)外的最新動(dòng)態(tài)，認(rèn)真地摸索國(guó)內(nèi)外事件給社會(huì)帶來的影響，緊貼大眾的利益，傾聽百姓的心聲，并合理地將現(xiàn)實(shí)與理論相結(jié)合，讓更多的觀眾了解到國(guó)內(nèi)國(guó)際大事件動(dòng)向，才能緊跟時(shí)代的步伐，為國(guó)家以及大眾更好地服務(wù)。

4.電視文藝編導(dǎo)應(yīng)具備較高的人格魅力。電視文藝節(jié)目制作組如同一個(gè)小社會(huì)，任何一項(xiàng)工作都需要不同部門合理分配并合作將其完成。所有部門都需要有一個(gè)人能夠統(tǒng)領(lǐng)全局，這個(gè)人便是電視文藝編導(dǎo)。要讓所有人都能夠認(rèn)真地完成自己部署的工作，做到心服口服，僅僅是通過發(fā)號(hào)施令，是很難達(dá)到應(yīng)有的效果的。電視文藝編導(dǎo)只有培養(yǎng)自己的人格魅力，通過自身的言談舉止，讓所有工作人員能夠感受到電視文藝編導(dǎo)對(duì)他們的重視與信任，并以自身的行為舉止感化其他工作人員，久而久之，其他人便會(huì)以編導(dǎo)的要求而要求自己，從而讓整個(gè)節(jié)目組的工作人員能夠以編導(dǎo)為中心，展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的凝聚力，進(jìn)而有條不紊地將工作執(zhí)行開來。電視文藝編導(dǎo)只有培養(yǎng)優(yōu)秀的人格魅力，才能在節(jié)目組做到一呼百應(yīng)，以保障節(jié)目的輸出質(zhì)量。endprint