文達(dá)
摘 要 在信息化成為時(shí)代潮流和趨勢(shì)的背景下,會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革是必然的趨勢(shì),要關(guān)注和探索會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革中存在的問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的必要性。在轉(zhuǎn)變觀念的前提下,提出會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的優(yōu)化策略,更好地為社會(huì)輸送高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化人才。
關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)電算化 教學(xué)改革 優(yōu)化策略
中圖分類號(hào):H319.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革是時(shí)代的趨勢(shì)和呼喚,要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的重要性和必要性,關(guān)注和分析會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中存在的問(wèn)題,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力為目的,面向基層和崗位實(shí)踐,探索針對(duì)性的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的優(yōu)化策略,從而更好地為社會(huì)輸送會(huì)計(jì)電算化人才。
1會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革中存在的問(wèn)題
1.1沒(méi)有樹(shù)立正確的教學(xué)改革觀念和意識(shí)
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的過(guò)程中,由于缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的深入而全面的分析和論證,導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化人才培育缺乏針對(duì)性和特色化,存在隨大流的“追風(fēng)”現(xiàn)象和問(wèn)題。在教學(xué)改革的多元化、特色化的發(fā)展道路上,顯現(xiàn)出課程設(shè)置合理性不足的問(wèn)題,單純地將會(huì)計(jì)專業(yè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)相結(jié)合,沒(méi)有形成整體、系統(tǒng)化的認(rèn)知。
1.2會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的方法存在不足
會(huì)計(jì)電算化教學(xué)大多采用傳統(tǒng)的示范教授和講解的方式,師生之間的互動(dòng)不足,學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的主動(dòng)性探索和創(chuàng)新思維明顯不足。尤其是在會(huì)計(jì)電算化中的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)等方面的講解不足,學(xué)生缺乏深入的認(rèn)知和體驗(yàn),存在學(xué)習(xí)上的滯后性。
1.3師資力量存在欠缺
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的過(guò)程中,師資力量是首要的前提和基礎(chǔ),然而,當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化教師的整體素質(zhì)還普遍存在不足。學(xué)校之中對(duì)于會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的教師主要是從經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)中選取出來(lái)的,缺乏會(huì)計(jì)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于會(huì)計(jì)電算化中的實(shí)訓(xùn)教學(xué)和探索明確存在欠缺,制約了學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)方面的深入性和創(chuàng)新性。
2會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的優(yōu)化策略
2.1樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)思想觀念
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的過(guò)程中,要轉(zhuǎn)變“重理論、輕實(shí)踐”的教學(xué)思想和陳舊的觀念,著眼于實(shí)用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng),以市場(chǎng)需求為人才培育定位標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)課程改革中適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)的比重,更好地提升學(xué)生的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
2.2優(yōu)化基于崗位能力要求的課程教學(xué)體系改革
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革之中,要對(duì)專業(yè)的課程設(shè)置進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)整,結(jié)合會(huì)計(jì)電算化崗位能力的要求,開(kāi)設(shè)不同的模塊。即:文化理論模塊、職業(yè)素養(yǎng)模塊、專業(yè)課程模塊、拓展模塊,以較好地培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才的通用能力、崗位能力、資格能力,體現(xiàn)出一專多能的實(shí)踐教學(xué)課程體系內(nèi)容,全面提升會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。同時(shí),在優(yōu)化教學(xué)體系的過(guò)程中,要轉(zhuǎn)變理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)相分離的狀態(tài),使理論教學(xué)延伸和拓展到實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做”合一的崗位工作流程教學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技能的充分、深度融合和統(tǒng)一,為社會(huì)輸送專業(yè)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的會(huì)計(jì)人才。具體來(lái)說(shuō),要完善和優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的基本技能實(shí)訓(xùn)、崗位體驗(yàn)、分崗位會(huì)計(jì)核算、分模塊電算化實(shí)訓(xùn)、VBSE綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)課程體系,增強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)課程體系的漸進(jìn)性、實(shí)踐性和開(kāi)放性。
2.3引入“工學(xué)結(jié)合”、“理實(shí)一體化”的教學(xué)方法模式
在教學(xué)改革之中,要采用“工學(xué)結(jié)合”、“理實(shí)一體化”的教學(xué)方法和模式,全面分析會(huì)計(jì)電算化人才的崗位需求信息,確定“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,并采用“理實(shí)一體化”的教學(xué)方法,較好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革中的“做中學(xué)”的目標(biāo)。教師要積極探索“理實(shí)一體化”的教學(xué)方法,要以實(shí)踐教學(xué)為核心思想,采用模擬仿真教學(xué)法、情境教學(xué)法、分組教學(xué)法、技能競(jìng)賽教學(xué)法、案例教學(xué)法等不同的方法,培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐技能和知識(shí)。
2.4優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化專業(yè)共享型實(shí)訓(xùn)基地
在教學(xué)改革中,要選取實(shí)用的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式,可以成立代理記賬公司,并在自身師資條件不具備的條件下,借助會(huì)計(jì)事務(wù)所的資源,接受社會(huì)代理記賬服務(wù),教師可以組織學(xué)生進(jìn)行分批、分組的上崗操作,進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。還可以聯(lián)合代理記賬公司來(lái)學(xué)校開(kāi)設(shè)辦公場(chǎng)所,學(xué)生可以跟隨記賬公司的員工辦理相關(guān)的記賬業(yè)務(wù)、納稅申報(bào)業(yè)務(wù)等,從真實(shí)的場(chǎng)景中感受到會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐操作內(nèi)容。同時(shí),還可以成立雙向交流機(jī)制,鼓勵(lì)教師到對(duì)口企業(yè)之中進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn)和掛職鍛煉,成為企業(yè)科研和技術(shù)服務(wù)的有效支撐。也可以讓企業(yè)的會(huì)計(jì)能手到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)與實(shí)踐崗位的無(wú)縫對(duì)接。
另外,要完善和優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化的ERP信息化系統(tǒng),集成企業(yè)業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容,使學(xué)生能夠全面了解和掌握ERP系統(tǒng)在會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)中的應(yīng)用,并在將ERP納入到會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)教學(xué)的前提下,實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的“沙盤(pán)模擬教學(xué)”,使學(xué)生在不同的角色扮演中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,較好地體驗(yàn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的業(yè)務(wù)流程及內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐應(yīng)用能力。
2.5加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
要重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化師資隊(duì)伍的建設(shè),組建專業(yè)素質(zhì)、道德水平較高的師資隊(duì)伍,并定期對(duì)會(huì)計(jì)教師進(jìn)行進(jìn)修和培訓(xùn),促使其向“雙師型”的教師轉(zhuǎn)變,更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的優(yōu)化和完善。
3結(jié)語(yǔ)
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的進(jìn)程中,要完善會(huì)計(jì)電算化教學(xué)課程體系,引入多樣化的教學(xué)方法和模式,更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的實(shí)踐性和針對(duì)性,并在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)數(shù)據(jù)資源庫(kù)的全面優(yōu)化和完善的條件下,更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的創(chuàng)新。
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